⏰ Un/une commis petits-déjeuners à 40% — Groupe Manotel · Genève
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Groupe Manotel

Un/une commis petits-déjeuners à 40%

Temps partiel
Genève
Publié le 13 May 2026
9 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Un/une commis petits-déjeuners à 40% -- Groupe Manotel, Genève.

Leader sur le marché des 4 et 3 étoiles à Genève, le groupe Manotel exploite six hôtels totalisant 610 chambres. Les établissements Royal, N’vY (ex Epsom), Auteuil, Kipling, Jade et Edelweiss cultivent chacun un univers unique, qui les distingue les uns des autres tout en défendant des valeurs communes.
Pour compléter l'équipe de l’hôtel Edelweiss****, nous cherchons :
Un/une commis petits-déjeuners à 40%
Missions
:
· Assurer la préparation des petits-déjeuners
· Vérifier et ravitailler les buffets
· Participer à la préparation des plats pour les différents points de vente de la restauration
Profil
:
· Bonne expérience en cuisine
· Minimum 1 année d’expérience dans un position similaire et dans un établissement de standing
· Excellente maîtrise du français
· Sens de l’organisation et des priorités
· Créatif et innovateur
· Personne engage ayant un esprit d’équipe
· Flexibilité et adaptabilité
· Ponctuel/le et rigoureux/se
Nous vous offrons un rôle stimulant et la possibilité de contribuer activement au succès de l’établissement. Un groupe innovant et reconnu pour son savoir-faire et une équipe de professionnels dynamiques prête à vous accueillir avec enthousiasme.
Vous avez envie de integrer un groupe en pleine évolution, envoyez-nous
votre dossier complet
(lettre de motivation/CV avec photo/certificats de travail). Seules les candidatures correspondant au profil seront prises en considération.
Afin de pouvoir garantir le suivi de votre dossier, veuillez ne pas venir déposer votre dossier à la réception de notre établissement.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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