Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Veilleur-euse actif-ve à 41%
Fondation La Pouponnière et l'Abri
Description du poste Veilleur-euse actif-ve à 41% à Suisse
La Fondation La Pouponnière et l’Abri soutient les jeunes enfants.Rejoignez une équipe dynamique pour faire la différence!
Tâches
Assurer le bon déroulement de la nuit pour 10 à 12 enfants.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Gérer les accueils d’urgence d’enfants durant la nuit.
Compétences
Formation en social, santé ou enfance, expérience requise.
Excellente capacité d’écoute et d’empathie exigée.
Autonomie, adaptabilité, et bonne organisation nécessaires.
La Fondation La Pouponnière et l’Abri a pour but d’œuvrer en faveur des enfants et plus particulièrement des jeunes enfants et de leurs familles, notamment en les accueillant dans le cadre de ses neuf institutions : cinq centres de vie enfantine (CVE), deux internats d’accueil d’urgence, l’Accueil éducatif mères-enfants (AEME), l’Unité de prestations espace rencontre (UPER).
Afin de compléter notre équipe de l’Internat L’Abri, nous recherchons un-e :
Veilleur-euse actif-ve à 41%Lieu de travail:
Lausanne - Internats L'
Abri
Type de contrat:
CDITaux d'activité:40%Date d'entrée:01/05/2026Date de publication:28/01/2026Mission et responsabilités
En binôme avec un-e autre veilleur-euse, garantir le bon déroulement de la nuit dans le lieu de vie, pour un groupe de 10 à 12 enfants, âgés de 0 à 6 ans
Assurer la protection et la sécurité des enfants, veiller à leur bien-êtreGérer l’accueil en urgence d’enfants durant la nuit le cas échéant
Se coordonner avec l’équipe éducative et lui transmettre les informations utiles
Assumer les activités logistiques inhérentes à la fonction
Profil recherché
Formation de base en lien avec les domaines du social, de la santé ou de l’enfance (par exemple auxiliaire de santé CRS)Expérience dans les soins aux nouveaux nés et aux jeunes enfants
Expérience de veilles dans un milieu similaire, un atout
Bonne organisation personnelle, autonomie, capacité d’adaptation et gestion des priorités
Excellente capacité d’écoute, empathie et esprit d’équipe
Disponibilité en semaine et le week-end
Casier judiciaire vierge
Conditions de travail
Opportunité de travailler dans une structure moderne, bénéficiant d’un cadre agréable, riche et varié, avec des équipes dynamiques et autonomes
Avantages d’une grande structure (personnes ressources, possibilités de formations continues, etc.)Classes 5 à 7 du barème des salaires de l’AVOPEntrée en fonction : 1er mai 2026 ou à convenir
Si, tout comme notre fondation, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité, d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et de développement, de respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes), d’ici au 15 février 2026, en cliquant ci-dessous, sur le bouton Postuler.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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