Albedis

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    "description": "Albedis ouvre un poste de FINANCIAL CONTROLLER H/F a Genève.\n\nDans le cadre du renforcement de son département Finance & Comptabilité, notre client, une banque privée genevoise cherche un(e) :\nFinancial Controller\nexpérimenté(e) pour contribuer au pilotage financier de l'établissement et accompagner sa croissance.\nPoste fixe, taux d'activité de 100%\nFINANCIAL CONTROLLER H/F\nDESCRIPTION DE LA MISSION\nAu sein d'une équipe proactif, vous serez chargé(e) de :\n•\nParticiper au processus budgétaire, aux prévisions financières et au suivi de la performance de la banque.\n•\nProduire et analyser les reportings financiers et de gestion destinés à la direction.\n•\nContribuer aux clôtures mensuelles et annuelles ainsi qu'à l'établissement des états financiers.\n•\nAssurer le contrôle et la validation des opérations comptables et financières.\n•\nParticiper à la préparation des reportings réglementaires destinés aux autorités suisses (FINMA, BNS).\n•\nCollaborer avec les auditeurs internes et externes lors des contrôles et audits.\n•\nMettre en œuvre et renforcer les contrôles financiers et les processus de gestion des risques.\n•\nIdentifier et piloter des initiatives d'amélioration continue afin d'optimiser les processus financiers et le reporting.\n•\nAccompagner et encadrer un stagiaire au sein du département.\nPROFIL ATTENDU\n•\nFormation supérieure en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent.\n•\n5 à 8 années d'expérience au sein d'un environnement bancaire ou financier en Suisse.\n•\nSolides compétences en contrôle financier, reporting et comptabilité.\n•\nBonne connaissance des exigences réglementaires du secteur bancaire suisse.\n•\nMaîtrise avancée d'Excel ; la connaissance d'Avaloq constitue un réel atout.\n•\nFrançais et anglais courants.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-06",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Assistant/e administratif/ve 50%-60% H/F chez Albedis (Moudon).\n\nDans le cadre d'une mission urgente jusqu'à fin août (voire plus), nous recherchons pour l'un de nos clients, un bureau d'architectes de la région de Moudon, un/e :\nAssistant/e administratif/ve H/F à 50% - 60%\nPerimetre temporaire urgente de 2 mois et plus\nAssistant/e administratif/ve 50%-60% H/F\nDESCRIPTION DE LA MISSION\n•\nTraitement des emails, courriers et factures\n•\nRéception téléphonique\n•\nGestion et suivi d'offres aux clients, factures\n•\nSuivi administratif des chantiers\nPROFIL ATTENDU\n•\nExpérience réussie de 2 à 3 ans dans un offre d'emploi de gestion administrative\n•\nExpérience dans le secteur de la construction ou en bureau d'architectes un plus\n•\nBonne maîtrise des outils MS-Office, Winbiz et Messerli un plus\n•\nDisponible de suite à 50% ou 60%\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Albedis aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "title": "Responsable Immobilier H/F 80% - Bâtiments Historiques",
    "description": "Albedis recrute un(e) Responsable Immobilier H/F 80% - Bâtiments Historiques a Lausanne.\n\nPour le compte de l'un de nos clients, un acteur institutionnel actif dans la gestion et la valorisation de bâtiments, nous recherchons un\nResponsable Immobilier H/F 80% - Bâtiments Historiques\nResponsable Immobilier H/F 80% - Bâtiments Historiques\nDESCRIPTION DE LA Role\n•\nAssurer la gestion technique et opérationnelle d'un parc immobilier multisites\n•\nSuperviser et coordonner une équipe de conciergerie\n•\nÉvaluer les besoins d'entretien, de rénovation et de maintenance des bâtiments\n•\nÉlaborer les budgets liés aux travaux et assurer leur suivi\n•\nPlanifier et superviser les interventions techniques et les prestations de maintenance\n•\nCoordonner les entreprises externes et garantir la qualité des prestations réalisées\n•\nVeiller au respect des normes légales, réglementaires et de sécurité\n•\nContribuer aux objectifs de performance énergétique et de durabilité des bâtiments\n•\nCollaborer avec les différents partenaires internes dans le cadre de projets de rénovation, d'assainissement ou de transformation\nPROFIL ATTENDU\n•\nTitulaire d'un CFC dans le domaine du bâtiment ou formation jugée équivalente\n•\nDiplôme de Technicien ES en bâtiment, Brevet fédéral de gérant technique ou formation similaire\n•\nAu bénéfice d'une expérience confirmée dans une fonction similaire avec la gestion d'une équipe technique\n•\nSolides compétences en gestion de projets et suivi de travaux\n•\nBonnes connaissances techniques du bâtiment (CVSE)\n•\nSensibilité aux enjeux liés à la préservation du patrimoine bâti et au développement durable\n•\nExcellentes capacités organisationnelles et sens des priorités\n•\nAisance relationnelle, leadership naturel et esprit d'équipe\n•\nPermis de conduire, casier judiciaire vierge\n•\nDisponible rapidement pour une fonction de longue durée avec une évolution vers un poste fixe\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable Immobilier H/F 80% - Bâtiments Historiques a Lausanne.