Assistant·e RH
Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud
📍 Suisse
Mandataire commercial-e à 50%
Y-CAD SA
Description du poste Mandataire commercial-e à 50% à Ancien-Stand 2
Acteur incontournable du Nord-Vaudois dans le domaine des énergies thermiques renouvelables et durables, Y-CAD SA a pour but l’étude, la construction et l’exploitation de réseaux de distribution et d’installations de production d’énergie thermique (en particulier, de chauffage ou refroidissement à distance) dans la Ville d’Yverdon-les-Bains et les régions avoisinantes.Pour soutenir le développement de nos activités sur un marché prometteur en forte croissance, nous recherchons un (e)MANDATAIRE COMMERCIAL(E) À 50%Vos principales tâches et responsabilités :
Rattaché(e) à la Responsable des ventes, vous ferez partie d’une petite équipe de spécialistes dédiés au développement de produits énergétiques et à leur commercialisation.
Votre rôle consistera à organiser, coordonner et traiter les tâches nécessaires au développement commercial de l’entité.
En plus de la prise de rendez-vous, vous participerez activement à l’élaboration et la mise à jour des dossiers et en assurerez le suivi.
Vous gérerez les appels téléphoniques et répondrez avec professionnalisme aux demandes des clients.
Vous assurerez en outre des tâches liées aux activités commerciales du secteur B2B, en particulier avec le domaine immobilier, de l’établissement d’offres et de contrats jusqu’à leur conclusion.
Votre profil :
Au bénéfice d’un CFC d’employé(e) de commerce, vous bénéficiez d’au minimum 5 ans d'expérience réussie dans la vente, dans des entreprises en rapport avec l'
énergie et/ou les milieux immobiliers.
Vous êtes une personne à l’écoute, dotée d’un excellent relationnel, proactive et orientée client/solution.
Vous êtes dynamique, persévérant(e) et résistant(e) au stress, votre motivation et votre engagement sont les clefs de votre réussite.
Vous êtes organisé(e), avez le sens des priorités et pouvez travailler sur plusieurs projets simultanément.
Vous aimez le travail en équipe mais vous savez également travailler de manière autonome.
Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de bonnes connaissances de l’allemand.
Vous maîtrisez parfaitement les outils MS Office.
Vous faites preuve de flexibilité et possédez le permis de conduire.
Avantages :
Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, des opportunités de développement personnel et professionnel, des horaires flexibles et des avantages sociaux attractifs.
A ce poste, vous aurez l’opportunité de valoriser vos compétences et votre expérience au sein d’une équipe créative et motivée, en participant activement au développement d’une entreprise dynamique, porteuse de nombreux projets innovants.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à nous adresser votre CV accompagné des documents habituels et d'une lettre de motivation via la plateforme Jobup.
Entrée en fonction : 1er avril 2026 ou à convenir.
Date limite pour postuler 27 février 2026
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Gestionnaire comptable et administratif(ve) (h/f/d) 50%-80%
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📍 Albisriederstrasse 253
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Préparez vos questions pour le recruteur
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Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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