💼 Responsable R&D Produits IT & PLM — Bobst Mex SA · Suisse
B

Bobst Mex SA

Responsable R&D Produits IT & PLM

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
7 vues
📋

Description du poste

Rejoignez BOBST, un leader en innovation et technologie. Une opportunité passionnante vous attend dans un environnement collaboratif.TâchesDiriger la transformation numérique de l'environnement R&D.Définir la vision et la feuille de route pour les systèmes PLM.Gérer une équipe de Product Owners et optimiser l'écosystème RD&E.CompétencesDiplôme en informatique ou ingénierie, avec 10 ans d'expérience.Leadership fort avec capacité d'influence en organisation matricielle.Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes.Chez BOBST, nous croyons au pouvoir de l'innovation, de la collaboration et de la technologie pour transformer notre industrie.Pour renforcer notre stratégie digitale et soutenir l'évolution de notre écosystème R&D, nous recherchons un :Responsable R&D Produits IT & PLM Poste permanent – 100 % – Basé à Mex (VD)Votre mission Sous la responsabilité du CIO et du CTO, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de la transformation digitale de notre environnement R&D.Vous serez responsable de la vision pour les solutions PLM et IT RD&E et piloterez une feuille de route stratégique qui modernise nos outils, processus et architecture à travers le Groupe.Vous dirigerez une équipe de Product Owners (MCAD, ECAD, Logiciels, Configureurs, Documents) et collaborerez étroitement avec les équipes IT, business, R&D et les partenaires technologiques clés. Votre objectif est de construire un écosystème digital RD&E de classe mondiale qui soutient les ambitions d'innovation à long terme de BOBST.Responsabilités clés1. Leadership stratégiqueDéfinir la vision à long terme et la feuille de route pour les systèmes PLM et IT RD&E, en alignement avec les priorités du Groupe.Assurer la performance, la scalabilité et l'évolution du paysage IT RD&E.Diriger le programme complet de transformation IT RD&E — de la stratégie au déploiement et aux opérations.Aligner les priorités entre les lignes de produits en engageant et coordonnant avec les directeurs RD&E.Renforcer les capacités de données & d'analytique pour soutenir une prise de décision plus intelligente en R&D.2. Gestion des produits & du portefeuillePiloter le portefeuille d'initiatives (EPICs) soutenant les objectifs business et financiers.Identifier les risques et les dépendances inter-équipes, en assurant l'alignement avec le PMO, la Finance et l'Architecture d'Entreprise.Traduire les EPICs stratégiques en fonctionnalités actionnables avec les Product Owners.Favoriser les méthodes Agile et assurer la synchronisation entre les équipes produit.3. Livraison & opérationsOptimiser le paysage applicatif RD&E et réduire les systèmes hérités.Gérer les relations avec les partenaires technologiques clés et les fournisseurs de solutions.Promouvoir les principes Agile et DevOps au sein de l'organisation IT RD&E.Diriger et encadrer une équipe de 5 à 10 collaborateurs, en encourageant la collaboration et l'amélioration continue.Votre profilFormationBachelor ou Master en informatique, ingénierie ou domaine connexe.ExpériencePlus de 10 ans d'expérience dans des postes similaires dans les industries manufacturières ou d'ingénierie.Solide expérience dans les environnements RD&E ou ingénierie.Expérience avérée dans la conduite de programmes majeurs de transformation digitale ou IT.Expérience avec les concepts d'intégration "as-a-service".Compétences techniquesConnaissance approfondie des solutions Dassault Systèmes (3DEXPERIENCE, CATIA).Expérience avec SAP S/4HANA et l'intégration SAP PLM SI.Bonne compréhension des outils CAD/CAE, simulation et analytique de données.Maîtrise d'Office 365 et des systèmes IT d'ingénierie.Compétences personnellesLeadership fort avec capacité d'influence dans une organisation matricielle.Excellentes compétences en communication, facilitation et résolution de problèmes.Grand sens des affaires et esprit stratégique.Culture forte d'agilité ; à l'aise pour passer des tâches stratégiques aux tâches opérationnelles.Maîtrise de l'anglais et du français.Pourquoi rejoindre BOBST ? Chez BOBST, vous trouverez :Une entreprise mondiale en pleine transformation digitale passionnante.Une culture qui valorise l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue.L'opportunité de façonner l'avenir de notre environnement R&D et d'avoir un impact direct sur le succès à long terme du Groupe.Un rôle de leadership offrant visibilité, influence et la chance de laisser un héritage significatif.Postulez maintenantRejoignez-nous – et grandissez avec nous.

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Guide pour postuler en Suisse

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  • Références professionnelles
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CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

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  • 1 page, adressée nominativement
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⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

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UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

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Chef de projet — Lausanne

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