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "title": "Operativer Einkäufer / Procurement Specialist SAP MM (a)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Operativer Einkäufer / Procurement Specialist SAP MM (a) a Region: Raum Zürich-Aargau ? Albedis recrute.\n\nFür unseren Kunden im Raum Zürich-Aargau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im operativen Einkauf. In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und stellen eine reibungslose sowie termingerechte Abwicklung der Einkaufsprozesse sicher. Es erwartet Sie ein unbefristeter Temporär-Einsatz mit langfristiger Perspektive in einem professionellen Umfeld.\nStellenbeschreibung\n•\nVerantwortung für den operativen Einkauf im Tagesgeschäft\n•\nErfassen, Auslösen und Überwachen von Bestellungen in SAP MM\n•\nSicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit und Bestandsverfügbarkeit\n•\nPflege und laufende Optimierung von Lieferanten-, Material- und Dispositionsdaten im SAP\n•\nÜberwachung von Lieferterminen sowie proaktive Nachverfolgung und Eskalation bei Abweichungen\n•\nRechnungsprüfung sowie Klärung von Differenzen mit Lieferanten und internen Fachstellen\n•\nBearbeitung von Reklamationen, Retouren und Lieferabweichungen\n•\nEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Logistik, Produktion, Disposition und Buchhaltung\n•\nMitwirkung bei der Verbesserung von Einkaufsprozessen und Datenqualität\nErwartetes Profil\n•\nMehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion im industriellen Umfeld\n•\nSehr gute, praxiserprobte Kenntnisse in SAP MM zwingend erforderlich\n•\nSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel\n•\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung\n•\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\n•\nSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\n•\nHohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit\n•\nTeamorientiert, belastbar und stark im Umgang mit Schnittstellen\nWir bieten;\n•\nUnbefristeter Temporär-Einsatz mit langfristiger Perspektive\n•\nKlar definierte Aufgaben und etablierte Prozesse\n•\nProfessionelles und modernes Arbeitsumfeld\n•\nPersönliche Betreuung durch albedis\n•\nAttraktive Anstellungsbedingunge\nDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über albedis. Gerne geben wir Ihnen im persönlichen Gespräch weitere Einblicke zur Position.\nBurak Cetin\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Operativer Einkäufer / Procurement Specialist SAP MM (a) a Region: Raum Zürich-Aargau.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "title": "Responsable Contact Center FR/ALL H/F",
    "description": "Rejoignez Albedis en tant que Responsable Contact Center FR/ALL H/F a Genève.\n\nPour l'un de nos clients,\nbasé à Genève\n, nous proposons un position de\nResponsable Contact Center H/F\nTaux d'activité\n100%\nResponsable Contact Center FR/ALL H/F\nDESCRIPTION DE LA MISSION\n•\nPilotage du Contact Center de Genève, composé d'environ 50 collaborateurs répartis au sein de plusieurs équipes (conseillers clientèle et gestionnaires).\n•\nAccompagnement et développement des responsables d'équipe dans leurs missions managériales et opérationnelles.\n•\nSuivi des objectifs de performance, de qualité de service et de développement commercial en collaboration avec la direction du CC Suisse.\n•\nMise en place d'actions concrètes visant à garantir l'atteinte des résultats et l'amélioration continue des activités.\n•\nGarantie d'un haut niveau de qualité dans l'accompagnement et le conseil apportés à la clientèle.\n•\nAnalyse des indicateurs de performance (KPI) afin d'identifier des leviers d'optimisation et d'améliorer l'efficacité opérationnelle.\n•\nParticipation active à différents projets transverses et groupes de metier.\n•\nCoordination et collaboration avec les différents interlocuteurs internes afin de renforcer les synergies et le partage de bonnes pratiques.\nPROFIL ATTENDU\n•\nFormation commerciale, idéalement complétée par une spécialisation ou une formation continue en gestion d'societe.\n•\nExpérience confirmée dans la gestion d'un environnement Contact Center ainsi que dans le pilotage d'activités orientées vente et service.\n•\nForte orientation résultats avec une approche pragmatique et centrée sur les solutions.\n•\nCapacité à prendre des initiatives, à assumer des responsabilités et à faire avancer les projets de manière proactive.\n•\nLeadership naturel permettant de fédérer, accompagner et motiver les équipes au quotidien.\n•\nExcellentes compétences relationnelles, sens de la communication et capacité d'écoute développée.\n•\nPersonnalité dynamique, autonome et engagée, avec un réel esprit entrepreneurial.\n•\nTrès bonne maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit ainsi qu'un bon niveau d'allemand ; toute langue supplémentaire représente un avantage.\n•\nGoût prononcé pour le travail en équipe et forte sensibilité à la qualité de l'expérience client.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Albedis aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-04",
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    "title": "Assistante RH 80%-100% - Mission temporaire",
    "description": "Offre d'emploi : Assistante RH 80%-100% - Mission temporaire -- Albedis, Lausanne.\n\nNous sommes à la recherche, pour le compte d'une PME de renom établie en région lausannoise, d'un-e\nAssistante RH 80%-100%\nMission temporaire\nAssistante RH 80%-100% - Responsabilite temporaire\nDESCRIPTION DE LA MISSION\n•\nVous êtes en charge de la gestion du cycle de vie des collaborateurs (formalités d'entrées, mutations et sorties, demande de permis de travail et allocations, annonces AVS,...)\n•\nVous établissez les contrats de travail, les certificats de profession et autres attestations d'employeur\n•\nVous êtes en charge du contrôle, du suivi et de la validation des heures ainsi que du traitement des absences (déclarations maladie, accident, maternité)\n•\nVous répondez aux requêtes RH via un système de ticketing\n•\nVous tenez à jour la base de données collaborateurs ainsi que divers indicateurs RH\nPROFIL ATTENDU\n•\nTitulaire d'un CFC d'employé/e de commerce idéalement complété par un certificat d'assistante en gestion du personnel\n•\nAu bénéfice d'une expérience confirmée dans un position similaire, de préférence dans le domaine de la\nconstruction/technique\n•\nTrès bonnes connaissances des outils MS Office (Word, Excel)\n•\nPersonnalité rigoureuse, organisée, proactive et autonome qui sait fixer et gérer ses priorités\n•\nAisance rédactionnelle\n•\nDisponible de suite pour une mission temporaire de max. 2 mois\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-06-04",
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    "description": "Rejoignez Albedis en tant que Gérant-e Technique Bâtiments Historiques - CDD 6 mois H/F a Lausanne.\n\nPour le compte de l'un de nos clients, un acteur institutionnel actif dans la gestion et la valorisation de bâtiments, nous recherchons un-e\nGérant-e Technique Bâtiments Historiques\nCDD de 6 mois avec perspective de offre d'job fixe\nGérant-e Technique Bâtiments Historiques - CDD 6 mois H/F\nDESCRIPTION DE LA MISSION\n•\nAssurer la gestion technique et opérationnelle d'un parc immobilier multisites\n•\nSuperviser et coordonner une équipe de conciergerie\n•\nÉvaluer les besoins d'entretien, de rénovation et de maintenance des bâtiments\n•\nÉlaborer les budgets liés aux travaux et assurer leur suivi\n•\nPlanifier et superviser les interventions techniques et les prestations de maintenance\n•\nCoordonner les entreprises externes et garantir la qualité des prestations réalisées\n•\nVeiller au respect des normes légales, réglementaires et de sécurité\n•\nContribuer aux objectifs de performance énergétique et de durabilité des bâtiments\n•\nCollaborer avec les différents partenaires internes dans le cadre de projets de rénovation, d'assainissement ou de transformation\nPROFIL ATTENDU\n•\nTitulaire d'un CFC dans le domaine du bâtiment ou formation jugée équivalente\n•\nDiplôme de Technicien ES en bâtiment, Brevet fédéral de gérant technique ou formation similaire\n•\nAu bénéfice d'une expérience confirmée dans une fonction similaire avec la gestion d'une équipe technique\n•\nSolides compétences en gestion de projets et suivi de travaux\n•\nBonnes connaissances techniques du bâtiment (CVSE)\n•\nSensibilité aux enjeux liés à la préservation du patrimoine bâti et au développement durable\n•\nExcellentes capacités organisationnelles et sens des priorités\n•\nAisance relationnelle, leadership naturel et esprit d'équipe\n•\nPermis de conduire, casier judiciaire vierge\n•\nDisponible rapidement pour une mission de longue durée avec une évolution possible vers un role fixe\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseiller/ère Service Clientèle et Vente - 50%-100% H/F a Lausanne ? Albedis recrute.