Un(e) Creative content designer 80 à 100% à Rue des Caves 12 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Un(e) Creative content designer 80 à 100%

Les Fils Maye SA

📍 Lieu : Rue des Caves 12

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Un(e) Creative content designer 80 à 100% à Rue des Caves 12

MAYE compte parmi les principaux acteurs de la branche viti-vinicole en Valais.
Entreprise historique depuis plus de 135 ans, toujours en mains familiales, la Maison MAYE maîtrise l’ensemble de la chaîne de valeur (de la vigne aux clients) sur son lieu d’origine à Riddes, au cœur de ses domaines réputés comme le célébrissime Clos de Balavaud.
Grâce aux équipes de professionnels agiles, composées de talents aux compétences complémentaires, la Maison se renouvelle, innove en alliant tradition et modernité.
Ses crus dont la qualité est régulièrement primée dans les concours les plus prestigieux, se distinguent par des marques dynamiques qui rayonnent dans toute la Suisse.
Pour compléter nos équipes, nous cherchons :
Un(e) Creative content designer80 à 100%Votre challenge
Dans cette fonction aux multiples facettes, vous êtes en charge des créations graphiques, coordination et suivi des campagnes marketing Print et digitales, ainsi que des catalogues produits et promotions.
Vous réalisez des mailings, newletters et assurez le suivi et la gestion de la PLV, pour la communication des évènements et campagnes promotionnelles.
Vous gérez aussi bien la coordination de ces campagnes (planification) que la partiegraphisme etcréation de contenu(éditorial, photo, vidéo).
Vous participez activement au développement et mise en œuvre denouvelles activités marketing, de communications et de lancements de nouveaux produits et offres spécifiques.
Vous êtes aussi en charge de la mise en œuvre dunouveau corporate designde l’entreprise en assurant la déclinaison sur tous les supports et veiller à la mise à jour et leur bonne application en interne et externe.
Vous êtes également en charge d’assurer la modération et le community management.
En étroite collaboration avec les différentes équipes, vous contribuez à établir et réaliser le plan d’activités destinés aux différents segments, en particulier celui du B2C.
Votre profil
Après avoir accompli votre formation initiale (collège, maturité, école de commerce), vous vous êtes perfectionné avec une formation continue dans le domaine marketing - communication (type HES / EIKON / CREAdigital, brevet de spécialiste en communication, ou équivalent).
Un parcours similaire avec un CFC de médiamaticien est aussi tout à fait adéquat.
Vous disposez déjà d’une première expérience dans une fonction similaire, en agence ou auprès d’une entreprise active dans le domaine des produits de consommation.
Le monde des marques et le domaine du vin vous passionne.
Parfaitement à l’aise avec les outils informatiques usuels (Microsoft office) et spécifiques (Adobe creative cloud, Wordpress, Woocommerce, etc.), vous êtes habitué à travailler avec un ERP-CRM.
De l’expérience sur Business Central et les outils de marketing automation sont un plus.
La gestion des réseaux sociaux, le développement de communautés digitales et l’optimisation de budgets médias n’ont pas de secret pour vous.
Vous appréciez le travail en équipe, les interactions et les contacts, votre esprit pratique et pragmatique vous permet de faire beaucoup avec peu.
Créatif et curieux, vous êtes passionné par votre métier et vous appréciez les challenges.
Orienté clients – vous savez partager et faire vivre des expériences.
L’idée de vous investir dans une PME où vous pouvez influencer fortement le business et faire valoir votre esprit entrepreneurial vous rend enthousiaste.
Votre langue maternelle est le français et vous disposez d’une parfaite aisance et aptitude rédactionnelle.
L’anglais et l’allemand sont un plus.
L’idée de rejoindre des équipes dynamiques, animées par le succès, actives dans un domaine d’activité en pleine transformation, au sein d’une Maison historique familiale vous rend enthousiaste.
Nous vous offronsL’opportunité́ de rejoindre une entreprise réputée, indépendante, en plein renouveau et de pouvoir contribuer pleinement à son rayonnement.
Une autonomie dans vos tâches et un challenge unique dans un domaine passionnant.
Une équipe dynamique, agile et des chemins de décision courts et rapides.
Un cadre de travail agréable, ouvert, proche de la nature et facile d’accès.
Des conditions d’engagement modernes et attractives.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez nous faire part de votre motivation et vos talents ?
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Adressez-nous sans tarder votre dossier de candidature accompagné de votre portfolio
Les Fils Maye
Rue des Caves 121908 Riddeswww.maye.ch +41 27 305 15 00Le générique masculin est généralement utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.
Il s’adresse aussi bien à une femme qu’à un homme.

Compétences requises

Temps plein Riddes

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À propos de Les Fils Maye SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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