Albedis

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    "title": "Comptable - Paie et gestion administrative (H/F) 100%",
    "description": "ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich). Comptable - Paie et gestion administrative (H/F) 100%\nDescription de l'entreprise\nPour le compte de notre client établi à Genève, nous proposons une opportunité:\nUn(e) Comptable - Paie et gestion administrative (H/F) 100%\npour une fonction polyvalente alliant comptabilité, gestion des salaires et administration du personnel\nPoste fixe 100%\nPrise de poste à convenir\nGenève\nDescription du poste\nEn lien direct avec la direction financière et en collaboration avec le chef comptable, vous assurez une fonction polyvalente associant comptabilité, gestion des salaires et administration du personnel. Comptabilité\n•\nParticiper à la tenue de la comptabilité générale et analytique. •\nImputer et enregistrer les opérations comptables multidevises. •\nPréparer les paiements et effectuer les rapprochements bancaires. •\nAssurer la réconciliation et le suivi des comptes auxiliaires et du grand livre. •\nParticiper aux clôtures comptables, notamment aux amortissements et aux écritures transitoires, ainsi qu'aux audits. •\nPréparer les décomptes TVA et assurer le suivi des opérations liées à la fiscalité. Gestion des salaires et administration RH\n•\nPréparer, contrôler et traiter les données de paie, y compris les primes et les éléments variables, en collaboration avec les prestataires externes\n•\nAssurer les déclarations et le suivi auprès des assurances sociales et des organismes concernés. •\nRédiger les contrats de travail, avenants et certificats de travail. •\nTenir à jour les dossiers du personnel et assurer le suivi administratif des entrées et des sorties. •\nGérer les absences pour maladie ou accident et les démarches auprès des assurances. •\nSuivre les temps de travail, les horaires, les vacances et les congés. Support administratif\n•\nPrendre en charge des dossiers administratifs variés : paiements, encaissements, assurances et suivi de sinistres. •\nApporter un soutien opérationnel à la direction et à l'équipe. •\nAssurer le suivi des actions jusqu'à leur finalisation, dans le respect des échéances, de la confidentialité et des procédures internes. Profil recherché\n•\nVous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans une fonction similaire, combinant comptabilité et administration RH. •\nVous maîtrisez les opérations comptables courantes et disposez d'une expérience pratique de la gestion des salaires et des assurances sociales suisses. •\nAVotre expérience et votre capacité à prendre en charge les missions sont déterminantes. •\nVous êtes à l'aise avec les outils informatiques et capable de prendre en main un ERP comme GIT. •\nRigoureux et organisé, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et mener vos tâches à leur terme. •\nVous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un excellent sens de la confidentialité. •\nVotre esprit critique vous permet d'identifier les incohérences et de solliciter les vérifications nécessaires. •\nPolyvalent et flexible, vous appréciez le travail en équipe et les échanges directs avec la direction. •\nVous êtes disponible pour un poste à 100 % sur site à Genève.",
    "datePosted": "2026-10-23",
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    "title": "Content Manager Digital 100% H/F",
    "description": "ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich). Content Manager Digital 100% H/F\nDescription de l'entreprise\nRejoignez un acteur majeur du secteur des télécommunications et contribuez à la gestion des opérations digitales au sein d'un environnement innovant et collaboratif. Nous recherchons actuellement un-e\nContent Manager\nmotivé-e et rigoureux-se pour soutenir la publication et le contrôle qualité des contenus digitaux, tout en garantissant une expérience client optimale. Description du poste\n•\nAssurer le\ncontrôle qualité (QA)\ndes contenus avant leur publication. •\nMettre en place et suivre les\npromotions\nsur les différents canaux digitaux. •\nPublier, mettre à jour et maintenir les contenus en ligne. •\nGarantir l'exactitude et la cohérence des informations diffusées. •\nCollaborer étroitement avec les équipes marketing, digital, contenu et produit. •\nParticiper à