Adecco

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    "title": "Cuisinier/-ère  CFC",
    "description": "## Pour un établissement actif dans le domaine de la santé, de la médecine, des sciences alternatives et du social dans la région de Fribourg, nous recherchons un(e) cuisinier/-ère CFC motivé(e) et rigoureux/-se. Le poste s’inscrit dans un environnement où la qualité nutritionnelle, l’hygiène et le respect des régimes spécifiques des patient(e)s et résident(e)s occupent une place centrale. Vous collaborez avec des équipes pluridisciplinaires afin de garantir une offre de restauration adaptée aux besoins de la clientèle, en tenant compte des directives du corps médical et des contraintes organisationnelles. Cette fonction requiert un sens prononcé des responsabilités, une grande autonomie ainsi qu’une capacité à travailler dans un cadre réglementé propre au secteur de la santé.ResponsabilitésPréparer les repas en respectant les normes de qualité et de sécuritéAdapter les recettes en fonction des restrictions alimentaires des clientsMaintenir un espace de travail propre et organisé à tout momentParticiper à la gestion des stocks et à la commande des ingrédients nécessairesProfilCuisinier CFC ou formation jugée équivalenteExpérience préalable en tant que cuisinier dans un milieu professionnelConnaissance des normes de sécurité alimentaireCapacité à travailler efficacement sous pression et en équipeFlexibilité pour adapter les horaires de travail, y compris les week-endsÊtre domicilié en SuisseBénéficesConditions d’engagement conformes aux usages du secteur de la santé et aux barèmes régionaux en vigueur pour la fonction de cuisinier/-ère CFC.Salaire fixé selon les grilles internes de l’établissement, en lien avec la formation et l’expérience professionnelle reconnue.Organisation du temps de travail structurée, avec planification à l’avance et respect des dispositions légales en matière d’horaires.Environnement de travail stable dans la région de Fribourg, au sein d’une institution active dans la santé et le social.Possibilité de développer vos compétences en cuisine collective dans un cadre réglementé et orienté vers la qualité des soins.Informations de contactSi tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -072026-1133974), contacte Delmindo Martins au 0582332440.À propos de nousAdecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l’insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l’avenir du travail.#nowhiring",
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    "description": "EinleitungFür einen etablierten Gastronomiebetrieb mit à la carte Geschäft und saisonaler Küche wird die Leitung der Küche neu besetzt.\nDer Betrieb legt grossen Wert auf frische Produkte, handwerkliche Qualität und effiziente Abläufe im Tagesgeschäft.\nGesucht wird eine praxisorientierte Führungspersönlichkeit, die das Team aktiv unterstützt und die kulinarische Ausrichtung mitgestaltet.AufgabenDu führst die Küche operativ und stellst einen reibungslosen Ablauf im gesamten Küchenbereich sicherDu arbeitest aktiv auf allen Posten mit und unterstützt dort, wo deine Expertise gefragt istDu entwickelst saisonale Gerichte und bringst neue Ideen in die Speisekarte einDu sorgst für eine konstant hohe Qualität bei der Zubereitung und Präsentation aller SpeisenDu koordinierst die täglichen Abläufe und stellst eine effiziente Zusammenarbeit im Team sicherDu gewährleistest die konsequente Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards gemässProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin EFZDu verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Küche und hast bereits Verantwortung übernommenDu arbeitest selbständig, organisiert und behältst auch in hektischen Situationen den ÜberblickDu verstehst es, Mitarbeitende zu unterstützen und als Team erfolgreich zusammenzuarbeitenDu verfügst über gute Deutschkenntnisse für eine klare Kommunikation im BetriebDu bist bereit für Einsätze am Abend, an Wochenenden und bei Bedarf mit ZimmerstundeVorteileDu übernimmst eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Einfluss auf den KüchenalltagDu profitierst von attraktiven Verdienstmöglichkeiten inklusive Beteiligung am TrinkgeldDu arbeitest in einem abwechslungsreichen Umfeld mit Raum für eigene IdeenDu erhältst verschiedene Vergünstigungen innerhalb des BetriebsDu wirst Teil eines engagierten Teams mit kurzen EntscheidungswegenDu profitierst von einer langfristigen Perspektive in einem stabilen GastronomiebetriebKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1126915) hast, kontaktiere bitte Julian Mair unter +41 58 233 28 63.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
