Actual Switzerland

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    "description": "Rejoignez Actual Switzerland en tant que Talent Sourcing specialist Sourceur de Talents H/F à 100% Genève a CH.\n\nAu sein de notre équipe d'acquisition de talents, vous serez le moteur des recherches.\nFonction clé: votre rôle consistera à dénicher des profils.\nTalent Sourcing specialist Sourceur de Talents H/F à 100% Genève\nSourcing & Recrutement :\n• Définition des besoins, rédaction d'annonces.\n• Sourcing actif adapter vos techniques de recherche selon les profils et sourcer sur les différents canaux\n• Sélection des meilleurs talents\n• Tri des cv + réponses\n• Mener les entretiens de pré-sélection (par téléphone ou visio) pour qualifier les compétences et évaluer la motivation des candidats\n• Pipeline viviers: Développer et animer une communauté de candidats qualifiés pour anticiper nos besoins futurs\n• Travailler en étroite collaboration main dans la main avec les conseillers en talents pour comprendre les enjeux techniques des postes et dénicher les meilleurs candidats sur les postes ouverts\n• Passage des tests aux candidats en support aux consultants et synthèse/ rédaction des résultats\nGestion Administrative :\n• Création des commandes, annonces, publication.\n• Suivi des dossiers clients et candidats.\nVotre profil:\n• Expérience avérée dans le sourcing et recrutement idéalement en agence de placement : 2 à 5 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire comme chargé de sourcing, recruteur sur la Suisse.\n• Connaissances techniques des métiers techniques de l'industrie\n• Compétences : Excellente maîtrise des outils informatiques.\n• Connissances des CCT\n• Esprit d'équipe & Collaboration : Vous appréciez travailler en synergie avec les différents départements. Pour vous, la réussite est avant tout collective, et vous avez à cœur de favoriser un environnement d'entraide.\n• Positivité & Enthousiasme : Doté(e) d'un tempérament résolument positif, vous savez aborder les défis avec le sourire. Votre dynamisme est communicatif et contribue activement à la bonne ambiance au sein du bureau.\n• Engagement : Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de grandir avec l'équipe.\n• Motivation et envie d'apprendre et de relever des défis\n• Langues : Français courant (parfaite maîtrise rédactionnelle).\n• Savoir-être : Discrétion absolue, sens de l'organisation et aisance relationnelle naturelle.\nSans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier.\nLe traitement de chaque dossier sera effectué en toute confidentialité. Merci de transmettre votre dossier complet (cv, certificats de travail, diplômes.... )\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Talent Sourcing specialist Sourceur de Talents H/F à 100% Genève a CH.",
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    "description": "Pour le compte de notre client, un établissement dynamique situé au cœur de la Vallée de Joux, nous recherchons un(e) Aide de Cuisine Plongeur / Plongeuse motivé(e) et polyvalent(e) pour compléter l’équipe de cuisine en vue d’un engagement fixe.\nAide de Cuisine Plongeur (H/F/D) – CDI 100% – Vallée de Joux\nSecteur :\nVallée de Joux (VD)\nType de contrat :\nPoste fixe (CDI)\nTaux d’activité :\n100%\nHoraires :\nHoraires variables avec horaires coupés et 1 week-end sur 2 travaillé (être disponible les soirs, les week-ends et les jours fériés, selon les besoins de l’établissement)\nEntrée en fonction :\nDès octobre 2026\nMissions principales :\nAssurer le lavage, la désinfection et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine.\nVeiller à la propreté constante de la zone de plonge afin de fournir en tout temps du matériel propre à la cuisine et au service.\nAssister l'équipe de cuisine dans la préparation des ingrédients (épluchage, découpe), la mise en place des plats et la cuisson sous supervision.\nNettoyer et désinfecter les surfaces de travail, les équipements, l'économat et les zones de stockage dans le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.\nApporter un soutien ponctuel au service en salle et lors de la mise en place pour des événements particuliers\nProfil recherché :\nPremière expérience réussie sur un poste similaire en cuisine\nConnaissances de base des techniques culinaires et des règles d'hygiène / d'entretien en restauration.\nSens de l'organisation, esprit d'équipe et bonne gestion du temps pour faire face aux coups de feu.\nCapacité à travailler sous pression, polyvalence et souci de la satisfaction client.\nExcellente condition physique et rigueur dans le travail.\nCe que nous vous offrons :\nUn contrat fixe au sein d’un cadre de travail stimulant.\nConditions salariales selon la convention collective de la restauration.\nUn rythme de travail équilibré grâce à la planification d’un week-end sur deux libre.\nL’accompagnement personnalisé de nos conseillers tout au long du processus de recrutement.\nCe poste correspond à votre profil ?\nFaites-nous parvenir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes).\nGrand-Rue 46 1347 Le Sentier",
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    "description": "Notre client est reconnu pour sa cuisine de qualité et le soin apporté à sa clientèle.Afin de piloter le service et maintenir les standards d'excellence, nous recherchons un(e)\nResponsable de salle à 80%\nrigoureux(se) et meneur(se) d'équipe.\nVos missions principales\nManagement et animation d'équipe :\nEncadrer, former et motiver le personnel de salle au quotidien avec un leadership positif et fédérateur.\nGestion opérationnelle et plannings :\nÉlaborer les plannings de service de l'équipe, suivre les présences et optimiser l'organisation des rangs.\nSatisfaction client :\nVeiller à la qualité constante de l'accueil et du service, gérer les retours clients avec diplomatie et garantir une expérience irréprochable.\nGestion des stocks et commandes :\nGérer les commandes de boissons et de matériel, suivre les stocks et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs.\nPilotage financier (Cost Control) :\nSuivre les ratios de rentabilité, calculer et contrôler le\nbeverage cost\n(coûts boissons) ainsi que les pertes pour optimiser la marge brute du service.\nVotre profil\nExpérience :\nExpérience confirmée en tant que Responsable de salle ou Chef de rang senior avec responsabilités d'encadrement.\nCompétences en management :\nCapacité à diriger une équipe, transmettre votre savoir-faire et maintenir une excellente dynamique de travail.\nGestion et chiffres :\nAisance avec le calcul des coûts (ratios/costs), le suivi du chiffre d'affaires et la gestion d'inventaires.\nQualités relationnelles :\nPassionné(e) par la relation client, doté(e) d'un sens aigu de l'hospitalité et d'une gestion du stress exemplaire.\nDisponibilité :\nAdaptabilité aux\nhoraires en coupure\n(midi et soir) sur un rythme de\n4 jours par semaine\n.\nCe que nous offrons\nÉquilibre vie pro/vie perso :\nUn rythme de travail structuré sur\n4 jours de travail et 3 jours de repos par semaine\n.\nUn poste clé au sein d'un établissement dynamique avec une réelle autonomie de gestion.\nUne rémunération attractive selon profil et expérience",
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