l'\namélioration\ncontinue des processus liés aux\nopérations digitales\n. •\nContribuer à l'\noptimisation\nde l'\nexpérience client\nen ligne. Profil recherché\n•\nPremière expérience dans la gestion de contenu digital, l'administration de sites web ou les opérations digitales. •\nBonne maîtrise des outils informatiques et intérêt marqué pour l'environnement numérique. •\nExcellentes\ncapacités organisationnelles\net grand sens du détail. •\nPersonne rigoureuse, autonome et\nproactive\n. •\nAisance à travailler avec différents interlocuteurs dans un environnement dynamique. •\nExcellente maîtrise du français ; l'anglais constitue un atout. •\nIntérêt pour les domaines du digital, du marketing et de l'expérience client.",
    "datePosted": "2026-10-22",
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    "title": "Analyste de données opérationnelles",
    "description": "ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich). Analyste de données opérationnelles\nDescription de l'entreprise\nNous recherchons un\nAnalyste de données opérationnelles\npour soutenir le reporting opérationnel, la qualité des données et la prise de décision fondée sur des preuves dans un environnement international et axé sur la mission. Travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, analytiques et partenariales, vous assurerez la livraison en temps voulu de données de programme précises et validées pour soutenir les engagements de reporting, les exigences des partenaires et les demandes analytiques ponctuelles. Vous travaillerez avec des données provenant des systèmes d'information institutionnels et des sources de terrain, aidant à garantir la cohérence, la fiabilité et la transparence des résultats de reporting. Ce rôle combine une forte expertise technique avec une collaboration interfonctionnelle, nécessitant un esprit analytique, d'excellentes compétences organisationnelles et la capacité de traduire des ensembles de données complexes en informations significatives. Description du poste\n•\nReporting et livraison des données :\nMaintenir les calendriers de reporting et coordonner la soumission en temps voulu des données de programme validées aux parties prenantes internes et aux partenaires externes. •\nExtraction et validation des données :\nExtraire, consolider et vérifier les données de programme provenant de plusieurs systèmes d'information et sources de terrain, en assurant la cohérence avec les chiffres officiels de reporting et les rapports publiés. •\nQualité des données et normes :\nAppliquer les définitions d'indicateurs convenues et les cadres de désagrégation des données. Documenter les sources de données, méthodologies, hypothèses et limites le cas échéant. •\nSoutien aux partenariats :\nContribuer à la revue des propositions de partenariat et des cadres de résultats, en évaluant leur alignement avec les priorités du programme, la faisabilité des indicateurs et la disponibilité des données. •\nProtection des données et confidentialité :\nVeiller à ce que toutes les données partagées à l'extérieur respectent les politiques applicables de protection des données et les exigences de confidentialité. •\nCoordination des parties prenantes :\nAgir en tant que point de contact clé pour les demandes de données opérationnelles et de reporting, en travaillant étroitement avec les collègues du siège et du terrain. •\nAnalytique avancée et science des données :\nSoutenir les équipes opérationnelles par des solutions analytiques sur mesure, un traitement avancé des données et le développement d'applications de science des données. Profil recherché\n•\nDiplôme universitaire en analyse de données, statistiques, gestion de l'information ou discipline apparentée, ou expérience professionnelle équivalente. •\n1 à 3 ans d'expérience professionnelle en analyse de données, suivi, reporting ou domaine connexe. •\nMaîtrise avancée de Microsoft Excel ; connaissance pratique de Power BI est un avantage. •\nCompréhension des concepts de suivi et de reporting, y compris les indicateurs de résultats et d'effets, les cadres logiques et la désagrégation des données. •\nCompétences intermédiaires en Python, idéalement incluant l'intégration de modèles d'IA dans des applications via des API. •\nFamiliarité avec l'application de modèles d'IA à des tâches de données à grande échelle, telles que la