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    "title": "Teamlead Promotion 10 - 20% Region Bern",
    "description": "EinleitungWerde unser nächster Teamlead für Tabakpromotionen!\n\nFlexible Einsätze – starker Brand – starkes Team\nDu liebst den direkten Kundenkontakt, organisierst gerne und hast ein Händchen dafür, Menschen zu motivieren? Dann haben wir genau die richtige kleine, aber feine Challenge für dich!\nFür Promotionseinsätze eines renommierten Schweizer Tabakherstellers suchen wir eine engagierte, aufgeschlossene und verkaufsstarke Persönlichkeit als: Teamlead Tabakpromotion (4–12h pro Woche)\nEinsätze: Do / Fr / Sa ab 18:00 UhrAufgabenAls Teamlead bist du der Dreh- und Angelpunkt der Promo-Aktivitäten. Deine Aufgaben:\n\n🧭 Organisation der Tour und Koordination der Einsätze\n🎁 Vorbereitung & Überblick über die Produkte\n🤝 Treffpunkt organisieren & Promotor:innen briefen\n🔥 Motivation, Leadership & Vorbild für dein Team\n💬 Aktive Unterstützung im Verkauf vor OrtProfileine offene, kommunikative Art\nFlexibilität für die Einsätze am Abend\nVerkaufsflair und Freude an direktem Kundenkontakt\nVerantwortungsbewusstsein & TeamgeistVorteileFixlohn CHF 30.– pro Stunde\nAttraktive Provision pro Verkauf\nEinsätze in kleinem Pensum – perfekt kombinierbar mit Studium, Teilzeitjob oder Freizeit\nZusammenarbeit mit einem bekannten Schweizer Markenhersteller\nEin motiviertes Promotor:innen-Team und unkomplizierte Einsatzplanung\n\nBereit, das Steuer zu übernehmen?\n\nDann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!\nBewirb dich jetzt – und bring dein Verkaufstalent dorthin, wo man es sieht.KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012026-959702) hast, kontaktiere bitte Patrick Graf unter +41582334523.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
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    "description": "EinleitungFür einen spezialisierten Event-Caterer mit nationalen Grossprojekten und anspruchsvollen Veranstaltungen wird eine vielseitige Position zwischen Küche, Organisation und Eventmanagement besetzt. Der Schwerpunkt liegt nicht am Herd, sondern in der Planung, Koordination und erfolgreichen Umsetzung von Events unterschiedlichster Grössenordnungen. Gesucht wird eine strukturierte Persönlichkeit mit gastronomischem Hintergrund, die Prozesse steuert, den Überblick behält und Veranstaltungen von der Planung bis zur Durchführung begleitet.AufgabenDu übernimmst die organisatorische und administrative Unterstützung der Küchenleitung bei der Planung und Umsetzung von Events\nDu koordinierst die Schnittstellen zwischen Küche, Logistik, Verkauf und Eventmanagement und sorgst für einen reibungslosen InformationsflussDu planst Personal, Material, Infrastruktur und Abläufe für Veranstaltungen unterschiedlichster GrösseDu organisierst Transporte, Fahrzeuge, Unterkünfte und weitere logistische Anforderungen rund um die EventsDu begleitest Veranstaltungen vor Ort und stellst sicher, dass die Planung professionell umgesetzt wirdDu arbeitest punktuell operativ in der Küche mit und unterstützt das Team bei ausgewählten AnlässenProfilDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin EFZ (m/w/d) oder eine vergleichbare gastronomische AusbildungDu bringst Erfahrung in der Eventplanung, Cateringorganisation oder Küchenadministration mitDu arbeitest strukturiert, vorausschauend und behältst auch bei komplexen Projekten den ÜberblickDu verfügst über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und koordinierst mehrere Aufgaben gleichzeitigDu besitzt einen Führerausweis der Kategorie B und bist flexibel einsetzbarDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kommunizierst sicher mit internen und externen AnsprechpartnernVorteileDu wechselst zwischen Büro, Eventplanung und Einsätzen an spannenden VeranstaltungenDu profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit vielen freien Abenden und WochenendenDu arbeitest an abwechslungsreichen Projekten vom exklusiven Anlass bis zum GrosseventDu erhältst Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und deiner persönlichen EntwicklungDu profitierst von attraktiven Zusatzleistungen und verschiedenen MitarbeiterangebotenDu wirst Teil eines professionellen Umfelds mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1132165) hast, kontaktiere bitte Julian Mair unter +41 58 233 28 63.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
