Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Programmeur Régleur CN 100% H/F/X
Sigma
Description du poste Programmeur Régleur CN 100% H/F/X à Suisse
Une entreprise dynamique, en plein développement cherche son futur talent.Alors si vous êtes talentueux, que vous êtes dans la micromécanique de précision, alors saisissez cette opportunité de
Programmeur Régleur 100% H/F/X.
Programmeur Régleur CN 100% H/F/XMission principale
Programmer des séries et prototypes que vous aurez ensuite à régler sur centres d’usinage CNC 3 et 5 axes pour la fabrication de composants de mouvements horlogers, en garantissant la conformité dimensionnelle, les tolérances micrométriques et les cadences de production.
Responsabilités
Programmer sur logiciel Alphacam.
Régler les machines CNC à commande Heindenhain, Fanuc et Beckhoff (réglages axes, corrections d’outils, vitesses d’avance, paramètres de coupe) et lancer les séries de production en autonomie.
Effectuer les autocontrôles dimensionnels et qualitatifs (pieds à coulisse, comparateurs, machines tridimensionnelles) et corriger les dérives en temps réel.
Assurer la maintenance de niveau 1 (changements d’outils, nettoyages, lubrification) et signaler les pannes aux techniciens maintenance.
Optimiser les temps de cycle et contribuer à l’amélioration continue des processus d’usinage en collaboration avec les programmeurs et méthodes.
Garantir la traçabilité des productions (gammes, fiches de suivi, enregistrements qualité).
Profil recherché
Expérience confirmée en programmation sur Alphacam.
Expertise en réglage et conduite de fraiseuses CNC 3 et 5 axes sur composants de mouvements (petites séries, prototype, haute précision).
Connaissance approfondie des centres d’usinage, avec un plus pour Willemin Macodel, Bumotec et GF HSM (réglages, mises en train, changements rapides).
Diplôme CFC polymécanicien, micromécanicien ou équivalent, avec 3-5 ans d’expérience en programmation CNC horloger.
Soigneux rigoureux et capable de travailler de manière autonome au sein d’une équipe technique, avec un fort sens des responsabilités.
Excellente maîtrise de la lecture et compréhension des plans techniques horlogers, incluant tolérances fines et spécifications fonctionnelles.
Intérêt marqué pour l’horlogerie de luxe, avec motivation pour l’excellence technique et l’optimisation des processus.
Avantages
Une entreprise conventionnée
Des perspectives évolutives
Une ambiance de travailA vos dossiers, on vous attend.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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