\n\nNous sommes actuellement à la recherche pour notre client, une importante entreprise dans les transports basée dans la région lausannoise, d'un/une :\nCollaborateur Service Clientèle et Vente 50%-100% / H/F\nMission temporaire de mi-juillet à fin septembre\nVous avez de l'expérience dans le conseil ou la vente au sein d'un service clients ou au guichet, vous avez de très bonnes capacités de communication et aimez être au contact direct avec la clientèle ? Alors ce role est fait pour vous.\nConseiller/ère Service Clientèle et Vente - 50%-100% H/F\nDESCRIPTION DE LA Responsabilite\n•\nGestion de toute demande de renseignement et réclamation des clients au guichet\n•\nAccueil et vente de titres de transports\n•\nDiverses tâches administratives liées au poste (tenue de la caisse)\nPROFIL ATTENDU\n•\nTitulaire d'un CFC d'employé/e de commerce ou dans le domaine de la vente\n•\nMin.2 ans d'expérience dans un service client, idéalement en front office\n•\nLangue maternelle française, toute autres langue est un plus\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques usuels et CRM un plus\n•\nTrès bonnes capacités relationnelles , sens de l'accueil et du service\n•\nExtrait de casier judiciaire vierge et attestation de l'office des poursuites sont exigés lors de l'engagement\nVous vous reconnaissez dans ce poste et êtes motivés pour un nouveau défi professionnel ? Alors, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par voie électronique via le lien de l'annonce.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Albedis aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-04",
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Albedis recrute.\n\nFor a multinational company based in\nGeneva\n, we are offering a position as:\nReceptionnist\nFor a\n8-month\ncontract, with a\n100%\nworkload.\nReceptionnist H/F\nDESCRIPTION DE LA Fonction\nRECEPTION\nManage front-desk and telephone reception services\n•\nProactively anticipate visitor needs (e.g. assistance with luggage, coats, guidance) to ensure a professional, welcoming,efficient first point of contact.\nCoordinate visitor management, announcement, and assistance\n•\nIssue access badges for visitors and employees to support smooth, well-organized reception operations.\nManage and coordinate the reception environment\n•\nMonitor mailbox activities, delivery records, office supplies to maintain an orderly, welcoming front desk environment.\nCoordinate and support reception-related services\n•\nCoordinate taxi bookings, provide assistance for visitors, employees, and external partners to ensure smooth daily operations.\nSupport site security and access control\n•\nMonitor site access, apply security procedures, report incidents or suspicious calls to ensure people security and a compliant workplace.\nHELP DESK\nManage and coordinate employee services requests\n•\nManage employee service requests for employees through dedicated systems to ensure timely, accurate service delivery, including badge profile administration, locker allocation, access?related support.\nManage and monitor operational distributions and stocks\n•\nExecute, operational distributions, stock level monitoring for site users to ensure availability, accurate tracking (e.g. cigarettes,towels).\nMonitor and compile monthly activity data and KPIs\n•\nCompile, analyse monthly activity data and KPIs, including case handling, distributions, and service performance, to support reporting and continuous service improvement.\nADMINISTRATIVE SUPPORT\nManage and coordinate workplace and employee access services\n•\nManage, workplace access, employee registration services for employees through dedicated processes to ensure smooth,controlled access to facilities, including parking management, badge, locker, bicycle MatchMyBike programs.\nCoordinate and process administrative activities and records\n•\nCoordinate, process administrative activities, records, including incoming invoices, employee data updates (e.g. photo uploads)in dedicated systems to ensure accuracy and compliance.\nSupport employee communications and onboarding activities\n•\nSupport employee communications by preparing, distributing internal communications, updating workplace floor plans in workplace management tools.