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Weidmann Electrical Technology AG
Predictive Maintenance Engineer (M/W/D)
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Predictive Maintenance Engineer (M/W/D) a Rapperswil SG ? Weidmann Electrical Technology AG recrute.
Werden Sie Teil unseres Teams, und fördern Sie eine Kultur der Innovation.
Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen…
Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Weidmann Electrical Technology
steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.
Die Rolle…
In einem boomenden Wachstumsumfeld übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den Leiter Instandhaltung und Prozessautomation. Sie treiben die Digitalisierung im Ersatzteilmanagement voran und entwickeln ein proaktives, zukunftsorientiertes Instandhaltungs und Ersatzteilmodell zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
Wie Sie etwas bewirken werden…
•
Aufbauen und Implementieren eines Ersatzteilmanagementkonzepts (Bestandsoptimierung, Lagerstrategie, Klassifizierung kritischer Teile) mit Etablieren von zukunftsweisenden Systemen (Software) mit Anbindung an SAP
•
Datenbasiertes Bewerten und Analysiere kritischer Komponenten (z.B. Identifikation von Single Points of Failure (SPOF), Life-Cycle-Analyse, Ausfallwahrscheinlichkeit, Ersatzteilrisiken)
•
Steuern von Bestandskennzahlen, Zielwerten, Budgets und Optimierungspotenzialen
•
Pflege der Ersatzteil-Stammdaten in SAP und ggf. Ableitung von Verbesserungen in der Systemstruktur oder im Reporting
•
Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Produktion, Einkauf, Logistik und Lieferanten zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit
•
Reporting an das Management über Zustände, Risiken, Verbesserungspotenzial und Projekt- und Change-Roadmap
Was bringen Sie mit…
•
Technische Grundausbildung (idealerweise Mechatronik) mit Weiterbildung auf Stufe FH oder gleichwertiger Praxiserfahrung im industriellen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)
•
Mehrjährige Erfahrung im Ersatzteilmanagement, in der Instandhaltung oder Supply Chain/Versorgung kritischer Komponenten
•
Sicherer Umgang mit Instandhaltungssoftware sowie SAP oder vergleichbarem ERP-System
•
Erfahrung mit Risikoanalysen und Bewertung von Komponenten oder Anlagen, Grundkenntnisse in systematischer und statistischer Datenanalyse
•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•
Strukturierte, analytische Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Prozesse in einem dynamischen Umfeld aktiv weiterzuentwickeln
Was bieten wir?
•
Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
•
Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
•
Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
•
Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hören!
Bitte
bewerben
Sie sich bei:
Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist
+41 79 683 36 34
BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FÜR ALLE EIN. WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS EIN VIELFÄLTIGES UND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTÄNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FÖRDERT.
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
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Wir sind ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beiträgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Weidmann Electrical Technology
steht seit über 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein führender Anbieter von integrierten Lösungen für spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.
Die Rolle…
In einem boomenden Wachstumsumfeld übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den Leiter Instandhaltung und Prozessautomation. Sie treiben die Digitalisierung im Ersatzteilmanagement voran und entwickeln ein proaktives, zukunftsorientiertes Instandhaltungs und Ersatzteilmodell zur Sicherstellung von Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
Wie Sie etwas bewirken werden…
•
Aufbauen und Implementieren eines Ersatzteilmanagementkonzepts (Bestandsoptimierung, Lagerstrategie, Klassifizierung kritischer Teile) mit Etablieren von zukunftsweisenden Systemen (Software) mit Anbindung an SAP
•
Datenbasiertes Bewerten und Analysiere kritischer Komponenten (z.B. Identifikation von Single Points of Failure (SPOF), Life-Cycle-Analyse, Ausfallwahrscheinlichkeit, Ersatzteilrisiken)
•
Steuern von Bestandskennzahlen, Zielwerten, Budgets und Optimierungspotenzialen
•
Pflege der Ersatzteil-Stammdaten in SAP und ggf. Ableitung von Verbesserungen in der Systemstruktur oder im Reporting
•
Zusammenarbeit mit Instandhaltung, Produktion, Einkauf, Logistik und Lieferanten zur Sicherstellung der Versorgungssicherheit
•
Reporting an das Management über Zustände, Risiken, Verbesserungspotenzial und Projekt- und Change-Roadmap
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•
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•
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•
Strukturierte, analytische Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Freude daran, Prozesse in einem dynamischen Umfeld aktiv weiterzuentwickeln
Was bieten wir?
•
Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhält zusätzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
•
Überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
•
Eigene Cafeteria mit Essensmöglichkeit zu günstigen Preisen
•
Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher öV-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.