đŸ’Œ SpĂ©cialiste Microsoft Business Central — lastminute.com group · Suisse
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lastminute.com group

Spécialiste Microsoft Business Central

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
12 vues
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Description du poste

Rejoignez lastminute.com en tant que spĂ©cialiste Microsoft Business Central. Une opportunitĂ© passionnante dans le secteur du voyage!TĂąchesAnalyser et concevoir des processus d'affaires pour ERP Microsoft.Former et soutenir les utilisateurs de Business Central au sein de l'application.Collaborer avec diffĂ©rentes Ă©quipes pour amĂ©liorer le systĂšme ERP.CompĂ©tences3+ annĂ©es d'expĂ©rience avec MS Business Central ou NAV exigĂ©es.CompĂ©tences avancĂ©es en gestion financiĂšre et modules d'achat/vente.CapacitĂ© d'analyse et de rĂ©solution de problĂšmes avancĂ©e.SpĂ©cialiste Microsoft Business CentralTemps pleinDĂ©partement : TechnologieDescription de l'entrepriseChez lastminute.com, nous vivons pour les vacances. Nous sommes le leader europĂ©en du Travel-Tech dans les forfaits vacances dynamiques. GrĂące Ă  la technologie, nous transformons les pensĂ©es spontanĂ©es en expĂ©riences significatives, aidant les gens Ă  voyager Ă  travers le monde.Description du posteNous recherchons un spĂ©cialiste MS Business Central pour rejoindre notre Ă©quipe basĂ©e Ă  Chiasso et notre entreprise d'environ 1 700 personnes dans le monde afin de dynamiser le parcours du voyageur pour des millions de vacanciers. Si vous ĂȘtes un expert des solutions ERP, continuez votre lecture, car vous pourriez ĂȘtre le candidat idĂ©al pour ce poste.Le poste en bref :IntitulĂ© du poste - SpĂ©cialiste MS Business CentralMode de travail - hybride depuis ChiassoÉquipe - vous rejoindrez l'Ă©quipe Finance Systems EngineeringNiveau - ProfessionnelLieu - Chiasso, SuisseContrat - CDI - temps plein (36 h/semaine)Votre impact :Analyser et concevoir les processus mĂ©tier et crĂ©er des spĂ©cifications fonctionnelles basĂ©es sur les informations recueillies auprĂšs des utilisateurs mĂ©tier afin de recommander et fournir des solutions pour amĂ©liorer l'efficacitĂ© et l'efficience de notre systĂšme ERP Microsoft Dynamics Business CentralParticiper aux projets de dĂ©veloppement mĂ©tier liĂ©s au systĂšmeFournir formation et support aux utilisateurs de Business Central au sein de l'application Microsoft Business CentralCrĂ©er des spĂ©cifications fonctionnelles Business Central pour la configuration, l'intĂ©gration avec des applications tierces et les personnalisations Business CentralProduire documentation, supports de formation et dĂ©monstrations pour les utilisateurs Business Central;Collaborer avec les Ă©quipes mĂ©tier et autres dĂ©partements de l'entrepriseContribuer Ă  la base de connaissances et au transfert de connaissances pour les mises Ă  jour de Business CentralAssurer un support continu aux utilisateurs, gĂ©rer les tickets d'opĂ©rations pour appliquer les configurations, crĂ©er et rĂ©voquer les comptes utilisateurs, corriger les erreurs d'exĂ©cutionSoutenir le cycle de vie de mise en Ɠuvre en suivant les principes de contrĂŽle de source et CI/CDQualificationsVotre expertise :Plus de 3 ans d'expĂ©rience avec MS Business Central ou MS Dynamics NAVConnaissance avancĂ©e des modules et fonctionnalitĂ©s MS Business Central incluant : - Gestion financiĂšre - Grand livre, dimensions et configuration de l'entreprise - Modules achats/ventesExpĂ©rience en codage AL fortement recommandĂ©eExpĂ©rience de la mĂ©thodologie GitCompĂ©tences analytiques avancĂ©es et rĂ©solution de problĂšmesMaĂźtrise de l'anglais, Ă©crit et parlĂ©Souhaitable :ExpĂ©rience en intĂ©gration systĂšme et fonctionnalitĂ©s API/webservicesConnaissance de Microsoft SQL ServerConnaissance de l'architecture SaaS Business CentralCompĂ©tences comportementalesAnalytique et orientĂ© dĂ©tail, tout en Ă©tant pragmatique et axĂ© sur la livraisonEsprit de collaboration fort avec capacitĂ© Ă  travailler efficacement en Ă©quipes transversalesCurieux, proactif et motivĂ© pour apprendre des technologies au-delĂ  du monde ERPAutonome et responsable — vous prenez en charge de la conception Ă  la livraisonPassionnĂ© par l'amĂ©lioration des systĂšmes, des processus et de la qualitĂ© globale du codeInformations supplĂ©mentairesPourquoi nous rejoindreTravailler sur une plateforme financiĂšre centrale stratĂ©gique pour la transformation et la scalabilitĂ© de lastminute.com.Collaborer dans un environnement international et dynamique avec de fortes communautĂ©s d'ingĂ©nierie.Faire partie d'une culture transversale qui valorise l'apprentissage, l'expĂ©rimentation et l'amĂ©lioration continue.Contribuer Ă  la prochaine gĂ©nĂ©ration d'architecture des systĂšmes financiers pour un leader europĂ©en du travel-tech.Avantages de travailler avec nous :Comment nous travaillons ensemble :Un environnement inclusif, amical et international (vous travaillerez avec des collĂšgues de plus de 10 pays et plus de 48 nationalitĂ©s)Semaine de travail plus courte (36h en temps plein), avec une demi-journĂ©e de travail le vendrediHoraires flexibles de dĂ©but et fin de journĂ©e, avec des heures centrales de 10h00 Ă  16h00PossibilitĂ© de travailler de n'importe oĂč pendant une pĂ©riode dĂ©finie par an selon la rĂ©glementation localeComment nous apprenons ensemble :Fri-Yays : une demi-journĂ©e le vendredi matin sans rĂ©union, dĂ©diĂ©e au travail en profondeur, Ă  la croissance personnelle, Ă  l'apprentissage et Ă  la formation et/ou au temps de concentration.Parcours de formation au dĂ©veloppement des compĂ©tences professionnelles et managĂ©riales, accĂšs Ă  des plateformes d'e-learning telles que O’Reilly, Udemy, Coursera (selon le dĂ©partement), et Ă  notre plateforme interne offrant des contenus de formation sur mesureAutres avantages :2 jours payĂ©s par an pour le bĂ©nĂ©volatÉvĂ©nements sociaux occasionnels pour favoriser les liens entre collĂšguesRĂ©ductions dans l'industrie du voyage et tarifs exclusifs flash pour le personnelNous soutenons nos employĂ©s lors des moments importants de la vie avec des options de congĂ© (ex : responsabilitĂ©s parentales, mariages, deuils, dĂ©mĂ©nagements, etc.) conformĂ©ment aux lois locales.Vous souhaitez nous rejoindre ? Nous aussi !Étapes du processus de sĂ©lection* :Entretien RH (15-30 minutes)Entretien avec le manager et l'Ă©quipeTest hors ligneOffre d'emploi(*Veuillez noter que le processus peut lĂ©gĂšrement varier. Le recruteur en charge vous donnera plus de dĂ©tails lors de la prise de rendez-vous pour l'entretien)Notre engagement pour cĂ©lĂ©brer la diversitĂ© et gĂ©nĂ©rer un sentiment d'appartenanceAu cƓur de notre culture se trouve un engagement envers l'inclusion, quelle que soit la race, le genre, l'Ăąge, l'orientation sexuelle, la religion, l'identitĂ© ou expression de genre, et l'accessibilitĂ©. Nous croyons fermement en un espace d'Ă©galitĂ© des chances, accueillant et cĂ©lĂ©brant l'unicitĂ© de chacun travaillant ici. Nous valorisons les expĂ©riences vĂ©cues diffĂ©rentes et respectons les points de vue, car nous savons que l'unicitĂ© stimule l'innovation. Nous voulons nous assurer que nos collaborateurs reflĂštent les communautĂ©s du monde entier que nous aidons Ă  voyager.CritĂšres d'Ă©ligibilitĂ© :En soumettant vos informations et votre candidature, vous confirmez que vous ĂȘtes lĂ©galement autorisĂ© Ă  travailler dans le pays d'emploi et que vous ne nĂ©cessitez pas de parrainage de visa pour obtenir un statut de visa de travail.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
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  • PrĂ©parez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes

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Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

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Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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