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    "description": "Hai una formazione amministrativa e/ commerciale? Spei specializzato/a nell'amministrazione HR?\nSe sì, ti invitiamo a trasmettere la tua candidatura per future opportunità in questo ambito. Responsabilità\nGestione\namministrativa del ciclo di vita del dipendente \nInserimento\ne gestione quotidiana dei dati del personale\nRedazione\ndi documentazione riguardante il personale (contratti, certificati,\ndocumentazione varia)\nCompilazione\ndi documentazione per i dipendenti (rinnovo permessi, assegni familiari,\n…)\nAnnunci\ndi malattia e infortuni all’assicurazione di riferimento \nGestione\ne controllo delle presenze, vacanze\nAttività\ndi elaborazione salari\nPartecipazione\nalla preparazione del budget annuale\nVari\nlavori amministrativi legati al ruoloProfilo\nFormazione\nconclusa in ambito amministrativo e/o commerciale (AFC o equivalenti)\nUna\nformazione specifica in ambito HR costituirà titolo preferenziale\nLa\nconoscenza delle lingue nazionali e dell’inglese costituirà un plus\nimportante \nEsperienza\nnella gestione amministrativa del personale (3-5 anni)\nDimestichezza\ncon i principali mezzi informatici e digitali\nCapacità\ne piacere a lavorare in team\nSenso\ndi responsabilità, correttezza e puntualitàVantaggiEntrerai a far parte della nostra banca dati e avrai accesso alle opportunità che meglio si allineano alle tue caratteristiche.Informazioni di ContattoSe vuoi darti un'opportunità in più nella tua ricerca di lavoro, trasmetti la tua candidatura attraverso il nostro sito web.\n(riferimento: JN -032026-1008553)Chi siamoAdecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. In quanto società Fortune Global 500, fungiamo da esempio, generando un valore condiviso che stimola l’economia e contribuisce a una società migliore. Il Gruppo Adecco ha la sua sede principale a Zurigo, in Svizzera, (ISIN: CH0012138605) ed è quotato alla SIX Swiss Exchange (ADEN).",
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    "description": "If you have an academic education in Mechanical Engineering, if you are poassionated by R&D and if you are fliuent in english... maybe this job offer is interesting for you!\nResponsabilitàLead and manage product\ndevelopment projects from concept through to production release\nDesign and develop mechanical\ncomponents, including concept design, detailed drawings, prototyping, and\nmanufacturing processes\nPerform technical calculations,\nanalyze test results, and validate product performance for both standard\nand customized solutions\nEvaluate and optimize\nenvironmental and sustainability aspects across the entire product\nlifecycle\nContinuously improve products\nfrom both a technical and logistical perspective, considering\nmanufacturing and quality processes\nMonitor project progress,\nincluding industrialization activities\nPrepare\nand maintain all relevant technical project documentation\nManage engineering changes\n(change requests)\nInterface with international\nsuppliers for the definition and sourcing of technical components\nProvide technical support to\nthe sales team\nContribute to the evaluation of\nproduction investment feasibility\nCollaborate with\ncross-functional teams to analyze non-conformities and support product\ncertification processes\nPresent project results, key\ndecisions, and updates to Management and Steering CommitteesProfiloMaster’s degree in Mechanical\nEngineering or a related field (e.g., Mechatronics, Robotics)\nProven experience in mechanical\ndesign and product development (experience with small gearheads is a\nstrong advantage)\nSolid understanding of project\nmanagement principles\nProficiency in Siemens NX\n(3D CAD) and Teamcenter (PLM) \nStructured and methodical\napproach with a strong results orientation\nAbility to manage multiple\nprojects simultaneously\nStrong team player with\nexcellent collaboration skills\nWell-developed organizational,\nanalytical, and problem-solving skills, combined with creativity\nStrong\ninterpersonal and communication skillsFluent in Italian and English\n(mandatory)German and/or French are\nconsidered a plusVantaggiOpen term contract in a primary company based in TicinoInformazioni di ContattoIf your profile matches with the described profile, feel free to submit your application via our web site.