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Un-e directeur-rice à 100%
Association Mobilet'
Description du poste Un-e directeur-rice à 100% à Rue du Chêne 7
L’association Mobilet’ a été fondée en 1998 sous l’impulsion de trois associations :Le Centre Vaudois d’Aide à la Jeunesse (CVAJ), Le Centre Social Protestant (CSP) et l’Association de la Maison des Jeunes.
Elle a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle pour des jeunes de 15 à 25 ans.
Pour y parvenir, Mobilet’ a créé 5 mesures d’accompagnement :
Se
Mo, BIO , BIP jeunes, APO et Ren’Fort.
L’Association Mobilet’ compte une cinquantaine de collaborateur-trice-s en équipe pluridisciplinaire répartis sur plusieurs sites.
Elle est active dans le domaine de la transition école-métier (T1).
En raison du départ du titulaire actuel, l’Association Mobilet’ recherche, pour le 1er juillet 2026 ou à convenir, pour la gestion de ses différentes prestations,Un-e directeur-rice à 100%Votre profil :
Vous êtes au bénéfice d’une formation en sciences humaines ou de travailleur.euse social.e complétée par un diplôme de direction d’institution sociale ou par une formation jugée équivalente.
Vous disposez de solides compétences en conduite d’équipe et faites preuve d’aisance dans le management ; vos compétences en gestion financière et administrative sont reconnues.
Vous avez une vision stratégique et êtes capable de piloter et de développer des projets institutionnels.
Vous savez fédérer les équipes, prendre des décisions et assumer vos responsabilités.
Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et une forte capacité à travailler en réseau.
Vous êtes familier avec le réseau de l’insertion et de l’aide sociale suisse, et plus particulièrement vaudoise.
Votre mission… :
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie institutionnelle
Garantir la qualité de l’accompagnement et le respect des valeurs institutionnelles.
Assurer le bon fonctionnement des équipes socio-éducatives.
Encadrer, soutenir et accompagner les responsables de mesure dans l’exercice de leurs missions.
Le descriptif de fonction est disponible sur ce lien:http://mobilet.ch/pdf/df-directeur.pdf
Renseignements :www.mobilet.ch/ M.
Luc Delbrouck, directeur en poste : 021/623 63 70Délai de postulation : 23.02.2026Entrée en fonction :01.07.2026 ou à convenir
Dossier de candidature :documents usuels y.c diplômes, certificats de travail et extrait de casier judiciaire.
Envoi des dossiers de candidatures :
Postulation uniquement via Job
Up.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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