Un-e chargé-e de contenus numériques et multimédias à 80% à Rue du Village 9 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Un-e chargé-e de contenus numériques et multimédias à 80%

Ville de Vernier

📍 Lieu : Rue du Village 9

💼 Type : Temps partiel

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste Un-e chargé-e de contenus numériques et multimédias à 80% à Rue du Village 9

Deuxième ville du canton avec plus de 38'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes.
Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature.
Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.
Nous recherchons pour le service de la culture et de la communication
Un-e chargé-e de contenus numériques et multimédias à 80%Rejoignez un service en pleine évolution, qui renforce son organisation pour faire des canaux numériques un levier de son action publique.
Au coeur du développement de la stratégie digitale communale, contribuez à renforcer la visibilité de la Ville de Vernier grâce à une communication institutionnelle forte, moderne et incarnée, proche de sa population.
Votre mission
Rattaché à la déléguée à la communication institutionnelle, vous participerez au développement et à l’actualisation du site internet communal en y intégrant une stratégie de contenu dynamique et optimisée (Ranking, SEO, multimédia, arborescence, ligne éditoriale)Vous concevrez et planifierez des contenus adaptés aux différents publics et canaux dans le respect du cadre institutionnel et des normes (accessibilité numérique, RGPD, chartes graphiques et éditoriales)Vous animerez et modérerez les réseaux sociaux en interagissant régulièrement avec les usagers tout en veillant à conserver une voix cohérente avec l’identité de la Ville de Vernier
Vous suivrez et analyserez les performances des actions de communication digitale à l'aide d'outils analytiques et ajusterez les stratégies en conséquence
Vous proposerez des améliorations et des innovations pour renforcer l’impact des actions de communication digitale (nouveaux formats vidéo, newsletters, infographies, podcasts, etc.)Descriptif de fonction:
Chargé-e de contenus numériques et multimédias
Votre profil
Grâce à votre bachelor dans le domaine de la communication et/ou des médias (ou formation jugée équivalente) et votre expérience confirmée, idéalement dans le secteur public, vous savez concevoir des contenus éditoriaux multi-formats, en veillant au respect des exigences de la communication institutionnelle
Vous maîtrisez les outils de montage et les outils de planification des réseaux sociaux
Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et êtes apte à vulgariser les informationsD’esprit créatif et capable d’initiative, vous savez formuler des propositions innovantes et en assurer l’expérimentation dans des cadres adaptés
Nous vous offrons
Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration
Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique
Afin d'assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votredossier complet(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « candidature simplifiée».
Le délai est fixé au11 mars 2026.
Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.

Compétences requises

Administration publique Temps partiel Vernier

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À propos de Ville de Vernier

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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