đŸ’Œ Responsable Communication MarchĂ© DACH – Autom — Baumer Electric AG · Suisse
B

Baumer Electric AG

Responsable Communication MarchĂ© DACH – Automatisation Industrielle (a)

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
15 vues
📋

Description du poste

Rejoignez la Baumer Group, un leader en capteurs et instruments.TĂąchesCiblez les marchĂ©s Ă  fort potentiel pour maximiser les ventes.Identifiez les dĂ©cideurs clĂ©s dans les entreprises cibles.Optimisez la qualitĂ© des leads pour alimenter le pipeline.CompĂ©tencesExpĂ©rience en B2B et en gĂ©nĂ©ration de leads requise.Connaissance des marchĂ©s techniques et des besoins clients.CapacitĂ© Ă  orchestrer des campagnes multicanaux efficaces.Ce que je fais bougerMettre l'accent sur les groupes cibles Ă  potentiel: J'analyse avec les organisations commerciales quels secteurs et groupes cibles offrent le plus grand potentiel commercial et j'interviens de maniĂšre ciblĂ©e.Identifier les interlocuteurs :Je rends systĂ©matiquement accessibles les dĂ©cideurs pertinents dans les entreprises cibles – via les donnĂ©es CRM internes et des sources externes.Jouer avec prĂ©cision sur le marchĂ© DACH: J'utilise ma comprĂ©hension approfondie du marchĂ© pour toucher prĂ©cisĂ©ment la sensibilitĂ© de nos clients.Performance & impact sur le pipeline :J'apporte une contribution mesurable Ă  la qualitĂ© des leads, aux taux de conversion et je remplis continuellement le tunnel de vente avec des prospects prĂȘts Ă  acheter.Ce qu'il faut pour celaComprĂ©hension du marchĂ© et de la technologie: Vous connaissez les marchĂ©s B2B techniques comme la technique d'automatisation et comprenez leurs besoins et leur langage.Orientation claire vers les affaires: Vous pensez et agissez de maniĂšre Ă©conomique – avec des succĂšs avĂ©rĂ©s en gĂ©nĂ©ration de leads.ExpĂ©rience avec des campagnes multicanales: Vous disposez d'une comprĂ©hension approfondie et d'une expĂ©rience pratique dans l'utilisation orchestrĂ©e des mesures marketing – du bon timing au choix appropriĂ© des canaux.Penser stratĂ©giquement, exĂ©cuter opĂ©rationnellement: Vous combinez une pensĂ©e stratĂ©gique avec une mentalitĂ© pratique – du concept Ă  la mise en Ɠuvre jusqu'au dĂ©ploiement des canaux, vous vous impliquez personnellement.Vous parlez trĂšs bien allemand et anglais, le français est souhaitable.AvantagesInfrastructure & Ă©quipement :Selon le site, il y a des places de parking gratuites, des vestiaires avec douches, des vĂȘtements Ă  prix rĂ©duit et d'autres avantages.Restauration :Nous assurons une restauration de qualitĂ© Ă  prix abordable, des offres spĂ©ciales pour le travail de nuit et des fruits ainsi que de l'eau minĂ©rale pour les petites pauses.Équilibre vie professionnelle & famille :Nous soutenons les familles et organisons les horaires de travail aussi flexiblement que possible. Et trĂšs important : les imprĂ©vus et les moments difficiles ont aussi leur place chez nous.ÉvĂ©nements :Nous aimons aussi cĂ©lĂ©brer des Ă©vĂ©nements. Par exemple lors de nos lĂ©gendaires fĂȘtes d'Ă©tĂ© ou des fĂȘtes de NoĂ«l communes. Ou lors de nos sorties d'Ă©quipe. Et nous sommes aussi assez performants lors d'Ă©vĂ©nements sportifs.Soins & primes :Nous disons merci pour la fidĂ©litĂ© Ă  l'entreprise de longue date ou un engagement particulier dans les recommandations d'emploi externes. Nous apprĂ©cions l'engagement spĂ©cial et rendons quelque chose en retour.SantĂ© :Nous avons des normes Ă©levĂ©es en matiĂšre de sĂ©curitĂ© au travail et soutenons nos collaborateurs avec des offres de santĂ© pour rester en forme et en bonne santĂ©.Prestations sociales :Selon le site, nous soutenons nos collaborateurs avec des conditions attractives pour la retraite, les accidents et les congĂ©s spĂ©ciaux.Jeunes talents :Nous formons nos spĂ©cialistes de demain avec une formation de premier ordre. Mais il y a aussi d'autres expĂ©riences qu'il vaut mieux faire quand on est jeune. Par exemple des camps communs avec diffĂ©rentes activitĂ©s sportives et de groupe.Savoir & apprentissage :En plus des cours de langue, nous proposons selon le domaine professionnel des formations spĂ©cifiques Ă  l'entreprise. Et pour que la main droite sache ce que fait la main gauche, nous permettons des missions dans d'autres domaines de travail.RĂ©ductions & avantages :Selon le site, nos collaborateurs bĂ©nĂ©ficient de conditions spĂ©ciales et d'avantages dans les domaines du sport, des loisirs et des vĂȘtements.Questions sur la candidature ?Questions sur la candidature ?Katerina D'AgostinoHR Business Partner+41 52 728 16 08Le groupe Baumer est un fabricant international leader de capteurs et d'instruments de mesure pour l'automatisation des usines et des processus. Ce succĂšs, nous le devons Ă  nos quelque 2'800 collaborateurs qui, avec passion, expertise et engagement, sont toujours Ă  la recherche des meilleures solutions pour nos clients.

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carriĂšre

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

đŸ’Œ PrĂ©parer l'entretien â–Ÿ
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les derniĂšres offres et conseils