Academic Work Switzerland

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    "description": "Tu es jeune diplômé.e en informatique et tu cherches à lancer ta carrière? On dit de toi que tu es débrouillard et que tu sais aller chercher des solutions? Si tu cherches à développer tes compétences au contact de personnes expérimentées au sein d'une grande structure, n'attends plus et postule!A propos du rôleVous intégrerez une équipe déjà en place et participerez activement au pilotage du système d’information. Une formation complète ainsi qu’un accompagnement structuré vous permettront de découvrir le métier dans les meilleures conditions. Notre client recherche une personne motivée, désireuse de s’investir sur le long terme.Notre client propose un environnement de travail stimulant, de réelles opportunités de développement professionnel et la possibilité d’évoluer au sein d’une équipe collaborative où votre contribution sera pleinement reconnue.TâchesParticipation à l'exécution et au contrôle des travaux d'exploitationSurveillance du fonctionnement des services informatiquesAnalyse de premier niveau des anomalies et effectuer les corrections aux problèmesDocumenter et gérer les situations d'exceptionsGestion des incidents via l'outilTraitement des demandes de support de bureaux situés à l'internationalNous cherchonsRécent diplômé en informatique (Bachelor ou Master)Personne volontaire, orientée solutions et qui a envie d'apprendreMaîtrise de WindowsFrançais courantAnglais (bonnes connaissances conversation et lecture, niveau B2)Domicile en SuissePour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :Organisé, stable et responsableTravail d'équipeNotre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable. Pour nous rejoindre dans un rôle à temps partiel, vous aurez besoin d'une autre activité principale qui couvre au moins 50% de votre temps. Cela peut être des études, un autre emploi, la gestion de votre propre entreprise, un congé parental ou quelque chose de similaire.Localisation:GenèveDate de début:Dès que possibleDurée:Temps plein, Taux d’activité : 100 % — Horaires en équipes (6h–14h / 14h–22h / 22h–6h), du lundi au dimanche selon planning tournantType de travail:Mission",
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    "description": "Tu parles l'allemand et le français ? Tu es une personne créative qui souhaites apporter ses compétences au sein d'une structure à fort impact dans un environnement porteur? Ce poste est fait pour toi !Assistant-e Marketing ALL/FR - 80% - 1 anA propos du rôleCe rôle clé soutient le département marketing et communication. Vous gérerez les plateformes numériques et coordonnerez des événements importants, en collaboration étroite avec une petite équipe médiamaticien. Votre contribution sera essentielle pour maintenir une communication fluide et engageante avec les étudiants et le public.Nous vous proposonsNotre client offre une opportunité unique de développement professionnel au sein d'une institution éducative de renom. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, d'une autonomie significative et d'une rémunération compétitive.TâchesCe poste implique la gestion de la communication digitale et événementielle, incluant la modération des réseaux sociaux, la publication de contenu multimédia et la coordination des activités de communication internes et externes pour notre client.Création et diffusion de contenus pour les plateformes digitales.Participation à l'organisation et au suivi d'événements.Gestion des mises à jour du site web et des réseaux sociaux.Rédaction de supports de communication variés.Nous cherchonsMaîtrise du français et de l'allemandMaîtrise des outils bureautiques (suite Office)Maîtrise de Canva pour la création de supports visuelsCuriosité intellectuelle et proactivitéExcellentes compétences communicatives et socialesSens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâchesNotre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.",
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    "description": "Tu es étudiant-e et recherches un petit job à 40% sur 2 mois? Tu aimes le contact et fais preuve d'organisation et d'autonomie dans ton travail? Alors postule vite!Localisation:Collonges, ValaisDate de début:11 mai 2026Durée:Temps partiel, Mission à 40%, jusqu'au 17 juillet 2026Type de travail:MissionA propos du rôlePour notre client, nous recherchons un-e étudiant-e disponible à 40% du 11 mai au 17 juillet 2026.Ce rôle vise à assurer le bon fonctionnement de l'accueil et la gestion administrative quotidienne. Tu seras le premier contact et garantiras une organisation impeccable des services offerts par notre client.Ce poste implique la gestion d'un guichet d'accueil, y compris les enregistrements et l'émission de documents. Il comprend également la prise en charge de réservations et des tâches de secrétariat.Les horaires de travail comprennent :Les lundis de 14h à 17hLes mardis de 8h à 11h30Les jeudis de 14h à 18hUne demi-journée supplémentaire, à définir selon disponibilitésTu souhaites postuler ? Voici comment faire:Postule à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas ta candidature.CliqueICIafin de passer notre test de personnalité ! Il est obligatoire afin que nous puissions traiter ta candidature ??TâchesAccueil physique et téléphonique afin de fournir des renseignements générauxEnregistrement administratif et suivi de dossierGestion complète de réservationsRédaction ponctuelle de courriers administratifsNous cherchonsEtudiant-e en cours de formationPremière expérience administrative, stage compris, un gros atoutExcellente maîtrise du français oral et écritBonne maîtrise de la Suite Microsoft OfficeDisponibilité à 40%, du 11 mai au 17 juillet 2026, les lundis après-midi, mardis matin, jeudis après-midi et une demi-journée supplémentairePersonnalité sociable, organisée & curieuse",
