Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Mission de 12 mois - SRE Platform Engineer
SpeciTec SA
Description du poste Mission de 12 mois - SRE Platform Engineer à Suisse
Le pôle SRE Plateforme est responsable du service rendu par la plateforme : il garantit la fiabilité, l’évolution et la cohérence de l’écosystème technique mis à disposition des équipes métiers.L’équipe a récemment récupéré l’activité Open
Shift et porte désormais l’ensemble des sujets liés à :l’orchestration et la conteneurisation,les clusters Open
Shift,le middleware applicatif,des briques clés de l’écosystème (ex. gestion des secrets, Kafka, services partagés).
Dans un contexte d’écosystème riche et en forte évolution, nous souhaitons renforcer l’équipe avec un·e SRE Platform Engineer proactif·ve, capable de sortir d’une posture purement réactive orientée support, pour structurer, outiller et faire évoluer la plateforme.
Tu seras acteur·rice de la gouvernance technique, des guidelines à destination du business, et de la mise en place de cadres clairs pour les usages de la plateforme.
Responsabilités
Concevoir, opérer et faire évoluer les clusters Open
Shift / Kubernetes.
Structurer et industrialiser l’orchestration et la conteneurisation.
Gérer et faire évoluer le middleware applicatif de la plateforme.
Participer à l’exploitation de briques clés de l’écosystème (Kafka, gestion des secrets, services transverses).
Mettre en place des standards et cadres d’utilisation pour les équipes métiers.
Définir la gouvernance plateforme et les guidelines associées.
Automatiser via Ansible et des outils Dev
Ops adaptés.
Développer du tooling pour améliorer l’autonomie des équipes.
Réduire le temps passé en réactif/support au profit d’une approche plateforme proactive.
Proposer des évolutions structurantes dans un écosystème technique riche.
Assurer une veille technologique continue autour des pratiques SRE, Kubernetes et Platform Engineering.
Profil recherché
Solide expérience autour de Kubernetes / Open
Shift.
Culture Dev
Ops / SRE affirmée.
Maîtrise de Git et des workflows modernes.
Expérience avec des outils d’automatisation (notamment Ansible).
À l’aise dans des environnements complexes et distribués.
Capacité à poser des cadres, structurer et faire grandir une plateforme.
Goût pour le produit interne : tu construis pour des utilisateurs (équipes métiers).
Soft Skills attendus
Curieux·se et en veille permanente.
Sympa, avec qui on a envie de travailler.
Engagé·e, impliqué·e dans la réussite collective.
Proactif·ve : tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire.
Capable de dialoguer avec des profils techniques et business.-1204 Genève
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
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La lettre de motivation :
- 1 page maximum
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⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
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- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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