Responsable Droit et Prestations (f/h/d)

Description du poste Responsable Droit et Prestations (f/h/d) à Suisse

Rejoignez Protekta en tant que Responsable Droit et Prestations.
Une belle opportunité de diriger une équipe dynamique dans un environnement en croissance.
TâchesGérer le domaine Droit et Prestations pour plusieurs régions.
Assurer la satisfaction client et le développement organisationnel.
Participer à l'
élaboration et mise en œuvre de la stratégie.
Compétences
Diplôme en droit et expérience en management dans l'assurance.
Compétences en communication et esprit d'
équipe.
Personnalité proactive et compétences en négociation.
Responsable Droit et Prestations (f/h/d)Droit &
Compliance / 
Berne/ 
Personnes avec expérience de conduite/ 
Indéterminée/ 80% - 100%​Ce qui vous attendA ce poste de responsable, vous gérez le domaine Droit et Prestations pour les régions de Romandie et du Tessin, avec des équipes composées de plusieurs juristes couvrant différents domaines du droit.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
Votre mission principale consiste à assurer la direction humaine et organisationnelle du domaine Droit et Prestations, qui compte plus de 30 collaborateurs répartis sur les sites de Nyon, Berne et Bellinzone.
Vous êtes responsable de la pratique de règlement des sinistres et de son application dans votre domaine, garantissez la satisfaction de la clientèle et développez continuellement votre organisation.
En tant que membre de l’équipe de direction de Protekta, vous contribuez, avec vos collègues, à l’élaboration de la stratégie de Protekta et partagez la responsabilité de sa mise en œuvre réussie.
En étroite collaboration, vous participez au développement de l’entreprise, en mettant l’accent sur la croissance continue, les gains d’efficacité et la qualité des prestations fournies.
Ce que vous apportez• Diplôme universitaire en droit, idéalement complété par le brevet d’avocat• Expérience en management dans le domaine de l’assurance• Personnalité proactive, orientée client et dotée de solides compétences en négociation• Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe prononcé• Compétences stratégiques et conceptuelles, avec une expérience en gestion du changement• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, très bonnes connaissances de l’allemand; d’autres langues constituent un atout
Travailler chez nous
Un équipe dynamique et motivée, composée de juristes et d’avocat·e·s, vous attend.
Ensemble, vous cultivez une méthode de travail communicative, orientée solutions et autonome, au sein d’un environnement dynamique et en constante croissance.
Votre taux d’activité est négociable à partir de 80 %.
Outre une présence physique régulière sur les sites des équipes, le travail mobile et flexible, y compris le télétravail, fait partie intégrante de notre culture de travail.
Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature
Lionel Renaud
Talent AttractionE-mailÉcrire un emailTéléphone contact022 363 98 63Questions sur le poste
Kris Van der Merwe
Sup. hiérarchique / people leadTéléphone contact031 389 86 65