Responsable du service technique à 80-100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable du service technique à 80-100%

Gebr. Augsburger AG, Rhonemühle Naters

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable du service technique à 80-100% à Suisse

Rejoignez Groupe Minoteries SA, leader en transformation de céréales.
Tâches
Diriger et développer l’équipe de maintenance de 5 personnes.
Garantir la fiabilité et la conformité des installations de production.
Planifier et superviser les travaux d’entretien et de réparation.
CompétencesCFC en mécanique et expérience en management requise.
Compétences en maintenance dans l'industrie alimentaire.
Maîtrise des outils informatiques et sens des responsabilités.
Groupe suisse de moulins dynamique, performant et de longue tradition, Groupe Minoteries SA (GMSA) transforme et commercialise des céréales et des matières premières alimentaires pour ses partenaires de l’industrie et de la boulangerie artisanale.
Vos tâches/responsabilités :
Diriger, encadrer et développer l’équipe de maintenance (5 personnes) en favorisant la collaboration et la performance
Garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité des installations de production et de l’infrastructure des bâtiments
Planifier, organiser, superviser et participer aux travaux de maintenance, d’entretien et de réparation des installations de production, des silos ainsi que des bâtiments
Participer activement à la résolution des pannes mécaniques et électromécaniques
Contribuer à la planification et à la réalisation des projets d’investissement et d’amélioration continue
Assurer le suivi et la maîtrise du budget de maintenance
Coordonner les prestataires externes et veiller à la qualité des interventions
Garantir l’application des directives en matière de sécurité au travail, hygiène et qualité
Votre profil :
Vous êtes titulaire d’un CFC de constructeur/trice d’appareils industriels, de mécanicien/ne et vous avez suivi une formation complémentaire (p.ex. diplôme ES ou examen professionnel supérieur).
Des connaissances en automation et en pneumatique sont souhaitées.
Vous disposez de solides expériences et compétences dans la maintenance des installations, idéalement dans l’industrie alimentaire ainsi que d’une expérience confirmée en management
Vous êtes de langue maternelle française et vous maîtrisez les outils informatiques courants (MS Office).
Des connaissances d'allemand sont un atout.
Vous êtes titulaire d’un permis de conduire, catégorie B.
Vous avez un sens aigu des responsabilités, êtes consciencieux/se, organisé/e, flexible, et vous appréciez le travail en équipe
Nous vous offrons :
Une activité variée, intéressante et motivante dans une fonction de cadre au sein d’une équipe dynamique dans une organisation à taille humaine ;
Un environnement en constante évolution au sein d’une entreprise nationale ;
Des possibilités de formation et de développement personnel ;
Au minimum 28 jours de vacances par an;
Une couverture sociale supérieure au minimum légal
Nous vous invitons à en découvrir plus sur notre société en consultant notre site gmsa.ch !
Notre service des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements complémentaires (Tél. 026 668 52 17).
Vous êtes intéressé/e et correspondez au profil recherché ?
Nous attendons avec impatience votre candidature sur www.gmsa.ch/carriere/#emplois.

Compétences requises

Temps plein Agroalimentaire Granges-près-Marnand

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À propos de Gebr. Augsburger AG, Rhonemühle Naters

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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