Albedis

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    "title": "Senior Client Service Manager",
    "description": "Description de l'entreprise\nDans ce poste, vous prenez en charge la gestion stratégique des comptes clés existants et les développez davantage. Vous identifiez des besoins supplémentaires en services, proposez des solutions adaptées et coordonnez la mise en œuvre avec les parties prenantes internes et externes. Le rôle combine gestion des relations, développement commercial et pilotage opérationnel.\nCe poste est disponible à Bâle et Zurich.\nDescription du poste\n•\nGestion client\n: Établissement et entretien de relations à long terme avec les comptes clés existants au niveau décisionnel\n•\nAnalyse des besoins\n: Identification de nouvelles opportunités commerciales, définition des besoins en services et proposition de solutions pertinentes\n•\nCoordination des services\n: Pilotage de la mise en œuvre opérationnelle, y compris la coordination avec les équipes de livraison, les partenaires et le client\n•\nDéveloppement commercial\n: Augmentation du chiffre d'affaires au sein des comptes existants, y compris le cross-selling et l’upselling\n•\nGestion des parties prenantes\n: Collaboration étroite avec les équipes internes pour garantir une haute qualité de service\n•\nReporting & prévisions\n: Analyse régulière de la performance des comptes et définition des mesures à prendre\nProfil recherché\n•\nAu moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire\n, idéalement dans le conseil en ressources humaines / solutions de main-d'œuvre. Alternativement : commerce de détail, FMCG, tabac, assurance ou autres secteurs orientés services\n•\nLangues\n: allemand (suisse) et anglais courants ; français ou italien un atout\n•\nLocalisation\n: bureau à Zurich ou Bâle (télétravail possible)\n•\nDisponibilité pour les déplacements\n: visites occasionnelles chez les clients et en équipe\n•\nCompétences\n: forte orientation client, sens de la négociation, méthode de travail structurée, grande autonomie\nCe qui rend ce rôle attractif\n•\nTravail avec de grands clients établis\n•\nCombinaison de stratégie, gestion des relations et mise en œuvre opérationnelle\n•\nGrande marge de manœuvre\n•\nPossibilité de développer une activité existante plutôt que de se concentrer uniquement sur la prospection de nouveaux clients",
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    "description": "Description de l'entreprise\nAlbedis SA est un cabinet national de conseil en recrutement de premier plan, avec des bureaux à Berne, Zurich, Lausanne et Genève. Nous sommes spécialisés dans le placement de cadres et de spécialistes dans divers secteurs. En tant que membre du groupe renommé Interiman, nous offrons une expertise complète et des solutions sur mesure dans le domaine de l'acquisition et de la gestion des talents.\nDécouvrez la banque régionale où la personnalité fait la différence.\nNotre client est une banque établie, ancrée régionalement, de taille modeste et proche de ses clients.\nOubliez le traitement de masse - ce qui compte, ce sont les relations personnelles, le conseil individuel et des solutions financières durables qui conviennent vraiment. Profitez de voies de décision courtes, d'un esprit d'équipe collégial et d'une culture où vous, en tant que conseiller(ère), avez une marge de manœuvre,\npour soutenir au mieux les clients. Faites partie de notre succès - postulez dès maintenant !\nDescription du poste\nPour le site de Bâle, nous recherchons une personne engagée dans le conseil hypothécaire.\nVos tâches\n•\nConseil global aux clients privés sur toutes les questions hypothécaires\n•\nÉtablissement et entretien de relations clients personnelles et durables\n•\nStructuration et accompagnement de solutions de financement individuelles jusqu'à la conclusion\n•\nProspection active sur le marché dans la région de Bâle\nProfil recherché\n•\nConnaissances approfondies dans le domaine des hypothèques et/ou du registre foncier\n•\nGoût pour le conseil personnalisé aux clients et le développement de relations\n•\nMode de travail autonome, structuré et soucieux de la qualité\n•\nExcellentes compétences en communication, professionnalisme et esprit d'équipe\n•\nRésistance au stress et orientation solution\nCe qui vous attend\n•\nUn rôle avec beaucoup de responsabilités personnelles et un contact direct avec les clients\n•\nUn environnement familial et valorisant avec des voies de décision courtes\n•\nDe la place pour s'impliquer activement et faire bouger les choses\nContact discret garanti\n#Bâle #EmploisCH #Hypothèques #EmploisBancaires #ConseilFinancier #GestionnaireDeRelations #CarrièreSuisse #BanquePrivée #FinancementImmobilier\nContact direct également via lukas.steiner@albedis.ch ou 079.407.16.05 WhatsApp",
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    "title": "Verkaufsexperte (m/w/d) - Flexible Einsätze (80-100%) / Zug, Schwyz",
    "description": "Description de l'entreprise\nFaçonnez l'avenir - sans fumée, innovant, international.\nNotre client fait partie des pionniers d'un changement décisif : loin du tabac classique, vers un avenir sans fumée. Avec des produits innovants et un fort accent sur la technologie et l'expérience consommateur, de nouvelles normes émergent dans le commerce de détail premium.\nEn tant qu'expert en vente, vous êtes le visage de cet univers de marques directement au point de vente. Vous créez des expériences inoubliables, établissez des relations et enthousiasmez les consommateurs avec compétence et style.\nDescription du poste\nVotre mission\n•\nApproche active et conseil personnalisé des clientes et clients\n•\nCréation d'une expérience d'achat haut de gamme et personnalisée\n•\nIdentification des besoins et recommandations ciblées de produits\n•\nReprésentation des produits premium avec conviction et professionnalisme\n•\nAssurer une présentation de marque cohérente et positive\n•\nRespect des normes de qualité et de conformité\nProfil recherché\nVotre profil\n•\nÂge minimum 21 ans\n•\nNationalité suisse ou permis de travail valide\n•\nCasier judiciaire vierge\n•\nExpérience en vente, commerce de détail, hôtellerie ou dans le secteur des services un atout\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, anglais un plus\n•\nFlexibilité d'emploi (du lundi au samedi, parfois dimanche) en salaire mensuel\n•\nDisponibilité entre 80-100%\n•\nPermis de conduire un avantage\n•\nBonnes compétences informatiques (MS Office, tablettes, systèmes CRM)\nVos points forts\n•\nOrientation client marquée et excellentes compétences en communication\n•\nApproche proactive, autonome et fiable\n•\nApparence soignée, professionnelle et convaincante\n•\nEsprit d'équipe, empathie et grande compétence sociale\n•\nFlexibilité et plaisir dans un environnement dynamique\n•\nIntérêt pour l'innovation, la technologie et les produits premium\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail dynamique et international\n•\nMissions passionnantes et variées\n•\nFormation complète et coaching continu\n•\nPossibilités d'évolution attractives\n•\nEnvironnement de travail moderne avec des produits innovants",
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    "title": "Boutique Manager Zurich (m/w/d)",
    "description": "Description de l'entreprise\nSur le mandat exclusif de notre client, une entreprise renommée avec un positionnement de marque haut de gamme, nous recherchons une personnalité de direction expérimentée et convaincante en tant que\nResponsable de Boutique Zurich\n(h/f/d)\n.\nDans ce poste clé, vous assumez la responsabilité globale de la boutique. Vous dirigez votre équipe avec clarté, présence et exemplarité, créez un environnement de travail motivant et axé sur la performance, et assurez la mise en œuvre cohérente des standards de l’entreprise et de la marque.