Administration fédérale

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    "title": "Responsable de procédure / Juriste",
    "description": "Berne, Suisse (et travail à domicile) | 60-60% |\nCe à quoi vous pouvez contribuer\n•\nContribuer au maintien de la sécurité intérieure et extérieure de la Suisse, examiner les mesures policières préventives correspondantes, instruire les cas et prononcer les mesures concernées\n•\nMener de manière indépendante des procédures administratives\n•\nMener de manière autonome des procédures pénales administratives dans le cadre de la loi sur les précurseurs de substances explosibles (LPSE)\n•\nReprésenter fedpol dans les procédures de recours devant les instances de recours internes à l'administration et devant les tribunaux en français et/ou en italien\n•\nAccompagner et coordonner l'exécution des mesures prononcées entre les services internes et externes\nconcernés\n•\nAssurer occasionnellement une disponibilité opérationnelle en dehors des heures de travail usuelles en cas d'urgence\n•\nTraiter des affaires politiques et des questions juridiques\n•\nReprésenter fedpol au sein des groupes d'experts et des organes interdépartementaux au niveau national\nCe qui vous rend unique\n•\nDiplôme universitaire en droit de niveau master et connaissances approfondies en procédure administrative et/ou en droit\npénal administratif\n•\nAu moins cinq ans d'expérience pratique en droit procédural\n•\nRaisonnement analytique, capacité à comprendre des contextes juridiques complexes et excellentes compétences rédactionnelles\n•\nSens des responsabilités et plaisir à collaborer en équipe\n•\nGrande discrétion et respect strict de la confidentialité dans l'exercice de ses fonctions\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites d'au moins deux langues officielles, connaissances passives d'une troisième langue officielle\nEn quelques mots\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons un/une responsable de procédure. Pour ce poste exigeant, nous recherchons une personne motivée ayant de l'expérience et des connaissances approfondies dans les domaines concernés. Ce que nous offrons\n•\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. •\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. •\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages\nfedpol engagé pour la Suisse – partout & tout le temps\nfedpol engagé pour la Suisse – partout et tout le temps Le Domaine de direction Prévention de la criminalité et droit (PCD) gère les centres de compétences chargés de la prévention de la criminalité, des questions juridiques, de la conformité des données et de la lutte contre le blanchiment d'argent (MROS), ainsi que le Domaine Violence lors de manifestations sportives. La division Prévention de la criminalité de fedpol est responsable des domaines suivants : Mesures et projets, violence lors de manifestations sportives et prévention des menaces en lien avec la sécurité intérieure. Informations complémentaires\nVeuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur «Pour postuler». Questions sur le poste\nMarcel Seiler\nQuestions sur la postulation\nStéphanie Guarino\n+41 58 46 37652",
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    "title": "Spécialiste dans le domaine des déchets et de l'économie circulaire",
    "description": "Ittigen, Suisse (et travail à domicile) | 80-90% |\nCe à quoi vous pouvez contribuer\n•\nDiriger et participer à des projets dans les domaines des déchets de chantier, déchets minéraux et décharges\n•\nContribuer à développer la législation dans le domaine de la gestion des déchets et de l'économie circulaire\n•\nElaborer des mesures et des concepts pour mieux gérer et éliminer les polluants, notamment les PFAS, dans les déchets\n•\nRédiger des documents techniques et complexes de manière compréhensible\n•\nCoordonner, soutenir et harmoniser la mise en œuvre de la législation sur les déchets par les cantons\nCe qui vous rend unique\n•\nMaster en sciences naturelles ou techniques\n•\nExpérience professionnelle dans la gestion des déchets et dans la conduite de projets complexes\n•\nAisance rédactionnelle, excellentes aptitudes communicationnelles\n•\nBonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle et, si possible, connaissances d'une troisième langue officielle\nEn quelques mots\nCe que nous offrons\n•\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. •\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. •\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages\nNotre qualité de vie pour aujourd'hui et demain. L'Office fédéral de l'environnement (OFEV) est chargé d'assurer l'exploitation durable des ressources naturelles telles que le sol, l'eau, l'air et la forêt. L'OFEV est un office du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC). Nous nous intéressons à la Suisse d'aujourd'hui tout en préparant celle de demain. En assumant des responsabilités dans le cadre de projets exigeants, nous contribuons à la bonne marche du pays. L'OFEV offre un cadre de travail moderne dans lequel nous pouvons contribuer de manière significative au développement durable de la Suisse. Informations complémentaires\nEntrée en fonction : 01.02.2027 ou à convenir. Questions sur le poste\nMatthieu Buchs\nchef de section Cycles matières premières +41 58 465 87 85",
