Responsable du secteur Améliorations foncières à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable du secteur Améliorations foncières

Etat de Vaud

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable du secteur Améliorations foncières à Suisse

Description de l'emploi
Les améliorations foncières dans le canton de Vaud visent à améliorer les conditions de vie et la situation économique du monde rural, notamment dans les régions de montagne et les régions périphériques.
Ces améliorations incluent des mesures d'aménagement, de construction et de réorganisation de la propriété foncière, visant à la production agricole tout en préservant les ressources.
La Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des améliorations foncières (DAGRI), recherche son-sa futur-e responsable de secteur des améliorations foncières.
Cette fonction implique la conduite du secteur en tant que centre de compétences, l'encadrement d'une équipe de 8 collaborateurs-trices, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que l'accompagnement des partenaires publics et privés dans la réalisation de projets agricoles stratégiques.
Responsabilités
Diriger le secteur améliorations foncières comme un centre de compétences des projets d'améliorations foncières agricoles et gérer les ressources humaines et financières du secteur.
Proposer les orientations en matière d'amélioration foncière et évaluer les impacts de cette politique.
Diriger les collaborateurs en charge de l'examen des dossiers relatifs aux projets d'améliorations foncières agricoles.
Veiller au suivi des dossiers, notamment financier, et assurer les bonnes relations entre les requérants, les porteurs de projets et les collaborateurs du secteur.
Conseiller et appuyer les entités publiques ou privées dans la mise en oeuvre et le suivi de projets en lien avec les améliorations foncières dans le cadre des travaux d'
équipements collectifs propres aux améliorations foncières.
Contribuer aux missions stratégiques du secteur et assurer le suivi des dossiers prioritaires.
Garantir le respect des normes et des procédures et contribuer à la formation interne.
Gérer le suivi financier du secteur, en assurant le contrôle et la planification des budgets de fonctionnement et d'investissement.
Assurer la mise en oeuvre du droit foncier rural (LDFR) et du droit du bail à ferme agricole (LBFA).
Vous trouverez de plus amples informations dans le cahier des charges,en cliquant ici.
Le secrétariat de Monsieur Frédéric Brand, Directeur DAGRI, se tient à votre disposition pour toutes questions au 021 316 60 49.
Nous vous invitons à transmettrevotre dossier de candidature complet(CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail)via la plateforme Emploi de l'
État de Vaud.
Qualifications
Formation supérieure (EPF, HES) de niveau Master minimum dans un des domaines de l'ingénierie exigée(sciences économiques, agronomiques ou génie rural)Expérience probante de plus de 5 années dans la gestion de projets et la gestion d'
équipe
Compréhension et communication oral en allemand exigée
Permis de conduire et véhicule disponible nécessaire
Excellente maîtrise du génie rural ou civil et des procédures d'améliorations foncières, avec de bonnes connaissances en géomatique, gestion du territoire et droit foncier.
Compétences managériales : prise de décision, détermination, capacité à déléguer tout en assurant le contrôle.
Qualités personnelles et stratégiques : adaptabilité, gestion du stress, esprit d'analyse et de synthèse, avec une vision globale et de perspective.
Aptitudes relationnelles : sens de l'
écoute, communication efficace et orientation clientQUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires (DGAV) est une des entités du Département de l'agriculture, de la durabilité et du climat et du numérique (DADN).
Elle pilote et met en oeuvre les politiques publiques agricoles, viticoles et vétérinaires.
Elle assure la formation initiale, supérieure et continue des professions de l'agriculture, de l'
économie familiale et des métiers du cheval.
Elle applique la législation en matière de santé animale, de bien-être des animaux et de police des chiens.
Elle compte environ 160 collaboratrices et collaborateurs à plein temps.
Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'
État de Vaud?
L'
Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'
évolution.
Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'
égalité, d'inclusion, de durabilité et d'
éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur.
Date de publication10/02/2026 16:57Lieux
Morges, Suisse
Postuler avant04/03/2026 22:59Date d'entrée en fonction
De suite ou à convenir
Classe salariale13Type de contratCDI Droit public
Taux d'activité80-100%Adresse
Direction générale de l'agriculture, de la viticulture et des affaires vétérinaires, Unité des Ressources Humaines, Avenue de Marcelin 29, Case Postale, 1110 Morges

Compétences requises

Temps plein Administration publique Morges

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À propos de Etat de Vaud

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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