\nDescription du poste\nVos responsabilités\n•\nDirection, motivation et développement ciblé de l’équipe de la boutique\n•\nDéfinition claire des objectifs, coaching régulier et gestion rigoureuse de la performance\n•\nResponsabilité du chiffre d’affaires, des objectifs de vente et des KPIs pertinents\n•\nAnalyse de l’évolution commerciale et définition de mesures concrètes\n•\nAssurer une qualité de service et de conseil de premier ordre\n•\nRecrutement, intégration et développement des nouveaux collaborateurs\n•\nAssurer des processus efficaces et un déroulement sans accroc au sein de la boutique\n•\nResponsabilité des stocks, inventaire et reporting\nProfil recherché\nVotre profil\n•\nAu moins 5 ans d’expérience dans un poste de direction comparable\n•\nQualités de leadership marquées et expérience avérée dans la gestion et le développement réussis d’équipes\n•\nPersonnalité inspirante avec autorité naturelle, empathie et capacité de persuasion\n•\nEsprit entrepreneurial ainsi qu’une forte orientation vente et résultats\n•\nMaîtrise des KPIs et compréhension approfondie des enjeux commerciaux\n•\nGrande autonomie, capacité de décision et esprit pratique\n•\nPrésentation professionnelle ainsi qu’excellentes compétences en communication\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel\n•\nMaîtrise courante de l’allemand/suisse allemand et de l’anglais ; d’autres langues sont un atout\nNous recherchons une\npersonnalité de direction forte et présente\n, capable d’enthousiasmer et de développer les personnes, de fixer des standards clairs et d’atteindre des objectifs ambitieux avec son équipe.",
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    "description": "Description de l'entreprise\nNotre mandante est une entreprise suisse établie dans le domaine de la technique du bâtiment. Pour renforcer l'équipe, nous recherchons une personnalité organisée et orientée client, qui agira comme un pivot entre les clients, les techniciens de service et les services internes.\nDescription du poste\nVos tâches\n* Réception et coordination des demandes clients concernant les pannes, les maintenances et les interventions de service\n* Planification et organisation des techniciens de service en tenant compte de l'urgence et de la charge de travail\n* Ouverture, traitement et suivi des ordres de service et de révision\n* Traitement des rapports de travail ainsi que gestion des données de commande et des données de base dans le système ERP\n* Interface entre les clients, les techniciens de service et les services spécialisés internes\nProfil recherché\nVotre profil\n* Formation de base technique ou commerciale achevée\n* Expérience en planification, coordination de service ou service client technique\n* Compréhension technique, idéalement dans le domaine de la ventilation, climatisation, froid ou technique du bâtiment\n* Talent organisationnel, méthode de travail autonome et forte orientation client\n* Bonnes connaissances de l'allemand et maîtrise des outils numériques ainsi que des connaissances ERP/SAP\n* La connaissance de l'anglais est un atout\nNous offrons\n* Une tâche variée et à long terme dans une entreprise suisse établie\n* Un\nenvironnement de travail très collégial et valorisant\n* Un\nposte moderne et attractif\ndans un bureau contemporain\n* Un\nlieu de travail très bien desservi par les transports publics\n* Des voies de décision courtes et une collaboration simple\n* Des possibilités de développement et de l'autonomie\n* Une\nrémunération équitable et conforme au marché\nIntéressé(e) ?\nVous souhaitez mettre à profit vos compétences organisationnelles dans un environnement technique et appréciez une tâche variée avec beaucoup de contact client ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.\nNous attendons votre candidature avec impatience.",
    "datePosted": "2026-10-10",
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    "title": "Junior/Senior/Expert Vorsorgeberater (m/w/d) (80-100%)",
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    "title": "Fachspezialist/in Treuhand 80-100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAlbedis accompagne les professionnels et cadres dans leur prochaine étape de carrière. Nous vous mettons en relation avec des entreprises correspondant à votre expérience, vos ambitions et vos objectifs professionnels. Avec nos bureaux à Berne, Zurich, Lausanne et Genève ainsi qu’un réseau solide dans divers secteurs, nous vous ouvrons l’accès à des opportunités de carrière attractives dans toute la Suisse. Une personne de contact personnelle vous accompagne tout au long du processus de recrutement. En tant que membre du groupe Interiman, le leader suisse des ressources humaines, nous réunissons l’expertise de marques RH spécialisées sous un même toit, créant ainsi des liens durables entre talents et entreprises.\nPour notre client, une fiduciaire établie à Burgdorf, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne motivée en tant que :\nSpécialiste en fiduciaire 80-100%\nDescription du poste\nVous prenez en charge de manière autonome un portefeuille client varié composé de PME et de particuliers et êtes leur interlocuteur compétent pour toutes les questions fiduciaires. Votre domaine d’activité couvre l’ensemble des services fiduciaires – de la comptabilité financière et de l’administration des salaires aux déclarations fiscales, en passant par les bilans annuels et le conseil en gestion d’entreprise.\nTâches\n•\nVous gérez de manière autonome des clients PME et particuliers dans les domaines de la comptabilité financière, de l’administration des salaires, des bilans annuels et des impôts.\n•\nVous conseillez notre clientèle de manière compétente et orientée solutions sur des questions fiduciaires, économiques et fiscales.\n•\nVous établissez des déclarations fiscales pour des personnes physiques et morales.\n•\nVous entretenez les relations clients existantes et les développez sur le long terme.\n•\nVous êtes un interlocuteur compétent pour nos clients ainsi que pour les autorités.\n•\nVous apportez activement votre expérience et vos idées au développement de nos processus et services.\nProfil recherché\nProfil\n•\nVous disposez d’une formation continue achevée avec un brevet fédéral en fiduciaire ou en finance et comptabilité, ou d’une qualification équivalente.\n•\nVous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine fiduciaire et fiscal.\n•\nVous avez une pensée analytique et orientée solutions et travaillez de manière autonome, structurée et responsable.\n•\nVous avez une forte orientation client et service ainsi qu’un plaisir au contact personnel.\n•\nDe bonnes connaissances d’Abacus et une grande affinité pour les processus de travail numériques sont un avantage.\n•\nVous maîtrisez l’allemand au niveau natif. D’autres langues sont les bienvenues.\nAvantages\n•\nUn poste varié et responsable avec beaucoup d’autonomie et de marge de manœuvre\n•\nUne équipe motivée et bien rodée ainsi qu’une culture d’entreprise ouverte avec des processus décisionnels courts\n•\nDes horaires flexibles pour un taux d’activité de 80-100 % et la possibilité de travailler partiellement en télétravail\n•\nDes postes de travail modernes et des conditions d’emploi attractives\n•\nLa possibilité de contribuer activement à l’évolution des processus et à l’avenir du département\n•\nUn environnement de travail valorisant où l’initiative personnelle, la compétence professionnelle et les idées innovantes sont encouragées\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Nous sommes également disponibles pour un échange informel.\nContact :\nDarsia Bleuler (Recruteuse)\nalbedis AG * Marktgasse 28 * 3011 Berne\nT +41 31 555 56 80 * D +41 31 555 56 87",
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    "description": "Description de l'entreprise\nFaçonnez l'avenir - sans fumée, innovant, international.\nNotre client fait partie des pionniers d'un changement révolutionnaire : loin du tabac classique, vers un avenir sans fumée. Avec des produits innovants et un fort accent sur la technologie et l'expérience consommateur, de nouvelles normes émergent dans le commerce de détail premium.\nEn tant qu'expert en vente, vous êtes le visage de cet univers de marques directement au point de vente. Vous créez des expériences inoubliables, établissez des relations et enthousiasmez les consommateurs avec compétence et style.