CH-Jobs (ch-jobs.com) s'engage à protéger votre vie privée. La présente politique décrit les données que nous collectons, la manière dont nous les utilisons et vos droits en vertu du Règlement général sur la protection des données (RGPD) et de la Loi suisse sur la protection des données (LPD).
Le responsable du traitement est CH-Jobs, opérant depuis la Suisse.
1 Données collectées
1.1 Données que vous nous fournissez
- Compte utilisateur : nom, prénom, adresse e-mail, mot de passe chiffré, rôle (candidat / employeur).
- Candidatures : coordonnées, CV (fichier), lettre de motivation, téléphone.
- Offres d'emploi : informations sur l'entreprise, description du poste, salaire.
- Formulaire de contact : nom, e-mail, message.
- Newsletter : adresse e-mail et préférences de communication.
1.2 Données collectées automatiquement
- Adresse IP, type de navigateur, pages visitées, durée de session.
- Cookies fonctionnels et analytiques (voir section 4).
2 Utilisation de vos données
Vos données sont utilisées pour :
- Gérer votre compte et authentifier votre accès.
- Transmettre vos candidatures aux employeurs concernés.
- Vous envoyer des alertes emploi et communications liées à votre compte (base légale : exécution du contrat).
- Améliorer nos services via des analyses statistiques anonymisées.
- Respecter nos obligations légales (comptabilité, lutte contre la fraude).
- Vous envoyer notre newsletter si vous y avez consenti (base légale : consentement).
3 Partage de vos données
Nous ne vendons jamais vos données personnelles. Nous les partageons uniquement avec :
- Employeurs : lorsque vous postulez à une offre (nom, e-mail, CV, lettre de motivation).
- Prestataires techniques : hébergement (serveurs situés dans l'UE/Suisse), service e-mail transactionnel.
- Autorités : uniquement si la loi l'exige.
5 Vos droits
Conformément au RGPD et à la LPD, vous disposez des droits suivants :
Obtenir une copie de vos données
Corriger vos informations inexactes
Demander l'effacement de vos données
Exporter vos données dans un format standard
S'opposer à certains traitements
Restreindre l'utilisation de vos données
Pour exercer vos droits, contactez-nous à privacy@ch-jobs.com. Nous répondons dans un délai de 30 jours.
6 Sécurité
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles adaptées : chiffrement SSL/TLS, mots de passe hashés (bcrypt), accès restreints aux données, journalisation des accès et sauvegardes régulières.
7 Conservation des données
- Comptes actifs : données conservées pendant toute la durée d'activité du compte.
- Candidatures : 2 ans après la clôture du recrutement.
- Messages de contact : 3 ans.
- Données de newsletter : jusqu'au désabonnement + 3 mois.
- Logs techniques : 12 mois maximum.
8 Nous contacter
Pour toute question relative à la protection de vos données :
CH-Jobs — Protection des données
E-mail : privacy@ch-jobs.com
Formulaire : Formulaire de contact
Vous avez également le droit de déposer une réclamation auprès du Préposé fédéral à la protection des données (PFPDT).