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    "title": "Stagiaire en politique climatique",
    "description": "Ittigen, Suisse (et travail à domicile) | 80-100% |\nCe à quoi tu peux contribuer\n•\nContribuer à la révision de la loi sur le CO? pour la période postérieure à 2030 ainsi qu'à d'autres affaires relevant de la politique climatique\n•\nAccompagner les consultations des offices et les procédures de consultation, saisir et évaluer les prises de position de façon systématique\n•\nRédiger le rapport sur les résultats de la consultation relative à la loi sur le CO? après 2030 et coordonner les travaux d'harmonisation avec les services spécialisés\n•\nParticiper au traitement des interventions parlementaires, ainsi qu'à l'élaboration de rapports et de bases de décision\nCe qui te rend unique\n•\nDiplôme d'études supérieures (bachelor ou master), par exemple en sciences politiques, économiques ou environnementales\n•\nCompétences analytiques et conceptuelles permettant d'évaluer des informations complexes de façon structurée\n•\nIntérêt pour la politique climatique et environnementale suisse ainsi que pour les processus de décision politiques\n•\nTrès bonnes compétences rédactionnelles et plaisir à communiquer des faits complexes de manière compréhensible\n•\nCapacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et fiable et compétences organisationnelles\n•\nBonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle et de l'anglais et, si possible, connaissances d'une troisième langue officielle\nEn quelques mots\nParticipe à l'élaboration de la politique climatique suisse pour la période après 2030, au plus près des projets de loi et d'autres dossiers politiques. Ce que nous offrons\n•\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. •\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. •\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages\nNotre qualité de vie pour aujourd'hui et demain. L'Office fédéral de l'environnement (OFEV) est chargé d'assurer l'exploitation durable des ressources naturelles telles que le sol, l'eau, l'air et la forêt. L'OFEV est un office du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC). Nous nous intéressons à la Suisse d'aujourd'hui tout en préparant celle de demain. En assumant des responsabilités dans le cadre de projets exigeants, nous contribuons à la bonne marche du pays. L'OFEV offre un cadre de travail moderne dans lequel nous pouvons contribuer de manière significative au développement durable de la Suisse. Informations complémentaires\nEntrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir Durée du stage : du 1er janvier 2027 au 31 décembre 2027 Informations sur les conditions relatives au stage :\nÉtudiants et diplômés universitaires (admin.ch)\nQuestions sur le poste\nRaphael Bucher\nchef de la section Politique climatique +41 58 465 46 13",
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    "title": "Préposé/e à la sécurité de l'information (PSIO)",
    "description": "Bern, Schweiz (et travail à domicile) | 80-100% |\nCe à quoi vous pouvez contribuer\n•\nparticiper à l'exploitation et à l'amélioration continue du système de management de la sécurité de l'information (SMSI) sur la base de la norme ISO/CEI 27001\n•\nconseiller les services spécialisés et les organes de direction sur les questions de sécurité, sensibiliser et former le personnel à la mise en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles\n•\nvérifier que les documents des nouveaux projets et des applications de l'OFSP soient conformes aux procédés de sécurité de la Confédération ; évaluer l'adéquation des mesures de sécurité et garantir l'efficacité de leur mise en œuvre\n•\nmettre à jour, améliorer et déployer des stratégies et des directives visant à renforcer la cybersécurité et la sécurité de l'information au sein de l'office - Évaluer et accompagner des analyses de risques et les mesures de gestion correspondantes\n•\ncoordonner et suivre des audits, des tests de pénétration et des évaluations et évaluer la mise en œuvre des mesures d'amélioration définies\nCe qui vous rend unique\n•\ndiplôme d'une haute école en cybersécurité ou en informatique avec formation continue ou certification en sécurité de l'information (CAS/MAS en sécurité informatique, CISM, CISSP, CCSO ou équivalent)\n•\nau moins cinq ans d'expérience professionnelle en cybersécurité ou en sécurité de l'information ; un atout : expérience dans l'exploitation d'un SMSI\n•\nengagement, bon sens de la communication, capacité à s'imposer, intégrité, dynamisme