Responsable des opérations (H/F) (80%-100%) à Place des Sciences 1 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable des opérations (H/F) (80%-100%)

J-eNOV SA

📍 Lieu : Place des Sciences 1

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable des opérations (H/F) (80%-100%) à Place des Sciences 1

J-eNOV est une entreprise suisse active dans le développement de solutions informatiques destinées aux administrations publiques.
Nous concevons et faisons évoluer des applications digitales utiles, durables et orientées utilisateurs, avec une approche pragmatique et orientée qualité.
Il s'agit d'une structure à taille humaine qui privilégie un mode de fonctionnement collaboratif, sans hiérarchie rigide.
Chaque personne y joue un rôle clé, avec un impact réel aussi bien sur les projets que sur l’évolution de l’entreprise.
L’environnement de travail est marqué par la confiance, la bienveillance et l’énergie collective : on se connaît, on se tutoie et on avance ensemble vers des objectifs communs.
Reconnue pour sa culture d’entreprise, J-eNOV a été élue Best Workplace 2024 en Suisse romande et Best Workplace 2025 au niveau Suisse.
Rejoindre J-eNOV, c’est participer à des projets à fort impact public, dans un environnement où l’humain et l’autonomie sont au cœur du quotidien.
Responsable des opérations (H/F) (80%-100%)DESCRIPTIONJ-eNOV recherche un·e responsable opérationnel·le.
Dans ce rôle, la personne assurera le bon déroulement des projets et des activités quotidiennes, coordonnera les équipes et facilitera la communication entre elles.
Elle contribuera à optimiser les processus et outils, à suivre les indicateurs clés et les objectifs, et à proposer des actions correctives pour garantir efficacité et qualité.
Ce poste joue un rôle central dans le maintien d’une organisation fluide, collaborative et performante.
MISSIONSSuperviser, coordonner et être garant des activités opérationnelles quotidiennes dans un environnement agile
Optimiser les processus et proposer des améliorations pour gagner en efficacité (Scrum, OKR, etc..)Soutenir les équipes : suivi des tâches, coaching et motivation
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) dans le cadre de l'amélioration continue
Piloter des projets transverses et assurer leur bonne réalisation
Assurer la liaison avec la direction pour le reporting et la prise de décision
Favoriser la prise d'initiative et l'innovation
Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs
Veiller au respect des normes qualité et réglementairesPROFILFormation supérieure en gestion, management, ingénierie ou domaine similaire3 à 7 ans d’expérience dans un rôle opérationnel ou conduite de projets
Compétences en management, coordination d’équipes et conduite de projets
Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (Agile, Kanban, OKR).
Compétences en management et coordination d’équipes
Mise en place des outils de suivi opérationnel et des KPISens de l’organisation, rigueur et orientation résultats
Communication claire, structurée et bienveillante
Autonomie, esprit d’initiative et excellentes qualités relationnelles
Idéalement, expérience dans le domaine du développement logiciel
Langues : français (courant), anglais (professionnel), allemand est un atoutNOUS OFFRONSImpact concret : vos décisions améliorent directement l’efficacité et la performance de l’entreprise
Autonomie et responsabilités : pilotage des projets et mise en avant d'initiatives au sein des équipes
Projets innovants : participation à la transformation numérique des administrations
Culture collaborative :
PME à taille humaine où la coopération, la transparence et l’échange d’idées sont essentiels
Flexibilité et développement : horaires adaptables, télétravail partiel et opportunités de montée en compétencesENTREE EN FONCTIONDe suite ou à convenir

Compétences requises

Temps plein Informatique Courroux

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À propos de J-eNOV SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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