\nDescription du poste\nVotre mission\n•\nApproche active et conseil personnalisé des clientes et clients\n•\nCréation d'une expérience d'achat haut de gamme et personnalisée\n•\nIdentification des besoins et recommandations ciblées de produits\n•\nReprésentation des produits premium avec conviction et professionnalisme\n•\nAssurer une présentation de marque cohérente et positive\n•\nRespect des normes de qualité et de conformité\nProfil recherché\nVotre profil\n•\nÂge minimum 21 ans\n•\nNationalité suisse ou permis de travail valide\n•\nCasier judiciaire vierge\n•\nExpérience en vente, commerce de détail, hôtellerie ou dans le secteur des services un atout\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, anglais un atout\n•\nFlexibilité (lun-sam, parfois dim) en salaire mensuel\n•\nDisponibilité entre 80-100%\n•\nPermis de conduire un atout\n•\nBonnes compétences informatiques (MS Office, tablettes, systèmes CRM)\nVos points forts\n•\nOrientation client marquée et excellentes compétences en communication\n•\nApproche proactive, autonome et fiable\n•\nApparence soignée, professionnelle et convaincante\n•\nEsprit d'équipe, empathie et grande compétence sociale\n•\nFlexibilité et plaisir dans un environnement dynamique\n•\nIntérêt pour l'innovation, la technologie et les produits premium\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail dynamique et international\n•\nDes missions passionnantes et variées\n•\nFormation complète et coaching continu\n•\nPossibilités d'évolution attractives\n•\nEnvironnement de travail moderne avec des produits innovants\nalbedis AG - Une entreprise du groupe Interiman\nSanthuru Siva\nConsultant en recrutement\nalbedis AG * Marktgasse 28 * 3011 Berne\nT +41 31 555 56 80 * D +41 31 555 56 85\nsanthuru.siva@albedis.ch",
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    "title": "Versicherungs- und Vorsorgeberater (m/w/d) (80-100%)",
    "description": "Description de l'entreprise\nAlbedis est un cabinet national de conseil en recrutement de premier plan avec des bureaux à Berne, Zurich, Lausanne et Genève. Nous sommes spécialisés dans le placement de spécialistes et de cadres dans divers secteurs. En tant que membre du groupe renommé Interiman, nous offrons une expertise complète et des solutions sur mesure dans le domaine de l'acquisition et de la gestion des talents.\nDans le cadre d'un mandat exclusif, nous recherchons pour notre client, une compagnie d'assurance suisse réputée, dès que possible ou selon accord, un talent commercial engagé en tant que\nConseiller en assurances et prévoyance (h/f/d) (80-100%)\n. Notre partenaire poursuit actuellement une stratégie de croissance très ambitieuse sur le marché suisse alémanique. Saisissez cette opportunité pour démarrer chez un véritable leader du marché\ndans l'un des nombreux sites en Suisse alémanique\n.\nDescription du poste\n•\nVous enthousiasmez vos clients par un conseil personnel, compétent et global autour des assurances maladie, vie, patrimoine et entreprises.\n•\nVous analysez les besoins individuels, développez des solutions de prévoyance et d'assurance adaptées et accompagnez vos clients à long terme dans leurs décisions financières importantes.\n•\nVous développez délibérément les relations clients existantes, renforcez la confiance et identifiez des besoins supplémentaires afin de créer une valeur ajoutée durable avec des offres de cross-selling et d’upselling appropriées.\n•\nVous gagnez de nouveaux clients par votre initiative personnelle, votre engagement et votre réseau, et développez continuellement votre portefeuille clients.\n•\nVous menez des entretiens de conseil sûrs et orientés vers l’objectif - en personne, par téléphone ou via des canaux numériques - et convainquez par votre attitude professionnelle et votre orientation solution.\n•\nVous élaborez de manière autonome des offres individuelles, accompagnez vos clients professionnellement jusqu’à la conclusion et assurez un suivi fiable et ponctuel.\nProfil recherché\n•\nVous disposez d’un certificat achevé en tant que courtier en assurances VBV, profil « Allbranche », et possédez des connaissances approfondies en conseil en assurances.\n•\nVous communiquez avec assurance, de manière convaincante et adaptée à votre interlocuteur en allemand. D’autres connaissances linguistiques sont un avantage.\n•\nVous vous distinguez par une grande motivation personnelle, de la persévérance et une forte orientation client et service.\n•\nVous vous présentez de manière professionnelle, assurée et sympathique et savez convaincre les gens par votre conseil et votre talent commercial.