et disposition à assumer des responsabilités et à contribuer activement au développement de la cybersécurité et de la sécurité de l'information, dans un esprit d'équipe\n•\nbonne compréhension technique des architectures informatiques modernes et des plans de sécurité actuels, notamment en ce qui concerne la sécurité cloud, Zero Trust et la sécurité des réseaux et des applications - Solides connaissances des cadres de référence ISO/IEC 2700x, NIST et CIS-Controls - Capacité à évaluer les risques techniques et les exigences de sécurité et à communiquer de manière adéquate avec la ligne hiérarchique et les domaines métier\n•\nconnaissances actives de deux langues officielles et, si possible, connaissances passives de la troisième\nEn quelques mots\nVous alliez des compétences en matière de gouvernance, de gestion des risques et de conformité à de solides connaissances techniques, tout en parvenant à faire progresser de manière pragmatique et efficace la cybersécurité et la sécurité de l'information, en collaboration avec les services informatiques, les responsables de la protection des données, les domaines métier et la ligne hiérarchique. Ce que nous offrons\n•\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. •\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. •\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages\nS'engager pour la santé\nNous nous engageons de manière compétente au niveau national pour la santé de la population et le système de santé en Suisse. Nous collaborons également au sein de réseaux internationaux. Notre tâche est exigeante, passionnante ; nous l'accomplissons en misant sur les échanges d'égal à égal. Nos valeurs ? L'engagement, l'ouverture d'esprit et le respect. Si vous cherchez un travail utile dans des domaines variés et dans un environnement dynamique et attrayant, l'OFSP est fait pour vous. Informations complémentaires\nQuestions sur le poste\nMathias Engel\n+41 58 463 10 49\nQuestions sur la postulation\nHR Service-Center\n+41 58 469 17 32",
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    "title": "Responsable du droit du personnel et du développement des bases",
    "description": "Neuchâtel, Suisse (et travail à domicile) | 80-100% |\nCe à quoi vous pouvez contribuer\n•\nConseiller les cadres, les responsables des ressources humaines et les collaborateurs pour toute question complexe relevant du droit du personnel\n•\nMener des enquêtes disciplinaires et traiter des cas individuels complexes\n•\nÉlaborer et développer les règlements, directives et instruments RH\n•\nGérer la santé en entreprise à l'OFS\n•\nAccompagner les processus de réorganisation et de transformation sur le plan du droit du personnel\nCe qui vous rend unique\n•\nDiplôme universitaire en droit (Master of Law) avec une formation complémentaire en droit du travail, en droit public ou en gestion du personnel\n•\nPlusieurs années d'expérience dans le traitement de questions et de procédures complexes relevant du droit du personnel\n•\nTrès bonnes connaissances de l'administration fédérale et du droit du personnel de la Confédération\n•\nCapacités analytiques et conceptuelles, bonne maîtrise de la communication, aptitude à négocier et discrétion\n•\nConnaissances actives de deux langues officielles, connaissances de base de l'anglais\nEn quelques mots\nVous agirez en tant que principal interlocuteur en matière de droit du personnel au sein de l'OFS et veillerez à ce que les décisions soient prises dans le respect de la légalité et en toute équité. Vous représenterez l'office dans le cadre de procédures, contribuerez au développement de principes modernes en matière de ressources humaines et participerez activement à la mise en place de la gestion de la santé en entreprise. Pour ce faire, vous travaillerez de manière autonome et instaurerez un climat de confiance, contribuant ainsi à mettre en place un environnement de travail fiable et sain au sein de l'OFS. Ce que nous offrons\n•\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. •\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. •\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages\nLa statistique compte. Pour vous aussi. L'Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétences de la statistique publique et l'acteur principal de l'écosystème suisse des données. Il produit des informations statistiques, œuvre pour l'harmonisation des données par le biais d'une gestion nationale des données et élabore des processus tirés de la science des données pour faire évoluer l'interprétation des données. L'OFS contribue ainsi à la formation de l'opinion publique et apporte une contribution importante à la gouvernance démocratique moderne. Informations complémentaires\nLa section Personnel et organisation (PERS) fait partie de la division Politique et pilotage (PS). Elle constitue le centre de compétence de l'OFS pour toutes les questions relatives au personnel et à l'organisation. Elle est responsable de la stratégie de l'office en matière de personnel, pilote les processus RH et conseille la direction et les cadres pour toutes les questions relatives au personnel, à l'organisation et à la conduite. Questions sur le poste\nAlfredo Maccecchini\nResponsable des ressources humaines +41 58 46 68947\nQuestions sur la postulation\nAudrie Rochat\nResponsable du domaine Conseil en ressources humaines",
