Albedis

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    "description": "Description du client\nAlbedis begleitet Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt. Wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihren Ambitionen und Ihren beruflichen Zielen passen. Mit unseren Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf sowie einem starken Netzwerk in verschiedenen Branchen eröffnen wir Ihnen Zugang zu attraktiven Karrierechancen in der ganzen Schweiz. Dabei begleitet Sie eine persönliche Ansprechperson während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Als Teil der Interiman Group, dem führenden Schweizer HR-Powerhouse, verbinden wir die Expertise spezialisierter HR-Marken unter einem Dach und schaffen so nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen.\nFür unseren Kunden in der Region Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n\nPersonalassistent:in Lohnbuchhaltung 60-80%\nDescription du poste\nGesamte HR-Administration\nSelbstständige und termingerechte Lohnverarbeitung\nPflege der Personalstammdaten im SAP\nAnsprechperson bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen\nZusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Steuerbehörden und weiteren externen Stellen\nErstellung von Kontrolllisten, Auswertungen und Statistiken\nUnterstützung in der Berufsbildung\nMitarbeit bei vielseitigen HR-Projekten\nProfil attendu\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung\nWeiterbildung im Personalwesen ist zwingend, beispielsweise als HR-Assistent:in\nMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration\nErfahrung in der Lohnverarbeitung oder die Motivation, dich gezielt in diesem Bereich weiterzuentwickeln\nSehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung ist ein Plus\nStrukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise\nFreundliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit\nVos avantages\nVielseitige Position mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten\nMöglichkeit, deine Payroll-Kenntnisse gezielt auszubauen\nOffene Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur\nMotiviertes und engagiertes HR-Team\nRaum für eigene Ideen und aktive Mitarbeit an HR-Projekten\nGut erreichbarer Arbeitsort in der Region Solothurn\nIch freue mich über Ihre Bewerbung und stehe Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.\nKontakt\nDarsia Bleuler\nRecruiter\nalbedis AG * Marktgasse 28 * 3011 Bern\n+41 31 555 56 87\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Senior Internal Audit Manager (Banking) in Basel",
    "description": "Description of the company\nOur client is a well-established financial institution known for its long-standing stability, international footprint, and commitment to operational excellence. The organisation fosters a collaborative culture, values expertise, and promotes continuous improvement across its global governance, risk, and control functions.\nRole & Responsibilities\nAs\nLead Banking Audit Manager\n, you will take ownership of risk-based audit engagements across a broad range of banking activities and act as a trusted advisor to senior management. You will independently plan, execute, and report on audit assignments while evaluating the effectiveness of governance, risk management, and internal control frameworks. The role offers significant exposure to senior stakeholders and strategic business activities within a highly regulated international banking environment.\nKey Responsibilities:\nLead and execute risk-based audit engagements from planning through reporting and follow-up\nAssess the adequacy and effectiveness of internal controls, governance structures, and risk management processes\nDraft clear, concise, and impactful audit reports for senior management and governance bodies\nChallenge existing processes and provide practical recommendations to improve efficiency and control effectiveness\nAct as a trusted sparring partner for business and management stakeholders across multiple functional areas\nMonitor and validate the implementation of agreed remediation actions\nPrepare audit summaries, reports, and presentations for executive management and governance committees\nContribute to special investigations, thematic reviews, and strategic projects\nServe as a subject matter expert in selected banking domains and support the continuous improvement of audit methodologies\nCandidate Profile\nYou hold a university-level degree in Business Administration, Economics, Finance, Accounting, Law or a related discipline and bring several years of current, hands-on experience conducting audits within a banking environment. You combine strong analytical capabilities with excellent stakeholder management skills and are comfortable challenging senior decision-makers in a constructive and professional manner.\nAdditionally:\nMinimum\n5 years of experience as a Lead Auditor within internal audit, external audit, or banking assurance functions\nProfessional certification such as\nCIA, CFA, CPA, ACCA, Swiss Certified Banking Expert, or equivalent\nProven experience leading audit engagements across at least two of the following banking domains: Operations, Risk Management, Portfolio Management, Credit, Payments, Banking Products, Treasury and Trading\nStrong understanding of banking processes, governance frameworks, and risk management principles\nSound knowledge of\nSwiss banking regulations\n, regulatory expectations, and control environments\nExperience assessing the design and effectiveness of internal controls in regulated financial institutions\nAdvanced report-writing, presentation, and communication skills\nStrong ability to analyse complex situations, challenge stakeholders, and formulate practical recommendations\nExperience working with audit standards, risk assessment methodologies, and remediation tracking processes\nExposure to core banking platforms and banking operations is advantageous\nExperience with enterprise banking systems is beneficial\nHigh level of integrity, accountability, independence, and professional judgement\nFluent in English with excellent written communication skills; German, French and/or Spanish are advantageous\nWillingness to travel internationally when required\nValid CH work permit or EU/EFTA citizenship required\nWillingness to work 100% on-site\nBenefits:\nLong-term career opportunities within a stable and internationally recognised financial institution\nContribution to health insurance and meal allowance\nCentral city office locations across Switzerland\nExposure to executive management and strategic governance topics\nA collaborative and highly professional working environment\nContinuous learning and professional development opportunities\nModern workplace and international environment\nCompetitive compensation and attractive employment conditions\nDirect influence on governance, risk, and control improvements across the organisation",
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    "title": "Versicherungs- und Vorsorgeberater (m/w/d) (80-100%)",
    "description": "Firmenbeschreibung\nAlbedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.\nIm Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir für unseren Kunden, eine rennommierte Schweizer Versicherung, per sofort oder nach Vereinbarung ein engagiertes Verkaufstalent als\nVersicherungs- und Vorsorgeberater (m/w/d) (80-100%)\n. Unser Partner verfolgt aktuell eine hochambitionierte Wachstumsstrategie im deutschschweizerischen Markt. Nutzen Sie diese Chance, um bei einem echten Marktführer\nan einem der vielen Standorte in der Deutschschweiz\ndurchzustarten.\nJobbeschreibung\nSie betreuen die Kundschaft kompetent in den Bereichen Krankenzusatz-, Lebens-, Vermögens- sowie Unternehmensversicherung und entwickeln massgeschneiderte Vorsorgelösungen\nDurch gezieltes Cross- und Upselling bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen strategisch aus und festigen die Marktposition\nSie aquirieren Neukunden durch Eigeninitiative, Empfehlungen und den gezielten Einsatz Ihres Netzwerks\nFührung von Beratungsgesprächen telefonisch und persönlich auf hohem Niveau\nEine strukturierte Erstellung von Offerten und eine zuverlässige administrative Nachbearbeitung wird durch Ihre ordentliche Arbeitsweise garantiert\nGesuchtes Profil\nSie verfügen über das abgeschlossene Zertifikat als Versicherungsvermittler VBV (Profil \"Allbranche\")\nSichere Kommunikation in Deutsch; weitere Sprachen sind ein Plus\nSie verfügen über ein aktives berufliches Netzwerk in der Region, das Sie gezielt für den Marktausbau nutzen\nKommunikationsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus\nIhre Benefits\nArbeiten Sie für einen erstklassigen Versicherer, der Ihnen viele Türen öffnet\nAttraktive Honorierung inklusive erfolgsbasierter Komponente\nModerne Arbeitsmittel und Unterstützung im Verkaufsalltag\nFlexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben\nVorzugsbedingungen bei der OKP und VVG\nIhr nächster Karriereschritt\nMöchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und die Wachstumsziele eines Schweizer Branchenleaders aktiv mitgestalten?\nWir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Als exklusiver Partner garantieren wir Ihnen absolute Diskretion sowie eine professionelle Begleitung während des gesamten Rekrutierungsprozesses.\nKontakt\nAnnsophie Wawer (Recruiterin)\n+41 31 555 56 80\nMarktgasse 28\n3011 Bern",
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    "description": "Description de l'entreprise\nAlbedis ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management. Unser Kunde ist ein renommiertes\nProduktionsunternehmen\nmit Sitz im\nGrossraum Biel\n. Als Verstärkung in der Finanzabteilung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Persönlichkeit in der Position als:\nCorporate Reporting & Consolidation Specialist 100%\nDescription du poste\nSie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung der konzernweiten Reporting- und Konsolidierungsplattform.\nSie stellen die Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Anwendung sicher und koordinieren Benutzerberechtigungen, Stammdaten sowie die Zusammenarbeit mit externen IT- und Systempartnern.\nGemeinsam mit den Bereichen Accounting, Controlling und den Finanzteams verschiedener Unternehmensbereiche entwickeln Sie ein einheitliches Reporting- und Konsolidierungskonzept weiter.\nSie sorgen für eine hohe Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz der konzernweiten Finanzdaten und etablieren entsprechende Standards.\nSie erstellen aussagekräftige Berichte, Kennzahlen-Dashboards und Managementauswertungen für die Unternehmensleitung sowie weitere Entscheidungsträger.\nSie begleiten Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte im Finanzbereich und übernehmen bei Bedarf die Leitung bereichsübergreifender Initiativen.\nProfil recherché\nSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen.\nSie bringen mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Konzernreporting, Finanzcontrolling, Group Accounting oder Finance Systems mit.\nSie haben bereits mit Konsolidierungs-, Reporting- oder Enterprise-Performance-Management-Lösungen gearbeitet und deren Einführung oder Weiterentwicklung unterstützt.\nSie kennen sich mit den Anforderungen der Konzernrechnungslegung aus; Kenntnisse von Swiss GAAP FER sind von Vorteil.\nSie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzprozesse, Datenmodelle und digitale Systemlandschaften.\nDer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP), Reporting-Tools sowie Microsoft Excel gehört zu Ihrem beruflichen Alltag.\nSie arbeiten analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Denkweise aus.\nSie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewegen sich gerne in einem internationalen Arbeitsumfeld.\nSie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.\nInteresse geweckt? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!\nLuisa Wagenhöfer (Recruitment Consultant)\n+41 31 555 56 80\nMarktgasse 28\n3011 Bern",
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    "title": "Payroll Spezialist:in / Fachspezialist:in Payroll 80-100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nPayroll Spezialist / Fachspezialist Payroll 80-100%\nFestanstellung bei unseren Kunden / 80-100% / unbefristet\nDie Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und -management.\nPayroll ist für Sie mehr als Lohnlauf?\nSie arbeiten exakt, denken vernetzt und behalten auch bei Sozialversicherungen, Quellensteuer, Jahresendarbeiten und Mutationen den Überblick? Dann könnten unsere aktuellen Payroll-Mandate genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Je nach Mandat erwarten Sie spannende Positionen in etablierten Schweizer Unternehmen, dynamischen Dienstleistungsorganisationen oder international ausgerichteten Umfeldern.\nDescription du poste\nIhre Aufgaben\nKorrekte und fristgerechte monatliche Lohnverarbeitung\nDurchführung von Zahlungs- und Verbuchungsläufen inklusive Kontrollen, Mutationen und Spezialzahlungen\nVerarbeitung von Ein- und Austritten, Zulagen, Überstunden, Absenzen und weiteren lohnrelevanten Daten\nAbwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse, Unfall- und Krankheitsfällen sowie Jahresenddeklarationen\nPflege von Personalstamm- und Lohndaten in Payroll-/ERP-Systemen\nKontrolle und Weiterentwicklung von Zeitwirtschafts- und Absenzprozessen\nBeratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Linienverantwortlichen bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht\nErstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports, zum Beispiel LSE- oder BESTA-Statistiken\nZusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden, Ausgleichskassen, Pensionskassen und externen Treuhandpartnern\nMitarbeit bei der Optimierung, Harmonisierung und Digitalisierung von Payroll-, HR- und Zeitwirtschaftsprozessen\nProfil recherché\nIhr Profil\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich\nMehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung\nGute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnwesen\nErfahrung mit Payroll-/ERP-Systemen wie Abacus, SwissSalary, Navision, RTM oder vergleichbaren Lösungen\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch- und/oder Französischkenntnisse\nExakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise\nZahlenflair, Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung\nFreude an der Beratung interner Anspruchsgruppen sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen\nIhr Gewinn\nUnsere Mandate sind so vielseitig wie die Unternehmen dahinter. Je nach Position profitieren Sie von:\nVerantwortungsvolle Payroll-Funktionen mit hoher Selbstständigkeit\nKollegiale Teams mit hoher Fachkompetenz\nKurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskulturen\nGestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen\nModerne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen\nWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven\nJe nach Unternehmen: mindestens fünf Wochen Ferien, Vergünstigungen, gute ÖV-Anbindung, kostenlose Parkplätze oder Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort\nSie möchten Ihre Payroll-Erfahrung in einem passenden Umfeld einbringen und den nächsten Schritt machen?\nDann freuen ich mich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nKontakt\nDarsia Bleuler (Recruiterin)\n+41 31 555 56 80\nMarktgasse 28\n3011 Bern",
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    "title": "Team Lead Cloud Engineering (80-100%)",
    "description": "Firmenbeschreibung\nUnser Kunde ist ein etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit Fokus auf moderne Cloud-, Infrastruktur- und Managed-Services-Lösungen. Das Unternehmen begleitet vorwiegend mittelständische Kunden bei der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung anspruchsvoller IT-Landschaften. Dabei stehen langfristige Kundenbeziehungen, technologischer Fortschritt sowie ein hoher Qualitätsanspruch im Zentrum.\nDurch den Ausbau des Cloud-Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Expertise mit Führungsverantwortung verbindet und die Weiterentwicklung eines Engineering-Teams aktiv mitgestaltet.\nJobbeschreibung\nAls Team Lead Cloud Engineering übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines spezialisierten Cloud-Engineering-Teams. Gleichzeitig bleiben Sie selbst nah an der Technik und arbeiten aktiv an komplexen Kundenprojekten sowie an der Weiterentwicklung moderner Cloud- und Infrastrukturplattformen mit.\nIn dieser Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen Engineering, Kunden, Architektur und Management. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams, unterstützen bei technischen Fragestellungen und bringen Ihre Erfahrung in die Gestaltung zukunftsfähiger Cloud-Services ein. Die Rolle verbindet Leadership mit einem ausgeprägten Hands-on-Anteil und richtet sich an Persönlichkeiten, die sowohl Menschen als auch Technologien weiterentwickeln möchten.\nAufgaben:\nIn dieser Position tragen Sie Verantwortung für die operative und fachliche Weiterentwicklung des Cloud-Engineering-Bereichs. Sie sorgen dafür, dass Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt werden, technische Standards eingehalten werden und das Team optimal auf zukünftige Anforderungen vorbereitet ist.\nZu Ihren Aufgaben gehören:\nFachliche und personelle Führung eines Cloud-Engineering-Teams.\nFörderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Sparring und Wissenstransfer.\nUnterstützung bei der Ressourcenplanung sowie Koordination von Aufgaben und Prioritäten.\nMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Serviceportfolios.\nAktive Mitarbeit in anspruchsvollen Cloud- und Infrastrukturprojekten.\nBeratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Architekturthemen.\nUnterstützung bei komplexen technischen Herausforderungen und Eskalationen.\nWeiterentwicklung und Standardisierung bestehender Plattform- und Betriebsmodelle.\nEvaluation neuer Technologien, Methoden und Automatisierungsmöglichkeiten.\nEnge Zusammenarbeit mit Consulting-, Architektur- und Vertriebsteams.\nGesuchtes Profil\nFür diese Position suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die ihre Erfahrung im Cloud- und Infrastrukturumfeld in eine verantwortungsvolle Rolle einbringen möchte. Sie verstehen sowohl die Anforderungen moderner IT-Plattformen als auch die Herausforderungen eines kundenorientierten Dienstleistungsumfelds.\nSie bringen zudem mit:\nAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.\nMehrjährige Erfahrung als Cloud Engineer, System Engineer, Infrastruktur Consultant oder in einer ähnlichen Funktion.\nErste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden.\nFundierte Kenntnisse im Microsoft-Azure-Umfeld sowie in hybriden Cloud-Architekturen.\nGute Kenntnisse moderner Infrastrukturtechnologien in den Bereichen Server, Virtualisierung, Identity & Access Management, Backup, Monitoring und Automatisierung.\nErfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen.\nHohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.\nStrukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.\nBenefits:\nUnser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum in einem technologisch modernen Umfeld.\nFreuen Sie sich auf:\nDie Möglichkeit, Führung und Technik aktiv miteinander zu verbinden.\nSpannende Cloud- und Infrastrukturprojekte mit hoher Eigenverantwortung.\nEin erfahrenes und engagiertes Engineering-Team.\nModerne Technologien und ein innovatives Arbeitsumfeld.\nFlexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.\nIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nKurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima.\nDie Chance, die Weiterentwicklung eines wichtigen Technologiebereichs nachhaltig mitzugestalten.",
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    "description": "Description du client\nAlbedis begleitet Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt. Wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihren Ambitionen und Ihren beruflichen Zielen passen. Mit unseren Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf sowie einem starken Netzwerk in verschiedenen Branchen eröffnen wir Ihnen Zugang zu attraktiven Karrierechancen in der ganzen Schweiz. Dabei begleitet Sie eine persönliche Ansprechperson während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Als Teil der Interiman Group, dem führenden Schweizer HR-Powerhouse, verbinden wir die Expertise spezialisierter HR-Marken unter einem Dach und schaffen so nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen.\nFür unseren Kunden in der Region Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n\nPersonalassistent:in Lohnbuchhaltung 60-80%\nDescription du poste\nGesamte HR-Administration\nSelbstständige und termingerechte Lohnverarbeitung\nPflege der Personalstammdaten im SAP\nAnsprechperson bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen\nZusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Steuerbehörden und weiteren externen Stellen\nErstellung von Kontrolllisten, Auswertungen und Statistiken\nUnterstützung in der Berufsbildung\nMitarbeit bei vielseitigen HR-Projekten\nProfil attendu\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung\nWeiterbildung im Personalwesen ist zwingend, beispielsweise als HR-Assistent:in\nMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration\nErfahrung in der Lohnverarbeitung oder die Motivation, dich gezielt in diesem Bereich weiterzuentwickeln\nSehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung ist ein Plus\nStrukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise\nFreundliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit\nVos avantages\nVielseitige Position mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten\nMöglichkeit, deine Payroll-Kenntnisse gezielt auszubauen\nOffene Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur\nMotiviertes und engagiertes HR-Team\nRaum für eigene Ideen und aktive Mitarbeit an HR-Projekten\nGut erreichbarer Arbeitsort in der Region Solothurn\nIch freue mich über Ihre Bewerbung und stehe Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.\nKontakt\nDarsia Bleuler\nRecruiter\nalbedis AG * Marktgasse 28 * 3011 Bern\n+41 31 555 56 87\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Senior AI Infrastructure & Platform Engineer (Basel)",
