Albedis

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    "description": "Poste a pourvoir : Employé-e de Commerce 80%-100% -- Yverdon-les-Bains -- Albedis.\n\nNous sommes à la est a la recherche de, pour le compte d'un organisme privé établi dans l'axe\nYverdon-Payerne\n, d'un-e\nEmployé-e de Commerce 80%-100%\nMission de 2 mois\nEmployé-e de Commerce 80%-100%\nDESCRIPTION DE LA MISSION\n•\nVous êtes en charge de l'accueil des affiliés\n•\nVous filtrez les demandes et aiguillez les affiliés auprès des personnes concernées\n•\nVous traitez les courriels\n•\nVous suivez les process mis en place (check-list de documents)\nPROFIL ATTENDU\n•\nTitulaire d'une formation d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente\n•\nAu bénéfice d'une première expérience front-office / guichet (contact affiliés/membres)\n•\nDe nature empathique, personne de contact, ouverte et sociable\n•\nDisponible de suite pour une perimetre temporaire de 2 mois avec\npossibilité de poste fixe par la suite\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "description": "Albedis bietet eine spannende Position als Talent Acquisition Partner in Zürich.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nIhr Profil:\n\n• Sourcing & Talentpools:\n• Aufbau und Pflege von Pipelines für klinische und nicht-klinische Rollen, aktive Ansprache, Netzwerkpflege und Teilnahme an regionalen Events, Schulen und Jobmessen\n• Stakeholder-Beratung:\n• Sparringspartner*in für Führungskräfte zu Jobdesign, DEI, Interviewmethoden, Compensation-Positionierung und Entscheidungsprozessen\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nWir bieten:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nNutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams.",
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    "title": "Architecte d'Intérieur / Conseiller-ère de Vente FR/ALL à 60%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Architecte d'Intérieur / Conseiller-ère de Vente FR/ALL à 60% chez Albedis (Gstaad).\n\nNous sommes actuellement à la recrute, pour le compte d'une enseigne de prestige établie à\nBerne\n, d'un-e\nArchitecte d'Intérieur / Conseiller de Vente FR/ALL à 60%\nArchitecte d'Intérieur / Conseiller-ère de Vente FR/ALL à 60%\nDESCRIPTION DE LA Perimetre\n•\nVous êtes en charge du conseil et de l'accompagnement d'une clientèle haut de gamme\n•\nVous assurez les ventes et le suivi\n•\nVous contribuez activement à la fidélisation des clients, identifiez leurs attentes et établissez des relations personnalisées\n•\nVous menez des actions commerciales en accord avec la politique de l'entreprise\n•\nVous veillez à l'excellente présentation et à l'agencement du showroom / boutique\n•\nVous êtes l'ambassadrice de la marque\nPROFIL ATTENDU\n•\nAu bénéfice d'une solide expérience dans la vente et le conseil de produits premium (mobilier, design intérieur, horlogerie / joaillerie)\n•\nFort intérêt pour l'univers de l'architecture d'intérieur\n•\nPrésentation soignée, attitude professionnelle et excellente capacité d'écoute\n•\nTrès bonnes connaissances d'allemand (min. B2-C1), anglais un sérieux atout\n•\nAisance relationnelle, sens du service et grande autonomie\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-06-06",
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    "description": "Albedis ouvre un poste de FINANCIAL CONTROLLER H/F a Genève.\n\nDans le cadre du renforcement de son département Finance & Comptabilité, notre client, une banque privée genevoise cherche un(e) :\nFinancial Controller\nexpérimenté(e) pour contribuer au pilotage financier de l'établissement et accompagner sa croissance.\nPoste fixe, taux d'activité de 100%\nFINANCIAL CONTROLLER H/F\nDESCRIPTION DE LA MISSION\nAu sein d'une équipe proactif, vous serez chargé(e) de :\n•\nParticiper au processus budgétaire, aux prévisions financières et au suivi de la performance de la banque.\n•\nProduire et analyser les reportings financiers et de gestion destinés à la direction.\n•\nContribuer aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'à l'établissement des états financiers.\n•\nAssurer le contrôle et la validation des opérations comptables et financières.\n•\nParticiper à la préparation des reportings réglementaires destinés aux autorités suisses (FINMA, BNS).\n•\nCollaborer avec les auditeurs internes et externes lors des contrôles et audits.\n•\nMettre en œuvre et renforcer les contrôles financiers et les processus de gestion des risques.\n•\nIdentifier et piloter des initiatives d'amélioration continue afin d'optimiser les processus financiers et le reporting.\n•\nAccompagner et encadrer un stagiaire au sein du département.\nPROFIL ATTENDU\n•\nFormation supérieure en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent.\n•\n5 à 8 années d'expérience au sein d'un environnement bancaire ou financier en Suisse.\n•\nSolides compétences en contrôle financier, reporting et comptabilité.\n•\nBonne connaissance des exigences réglementaires du secteur bancaire suisse.\n•\nMaîtrise avancée d'Excel ; la connaissance d'Avaloq constitue un réel atout.\n•\nFrançais et anglais courants.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-06",
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    "title": "Assistant/e administratif/ve 50%-60% H/F",
    "description": "Nouvelle opportunite : Assistant/e administratif/ve 50%-60% H/F chez Albedis (Moudon).\n\nDans le cadre d'une mission urgente jusqu'à fin août (voire plus), nous recherchons pour l'un de nos clients, un bureau d'architectes de la région de Moudon, un/e :\nAssistant/e administratif/ve H/F à 50% - 60%\nPerimetre temporaire urgente de 2 mois et plus\nAssistant/e administratif/ve 50%-60% H/F\nDESCRIPTION DE LA MISSION\n•\nTraitement des emails, courriers et factures\n•\nRéception téléphonique\n•\nGestion et suivi d'offres aux clients, factures\n•\nSuivi administratif des chantiers\nPROFIL ATTENDU\n•\nExpérience réussie de 2 à 3 ans dans un offre d'emploi de gestion administrative\n•\nExpérience dans le secteur de la construction ou en bureau d'architectes un plus\n•\nBonne maîtrise des outils MS-Office, Winbiz et Messerli un plus\n•\nDisponible de suite à 50% ou 60%\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Albedis aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "title": "Responsable Immobilier H/F 80% - Bâtiments Historiques",
    "description": "Albedis recrute un(e) Responsable Immobilier H/F 80% - Bâtiments Historiques a Lausanne.\n\nPour le compte de l'un de nos clients, un acteur institutionnel actif dans la gestion et la valorisation de bâtiments, nous recherchons un\nResponsable Immobilier H/F 80% - Bâtiments Historiques\nResponsable Immobilier H/F 80% - Bâtiments Historiques\nDESCRIPTION DE LA Role\n•\nAssurer la gestion technique et opérationnelle d'un parc immobilier multisites\n•\nSuperviser et coordonner une équipe de conciergerie\n•\nÉvaluer les besoins d'entretien, de rénovation et de maintenance des bâtiments\n•\nÉlaborer les budgets liés aux travaux et assurer leur suivi\n•\nPlanifier et superviser les interventions techniques et les prestations de maintenance\n•\nCoordonner les entreprises externes et garantir la qualité des prestations réalisées\n•\nVeiller au respect des normes légales, réglementaires et de sécurité\n•\nContribuer aux objectifs de performance énergétique et de durabilité des bâtiments\n•\nCollaborer avec les différents partenaires internes dans le cadre de projets de rénovation, d'assainissement ou de transformation\nPROFIL ATTENDU\n•\nTitulaire d'un CFC dans le domaine du bâtiment ou formation jugée équivalente\n•\nDiplôme de Technicien ES en bâtiment, Brevet fédéral de gérant technique ou formation similaire\n•\nAu bénéfice d'une expérience confirmée dans une fonction similaire avec la gestion d'une équipe technique\n•\nSolides compétences en gestion de projets et suivi de travaux\n•\nBonnes connaissances techniques du bâtiment (CVSE)\n•\nSensibilité aux enjeux liés à la préservation du patrimoine bâti et au développement durable\n•\nExcellentes capacités organisationnelles et sens des priorités\n•\nAisance relationnelle, leadership naturel et esprit d'équipe\n•\nPermis de conduire, casier judiciaire vierge\n•\nDisponible rapidement pour une fonction de longue durée avec une évolution vers un poste fixe\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable Immobilier H/F 80% - Bâtiments Historiques a Lausanne.",