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    "title": "Spécialiste des services aux publics, médiation et espaces",
    "description": "Lausanne (et travail à domicile) | 80-80% |\nCe à quoi vous pouvez contribuer\n•\nConcevoir et développer des services aux usagers adaptés aux besoins des différents publics et en garantir la qualité. •\nOrganiser le fonctionnement opérationnel des services aux publics, répartir les tâches au sein de l'équipe et participer aux activités, notamment à l'accueil, au conseil et à l'accompagnement des usagers, ainsi qu'aux prestations de prêt et de prêt entre bibliothèques. •\nDévelopper des offres de médiation, renforcer les liens avec les publics existants et développer de nouveaux publics. •\nConcevoir des offres d'information, de conseil et de formation et informer les usagers de manière claire et adaptée aux différents publics sur les services, les ressources documentaires et leurs modalités d'utilisation. •\nAménager, gérer et développer les espaces de la bibliothèque destinées au public, ainsi que leurs équipements et outils de travail, en fonction des besoins des usagers. •\nEntretenir des partenariats dans les domaines de l'orientation des usagers et de la médiation, renforcer la visibilité des prestations et contribuer à la conception et à la réalisation des événements. Ce qui vous rend unique\n•\nBachelor en sciences de l'information, dans un domaine lié à la médiation scientifique ou culturelle, ou en droit avec plusieurs années d'expérience professionnelle dans une bibliothèque ou dans une institution culturelle ou académique similaire. •\nExpérience dans le développement de services axés sur les besoins des usagers, dans la médiation de l'information et dans le travail avec différents publics. •\nExpertise dans la conception et l'aménagement des espaces de bibliothèque, leur utilisation ainsi que la conception des processus d'accueil. •\nCapacité à associer des perspectives conceptuelles, spécialisées et liées aux processus et de développer des services adaptés aux besoins. •\nSens aigu de la communication et du service, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome, flexible et en équipe au sein d'une organisation basée sur les rôles. •\nTrès bonnes connaissances de deux langues officielles ainsi que très bonnes connaissances de l'anglais (niveau C1 dans chaque langue). En quelques mots\nContribuez activement à façonner l'avenir de notre Institut et de notre bibliothèque. Grâce à vos idées et à votre expertise, vous développerez des services et des espaces qui réunissent différents groupes d'utilisateurs et facilitent l'accès au savoir. Ce que nous offrons\n•\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. •\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. •\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages\nL'Institut suisse de droit comparé (ISDC) est une unité administrative indépendante de la Confédération. Nous rendons accessibles le droit étranger et le droit international et apportons ainsi une contribution importante à la pratique juridique et à la science. Nous apportons notre soutien aux autorités judiciaires et administratives, aux études d'avocats, aux études de notaires ainsi qu'aux particuliers, et menons nos propres recherches en droit comparé. Nos thèmes de recherche s'articulent autour de questions juridiques qui revêtent une importance particulière pour la Suisse, qui touchent aux défis juridiques des sociétés complexes ou qui concernent une économie mondialisée. Notre excellente bibliothèque spécialisée, qui se distingue en Suisse par la diversité unique de ses fonds documentaires sur les ordres juridiques étrangers constitue une ressource inestimable. En tant que membre du réseau national de bibliothèques Swisscovery, elle bénéficie également d'un vaste réseau de relations, en Suisse et à l'international. Informations complémentaires\nIl est prévu, à terme, d'élargir cette fonction en y intégrant des responsabilités en matière de gestion du personnel. Questions sur le poste\nNadjma Yassari\nDirectrice\nQuestions sur la postulation\nBarbara Herentrey\nCheffe du personnel +41 58 46 98836",
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    "title": "Stagiaire d'une haute école dans le domaine des espèces exotiques envahissantes",
