Responsable du secteur surveillance (ORCT) à 80% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable du secteur surveillance (ORCT) à 80%

République et Canton de Neuchâtel

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable du secteur surveillance (ORCT) à 80% à Suisse

L'
État de Neuchâtel recherche un Responsable du secteur surveillance à 80%.
Une opportunité dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Tâches
Piloter les ressources humaines du secteur surveillance.
Conseiller les entreprises sur les droits et obligations.
Développer des partenariats solides avec divers acteurs.
Compétences
Diplôme universitaire en droit ou équivalent requis.
Excellentes compétences relationnelles et d'analyse.
Connaissance des dispositifs légaux en assurance-chômage.
État de Neuchâtel | En ligne depuis: 02/03/2026Responsable du secteur surveillance (ORCT) à 80%SEMP251Le SEMP assure, en collaboration avec les acteurs politiques, économiques et sociaux, le développement équilibré du marché de l'emploi, il se compose de deux offices :
L'office du marché du travail (OMAT)L'office des relations et des conditions de travail (ORCT)Rattaché∙e directement au chef de l’ORCT, vous pilotez les ressources humaines du secteur surveillance et coordonnez l’ensemble des missions qui y sont rattachées, dans le respect des législations fédérales et cantonales en vigueur.
Vous veillez à l'application des droits et obligations des demandeurs∙euses d’emploi et des entreprises.
À ce titre, vous conseillez les entreprises et rendez des décisions relatives aux réductions de l’horaire de travail ainsi qu’aux cas d’intempéries.
Vous supervisez également la surveillance des agences de placement.
Vous représentez le service au sein de commissions ainsi que de groupes de travail cantonaux et intercantonaux en lien avec les prestations délivrées par votre secteur.
Enfin, vous développez et entretenez des partenariats solides et durables avec les interlocuteurs∙trices internes et externes.
Titulaire d’un diplôme universitaire en droit ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans une fonction à responsabilités.
Vous disposez d’excellentes compétences relationnelles et faites preuve de solides capacités d’analyse et de synthèse.
Vous démontrez une bonne résistance au stress ainsi qu’une grande flexibilité et disponibilité, tout en adoptant une vision transversale et pluridisciplinaire, résolument orientée vers la clientèle, les solutions et le conseil.
Vous possédez par ailleurs des compétences rédactionnelles et organisationnelles avérées, qui vous permettent de traiter des dossiers complexes avec rigueur et efficacité.
Votre maîtrise des dispositifs légaux en matière d’assurance-chômage et du droit du travail constitue un atout déterminant pour ce poste.
La connaissance de l’allemand représentent un avantage apprécié.
La Chaux-de-FondsÀ convenir18 février 2026M.
Nicolas Maillard, responsable surveillance, tél. 032 889 68 58Classe 11Intégration dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire
Une culture de travail ouverte sur le développement de projets
Des enjeux thématiques au coeur de la vie des citoyens
Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.
Travail en équipeAVEC bouton de postulation

Compétences requises

Administration publique Temps partiel La Chaux-de-Fonds

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À propos de République et Canton de Neuchâtel

Entreprise basée en Suisse.

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    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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