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    "title": "Operativer Einkäufer / Procurement Specialist SAP MM (a)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Operativer Einkäufer / Procurement Specialist SAP MM (a) a Region: Raum Zürich-Aargau ? Albedis recrute.\n\nFür unseren Kunden im Raum Zürich-Aargau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im operativen Einkauf. In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und stellen eine reibungslose sowie termingerechte Abwicklung der Einkaufsprozesse sicher. Es erwartet Sie ein unbefristeter Temporär-Einsatz mit langfristiger Perspektive in einem professionellen Umfeld.\nStellenbeschreibung\n•\nVerantwortung für den operativen Einkauf im Tagesgeschäft\n•\nErfassen, Auslösen und Überwachen von Bestellungen in SAP MM\n•\nSicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit und Bestandsverfügbarkeit\n•\nPflege und laufende Optimierung von Lieferanten-, Material- und Dispositionsdaten im SAP\n•\nÜberwachung von Lieferterminen sowie proaktive Nachverfolgung und Eskalation bei Abweichungen\n•\nRechnungsprüfung sowie Klärung von Differenzen mit Lieferanten und internen Fachstellen\n•\nBearbeitung von Reklamationen, Retouren und Lieferabweichungen\n•\nEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Logistik, Produktion, Disposition und Buchhaltung\n•\nMitwirkung bei der Verbesserung von Einkaufsprozessen und Datenqualität\nErwartetes Profil\n•\nMehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion im industriellen Umfeld\n•\nSehr gute, praxiserprobte Kenntnisse in SAP MM zwingend erforderlich\n•\nSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel\n•\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nHohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit\n•\nTeamorientiert, belastbar und stark im Umgang mit Schnittstellen\nWir bieten;\n•\nUnbefristeter Temporär-Einsatz mit langfristiger Perspektive\n•\nKlar definierte Aufgaben und etablierte Prozesse\n•\nProfessionelles und modernes Arbeitsumfeld\n•\nPersönliche Betreuung durch albedis\n•\nAttraktive Anstellungsbedingunge\nDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über albedis. Gerne geben wir Ihnen im persönlichen Gespräch weitere Einblicke zur Position.\nBurak Cetin\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Operativer Einkäufer / Procurement Specialist SAP MM (a) a Region: Raum Zürich-Aargau.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "title": "Responsable Contact Center FR/ALL H/F",
    "description": "Rejoignez Albedis en tant que Responsable Contact Center FR/ALL H/F a Genève.\n\nPour l'un de nos clients,\nbasé à Genève\n, nous proposons un position de\nResponsable Contact Center H/F\nTaux d'activité\n100%\nResponsable Contact Center FR/ALL H/F\nDESCRIPTION DE LA MISSION\n•\nPilotage du Contact Center de Genève, composé d'environ 50 collaborateurs répartis au sein de plusieurs équipes (conseillers clientèle et gestionnaires).\n•\nAccompagnement et développement des responsables d'équipe dans leurs missions managériales et opérationnelles.\n•\nSuivi des objectifs de performance, de qualité de service et de développement commercial en collaboration avec la direction du CC Suisse.\n•\nMise en place d'actions concrètes visant à garantir l'atteinte des résultats et l'amélioration continue des activités.\n•\nGarantie d'un haut niveau de qualité dans l'accompagnement et le conseil apportés à la clientèle.\n•\nAnalyse des indicateurs de performance (KPI) afin d'identifier des leviers d'optimisation et d'améliorer l'efficacité opérationnelle.\n•\nParticipation active à différents projets transverses et groupes de metier.\n•\nCoordination et collaboration avec les différents interlocuteurs internes afin de renforcer les synergies et le partage de bonnes pratiques.\nPROFIL ATTENDU\n•\nFormation commerciale, idéalement complétée par une spécialisation ou une formation continue en gestion d'societe.\n•\nExpérience confirmée dans la gestion d'un environnement Contact Center ainsi que dans le pilotage d'activités orientées vente et service.\n•\nForte orientation résultats avec une approche pragmatique et centrée sur les solutions.\n•\nCapacité à prendre des initiatives, à assumer des responsabilités et à faire avancer les projets de manière proactive.\n•\nLeadership naturel permettant de fédérer, accompagner et motiver les équipes au quotidien.\n•\nExcellentes compétences relationnelles, sens de la communication et capacité d'écoute développée.\n•\nPersonnalité dynamique, autonome et engagée, avec un réel esprit entrepreneurial.\n•\nTrès bonne maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit ainsi qu'un bon niveau d'allemand ; toute langue supplémentaire représente un avantage.\n•\nGoût prononcé pour le travail en équipe et forte sensibilité à la qualité de l'expérience client.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Albedis aujourd'hui.",
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    "title": "Assistante RH 80%-100% - Mission temporaire",
    "description": "Offre d'emploi : Assistante RH 80%-100% - Mission temporaire -- Albedis, Lausanne.\n\nNous sommes à la recherche, pour le compte d'une PME de renom établie en région lausannoise, d'un-e\nAssistante RH 80%-100%\nMission temporaire\nAssistante RH 80%-100% - Responsabilite temporaire\nDESCRIPTION DE LA MISSION\n•\nVous êtes en charge de la gestion du cycle de vie des collaborateurs (formalités d'entrées, mutations et sorties, demande de permis de travail et allocations, annonces AVS,...)\n•\nVous établissez les contrats de travail, les certificats de profession et autres attestations d'employeur\n•\nVous êtes en charge du contrôle, du suivi et de la validation des heures ainsi que du traitement des absences (déclarations maladie, accident, maternité)\n•\nVous répondez aux requêtes RH via un système de ticketing\n•\nVous tenez à jour la base de données collaborateurs ainsi que divers indicateurs RH\nPROFIL ATTENDU\n•\nTitulaire d'un CFC d'employé/e de commerce idéalement complété par un certificat d'assistante en gestion du personnel\n•\nAu bénéfice d'une expérience confirmée dans un position similaire, de préférence dans le domaine de la\nconstruction/technique\n•\nTrès bonnes connaissances des outils MS Office (Word, Excel)\n•\nPersonnalité rigoureuse, organisée, proactive et autonome qui sait fixer et gérer ses priorités\n•\nAisance rédactionnelle\n•\nDisponible de suite pour une mission temporaire de max. 2 mois\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Rejoignez Albedis en tant que Gérant-e Technique Bâtiments Historiques - CDD 6 mois H/F a Lausanne.\n\nPour le compte de l'un de nos clients, un acteur institutionnel actif dans la gestion et la valorisation de bâtiments, nous recherchons un-e\nGérant-e Technique Bâtiments Historiques\nCDD de 6 mois avec perspective de offre d'job fixe\nGérant-e Technique Bâtiments Historiques - CDD 6 mois H/F\nDESCRIPTION DE LA MISSION\n•\nAssurer la gestion technique et opérationnelle d'un parc immobilier multisites\n•\nSuperviser et coordonner une équipe de conciergerie\n•\nÉvaluer les besoins d'entretien, de rénovation et de maintenance des bâtiments\n•\nÉlaborer les budgets liés aux travaux et assurer leur suivi\n•\nPlanifier et superviser les interventions techniques et les prestations de maintenance\n•\nCoordonner les entreprises externes et garantir la qualité des prestations réalisées\n•\nVeiller au respect des normes légales, réglementaires et de sécurité\n•\nContribuer aux objectifs de performance énergétique et de durabilité des bâtiments\n•\nCollaborer avec les différents partenaires internes dans le cadre de projets de rénovation, d'assainissement ou de transformation\nPROFIL ATTENDU\n•\nTitulaire d'un CFC dans le domaine du bâtiment ou formation jugée équivalente\n•\nDiplôme de Technicien ES en bâtiment, Brevet fédéral de gérant technique ou formation similaire\n•\nAu bénéfice d'une expérience confirmée dans une fonction similaire avec la gestion d'une équipe technique\n•\nSolides compétences en gestion de projets et suivi de travaux\n•\nBonnes connaissances techniques du bâtiment (CVSE)\n•\nSensibilité aux enjeux liés à la préservation du patrimoine bâti et au développement durable\n•\nExcellentes capacités organisationnelles et sens des priorités\n•\nAisance relationnelle, leadership naturel et esprit d'équipe\n•\nPermis de conduire, casier judiciaire vierge\n•\nDisponible rapidement pour une mission de longue durée avec une évolution possible vers un role fixe\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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