Responsable Facility Management (H/F) 100% à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable Facility Management (H/F) 100%

Groupe E SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable Facility Management (H/F) 100% à Suisse

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Facility Management.
Un poste clé dans un environnement dynamique et innovant.
Tâches
Piloter les projets de Facility Management avec autonomie et leadership.
Encadrer une équipe de 6 spécialistes pour optimiser les performances.
Assurer la satisfaction client par une gestion efficace des contrats.
Compétences
Brevet fédéral ou Bachelor en gestion immobilière ou technique.
Solides compétences en gestion de projets pluridisciplinaires.
Excellentes capacités de communication et sens de l'
écoute.
Responsable Facility Management (H/F) 100%Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau.
Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateur·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.
Vous prenez un rôle clé au cœur de projets de Facility Management à taille humaine, techniquement variés et orientés qualité de service.
Vous pilotez des mandats allant de petits projets ciblés jusqu’à des opérations plus complexes, pour des clients avec lesquels la relation est durable et basée sur la confiance.
Vous encadrez une équipe de 6 spécialistes compétents et engagés, reconnue pour son esprit d’équipe et son professionnalisme.
Le poste offre une large autonomie décisionnelle, un véritable rôle de leader technique et opérationnel et la possibilité de contribuer activement à l’amélioration des processus.
Responsable facility management (H/F) 100%Mission :
En tant que Responsable Facility Management, vous assumez la responsabilité globale de l’exploitation, de la performance et de la valorisation des actifs techniques d’un portefeuille de clients.
Vos responsabilités principales incluent :
Pilotage opérationnel, contractuel et financier des prestations de Facility Management, en mode projet et sur l’ensemble du cycle de vie des installations (CVC et hors CVC).
Management direct de l’équipe FM : organisation, planification, développement des compétences et accompagnement au quotidien.
Rôle de chef de projet / object manager avec une vision large : gestion des demandes clients, priorisation, dispatching, coordination des sous-traitants, maîtrise des coûts, des délais et de la qualité.
Point de contact et référent technique stratégique pour les clients ; accompagnement dans les décisions techniques et financières.
Analyse de l’état des bâtiments et installations, planification des investissements techniques et optimisation des performances des actifs.
Suivi du centre de profits : contrôle des revenus et charges, optimisation des marges, suivi de la facturation clients et des factures sous-traitants.
Gestion administrative des contrats FM : documentation technique, maintenances planifiées, mises en service, garanties et mutations.
Contribution active à l’amélioration continue des processus internes et participation aux audits qualité.
Participation à la supervision des astreintes selon l’organisation interne.
Déplacements réguliers chez les clients (permis de conduire B requis).
Profil :
Brevet fédéral en gestion immobilière, ou Bachelor / brevet fédéral dans un domaine technique ou en lien avec le Facility Management.
Minimum 5 ans d’expérience confirmée dans le Facility Management.
Solides compétences techniques, notamment en CVCSE et régulation.
Expérience en gestion de projets pluridisciplinaires et en gestion d’actifs techniques.
Bonnes connaissances du domaine de la construction et des Facility Services (nettoyage, conciergerie, etc.).
Aisance avec les outils informatiques usuels (MS Office).
Sens aigu des responsabilités, excellente organisation et forte autonomie.
Capacité de décision rapide et pertinente, vision macro et prise de recul.
Orientation client marquée et esprit entrepreneurial.
Excellentes capacités de communication, d’écoute et de leadership.
Français courant, bonnes connaissances de l’allemand un atout.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée
Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Guillaume Girard, Responsable d’unité, au +41 79 726 19 11.
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "
Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Centre de recrutement Groupe E Tech+41 26 352 61 82

Compétences requises

Temps plein Informatique Matran

Postuler à cette offre

🔗 Postuler sur le site de l'employeur

Vous serez redirigé vers le site officiel de l'entreprise pour compléter votre candidature.

À propos de Groupe E SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

Offres d'emploi similaires à Responsable Facility Management (H/F) 100%

Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser

Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils