Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Teamleiter Automation Support 80 % - 100 %
Randstad (Schweiz) AG
Description du poste Teamleiter Automation Support 80 % - 100 % à Suisse
StellenbeschreibungÜber unseren KundenUnser Kunde ist ein international agierender Marktführer im Bereich der intranslogistischen Gesamtsysteme.
Als Full-Service-Anbieter deckt das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette ab - von der ersten Konzeptstudie über die Realisierung hochkomplexer Automatisierungslösungen bis hin zum lebenslangen Kundenservice.
Mit Sitz im Großraum Bern steht das Unternehmen für Schweizer Qualität, Innovationskraft und maßgeschneiderte Systeme in der Förder- und Lagertechnik.
Ihre Mission
In dieser Schlüsselrolle als Teamleiter Automation Support sind Sie das Rückgrat für den reibungslosen Betrieb hochautomatisierter Anlagen.
Sie führen ein Expertenteam und fungieren als strategische Schnittstelle zwischen Technik und Kunde.
Ihr Mehrwert liegt in der Sicherstellung maximaler Anlagenverfügbarkeit und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Serviceangebots, womit Sie direkt zum langfristigen Erfolg globaler Logistikprozesse beitragen.
Ihre Verantwortlichkeiten
Fachliche & personelle Führung:
Leitung und Coaching eines Teams von vier spezialisierten Fachkräften.
Technischer Lead:
Selbstständige Diagnose und Behebung komplexer Störungen sowie Begleitung von Inbetriebnahmen vor Ort.
Service-Optimierung:
Strategische Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im Bereich Field Service Software.
Qualitätssicherung:
Überwachung und Planung von Fehlerbehebungen durch Sublieferanten sowie Unterstützung bei Wartungsaktivitäten (Elektrik/Software).
Kundenberatung:
Professionelle Unterstützung der Kunden bei technischen Fragestellungen und Sicherstellung der Support-Bereitschaft (Pikettdienst).
Welche Qualifikationen werden benötigt?
Fundament:
Mechatronische Grundausbildung (z.
B.
Automatiker, Elektromechaniker).
Expertise:
Fundierte Erfahrung mit SPS-Steuerungen (insbesondere Siemens TIA Portal oder S7).
Führung:
Erste oder mehrjährige Erfahrung in der personellen Führung von technischen Teams.
Bildung:
Weiterbildung auf Stufe HF/FH (Elektrotechnik, Automation o.
ä.) ist ein starkes Plus.
Soft Skills:
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Dienstleistungsmentalität und Teamgeist.
Sprachen:
Deutsch auf Muttersprachenniveau;
Englisch- und Französischkenntnisse sind das "
I-Tüpfelchen".
Mobilität:
Führerausweis Kategorie B ist zwingend erforderlich.
Was wird Ihnen geboten?
Verantwortung:
Eine vielseitige Führungsposition in einem anspruchsvollen technologischen Umfeld.
Kultur:
Ein erfahrenes, kollegiales Team und eine positive, wertschätzende Unternehmenskultur.
Benefits:
Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und Raum für persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
Jonas Kahlfuss
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines