đŸ’Œ Responsable QualitĂ© et SĂ©curitĂ© (QHSE) (100%) — ml&s Suisse SA · Rue du Stand 63
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ml&s Suisse SA

Responsable Qualité et Sécurité (QHSE) (100%)

Temps plein
Rue du Stand 63
Publié le 19 Feb 2026
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Description du poste

Pour renforcer notre Ă©quipe qualitĂ©, nous recherchons un-e :Responsable QualitĂ© et SĂ©curitĂ© (QHSE) (100%)Votre Mission principale :En tant que Responsable QualitĂ© et SĂ©curitĂ© (QHSE), vous serez le-la partenaire de choix et l’interlocuteur-trice principal-e, en interne comme en externe, lorsqu’il est question de connaissance des mĂ©thodes, de documentation des processus et d’audits et des aspects sĂ©curitĂ©.Dans le cadre de votre fonction, vous avez la responsabilitĂ© des activitĂ©s suivantes :Garantir la conformitĂ© de tous les processus aux normes ISO et leur optimisation ;Assurer la veille normative et rĂ©glementaire tout en possĂ©dant une excellente connaissance des lois et conformitĂ©s QHSE, garantir les dĂ©marches de certification ou d’accrĂ©ditation spĂ©cifiques et assurer la pĂ©rennitĂ© des certifications en vigueur ;Piloter un systĂšme qualitĂ© sur le suivi des projets en collaboration avec les dĂ©partement internes afin d’assurer la satisfaction client et rĂ©pondant Ă  notre vision et l’excellence opĂ©rationnelle ;DĂ©finir, diriger et coordonner le dĂ©veloppement et la mise en place du programme sĂ©curité ainsi que sa promotion et son amĂ©lioration continue ;Piloter une petite Ă©quipe, collaborer en Ă©troite coopĂ©ration avec les diffĂ©rents dĂ©partements internes ;Se positionner en externe comme interlocuteur-trice compĂ©tent-e et orientĂ©-e service des partenaires commerciaux, clients et fournisseurs.Votre profil :Au bĂ©nĂ©fice d’une formation d’ingĂ©nieur-e en Ă©lectronique, en microtechnique ou Ă©quivalente et d’une formation TQ3 ou Ă©quivalente. Vous disposez d’une large expĂ©rience pratique en industrie et confirmĂ©e dans le management de la qualitĂ© ainsi que la gestion de la sĂ©curitĂ© entreprise. Vous avez assumĂ© avec succĂšs les responsabilitĂ©s inhĂ©rentes Ă  la gestion personnelle d’une Ă©quipe de collaborateurs et apprĂ©ciez les dĂ©fis humains. Une expĂ©rience sur les marchĂ©s internationaux serait un atout.Vos compĂ©tences analytiques, votre calme et votre maniĂšre constructive d’aborder les problĂšmes vous permettent de rĂ©soudre les situations complexes de maniĂšre rapide et efficace tant sur le plan technique qu’humain. Personne de confiance, vous faites preuve d’écoute et donnez l’exemple par vos actions.Vous ĂȘtes apprĂ©ciĂ©-e pour votre disponibilitĂ©, votre sens des responsabilitĂ©s et de l’initiative, votre comportement engagĂ© sur le long terme.Vous ĂȘtes de langue maternelle allemande ou française et vous vous exprimez avec aisance dans l’autre langue (oral et Ă©crit). De plus vous avez une bonne maĂźtrise de l’anglais. Vous maĂźtrisez les outils informatiques (MS Office) et avez des connaissances et une expĂ©rience d’un ERP (idĂ©alement SAP).Nous offrons :Un poste attractif et variĂ© au sein d’une Ă©quipe dynamique dans un cadre valorisant l’esprit d’équipe. Au travers d’approches de principes de management clairs et de notre responsabilitĂ© sociale, nous souhaitons renforcer chez nos collaborateurs leur responsabilitĂ© individuelle, ainsi que soutenir et promouvoir le dĂ©veloppement de chacun. En rĂ©sumĂ© nous vous offrons l’opportunitĂ© de relever ce dĂ©fi au sein d’une entreprise Ă  taille humaine et tournĂ©e vers l’avenir.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons Ă  nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV + copies de certificats).Nous nous portons garant de ladiscrĂ©tionet de lagestion de vos donnĂ©es personnellesliĂ©es Ă  votre candidature. Nos pratiques en termes de recrutement sont soumises aux directives de confidentialitĂ© internes, elles-mĂȘmes en accord avec la rĂšglementation relative Ă  la protection des donnĂ©es personnelles actuellement en vigueur.

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Guide pour postuler en Suisse

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  • Certificats de travail
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CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
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  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

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Hors UE/AELE :

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

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Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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