\nCoordinate and oversee on-site employee services initiatives\n•\nPlan on?site employee service initiatives for employees, including visits to the Dagmersellen factory, employee tire change campaigns, to ensure smooth execution, a positive employee experience.\nOPERATIONAL SUPPORT SERVICES\nManage and support ad?hoc operational tasks and projects\n•\nExecute, coordinate ad?hoc operational tasks and short?term projects as assigned by the manager, adjusting priorities as needed to maintain operational flexibility.\nSupport reception continuity and safety and evacuation support\n•\nSupport reception continuity by acting as backup for the ExCom reception to ensure uninterrupted front?desk operations.\n•\nParticipate in first aid and evacuation teams for site occupants to ensure effective emergency response.\n•\nFollow safety, evacuation procedures for employees, visitors to ensure compliance and preparedness.\n•\nComplete mandatory safety, first aid, evacuation trainings to maintain readiness and operational compliance.\nCoordinate and oversee reception?based employee initiatives\n•\nCoordinate reception?based employee initiatives for employees, including the Champagne Service Award, to ensure accurate distribution, a positive employee experience\nPROFIL ATTENDU\n•\nHigher education or college degree. Hospitality degree a plus.\n•\nProven work experience in 5* luxury hotels as a Receptionist, Front Office Representative or similar role.\n•\nExperience with administrative duties a plus.\n•\nFluent in English both spoken and written (at least C1 level) and French. Other languages a plus.\nComputer skills\n: Proficient user of Microsoft Office tools (Word, Excel, PowerPoint,\nOutlook) and Internet applications. Hands-on experience with standard office equipment\n(e.g. printers, scanners).\nCommunication skills (verbal and listening\n)\n: Demonstrates effective verbal and active\nlistening skills. Listens attentively, seeks clarification when needed, and responds with\nempathy. 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    "description": "Nouvelle opportunite : Technicien IT – Gestionnaire de stock Informatique H/F chez Albedis (Lausanne).\n\nDans le cadre d'une role à durée indéterminée au sein de notre client, nous recherchons un(e)\nTechnicien en approvisionnement informatique\n. Vous intervenez au cœur des opérations logistiques et techniques liées à la gestion, au stockage et à la distribution de matériel informatique. Vous rejoignez pour un projet long terme une structure stable, exigeante et orientée qualité de service, où la fiabilité opérationnelle est essentielle au bon fonctionnement des activités.\nTechnicien IT – Gestionnaire de stock Informatique H/F\nDESCRIPTION DE LA MISSION\nVous assurez l'ensemble des opérations liées au\ncycle de vie du matériel informatique\n, depuis sa réception jusqu'à sa redistribution ou son retrait.\nVos responsabilités principales :\n•\nRéceptionner, contrôler, stocker et expédier le matériel informatique\n•\nAssurer le\nsuivi des demandes de service et tickets\nopérationnels\n•\nGarantir la traçabilité des flux et la\nfiabilité des données de stock\n•\nPréparer et organiser les\nlivraisons et retours de matériel\n•\nParticiper aux inventaires et au contrôle des écarts\n•\nContribuer à la gestion sécurisée des équipements sensibles\n•\nMaintenir des espaces de stockage propres, organisés et conformes aux règles de sécurité\n•\nParticiper aux opérations de déploiement, retour et revalorisation du matériel informatique\n•\nCollaborer étroitement avec les équipes internes et contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques\nPROFIL ATTENDU\n•\nFormation\ntechnique\nou logistique\n(CFC ou équivalent)\n•\nExpérience en environnement\nlogistique ou IT\n(atout)\n•\nAisance avec les\noutils informatiques\n(ERP, ITSM, bureautique)\n•\nBonne compréhension des environnements techniques\n•\nCapacité à manipuler du matériel et à travailler en environnement opérationnel\n•\nRésidence sur le canton de Vaud obligatoire\n•\nPermis de conduire catégorie B requis et permis C / R ou S un atout\n•\nRigueur et sens de l'organisation\n•\nAutonomie et fiabilité\n•\nEsprit d'équipe et communication claire\nCe que nous offrons\n•\nUne mission stable au sein d'un service publique reconnue\n•\nUn rôle concret et opérationnel avec un impact direct sur le terrain\n•\nUn environnement structuré et exigeant\n•\nUne collaboration via\nAlbedis\n, acteur de référence du recrutement et de la délégation de compétences en Suisse romande\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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