classification, l'extraction d'informations et la synthèse. •\nExcellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. •\nExpérience préalable dans un contexte international, humanitaire ou de développement, ou en reporting pour bailleurs de fonds, est un atout. •\nSolides compétences analytiques, organisationnelles et en résolution de problèmes. •\nCapacité à communiquer clairement des résultats complexes via un storytelling efficace des données. •\nExcellente attention aux détails et fort engagement envers la qualité des données. •\nCapacité à travailler de manière autonome, à prioriser les tâches et à livrer les résultats dans les délais. •\nExcellentes compétences en communication et en écoute active. •\nExpérience de collaboration avec des parties prenantes multiculturelles et pluridisciplinaires. •\nApproche collaborative, proactive et orientée soluti",
    "datePosted": "2026-10-21",
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    "title": "Chef.de de Groupe Géotechnique Ouvrages souterrains 80-100%",
    "description": "ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich). Chef.de de Groupe Géotechnique Ouvrages souterrains 80-100%\nDescription de l'entreprise\nNotre client, groupe international d'ingénierie et de conseil présent dans les infrastructures, les transports, l'environnement, l'énergie et le bâtiment, poursuit le développement de son unité dédiée aux ouvrages souterrains en Suisse romande. Pour son bureau de Lausanne, nous recherchons un-e\nChef-fe de groupe Ouvrages souterrains (80 à 100 %)\nVous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire qui cultive la solidarité, la passion pour les projets complexes et de grande envergure, l'esprit d'innovation et la convivialité. Description du poste\n•\nEncadrer, motiver et faire progresser une équipe d'une dizaine d'ingénieurs, en favorisant la collaboration et l'atteinte des objectifs du groupe\n•\nAssurer la gestion du plan de charge et l'optimisation des ressources de l'équipe\n•\nParticiper activement au développement commercial et à l'acquisition de nouveaux mandats auprès des clients et partenaires\n•\nGarantir le suivi technique, contractuel et financier des projets placés sous votre responsabilité\n•\nPiloter, coordonner et planifier des projets d'infrastructures souterraines d'envergure (tunnels, cavernes, grandes fouilles, stations de métro)\n•\nIntervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, des études préliminaires aux études d'exécution\n•\nCoordonner et accompagner des équipes multidisciplinaires à dominante génie civil et travaux souterrains\n•\nContribuer à la réalisation d'études techniques et à l'élaboration de solutions innovantes dans le domaine des ouvrages souterrains\n•\nVeiller au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, avec un haut niveau de satisfaction client\nProfil recherché\n•\nDiplôme d'ingénieur-e en génie civil (École polytechnique fédérale, haute école spécialisée ou équivalent)\n•\nAu moins dix ans d'expérience comme chef-fe de projet dans le domaine des ouvrages souterrains, avec des références de projets en Suisse\n•\nUne première expérience d'encadrement d'équipe\n•\nSolides compétences techniques dans les ouvrages souterrains et les infrastructures complexes\n•\nBonne connaissance du tissu économique régional et réseau professionnel développé\n•\nCapacité à contribuer au développement commercial, à l'acquisition de nouveaux mandats et à la fidélisation de la clientèle\n•\nAptitudes en leadership, communication et gestion des parties prenantes\n•\nPersonnalité pragmatique, proactive et orientée solutions, avec le goût de transmettre et d'accompagner les plus jeunes\n•\nSens du service, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et dynamique\n•\nMaîtrise parfaite du français ; l'allemand ou l'anglais constitue un atout important\nCE QUI VOUS ATTEND\n•\nDes projets d'envergure en Suisse romande et des opportunités sur des projets internationaux\n•\nUne politique de travail flexible, dont du télétravail\n•\nUn investissement réel dans votre développement, avec des plateformes de formation modernes\n•\nDe belles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance, ouvert aux idées de chacun",
    "datePosted": "2026-10-21",
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    "title": "Versicherungs- und Vorsorgeberater (m/w/d) (80-100%)",