    "description": "Ittigen, Suisse (et travail à domicile) | 80-100% |\nCe à quoi vous pouvez contribuer\n•\nEffectuer des recherches et des analyses permettant de surveiller les espèces exotiques et d'adapter les bases légales\n•\nSoutenir les travaux de coordination et de surveillance dans ce domaine\n•\nÉlaborer des avis relatifs aux espèces exotiques envahissantes dans le cadre d'études de l'impact sur l'environnement\n•\nParticiper à des groupes de travail et à des colloques sur le thème des espèces exotiques envahissantes et / ou en organiser\n•\nRépondre à des questions relatives aux espèces exotiques envahissantes\nCe qui vous rend unique\n•\nMaster en sciences naturelles, en particulier en biologie, en politologie, en droit ou en sciences de l'économie\n•\nConnaissances théoriques et pratiques en communication et en gestion des parties prenantes\n•\nApproche analytique et conceptuelle des tâches et goût pour le travail au sein d'une administration publique\n•\nBonnes connaissances actives d'une deuxième langue officielle et, si possible, connaissances passives d'une troisième langue officielle\n•\nBonnes connaissances en informatique\nEn quelques mots\nVous contribuez activement à la surveillance et à la lutte contre les espèces exotiques envahissantes en Suisse et soutenez la division Sols et biotechnologie dans ces tâches. Ce que nous offrons\n•\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. •\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. •\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages\nNotre qualité de vie pour aujourd'hui et demain. L'Office fédéral de l'environnement (OFEV) est chargé d'assurer l'exploitation durable des ressources naturelles telles que le sol, l'eau, l'air et la forêt. L'OFEV est un office du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC). Nous nous intéressons à la Suisse d'aujourd'hui tout en préparant celle de demain. En assumant des responsabilités dans le cadre de projets exigeants, nous contribuons à la bonne marche du pays. L'OFEV offre un cadre de travail moderne dans lequel nous pouvons contribuer de manière significative au développement durable de la Suisse. Informations complémentaires\nEntrée en fonction : le 1er janvier 2027 ou à convenir Durée : poste limité à une année La priorité est donnée aux candidats disponibles jusqu'à fin décembre 2027. Informations sur les conditions relatives au stage :\nÉtudiants et diplômés universitaires (admin.ch)\nÉtudiants et diplômés universitaires\nL'obtention du diplôme (Bachelor ou Master) ne doit pas remonter à plus de 18 mois avant la date d'entrée en fonction. Questions sur le poste\nMadame Anne-Laure Fragnière\ncheffe suppléante de la section Biosécurité et contrôles +41 58 465 86 29 (jusqu'au 30.10.2026)\nMonsieur Basil Gerber\nchef de la section Biosécurité et contrôles +41 58 463 03 50 (à partir du 02.11.2026.)",
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    "title": "Codeuse / Codeur pour les causes de décès",
    "description": "Neuchâtel, Suisse (et travail à domicile) | 60-60% |\nCe à quoi vous pouvez contribuer\n•\nCodage des causes de décès (y compris mortinatalité) selon la classification statistique internationale des maladies et des problèmes de santé connexes (CIM-10-OMS)\n•\nExamen et analyse des déclarations incomplètes\n•\nRéponse aux questions téléphoniques et écrites du corps médical et des hôpitaux\n•\nAutres tâches spécialisées (aide à l'optimisation des processus, contrôle de la plausibilité des données, mise en œuvre de nouveaux outils de codage et de saisie, etc.)\nCe qui vous rend unique\n•\nFormation achevée dans le domaine médical (par exemple, infirmier/ère ES, assistant/e médical/e CFC)\n•\nSolides connaissances de la terminologie médicale et de la pathologie\n•\nExpérience en codage CIM, en particulier en codage CIM assisté par ordinateur\n•\nConnaissances actives d'une langue officielle et connaissances passives d'une deuxième langue\nEn quelques mots\nVous avez suivi une formation médicale et, idéalement, vous disposez déjà d'une expérience dans le codage CIM des maladies ; vous appréciez les horaires de travail flexibles. Vous souhaitez contribuer activement à l'élaboration des statistiques sur les principales causes de décès en Suisse. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe motivée et interdisciplinaire, nous serions ravis de faire votre connaissance très prochainement. Ce que nous offrons\n•\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. •\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. •\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages\nLa statistique compte. Pour vous aussi. L'Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétences de la statistique publique et l'acteur principal de l'écosystème suisse des données. Il produit des informations statistiques, œuvre pour l'harmonisation des données par le biais d'une gestion nationale des données et élabore des processus tirés de la science des données pour faire évoluer l'interprétation des données. L'OFS contribue ainsi à la formation de l'opinion publique et apporte une contribution importante à la gouvernance démocratique