Responsable du laboratoire de service technique
Huntsman Advanced Materials (Switzerland) GmbH
📍 Suisse
Responsable technique et de gérance immobilière
HR TOP (Fribourg) SA
Description du poste Responsable technique et de gérance immobilière à Route de l'Ancienne Papeterie 190
Société 100% fribourgeoise, Anura SA est réputée pour son dynamise et joue un rôle majeur dans le développement immobilier du canton de Fribourg depuis plus de 30 ans.Spécialisée dans la conception, la réalisation et la promotion immobilière de haut standing, elle nous confie le mandat de palier le départ à la retraite d’un de leur plus fidèle collaborateur clé.
Ainsi HR TOP recrute leur futur-e
Responsable technique et de gérance immobilière
Votre mission
Vous occuperez un rôle central, à la croisée de la technique et de la gérance et à ce titre, vous :
Gérez un important portefeuille d’immeubles de standing
Supervisez l’équipe dédiée à la gérance, le processus de location et la mise en valeur d’immeubles
Représentez les propriétaires auprès des autorités et assurez les reportings fiables et structurés
Analysez les états locatifs afin de développer et optimiser les résultats
Contrôlez les comptes d’immeubles et de locations et prenez les décisions qui s’imposent
Intervenez en qualité de représentant du maître d’ouvrage et supervisez les travaux de construction dans le respect des coûts, de la qualité et des délais jusqu’à la remise de l’ouvrage
Suivez les travaux de garantie et participez aux contrôles de facturation et des décomptes finaux
Votre profil
Professionnel expérimenté combinant expertise technique, immobilière et en leadership, vous possédez :
Formation technique dans le domaine de la construction bâtiment
Formation continue en immobilier, avec de solides connaissances du droit du bail
Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement avec management d’équipe
Personnalité entrepreneuriale, d’un grand sens de l’organisation et dotée de compétences techniques reconnues
Pro-actif, flexible et très disponible, capable de s’imposer avec diplomatie et d’instaurer des relations de confiance durables
Bonne connaissance du canton de Fribourg, permis de conduire indispensable
Ce que notre client vous offreL’opportunité de contribuer à la réalisation de promotions de très belle envergureL’avantage d’intégrer une société performante dans la promotion immobilière
Une grande autonomie, associée à une véritable marge de manœuvre
Un environnement stimulant où votre expertise aura un impact direct et reconnu
Cette opportunité unique vous interpelle ?
Nous serions heureux de faire votre connaissance et attendons volontiers votre candidature.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines