Migros Genossenschafts Bund
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Responsable production viande fraîche
Temps plein
📋
Description du poste
Migros Genossenschafts Bund est a la recherche d'un(e) Responsable production viande fraîche pour son site de Courtepin.
Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.
Responsable production viande fraîche
Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.
Ce que tu accomplis
•
Vous assurez la gestion de notre site de production Viande Fraîche de Courtepin et êtes responsable de la définition ainsi que de l'atteinte des objectifs en termes de volume, qualité et coût de production
•
Vous dirigez 5 chefs de département et votre domaine de responsabilité comporte plus de 300 collaborateurs
•
Vous êtes chargé d'optimiser et d'assurer le suivi des processus en vigueur
•
Vous apportez un soutien aux chefs de département dans le cadre du recrutement et de la conduite du personnel
•
Vous menez et accompagnez différents projets
•
Vous êtes responsable de la gestion des tableaux de bord de votre domaine
•
Vous planifiez les ressources nécessaires à moyen et long terme
•
Dans le cadre de cette fonction, développer et soutenir l'amélioration continue ainsi que notre système qualité/sécurité font partie de vos priorités
Ce que tu apportes
•
Bildung: École supérieure
•
Spécialisation: Ingénieur HES en technologie alimentaire ou Brevet Fédéral de Chef d'exploitation dans l'économie carnée assorti d'une formation en Management
•
Expérience professionnelle: Expérience professionnelle Expérience dans un poste similaire dans le domaine alimentaire
•
Vous êtes reconnu pour être un cadre de terrain engagé sachant travailler en équipe
•
Vous aimez les responsabilités que vous assumez avec succès et de manière autonome
•
Vous savez vous adapter aux exigences opérationnelles en étant flexible lorsque la situation l'exige et êtes capable de prendre des décisions
•
Votre leadership et votre sens de la communication étendus vous permettent de développer de solides relations avec l'ensemble de vos interlocuteurs
•
Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques (MS Office et SAP)
•
Français (couramment)
•
Allemand (bonnes connaissances)
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Contact
Monsieur Alexander Lanthemann
Leiter Rekrutierung
Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant?
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Ce que tu accomplis
•
Vous assurez la gestion de notre site de production Viande Fraîche de Courtepin et êtes responsable de la définition ainsi que de l'atteinte des objectifs en termes de volume, qualité et coût de production
•
Vous dirigez 5 chefs de département et votre domaine de responsabilité comporte plus de 300 collaborateurs
•
Vous êtes chargé d'optimiser et d'assurer le suivi des processus en vigueur
•
Vous apportez un soutien aux chefs de département dans le cadre du recrutement et de la conduite du personnel
•
Vous menez et accompagnez différents projets
•
Vous êtes responsable de la gestion des tableaux de bord de votre domaine
•
Vous planifiez les ressources nécessaires à moyen et long terme
•
Dans le cadre de cette fonction, développer et soutenir l'amélioration continue ainsi que notre système qualité/sécurité font partie de vos priorités
Ce que tu apportes
•
Bildung: École supérieure
•
Spécialisation: Ingénieur HES en technologie alimentaire ou Brevet Fédéral de Chef d'exploitation dans l'économie carnée assorti d'une formation en Management
•
Expérience professionnelle: Expérience professionnelle Expérience dans un poste similaire dans le domaine alimentaire
•
Vous êtes reconnu pour être un cadre de terrain engagé sachant travailler en équipe
•
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•
Vous savez vous adapter aux exigences opérationnelles en étant flexible lorsque la situation l'exige et êtes capable de prendre des décisions
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•
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.