moderne. Informations complémentaires\nLe domaine de l'état civil et de l'épidémiologie fournit des statistiques nationales et régionales sur les décès et leurs causes, sur la procréation ainsi que sur l'incidence et le traitement des cancers, afin d'informer au mieux le grand public, le secteur de la santé, la recherche, l'administration et les responsables politiques. Les statistiques sur les causes de décès fournissent à cet égard des informations importantes sur les maladies touchant la population suisse. Nous recherchons un-e collaborateur-trice spécialisé-e pour le codage des causes de décès. Questions sur le poste\nKarim Abawi\nChef de groupe +41 58 46 78743\nQuestions sur la postulation\nMarianne Zumbach\nResponsable au service du personnel",
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    "title": "Responsable du groupe de recherche Smart Farming et technologies numériques",
    "description": "Ettenhausen, Suisse (et travail à domicile) | 100-100% |\nCe à quoi vous pouvez contribuer\n•\nDiriger une équipe pluridisciplinaire et motivée et planifier les activités de recherche du groupe Production numérique conformément à la stratégie d'Agroscope\n•\nExploiter le potentiel des technologies numériques et développer des solutions à valeur ajoutée pour les travaux au champ, à l'étable et pour la gestion de l'exploitation\n•\nRéaliser des projets de recherche en collaboration avec des partenaires issus du monde scientifique, du secteur agroalimentaire et de l'administration (notamment dans les stations d'essais d'Agroscope)\n•\nEntretenir des partenariats scientifiques aux niveaux national et international et acquérir des projets\n•\nDévelopper en continu les compétences méthodologiques en matière de numérisation (par exemple, algorithmes pour la Computer Vision, l'IoT, l'IA) du groupe de recherche\n•\nGarantir la qualité de la recherche et publier les résultats de manière adaptée aux publics cibles, qu'il s'agisse de revues scientifiques, de fiches techniques ou de rapports pour la pratique et l'administration\nCe qui vous rend unique\n•\nThèse de doctorat achevée portant sur la numérisation et les sciences des données, de préférence dans le secteur agroalimentaire\n•\nBonne à très bonne compréhension de la numérisation afin de pouvoir évaluer les approches techniques et concevoir des outils d'aide à la décision\n•\nExpérience dans l'application des technologies numériques, notamment dans les domaines de la modélisation basée sur les données, de la Computer Vision et de l'IoT (Internet of Things)\n•\nIntérêt pour le développement de projets de recherche en collaboration avec des partenaires issus du monde scientifique, du secteur agroalimentaire et de l'administration\n•\nExpérience en matière de gestion du personnel, grande aptitude à résoudre les problèmes, créativité et excellentes compétences en communication\n•\nConnaissances de deux langues officielles et de l'anglais\nEn quelques mots\nCe poste combine des compétences scientifiques et méthodologiques avec l'objectif de mettre les technologies numériques au service de la pratique agricole. L'accent est mis non pas sur une technologie en particulier, mais sur le développement de solutions apportant une réelle valeur ajoutée dans la gestion des exploitations agricoles. Nous recherchons une personnalité alliant des compétences scientifiques en matière de numérisation et de sciences des données, une bonne compréhension des enjeux agricoles ainsi qu'une expérience en matière de conduite du personnel et de gestion de projets. Vous êtes une personne motivée, créative, vous aimez résoudre des problèmes et, dans un esprit d'ouverture à la nouveauté, vous développez des solutions viables en collaboration avec d'autres personnes. Ce que nous offrons\n•\nTravailler pour la Suisse\nNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. •\nLa diversité au quotidien\nNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. •\nSanté au travail\nNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages\nUne bonne alimentation, un environnement sain\nAgroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR. Informations complémentaires\nLe groupe de recherche Production numérique utilise les technologies de l'information et de la communication pour relever les défis les plus divers de l'agriculture. Il développe de nouvelles solutions basées sur des données pour améliorer l'efficience et la durabilité des systèmes de production. Outre la compréhension des processus de production agricole, la «computer vision», l'évaluation exigeante des données et la modélisation font partie des compétences clés du groupe. Questions sur le poste\nNadja El Benni\nResponsable du domaine de recherche Évaluation de la durabilité et agromanagement +41 58 46 61769\nQuestions sur la postulation\nRaphaël Brandt\nResponsable équipe de recrutement +41 58 46 37782",
    "datePosted": "2026-10-21",
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