đŸ’Œ Technicien·ne de Service Ascenseurs 100% — Pemsa SA · Suisse
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Pemsa SA

Technicien·ne de Service Ascenseurs 100%

Temps plein
Suisse, FR
Publié le 19 Feb 2026
14 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Pemsa en tant que Technicien·ne de Service Ascenseurs. Une opportunitĂ© dynamique vous attend!TĂąchesAssurer la conformitĂ© et la qualitĂ© des opĂ©rations techniques.Intervenir rigoureusement dans le respect des normes suisses.Collaborer efficacement avec les diffĂ©rents corps de mĂ©tier.CompĂ©tencesTitulaire d'un CFC dans un mĂ©tier technique et 2 ans d'expĂ©rience.MaĂźtrise parfaite du français Ă  l’oral et Ă  l’écrit.Autonomie, rigueur et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe.Tu souhaites combiner la flexibilitĂ© du travail temporaire avec la stabilitĂ© d'un emploi fixe ? Depuis trois dĂ©cennies, Pemsa se positionne comme un acteur incontournable du recrutement dans les secteurs techniques du bĂątiment, de la construction et de l'industrie en Suisse. À travers un rĂ©seau solide et un savoir-faire expert, nous proposons aux entreprises suisses les talents les plus qualifiĂ©s et engagĂ©s.Notre exigence est Ă  la hauteur de notre ambition : offrir des services de qualitĂ© qui garantissent la satisfaction et la pĂ©rennitĂ© des collaborations. Si tu es une personne motivĂ©e, dynamique et passionnĂ©e par les mĂ©tiers techniques, rejoins dĂšs maintenant notre Ă©quipe pour le poste de Technicien·ne de Service Ascenseurs 100%. Chez Pemsa, ta carriĂšre prend tout son sens.Technicien·ne de Service Ascenseurs 100%Ta mission :Installer, entretenir et rĂ©parer des Ă©quipements mĂ©caniques et Ă©lectriques.Intervenir en autonomie sur diffĂ©rents sites, y compris des Ă©tablissements sensibles, en respectant les normes de sĂ©curitĂ© et les procĂ©dures internes.Suivre une formation interne de 2 mois pour assurer un service de qualitĂ©.Assurer la disponibilitĂ© des Ă©quipements et effectuer les contrĂŽles pĂ©riodiques nĂ©cessaires.Participer Ă  un service de piquet toutes les 6 Ă  8 semaines pour rĂ©pondre aux urgences.Maintenant si on parlait de toi ?Titulaire d'un CFC de mĂ©catronicien ou mĂ©canicien automobile avec expĂ©rience technique solide.Casier judiciaire vierge.Personne sĂ©rieuse, fiable et autonome, avec un excellent sens de la prĂ©sentation et de la communication.TrĂšs bonnes connaissances du français parlĂ© et Ă©crit.Permis de conduire valide et aptitude Ă  utiliser un vĂ©hicule d'entreprise, mis Ă  disposition Ă©galement pour usage privĂ©.Ton interlocuteur/trice :Pour ce poste, ton contact privilĂ©giĂ© est Laetitia. Elle saura t’accompagner avec professionnalisme, te conseiller judicieusement et rĂ©pondre Ă  toutes tes questions concernant le poste.Si cette offre ne correspond pas exactement Ă  tes attentes mais que tu partages nos valeurs et notre vision, n’hĂ©site pas Ă  nous envoyer ta candidature spontanĂ©e. Chez Pemsa, nous valorisons chaque talent qui souhaite s’investir dans une carriĂšre technique solide et gratifiante.Nous rĂ©pondrons uniquement aux candidatures alignĂ©es avec le profil recherchĂ©.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ? â–Ÿ
  • CV — antichronologique, photo recommandĂ©e
  • Lettre de motivation — personnalisĂ©e
  • DiplĂŽmes et certificats
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rĂ©diger sa candidature ? â–Ÿ

CV :

  • 2 pages maximum
  • CompĂ©tences linguistiques dĂ©taillĂ©es

Lettre :

  • 1 page, adressĂ©e nominativement
  • DisponibilitĂ© et prĂ©tentions salariales
⏱ DĂ©lais de rĂ©ponse â–Ÿ
  • AccusĂ© de rĂ©ception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • DĂ©cision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger â–Ÿ

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≄ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandĂ© par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et nĂ©gociation â–Ÿ
  • Salaires en brut annuel
  • 13Ăšme salaire trĂšs courant
  • NĂ©gociation possible Ă  l'offre

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MK

Marie K.

Infirmiùre — Genùve

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

DĂ©veloppeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »

Il y a 3 semaines

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