Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Président(e) de la direction générale
Schmid-Gruppe
Description du poste Président(e) de la direction générale à Suisse
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée en architecture.Une opportunité d'
évoluer dans un environnement stimulant.
Tâches
Diriger l'entreprise en mettant en œuvre la stratégie et les processus.
Développer et motiver les employés tout en cultivant une culture forte.
Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires.
Compétences
Formation en bâtiment avec spécialisation en architecture exigée.
Capacité d'analyse et sens des responsabilités élevés.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Vos tâches :
Direction générale de l'entreprise, y compris la mise en œuvre de la stratégie, le développement organisationnel et des processus
Gestion, promotion et développement des collaborateurs ainsi que la création active d'une forte culture d'entreprise
Représentation de l'entreprise auprès des clients, partenaires et réseaux
Acquisition ainsi que garantie d'un carnet de commandes stable et orienté vers l'avenir
Responsabilité globale du budget, des résultats, du reporting et du succès économique
Participation active au développement stratégique du groupe d'entreprises
Responsabilité de décision et d'approbation pour les offres, contrats et projets centraux
Assurance de la qualité, des délais, des coûts, de la durabilité ainsi que du respect des normes et des standards internes
Votre profil :
Formation de base en technique du bâtiment avec formation complémentaire en architecture
Compréhension économique et idéalement formation complémentaire correspondante
Expérience de direction de plusieurs années avec plaisir à développer les collaborateurs
Esprit entrepreneurial, connecté et prévoyant
Excellentes compétences en communication, sens de la négociation et assurance en interne comme en externe
Forte orientation client et solution ainsi que capacité de décision et de conclusionMéthode de travail structurée et analytique avec une grande conscience de la qualité et des coûts
Intégrité, résistance au stress et un haut degré de sens des responsabilités et de compétences sociales
Votre contact :
Souhaitez-vous réaliser vos idées avec nous ?
Alors envoyez vos dossiers de candidature complets à Schmid Gruppe, Responsable du personnel, Stephan Gugelmann.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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