Responsable formations apprentis (Régleur CNC) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable formations apprentis (Régleur CNC)

JobSelect Neuchâtel

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable formations apprentis (Régleur CNC) à Suisse

Rejoignez Job
Select Neuchâtel en tant que Responsable formations apprentis !
Ce poste offre une belle opportunité dans un environnement dynamique.
Tâches
Donner des cours CIE sur l'usinage et la métrologie.
Motiver les apprentis et suivre leur progression via SAP.
Collaborer avec des partenaires de formation et organiser des événements.
CompétencesCFC de polymécanicien, avec 3-4 ans d'expérience.
Maîtrise de l'usinage CNC et FAO.
Bilingue français et anglais, l'allemand est un atout.
Job
Select Neuchâtel : là où les talents et les opportunités se rencontrent !
Que vous soyez un candidat à la recherche d'un poste fixe, temporaire ou d'une nouvelle mission, ou une entreprise en quête de collaborateurs qualifiés, notre équipe d'experts est là pour vous accompagner.
Avec plus de 30 ans d'expérience, nous mettons un point d'honneur à allier professionnalisme, authenticité et transparence.
Chez Job
Select, nous plaçons aussi bien les ambitions des talents que les besoins des entreprises au coeur de notre mission, afin de créer des collaborations durables et réussies.
Nous recherchons en permanence le poste suivant :
Responsable formations apprentis (Régleur CNC).
Voici les principales informations concernant ce poste :
Missions :* Donner des cours CIE (techniques d'usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage)* Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la valorisation de leur travail* Transmettre les informations à la direction sous forme de cockpit (suivi des coûts, situation des engagements, production des apprentis via SAP)* Gérer les demandes d'investissement (machines, accessoires) et les achats* Planifier et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, utilisation des machines, suivi des pièces fabriquées)* Gérer et signer les journaux de travail et les absences des apprentis* Gérer les conflits, appliquer les règles internes en cas de non-respect des valeurs de l'entreprise, organiser des séances avec les parents si nécessaire* Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles)* Participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locaux* Organiser des portes ouvertes, des stages pour futurs apprentis, des événements pédagogiques et récréatifs* Gérer les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles)* Planifier les entretiens individuels et les rapports de qualification tous les 6 mois* Motiver les apprentis à participer à des concours comme Swiss
Skills ou Industrie Skills
Profil recherché :* CFC de polymécanicien (diplôme suisse non négociable)* Maîtrise de l'usinage CNC avec utilisation d'une FAO* Expérience d'au moins 3-4 ans dans un poste similaire* Expérience dans la conduite et la formation du personnel, idéalement des jeunes apprentis (un atout)* Certificat de formateur CIE (600 h) (un atout)* Formation en management (un atout)* Connaissance des logiciels Office et ERP (un atout)* Maîtrise du français et de l'anglais (niveau minimum B2), connaissances en allemand (un atout)Informations complémentaires* Type de contrat :
Fixe temps plein* Date d'entrée :
Dès que possible* Taux d'activité : 100%* Lieu :
Neuchâtel, canton de Neuchâtel* Langue :
Français - Excellent niveau, Anglais - Bon niveau

Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Neuchâtel

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À propos de JobSelect Neuchâtel

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  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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