Accès Personnel SA
V
Vebego AG
Regionalleiterin Santé (m/w/d)
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Regionalleiterin Santé (m/w/d) -- Allschwil -- Vebego AG.
Arbeitsort: Region Nordwest und andere Niederlassungsorte der Vebego AG
Pensum: 70-100%
Arbeitsbeginn: 01.09.2026 oder nach Vereinbarung
Abteilung: Reinigung
Deine Aufgaben
•
Führung, Förderung und zielgerichtete Entwicklung der unterstellten Objektleiter*innen, Mandatsleiter*innen und deren Teams (3 direkt unterstellte Führungskräfte, gesamte Führungsspanne ca. 100 Mitarbeitende)
•
Sicherstellung einer starken, gelebten Unternehmenskultur auf Basis unserer Beliefs & Behaviours
•
Pflege eines ständigen Kundenkontaktes sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mandate
•
Umsetzung kundenspezifischer Innovations- und Entwicklungsprojekte
•
Sicherstellen von Qualität, SLA-Performance und Kundenzufriedenheit
•
Pflege eines starken Beziehungsnetzes im Gesundheitswesen
•
Erstellung und Steuerung des Regionenbudgets (P&L-Verantwortung)
•
KPI-Monitoring über PowerBI sowie Umsetzung der erforderlichen Massnahmen
•
Sicherstellen von Ressourceneinsatz, Effizienz und Rentabilität
•
Teilnahme an Ausschreibungen und Implementierungen
•
Up- and Cross-Selling innerhalb der Dienstleistungspalette
•
Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in Zusammenarbeit mit dem Managementteam
•
Strukturelle und lösungsorientierte Weiterentwicklung der operativen Konzepte und der Organisation im Bereich Santé
•
Mitgestaltung strategischer Themen wie Hygiene, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Compliance
Dein Profil
•
Abgeschlossene Grundausbildung in Hauswirtschaft, Hotellerie, Reinigung oder vergleichbarer Richtung
•
Weiterbildung auf Stufe HF im Bereich Facility Management
•
Master in General Management oder Führung von Vorteil
•
Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder in der Hotellerie sowie ausgewiesene Führungserfahrung
•
Sehr gute betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse, Zahlenaffinität und
•
menschliche, führungsstarke Persönlichkeit mit Macherqualitäten und einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Koordination
•
Organisationstalent mit ausgesprochenem Verhandlungsgeschick und vernetzter Denkweise
•
Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, lösungsorientierte Umsetzungsstärke – auch in anspruchsvollen Situationen
•
Offene Persönlichkeit und hohe kommunikative Kompetenzen, verbunden mit hohen Leadership-Qualitäten, die Vertrauen schaffen und Teams weiterbringen
•
Vorbild mit einer klaren, wertschätzenden Kommunikation
•
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
•
Reisebereitschaft
•
Versierte MS Office-Anwenderkenntnisse
Über uns
Bei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an – von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege.
Deine Zukunft bei Vebego
Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst unter
«Arbeiten bei Vebego»
.
Unter
«Dein Weg zu Vebego»
geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess.
Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im
«Culture Fit - Quiz»
, ob du zu Vebego passt.
Dein Kontakt aus dem HR
Vanja Lukic
HR Business Partner
+41 61 338 82 23
Kontakt LinkedIn
Dein Kontakt aus dem Fachbereich
Gabriela Zanettin
Director Santé
+ 41 79 605 84 73
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
Vebego AG
Lachenstrasse 1
4123 Allschwil
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Vebego AG aujourd'hui.
Arbeitsort: Region Nordwest und andere Niederlassungsorte der Vebego AG
Pensum: 70-100%
Arbeitsbeginn: 01.09.2026 oder nach Vereinbarung
Abteilung: Reinigung
Deine Aufgaben
•
Führung, Förderung und zielgerichtete Entwicklung der unterstellten Objektleiter*innen, Mandatsleiter*innen und deren Teams (3 direkt unterstellte Führungskräfte, gesamte Führungsspanne ca. 100 Mitarbeitende)
•
Sicherstellung einer starken, gelebten Unternehmenskultur auf Basis unserer Beliefs & Behaviours
•
Pflege eines ständigen Kundenkontaktes sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mandate
•
Umsetzung kundenspezifischer Innovations- und Entwicklungsprojekte
•
Sicherstellen von Qualität, SLA-Performance und Kundenzufriedenheit
•
Pflege eines starken Beziehungsnetzes im Gesundheitswesen
•
Erstellung und Steuerung des Regionenbudgets (P&L-Verantwortung)
•
KPI-Monitoring über PowerBI sowie Umsetzung der erforderlichen Massnahmen
•
Sicherstellen von Ressourceneinsatz, Effizienz und Rentabilität
•
Teilnahme an Ausschreibungen und Implementierungen
•
Up- and Cross-Selling innerhalb der Dienstleistungspalette
•
Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in Zusammenarbeit mit dem Managementteam
•
Strukturelle und lösungsorientierte Weiterentwicklung der operativen Konzepte und der Organisation im Bereich Santé
•
Mitgestaltung strategischer Themen wie Hygiene, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Compliance
Dein Profil
•
Abgeschlossene Grundausbildung in Hauswirtschaft, Hotellerie, Reinigung oder vergleichbarer Richtung
•
Weiterbildung auf Stufe HF im Bereich Facility Management
•
Master in General Management oder Führung von Vorteil
•
Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder in der Hotellerie sowie ausgewiesene Führungserfahrung
•
Sehr gute betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse, Zahlenaffinität und
•
menschliche, führungsstarke Persönlichkeit mit Macherqualitäten und einem ausgeprägten Sinn für Organisation und Koordination
•
Organisationstalent mit ausgesprochenem Verhandlungsgeschick und vernetzter Denkweise
•
Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, lösungsorientierte Umsetzungsstärke – auch in anspruchsvollen Situationen
•
Offene Persönlichkeit und hohe kommunikative Kompetenzen, verbunden mit hohen Leadership-Qualitäten, die Vertrauen schaffen und Teams weiterbringen
•
Vorbild mit einer klaren, wertschätzenden Kommunikation
•
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
•
Reisebereitschaft
•
Versierte MS Office-Anwenderkenntnisse
Über uns
Bei der Vebego AG gestalten mehr als 6'000 Mitarbeitende täglich das Leben unserer Kunden einfacher und sorgen dafür, dass ihre Gebäude stets in Bestform bleiben. Als Familienunternehmen bieten wir umfassende Dienstleistungen rund um Immobilien an – von der Reinigung über die technische Wartung bis hin zur Gartenpflege.
Deine Zukunft bei Vebego
Erfahre mehr über Vebego als Arbeitgeberin und von welchen Benefits du zukünftig als Mitarbeiter*in profitieren kannst unter
«Arbeiten bei Vebego»
.
Unter
«Dein Weg zu Vebego»
geben wir dir Tipps für deine Bewerbung und erklären dir den Vebego Rekrutierungsprozess.
Entdecke mehr über unsere Unternehmenskultur und teste im
«Culture Fit - Quiz»
, ob du zu Vebego passt.
Dein Kontakt aus dem HR
Vanja Lukic
HR Business Partner
+41 61 338 82 23
Kontakt LinkedIn
Dein Kontakt aus dem Fachbereich
Gabriela Zanettin
Director Santé
+ 41 79 605 84 73
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistern berücksichtigt.
Vebego AG
Lachenstrasse 1
4123 Allschwil
N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Vebego AG aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →R. Killer AG
Unterhaltsreiniger/in 10% - 50%
Voir l'offre →Vebego AG
Gärtner*in (m/w/d)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.