Responsable du dispositif de développement des compétences de base (80%)

Rejoignez Ville de Lausanne - Sports et cohésion sociale - Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité (SISP) en tant que Responsable du dispositif de développement des compétences de base (80%) a Lausanne.

Le Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité (SISP) fournit à la population lausannoise un ensemble de prestations communales. Via son dispositif de développement des compétences de base, la Ville finance des formations qui sont dispensées par les 5 institutions membres de la Communauté d'intérêt pour la formation de base des adultes (CIFEA) que sont Français en Jeu, Lire et Ecrire, Corref, Appartenances ainsi que la fondation le Relais. Plusieurs dizaines de cours et ateliers sont proposés dans les différents domaines, notamment en français, en informatique, en gestion administrative et en calculs. Nous recherchons une personne qui reprendra la responsabilité de piloter et accompagner ce dispositif à hauteur de 80%.
La Ville de Lausanne vous propose un role au service du public, dans un cadre de metier dynamique. Nous vous offrons une flexibilité du temps de profession favorisant l'équilibre vie professionnelle - vie privée.
Mission(s) principale(s)
Mettre en oeuvre la politique publique de la Ville de Lausanne relative au développement des compétences de base des adultes
Analyser les besoins, les prioriser et définir, avec les prestataires, les formations en compétences de base pertinentes à offrir au public adulte lausannois
Négocier les moyens et modalités nécessaires au déploiement de ces formations, en interaction avec les différents partenaires et prestataires
S'assurer de la qualité des prestations, de leur adaptation à l'évolution des besoins et effectuer un suivi qualitatif et quantitatif
Favoriser les passerelles entre les différents programmes de formation et renforcer les collaborations tant au sein du service, de la Ville qu'à l'échelle interinstitutionnelle
Assurer la visibilité et l'accessibilité des formations afin d'en favoriser le recours par les populations les plus vulnérables
Assurer les liens avec les autres partenaires du réseau, au niveau local, cantonal, régional et national, et y représenter le service dans le domaine des compétences de base
Tenir à jour et analyser le monitoring des activités des prestataires en collaboration avec l'assistante administrative ainsi qu'assurer l'évaluation des effets du dispositif
Assurer le suivi financier du dispositif, avec le soutien du responsable financier
Profil
Master universitaire dans le domaine des sciences sociales, politiques, économiques ou de l'éducation ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire ou expérience en gestion de projets
Expérience professionnelle dans la construction de formations modulaires pour adultes faiblement scolarisés, un atout
Capacité de négociation et de leadership
Connaissances du milieu associatif et social lausannois
Aisance dans la communication orale et écrite
Bonne compréhension écrite et orale de l'allemand (niveau B1), un atout
Très bonne maîtrise des outils MS Office, plus particulièrement Excel, et expérience dans l'analyse statistique de données
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Lieu de emploi
Place Chauderon 7, 1003 Lausanne
Classe salariale
11
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Olivier Cruchon, chef du Service SISP, +41 21 315 73 10
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 26.05.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 73 11.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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