\n(riferimento: JN -052026-1082475)Chi siamoAdecco è leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera è una società del Gruppo Adecco,leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far sì che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo più di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro. In quanto società Fortune Global 500, fungiamo da esempio, generando un valore condiviso che stimola l’economia e contribuisce a una società migliore. Il Gruppo Adecco ha la sua sede principale a Zurigo, in Svizzera, (ISIN: CH0012138605) ed è quotato alla SIX Swiss Exchange (ADEN).",
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    "description": "EinleitungFür unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur‑ und Netzbau mit schweizweitem Tätigkeitsfeld, suchen wir eine erfahrene Recruiting‑Persönlichkeit. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für das operative und beratende Talent Acquisition im technischen Umfeld und arbeiten eng mit HR, Führungskräften sowie externen Partnern zusammen.AufgabenEnd‑to‑End‑Verantwortung für den Rekrutierungsprozess in der SchweizBeratung von Führungskräften bei Anforderungsprofilen, Marktchancen und AuswahlentscheidenPlanung und Durchführung strukturierter, kompetenzbasierter InterviewsEntwicklung zielgerichteter Such‑ und Auswahlstrategien für technische und projektbezogene RollenSicherstellung einer professionellen und konsistenten Candidate ExperienceEnge Zusammenarbeit mit HR, Linie und externen Recruiting‑PartnernAnalyse von Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung der Recruiting‑Prozesse\nProfilMehrjährige Erfahrung im End‑to‑End‑Recruiting, idealerweise im technischen oder projektorientierten UmfeldSouveräne Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber FührungskräftenStarkes Interesse an technischen Funktionen und komplexen OrganisationsstrukturenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Prozess‑ und QualitätssicherheitSehr gute Interview‑ und BeurteilungskompetenzSehr gute Deutsch‑ und Französischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Diskretion, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinVorteileHoher Remote‑Anteil und flexible ArbeitsgestaltungVerantwortungsvolle Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum im RecruitingEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR auf AugenhöheModerne Recruiting‑Tools und strukturierte ProzesseKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024691) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
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    "description": "EinleitungFür unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und moderne Arbeitswelten, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition. In dieser neu geschaffenen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Recruitings in der Schweiz und gestalten Prozesse aktiv mit.AufgabenEnd‑to‑End‑Verantwortung für den Recruiting‑Prozess schweizweitBeratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner auf AugenhöheErstellung und Publikation von zielgruppengerechten StelleninseratenOrganisation und Durchführung von Interviews (virtuell und vor Ort)Aktive Talentansprache sowie Aufbau und Pflege eines nachhaltigen TalentpoolsSicherstellung einer positiven und professionellen Candidate ExperienceMitarbeit in Recruiting‑ und HR‑Projekten zur ProzessoptimierungTeilweise Übernahme operativer HR‑Betreuung für einen Standort\nProfilAbgeschlossene Berufslehre oder Studium (HF/FH), idealerweise mit HR‑ oder Recruiting‑WeiterbildungMehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung, vorzugsweise von kaufmännischen oder akademischen ProfilenSehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Französischkenntnisse (mind. B2)Sicherer Umgang mit MS‑Office, Erfahrung mit HR‑Systemen von VorteilKommunikationsstarke, überzeugende und empathische PersönlichkeitStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am Gestalten neuer StrukturenVorteileNeu geschaffene Rolle mit hohem Gestaltungs‑ und EntscheidungsspielraumFlexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Homeoffice und mobiles ArbeitenKollegiales Team mit flachen Hierarchien und moderner ArbeitskulturAttraktive Anstellungsbedingungen und marktgerechte VergütungGute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes und ParkmöglichkeitenRegelmässige Teamevents zur Förderung des ZusammenhaltsKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024716) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "title": "HR Generalist & Recruiting 80–100 % (m/w/d)",
    "description": "EinleitungFür unseren Kunden, ein traditionsreiches Schweizer Qualitätsunternehmen im Lebensmittel‑ und Genussmittelumfeld, suchen wir eine erfahrene HR‑Persönlichkeit für den Standort im Grossraum Zürich. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen HR mit Schwerpunkt Rekrutierung und Personaladministration für produktionsnahe Bereiche.AufgabenVerantwortung für den Rekrutierungsprozess im Produktionsumfeld von der Ausschreibung bis zum EintrittBeratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Personalselektion und InterviewsErstellung von Arbeitsverträgen sowie HR‑relevanten DokumentenSicherstellung einer effizienten Personaladministration bis zum erfolgreichen OnboardingBetreuung und Koordination administrativer HR‑Themen entlang des Employee LifecyclesMitarbeit in HR‑Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und StandardsUnterstützung bei weiteren operativen HR‑Aufgaben im Tagesgeschäft\nProfilKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR‑Assistent*in oder vergleichbar)Berufserfahrung im operativen HR, idealerweise in einem produzierenden UmfeldErfahrung in der Rekrutierung sowie in der PersonaladministrationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilSicherer Umgang mit MS‑Office, Kenntnisse von SAP oder ähnlichen Systemen wünschenswertSelbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseKommunikative, belastbare Persönlichkeit mit Hands‑on‑MentalitätVorteileVielfältige HR‑Aufgabe in einem lebendigen und wertschätzenden ArbeitsumfeldZusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen HR‑TeamFlexible Arbeitszeiten und moderner ArbeitsplatzAttraktive Vergünstigungen auf hochwertige ProdukteZeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte VergütungKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024674) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
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    "description": "EinleitungFür unseren Kunden suchen wir motivierte Promotorinnen und Promotoren, die Lust haben, renommierte Tabakprodukte in der Gastroszene sowie auf Events und Messen zu repräsentieren.AufgabenDu bist direkt am Puls der Konsumenten und begeisterst Menschen für die Produkte unseres Kunden.Gemeinsam im Zweierteam bist du unterwegs in Bars, Restaurants und auf beliebten Veranstaltungen – mittendrin statt nur dabei!Mit deinem Engagement trägst du aktiv zum Verkauf und zur Markenpräsenz bei.ProfilDu befindest dich aktuell im Studium, in einer Weiterbildung oder bist Hausmann/Hausfrau mit elterlichen Pflichten und suchst einen abwechslungsreichen, langfristigen Nebenjob.Du sprichst Deutsch und bist bereit, an mehreren Abenden im Monat (Do, Fr und/oder Sa, ca. 18:00–22:00 Uhr) zu arbeiten.Du bist eine kommunikative, erfolgsorientierte Persönlichkeit mit gewinnender Ausstrahlung und gehst offen auf Menschen zu.VorteileLangfristige Anstellung mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten.Attraktiver Bruttolohn (CHF 30.00/h) + Provision, sowie Spesenvergütung.Ein dynamisches, motiviertes Team, mit dem du garantiert Spaß haben wirst.KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122025-920431) hast, kontaktiere bitte Patrick Graf unter +41582334523.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.\nAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.",
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