    "description": "Description de l'entreprise\nAlbedis est un cabinet national de conseil en recrutement de premier plan avec des bureaux à Berne, Zurich, Lausanne et Genève. Nous sommes spécialisés dans le placement de spécialistes et de cadres dans divers secteurs. En tant que membre du groupe renommé Interiman, nous offrons une expertise complète et des solutions sur mesure dans le domaine de l'acquisition et de la gestion des talents. Dans le cadre d'un mandat exclusif, nous recherchons pour notre client, une compagnie d'assurance suisse renommée, dès que possible ou selon accord, un talent commercial engagé en tant que\nConseiller en assurances et prévoyance (h/f/d) (80-100%)\n. Notre partenaire poursuit actuellement une stratégie de croissance très ambitieuse sur le marché suisse alémanique. Saisissez cette opportunité pour démarrer chez un véritable leader du marché\ndans l'un des nombreux sites en Suisse alémanique\n. Description du poste\n•\nVous enthousiasmez vos clients par un conseil personnel, compétent et global autour des assurances maladie, vie, patrimoine et entreprises. •\nVous analysez les besoins individuels, développez des solutions de prévoyance et d'assurance adaptées et accompagnez vos clients à long terme dans leurs décisions financières importantes. •\nVous développez délibérément les relations clients existantes, renforcez la confiance et identifiez des besoins supplémentaires afin de créer une valeur ajoutée durable avec des offres de cross-selling et d’upselling appropriées. •\nVous gagnez de nouveaux clients par votre initiative personnelle, votre engagement et votre réseau, et développez continuellement votre portefeuille clients. •\nVous menez des entretiens de conseil sûrs et orientés vers les objectifs - en personne, par téléphone ou via des canaux numériques - et convainquez par votre attitude professionnelle et votre orientation solution. •\nVous élaborez de manière autonome des offres individuelles, accompagnez vos clients professionnellement jusqu’à la conclusion et assurez un suivi fiable et ponctuel. Profil recherché\n•\nVous disposez d’un certificat achevé en tant que courtier en assurances VBV, profil « Allbranche », et possédez des connaissances approfondies en conseil en assurances. •\nVous communiquez avec assurance, de manière convaincante et adaptée à votre interlocuteur en allemand. D’autres connaissances linguistiques sont un avantage. •\nVous vous distinguez par une forte motivation personnelle, de la persévérance et une orientation marquée vers le client et le service. •\nVous vous présentez de manière professionnelle, assurée et sympathique et savez convaincre les gens par votre conseil et votre talent commercial. •\nLe développement et l’entretien de relations clients durables et de confiance vous procurent de la joie et vous motivent à réussir durablement. Vos avantages\n•\nUn employeur solide :\nVous attend une activité variée et responsable chez un assureur suisse leader - avec de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel. •\nUn modèle de rémunération attractif :\nVotre performance est récompensée. En plus d’une rémunération attractive, vous bénéficiez de composantes liées au succès et avez la possibilité de façonner activement votre réussite personnelle. •\nUn environnement de travail moderne :\nProfitez d’un lieu de travail contemporain, de structures professionnelles et d’un soutien complet qui vous accompagne de manière optimale dans votre quotidien commercial. •\nPlus de flexibilité :\nDes modèles de temps de travail flexibles vous offrent la marge nécessaire pour concilier harmonieusement vie professionnelle et vie privée. •\nAvantages d’assurance attractifs :\nBénéficiez de conditions préférentielles attractives pour l’assurance de base (OKP) et l’assurance complémentaire (VVG) ainsi que d’autres avantages de notre offre d’assurance. Votre prochaine étape de carrière\nSouhaitez-vous faire partie de cette success story et contribuer activement aux objectifs de croissance d’un leader suisse du secteur ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. En tant que partenaire exclusif, nous vous garantissons une discrétion absolue ainsi qu’un accompagnement professionnel tout au long du processus de recrutement. Contact\nKristina Kelava (Consultante en recrutement)\n+41 31 555 56 85\nMarktgasse 28\n3011 Berne",