\n•\nVous prenez plaisir à établir et entretenir des relations clients durables et de confiance, ce qui vous motive à réussir durablement.\nVos avantages\n•\nUn employeur solide :\nVous attend une activité variée et responsable chez un assureur suisse leader - avec de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel.\n•\nUn modèle de rémunération attractif :\nVotre performance est récompensée. En plus d’une rémunération attractive, vous bénéficiez de composantes liées au succès et avez la possibilité de façonner activement votre réussite personnelle.\n•\nUn environnement de travail moderne :\nProfitez d’un lieu de travail contemporain, de structures professionnelles et d’un soutien complet qui vous accompagne de manière optimale dans votre quotidien commercial.\n•\nPlus de flexibilité :\nDes modèles de temps de travail flexibles vous offrent la marge nécessaire pour concilier harmonieusement vie professionnelle et vie privée.\n•\nAvantages d’assurance attractifs :\nBénéficiez de conditions préférentielles attractives pour l’assurance de base (OKP) et l’assurance complémentaire (VVG) ainsi que d’autres avantages de notre offre d’assurance.\nVotre prochaine étape de carrière\nSouhaitez-vous faire partie de cette success story et contribuer activement aux objectifs de croissance d’un leader suisse du secteur ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. En tant que partenaire exclusif, nous vous garantissons une discrétion absolue ainsi qu’un accompagnement professionnel tout au long du processus de recrutement.\nContact\nKristina Kelava (Consultante en recrutement)\n+41 31 555 56 85\nMarktgasse 28\n3011 Berne",
    "datePosted": "2026-10-10",
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    "description": "Albedis ouvre un poste de Gestionnaire de location a CH.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nGestionnaire de location\nDescription de l'entreprise\nPour le compte de l'un de nos clients, une\nsociété coopérative de gérance immobilière\n, nous recherchons :\nUn(e) gestionnaire de location\n80-100%\nContrat fixe, date à convenir\nGenève\nDescription du poste\n• Gestion administrative d'un portefeuille mixte d'immeubles ;\n• Relations avec les locataires et propriétaires liées aux aspects de location et de droit du bail ;\n• Recherche des locataires, tenue à jour des listes d'attentes ;\n• Etablissement des différents contrats de bail, avenants, notifications officielles, correspondances ;\n• Etablissement des différents calculs de hausses et de baisses possibles (indexation, prestations supplémentaires du bailleur, rendement admissible, etc.) sous la supervision de la responsable ;\n• Gestion et traitement des résiliations courantes, ordinaires et extraordinaires ;\n• Gestion et traitement de tous les litiges (contestations loyer, défauts de la chose louée, etc.) en collaboration et sous la supervision de la responsable ;\n• Représentation du propriétaire par-devant le CCBL avec la responsable ;\n• Analyses mensuelles des baux et des vacants ;\n• Etablissement des loyers cibles et de la stratégie locative des immeubles (type de contrat, durée, etc.) ;\n• Mise en valeur d'immeubles (location) sous la supervision du département pilotage et/ou de la responsable ;\n• Tenue des divers reportings liés à la fonction ;\n• Participation aux séances propriétaires.\nProfil recherché\nExpériences et formation :\n• CFC de commerce ou équivalent ;\n• Formation USPI/APGCI, un atout ;\n• Brevet fédéral de gérant d'immeubles, un atout.\n• Minimum 5 ans dans un poste équivalent ;\n• Maitrise du droit du bail et du logiciel Quorum\n• Anglais, un atout\nLes qualités requises :\n• Compétences organisationnelles et rédactionnelles ;\n• Entregent, esprit d'entraide, esprit d'équipe, esprit positif et sens relationnel ;\n• Faculté d'adaptation, résistance au stress, gestion des priorités et polyvalence ;\n• Réactivité, rigueur, précision et autonomie ;\n• Maitrise des outils informatiques (Office, Quorum, Garaio Rem)\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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