Collaborateur/trice planification montage (h/f/d)
Hans Eisenring AG
📍 Suisse
Mechatronics / Microtechnology Engineer
Nivalis Group
Description du poste Mechatronics / Microtechnology Engineer à ZI du Vivier 22
REGENHU is a global player in high-precision biofabrication technologies.We design and manufacture advanced bio-printing systems for research institutions worldwide, enabling the next generation of biomedical innovation.
Mechatronics / Microtechnology Engineer
Your role
You will drive the mechanical development of our bio-printers and accessories, from early-stage prototypes to series production.
You will work on high-precision mechatronic systems (near-micron accuracy) involving XYZ motion platforms, thermal management, extrusion technologies and micro-fluidics.
Key responsibilities
Design mechanical components and assemblies using Solid
Works and PDM, and produce the associated technical documentation
Develop solutions tailored for series production, collaborating closely with manufacturing and procurement
Integrate basic electrical and electronic elements (wiring, connectors, component selection)Contribute to PLC integration and small modifications (Beckhoff experience is a strong advantage)Support industrialization and continuous improvement activities
Provide occasional technical support to internal teams
Your profile
Engineering degree (University of Applied Sciences / Engineering School) in mechatronics, microtechnology, or a related field
Proven experience in developing industrial products for series manufacturing (additive manufacturing, CNC systems or high-precision equipment is a clear plus)Strong proficiency with Solid
Works and PDM environments
Practical knowledge of basic electronics/electrical integration
Initial exposure to automation;
Beckhoff PLC experience preferred.
Good understanding of CE compliance;
GMP knowledge is an asset
Fluent in French; strong technical English skills
Autonomous, structured and comfortable working in a small, multidisciplinary team
What we offerA key position within a compact, agile R&
D team
Exposure to cutting-edge technologies in a demanding and innovative environment
Direct impact on products used by scientists and research groups worldwideA modern workplace within the “Le Vivier” technology park
Start date:immediate or to be agreed.
We look forward to receiving your full application (cover letter, CV, diplomas, work certificates).
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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