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    "description": "Rejoignez notre client, une importante entitée engagée dans la modernisation de ses services immobiliers. Participez activement à un projet de réorganisation ambitieux, contribuant à l'optimisation des processus et à l'efficacité de la gestion des bâtiments.Assistant de Projets - Mission 7 mois - 60/80%A propos du rôleCe rôle d'Assistant de projet est crucial pour le soutien de la partie infrastructure de notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable de projet pour optimiser les processus administratifs et logistiques, assurant ainsi l'efficacité opérationnelle et la bonne gestion des ressources.Nous vous proposonsUn environnement de travail stimulant au sein d'une administration publique dynamique, l'opportunité de contribuer à un projet d'envergure, et une collaboration étroite avec une équipe dédiée. Ce poste offre un contrat à durée déterminée avec une possibilité de prolongation.TâchesCe poste implique un soutien administratif et logistique au chef de projet pour la réorganisation des services de nettoyage des bâtiments étatiques. Les tâches incluent la gestion des approvisionnements, le suivi des données, la participation aux processus de recrutement et l'analyse de faisabilité, ainsi que l'assistance générale.Aider à l'approvisionnement et contrôler les factures (combustibles, produits de nettoyage, consommables).Recueillir les données relatives aux produits de nettoyage et consommables.Participer au recrutement du personnel de nettoyage (analyse des candidatures, planning, dossiers d'engagement).Assister à l'analyse de la faisabilité d'externalisation des nettoyages de certains bâtiments.Contribuer à la mise en place de nouveaux processus liés aux tâches administratives et logistiques.Nous cherchonsCFC d'Employé de commerce.Domicilié aux alentours de SionBonne maîtrise des outils MS Office (Word, Excel).Connaissances de base d'un système ERP type SAP un atout.Français (niveau avancé à l'écrit et à l'oral).Qualités personnelles: Précision, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe.Notre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.",
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    "description": "Rejoins une équipe dynamique au sein d'une banque privée renommée et en expansion! Si tu cherches à développer tes compétences, n'attends plus et postules! Notre client recherche un(e) collaborateur/trice pour renforcer son équipe opérationnelle.A propos du rôleTu seras responsable de la création, de la mise à jour et du contrôle des instruments financiers dans la base de données. Tu travailleras en étroite collaboration avec les différentes équipes pour garantir la qualité et la fiabilité des données. Une première expérience dans le secteur bancaire ou financier est nécessaire.TâchesCréation et mise à jour des instruments financiers dans la base de donnéesAnalyse et recherche d'informations financièresRéalisation de contrôles qualité pour les donnéesContact et collaboration avec les différentes équipes internesNous cherchonsPremière expérience en banque ou société financièreDiplôme en finance, économie ou équivalentFrançais et anglais courantsTrès bonne maîtrise d'ExcelPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :Dynamique avec une très bonne communicationResponsableCurieux intellectuellement et motivé/e à apprendreNotre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.Localisation:GenèveDate de début:Dès que possibleDurée:Temps plein, Temps plein (100%) pour un CDD de 9 moisType de travail:Recrutement",
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    "description": "Envie de rejoindre un bureau d’ingénierie à taille humaine où vous pourrez apprendre vite et évoluer ?Notre client, spécialisé en CVC et sanitaire, recherche un·e Ingénieur·e Sanitaire junior pour renforcer son équipe. Vous travaillerez sur des projets variés, avec de l’autonomie au quotidien et le soutien d’experts pour progresser rapidement.A propos du rôleEn tant qu’Ingénieur·e Sanitaire, vous interviendrez sur les projets de A à Z : de la conception jusqu’au suivi des installations.Vous aurez rapidement des responsabilités concrètes, tout en étant accompagné·e par une équipe expérimentée pour monter en compétences et gérer les situations plus complexes.L’objectif : vous permettre de développer votre expertise tout en garantissant des installations fiables, performantes et conformes aux normes.TâchesÉlaboration des calculs sanitaires et des schémas de principes.Rédaction des cahiers des charges et participation aux appels d'offres.Suivi technique et administratif des projets sanitaires.Suivi de l’avancement des travaux sur le chantierNous cherchonsun·e Ingénieur·e Sanitaire junior, allant du jeune diplômé jusqu’à environ 5 ans d’expérience, souhaitant développer ses compétences au sein d’un bureau d’études reconnu.Formation en ingénierie sanitaire ou domaine équivalentBonnes bases techniques en installations sanitaires (dimensionnement, conception)Maîtrise d’AutoCAD 2DBonne utilisation des outils bureautiques (Pack Office)Permis de conduire requis (visites de chantiers)Français courant à l’oral comme à l’écritPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :Autonome, déterminé et proactifÀ l’aise dans les échanges avec les équipesResponsable et capable de gérer plusieurs projetsQui garde son calme même dans les moments plus intensesLocalisation:GenèveDate de début:Dès que possible, idéalement début avril à 100%Durée:Temps plein, Try and Hire : 6 mois avec Academic Work puis CDI !Type de travail:Mission",
