Mitarbeiter:in Abtönerei (Farbmischerei) — smartpersonal gmbh | CH-Jobs

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Mitarbeiter:in Abtönerei (Farbmischerei)

Temps plein
Tuggen · GE
Publié le 20 May 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Mitarbeiter:in Abtönerei (Farbmischerei) chez smartpersonal gmbh (Tuggen).

Die Firma
Unser Kunde ist ein eigentümergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Tuggen SZ, das seit vielen Jahren in der Farb- und Lackbranche erfolgreich tätig ist. Mit innovativen Produkten und einem starken Team hat sich das Unternehmen einen hervorragenden Ruf in ganz Europa erarbeitet. Die Mitarbeiter/-innen stehen dabei stets hinter dem Unternehmen – und das Unternehmen hinter ihnen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort Unterstützung in der Abtönerei (Farbmischerei).
Ihre Aufgaben

Abtönen von Farben, Lacken, Beizen, Holzschutzmittel und Sonderfarbtönen

Sicherstellung der geforderten Serviceleistungen bei Abtönungen (Farbtongenauigkeit, Terminverfolgung)

Verantwortung für die Erstellung und Aufbewahrung der Rückstellmuster

Ausführen von Kundenbemusterungen

Sauberhaltung, Wartung und Pflege des Arbeitsplatzes inklusive des Inventars
Ihr Profil

Per sofort verfügbar (wichtig)

Abgeschlossene Ausbildung als Maler oder Lackierer bzw. Erfahrung in der Farb- und Lackbranche von Vorteil

Geschultes Auge und gute Farbkenntnisse

Handwerkliches Geschick und exaktes Arbeiten

Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Lösungsorientierung

Führerausweis und Staplerschein von Vorteil
Wir bieten

Ein innovatives und attraktives Familienunternehmen

Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld

Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung

Freiwillige Sozialleistungen
Colin Rhyner freut sich auf Ihre Bewerbung per Mail und steht bei Fragen gerne zur Verfügung.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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