    "description": "Description of the company\nOur client is a well-established financial institution known for its long-standing stability, international footprint, and commitment to operational excellence. The organisation fosters a collaborative culture, values expertise, and promotes continuous improvement across its global technology and data functions.\nRole & Responsibilities\nAs Senior AI Infrastructure & Platform Engineer, you will play a key role in designing, operating and continuously improving enterprise-grade AI infrastructure platforms supporting advanced machine learning and generative AI initiatives. You will work closely with infrastructure, platform engineering and data science teams to build highly available GPU-enabled environments and scalable container platforms capable of supporting large-scale model training and inference workloads.\nKey Responsibilities:\nDesign, implement and operate GPU-enabled infrastructure platforms for AI and machine learning workloads\nAdminister and optimize Kubernetes and OpenShift platforms supporting enterprise AI services\nManage high-performance computing (HPC) environments, including bare-metal and virtualized GPU systems\nDevelop and maintain infrastructure automation using Ansible, Terraform and GitOps methodologies\nTroubleshoot complex platform issues involving Linux, networking, storage, Kubernetes and GPU architectures\nSupport AI and data science teams with platform provisioning, resource allocation and operational excellence\nImplement platform monitoring and observability solutions\nParticipate in incident management and on-call rotations\nCandidate Profile\nYou hold a university-level degree in Computer Science or a related discipline and bring several years of current, hands-on experience operating large-scale Linux and containerized infrastructure environments.\nAdditionally:\nMinimum 5 years of enterprise infrastructure engineering experience\nMinimum 3 years of hands-on experience administering Red Hat Enterprise Linux environments\nProven experience operating Kubernetes and/or OpenShift platforms in production environments\nStrong hands-on experience with Terraform, ArgoCD and Ansible\nPractical experience supporting NVIDIA GPU infrastructures and GPU-enabled computing environments\nKnowledge of GPU architectures and technologies such as NVLink, PCIe switching and GPU virtualization\nExperience with Prometheus, Grafana and infrastructure monitoring solutions\nStrong Shell and Python scripting capabilities\nExperience working in highly regulated enterprise environments is advantageous\nFluent in English; German advantageous\nValid CH work permit or EU/EFTA citizenship required\nWillingness to work 100% on-site\nBenefits:\nCentral city office locations across Switzerland\nAbove average insurance coverage fully borne our client\nContribution to health insurance and meal allowance\nExcellent opportunities for further training and personal development\nInternational environment",
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    "title": "Senior Data Protection & Recovery Engineer (Basel)",
    "description": "Description of the company\nOur client is a well-established financial institution known for its long-standing stability, international footprint, and commitment to operational excellence. The organisation fosters a collaborative culture, values expertise, and promotes continuous improvement across its global technology and data functions.\nRole & Responsibilities\nAs Senior Data Protection & Recovery Engineer, you will be responsible for the design, operation and continuous improvement of a mission-critical backup and disaster recovery environment protecting highly sensitive enterprise systems and data assets. You will work closely with infrastructure, storage and platform teams to ensure resilience, recoverability and compliance across complex enterprise environments.\nKey Responsibilities:\nManage and optimize enterprise backup, recovery and retention services\nExecute and document disaster recovery and recovery validation exercises\nDesign and implement automation and monitoring solutions for backup operations\nContribute to backup platform upgrades, modernization initiatives and migration projects\nPerform root-cause investigations related to backup and recovery failures\nCollaborate with storage, virtualization and infrastructure teams\nParticipate in operational support and on-call rotations\nCandidate Profile\nYou hold a university-level qualification in Computer Science or a related discipline and bring several years of current, hands-on experience working with enterprise backup platforms in large-scale environments.\nAdditionally:\nMinimum 3-5 years of experience administering enterprise backup solutions\nProven experience with data recovery testing and disaster recovery exercises\nStrong knowledge of SAN storage environments and enterprise storage concepts\nHands-on experience with Linux (preferably Red Hat) and Windows Server environments\nFamiliarity with UNIX-based operating systems\nExperience automating operational procedures using scripting languages and automation tools\nExperience supporting enterprise infrastructure migration and modernization projects\nITIL knowledge required; TOGAF certification advantageous\nStrong analytical and troubleshooting capabilities\nFluent in English; German and/or French advantageous\nValid CH work permit or EU/EFTA citizenship required\nWillingness to work 100% on-site\nBenefits:\nCentral city office locations across Switzerland\nAbove average insurance coverage fully borne our client\nContribution to health insurance and meal allowance\nExcellent opportunities for further training and personal development\nInternational environment",
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    "description": "Firmenbeschreibung\nUnser Kunde ist eines der führenden Schweizer Unternehmen im Bereich digitaler Dienstleistungen für eine stark regulierte und gesellschaftlich relevante Branche. Mit mehreren hundert IT-Fachpersonen entwickelt das Unternehmen einen Grossteil seiner geschäftskritischen Applikationen selbst und setzt dabei konsequent auf agile Arbeitsweisen, moderne Softwarearchitekturen und eine langfristige technologische Vision. Die IT spielt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung komplexer Geschäftsprozesse und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft.\nJobbeschreibung\nAls Senior Java Software Engineer arbeiten Sie an der Weiterentwicklung eines zentralen Kernsystems, das eine tragende Rolle innerhalb der Unternehmensprozesse einnimmt. Gemeinsam mit einem agilen Entwicklungsteam gestalten Sie moderne Softwarelösungen, treiben die Modernisierung bestehender Applikationen voran und begleiten Anwendungen über ihren gesamten Lebenszyklus.\nSie bewegen sich in einem Umfeld, das auf moderne Software-Engineering-Prinzipien, DevOps und agile Zusammenarbeit setzt. Neben der technischen Umsetzung bringen Sie Ihre Erfahrung aktiv in Architektur- und Designentscheidungen ein und unterstützen das Team bei der Umsetzung nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Lösungen.\nAufgaben:\nIn dieser Rolle verbinden Sie Softwareentwicklung, Architekturverständnis und technische Verantwortung.\nZu Ihren Aufgaben gehören:\nWeiterentwicklung und Modernisierung anspruchsvoller Enterprise-Anwendungen auf Basis moderner Java-Technologien.\nAnalyse fachlicher Anforderungen sowie Erarbeitung nachhaltiger und architekturgerechter Lösungskonzepte.\nMitarbeit bei Architektur- und Designentscheidungen innerhalb des Entwicklungsteams.\nDurchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.\nAufbau und Weiterentwicklung automatisierter Testverfahren.\nMitarbeit im gesamten Application Lifecycle - von der Konzeption über die Entwicklung bis zum Betrieb.\nUnterstützung bei der Modernisierung und dem Refactoring bestehender Applikationen.\nAktive Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsumfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.\nGesuchtes Profil\nFür diese Position suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Leidenschaft für moderne Softwareentwicklung und komplexe Systemlandschaften.\nSie bringen zudem mit:\nAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder Software Engineering.\nMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise-Anwendungen mit Java.\nFundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien: Java, Jakarta EE / Java EE, Quarkus, SQL-Datenbanken, Docker, Kubernetes sowie CI/CD-Umgebungen.\nErfahrung mit modernen Software-Engineering-Praktiken wie Clean Code, Domain-Driven Design, Test Driven Development oder Clean Architecture.\nErfahrung im Aufbau und Betrieb cloudnativer Anwendungen von Vorteil.\nKenntnisse im Umgang mit komplexen Legacy-Systemen und deren Modernisierung.\nQualitätsbewusstsein, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.\nSehr gute Deutschkenntnisse.\nBenefits:\nUnser Kunde bietet Ihnen ein modernes und technologisch anspruchsvolles Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen.\nFreuen Sie sich auf:\nMitarbeit an geschäftskritischen Softwarelösungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.\nModerne Entwicklungsumgebung mit agilen Teams und zeitgemässen Technologien.\nFlexible Arbeitszeiten und grosszügige Homeoffice-Möglichkeiten.\nModerne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung.\nIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nWertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.\nLangfristige Perspektiven in einer stabilen und innovativen Organisation.",
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