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    "description": "Vous participerez activement à la migration de leur base de connaissances Wiki vers SharePoint. Un chantier clé pour améliorer l’accès à l’information, la collaboration et l’efficacité interne. Une mission idéale pour démarrer votre carrière en IT sur un projet concret, utile et valorisant.A propos du rôleVous serez au cœur du projet de migration et de restructuration d’une base documentaire Wiki vers SharePoint.Votre objectif : rendre l’information plus claire, mieux organisée et facilement accessible pour l’ensemble des collaborateurs.Ce poste demande rigueur et autonomie. Certaines tâches sont répétitives, mais votre contribution sera essentielle au succès du projet et aura un impact direct sur le quotidien des équipes.Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe SharePoint, tout en disposant d’un accompagnement pour monter rapidement en compétences.TâchesMigrer l’ensemble du contenu du Wiki vers SharePointHarmoniser la présentation des documents et de la base de donnéeAssurer la mise en page cohérente du contenu migré au sein du nouveau système.Collaborer étroitement avec l'équipe SharePoint pour garantir une intégration fluide et efficace.Nous cherchonsBonne connaissance de SharePointFrançais courant à l’écrit comme à l’oralJeune diplômé(e) IT ou équivalentCapacité à travailler de manière autonomePour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :AutonomieRigueur et organisationÉnergie et motivationSens du détailEnvie d’apprendre et de contribuerNotre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.Localisation:GenèveDate de début:1er maiDurée:Temps plein, Temps plein (100%) pour 6 moisType de travail:Mission",
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    "description": "Tu es étudiant.e et tu es passionné.e de communication ? Tu souhaites t'investir à 25% dans un cadre flexible où tu pourras être force de proposition ? N'hésite plus et rejoins une institution engagée au cœur de la communauté, pour dynamiser sa communication.A propos du rôleCe rôle consiste à gérer et développer la présence numérique de deux entités distinctes mais complémentaires, en assurant une communication cohérente et percutante. Vous serez en charge de la visibilité des événements, de la création de supports et de l'animation des plateformes digitales.Nous vous proposonsune opportunité de développer vos compétences concrètement, avec une grande flexibilité en termes d'horaires et de lieu de travail. Ce poste à temps partiel (25%) est une excellente occasion de développer vos compétences sur le long terme (6 mois prolongeable), tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et bienveillant.TâchesMettre à jour les sites internet des deux entitésGérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram)Créer un template et mettre en page la newsletter mensuelleConcevoir des flyers et des communiqués de presseAssurer la communication pour les événementsNous cherchonsExcellentes compétences en communicationAisance avec les outils de gestion de contenu web (CMS)Maîtrise de la gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram)Aisance avec les outils de création de supports visuelsIl est méritoire si vous possédezIntérêt pour les valeurs associativesConnaissances en communication et médiasConnaissances en marketing digitalPour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :Grande proactivité et autonomieSens aigu de l'organisationCuriosité et esprit d'initiativeNotre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.",
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    "description": "Rejoignez notre client, un acteur clé de la culture. Contribuez activement à des missions juridiques essentielles, notamment en période de forte activité, et soutenez une équipe dynamique dédiée à la préservation de notre patrimoine.Aide Juridique pour une structure active dans le patrimoine ( CDD 1 an - 40-60%)A propos du rôleCe rôle crucial consiste à fournir un soutien juridique essentiel, particulièrement face à un pic d'activité. Vous intégrerez une équipe de 22 personnes. Votre expertise contribuera à la bonne marche des procédures administratives et pénales.Nous vous proposonsNotre client offre un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et conviviale, où votre contribution sera valorisée. Vous bénéficierez d'une autonomie significative et d'opportunités d'apprentissage continu.TâchesLe rôle implique la rédaction de documents juridiques, la gestion de dossiers et l'assistance sur des procédures spécifiques, contribuant ainsi au bon fonctionnement juridique du service.Rédiger en autonomie des décisions pénales et des ordres d'arrêts.Préparer des auditions rédigées.Gérer l'archivage et le tri de dossiers.Participer à la rédaction de procédures courantes.Nous cherchonsUne personne au bénéfice d'un Master en droit ou équivalentExcellente maîtrise de la rédaction juridique.Connaissance avancée en gestion de documents.Maîtrise de Microsoft Office.Intérêt marqué pour l'archéologie.Notre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par Academic Work.Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.",
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