Une Chargée / Un Chargé de Gérance 80% - 100% à Rue de Varembé 9-11 - Postuler maintenant | CH-Jobs

Une Chargée / Un Chargé de Gérance 80% - 100%

FIPOI

📍 Lieu : Rue de Varembé 9-11

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 17/03/2026

Description du poste Une Chargée / Un Chargé de Gérance 80% - 100% à Rue de Varembé 9-11

Depuis plus de 60 ans, nous nous engageons auprès des Organisations internationales en leur offrant des surfaces administratives et de conférences idéales.
Expression concrète et active de la politique d’Etat hôte de la Confédération suisse et de celle du Canton de Genève, la Fondation des Immeubles pour les Organisations Internationales (FIPOI) propose une série de prestations destinées à faciliter l’implantation et les activités des organisations internationales qui s’installent à Genève.
Pour les concevoir, les gérer et les entretenir dans le respect des plus hauts standards de qualité que nous nous fixons, nous pouvons compter sur les compétences et l’engagement d’une équipe performante d’une soixantaine de collaboratrices et collaborateurs.
Le service immobilier de la FIPOI assure la gérance, la valorisation et la pérennité d’un parc d’immeubles administratifs destinés aux organisations internationales établies à Genève.
Par la qualité de sa gestion et de ses prestations, il joue un rôle clé dans le soutien aux activités de la Genève internationale.
Dans le cadre d’une planification de succession et afin d’assurer la continuité et la qualité de la gestion de son patrimoine immobilier, nous recherchons :
Une Chargée / Un Chargé de Gérance80% - 100%Votre mission
Rattaché·e au Service de gestion immobilière, vous assurez la gérance commerciale et administrative d’un portefeuille d’immeubles (bureaux et parkings).
Vous contribuez activement à la performance économique du parc immobilier tout en garantissant une relation locataire de qualité et la conformité contractuelle et réglementaire.
Vos responsabilités
Assurer la commercialisation des surfaces locatives et mettre en œuvre des actions visant à maintenir un faible taux de vacance.
Négocier, rédiger et gérer les contrats de bail, ainsi que le suivi des échéances contractuelles (renouvellements, indexations, échelons, résiliations).
Gérer la facturation des loyers, les encaissements, le recouvrement et établir les décomptes de charges.
Tenir à jour l’ensemble des données contractuelles et locatives dans l’ERP immobilier (Abaimmo).
Assurer le suivi de la relation locataire et coordonner les demandes avec les services internes concernés.
Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie et coordonner les travaux y relatifs en collaboration avec les équipes techniques.
Participer, en appui au Chef de service, à la planification financière et à l’amélioration continue des processus de gérance.
Votre profilCFC d’employé·e de commerce, idéalement branche immobilière, ou formation jugée équivalente.
Brevet fédéral de gérant·e d’immeuble : un atout.
Excellente connaissance du droit du bail et bonnes bases en comptabilité immobilière.
Expérience confirmée en gérance immobilière et en commercialisation/location.
Personnalité rigoureuse, fiable, orientée client, dotée d’un bon sens de la négociation et d’un esprit d’équipe.
Français courant ; anglais niveau B2 requis ; allemand un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Fondation des Immeubles pour les Organisations Internationales (FIPOI), c’est intégrer une organisation au cœur de la Genève internationale, porteuse d’une mission d’intérêt public et évoluant dans un environnement multiculturel stimulant.
La FIPOI est certifiée Great Place to Work® depuis 2021, une reconnaissance qui reflète son engagement durable en faveur d’un climat de travail fondé sur la confiance, le respect, la collaboration et le développement des compétences.
Elle offre à ses collaboratrices et collaborateurs des conditions de travail attractives, un cadre professionnel stable et exigeant, ainsi que l’opportunité de s’inscrire dans un projet à long terme au service des organisations internationales établies à Genève.
Candidature
Si vous souhaitez vous inscrire dans un projet à long terme et contribuer activement à la gestion du patrimoine immobilier de la Fondation, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (CV et lettre de motivation) via la plateforme Job
Up.

Compétences requises

Temps plein Bâtiment / Immobilier Genève 20

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À propos de FIPOI

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

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    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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