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    "description": "Description de l'entreprise\nAlbedis fait partie des principaux cabinets de conseil en recrutement nationaux avec des bureaux à Berne, Zurich, Lausanne et Genève. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres ainsi que de spécialistes qualifiés dans divers secteurs. En tant que membre du groupe Interiman établi, nous proposons des solutions sur mesure dans le domaine de l'acquisition et de la gestion des talents. Dans le cadre d'un mandat exclusif, nous recherchons pour une assurance suisse, dès que possible ou selon accord, une personne engagée en tant que\nConseiller en assurances et prévoyance (h/f/d) (80-100%)\n. Profitez de l'opportunité de démarrer avec succès dans le cadre d'une stratégie de croissance dynamique chez un acteur de marché leader\ndans l'un des sites en Suisse alémanique\n. Description du poste\n•\nVous conseillez vos clientes et clients de manière compétente et orientée vers leurs besoins dans les domaines des assurances maladie, vie, patrimoine et entreprises, et développez des solutions de prévoyance adaptées. •\nVous entretenez durablement les relations clients existantes et les développez davantage par du cross-selling et de l’upselling ciblés. •\nVous acquérez activement de nouvelles clientes et nouveaux clients - par votre propre initiative, des recommandations et l’utilisation ciblée de votre réseau personnel. •\nVous menez des entretiens de vente professionnels et convaincants - en personne sur place, via des canaux numériques ou par téléphone. •\nVous élaborez de manière autonome des offres individuelles et assurez un suivi fiable et ponctuel. Profil recherché\n•\nVous disposez du certificat achevé de courtier en assurances VBV, profil « Allbranche ». •\nVous communiquez avec assurance et conviction en allemand. D’autres connaissances linguistiques sont un avantage. •\nVous vous distinguez par une grande motivation personnelle, de la persévérance et une forte orientation client. •\nVous avez une présentation professionnelle, aimez le contact avec la clientèle et convainquez par votre talent commercial. Vos avantages\n•\nEmployeur solide :\nUne activité passionnante chez un assureur suisse leader avec de nombreuses possibilités de développement et de carrière. •\nModèle de rémunération attractif :\nUne rémunération basée sur la performance avec une composante liée au succès, où votre engagement personnel est directement récompensé. •\nEnvironnement de travail moderne :\nUn lieu de travail contemporain ainsi qu’un soutien professionnel au quotidien dans la vente. •\nModèles de travail flexibles :\nDes horaires flexibles pour une conciliation optimale entre vie professionnelle et vie privée. •\nConditions d’assurance attractives :\nConditions préférentielles pour l’assurance de base (OKP) et l’assurance complémentaire (VVG). Votre prochaine étape de carrière\nSouhaitez-vous faire partie de cette success story et contribuer activement aux objectifs de croissance d’un leader suisse du secteur ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. En tant que partenaire exclusif, nous vous garantissons une discrétion absolue ainsi qu’un accompagnement professionnel tout au long du processus de recrutement. Contact\nNoemi Schenk (Recruteuse)\n+41 31 555 56 80\nMarktgasse 28\n3011 Berne",
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    "description": "Description de l'entreprise\nFaçonnez l'avenir - sans fumée, innovant, international. Notre client fait partie des pionniers d'un changement révolutionnaire : loin du tabac classique, vers un avenir sans fumée. Avec des produits innovants et un fort accent sur la technologie et l'expérience consommateur, de nouvelles normes émergent dans le commerce de détail premium. En tant qu'expert en vente, vous êtes le visage de cet univers de marques directement au point de vente. Vous créez des expériences inoubliables, établissez des relations et enthousiasmez les consommateurs avec compétence et style. Description du poste\nVotre mission\n•\nApproche active et conseil personnalisé des clientes et clients\n•\nCréation d'une expérience d'achat haut de gamme et personnalisée\n•\nIdentification des besoins et recommandations ciblées de produits\n•\nReprésentation des produits premium avec conviction et professionnalisme\n•\nAssurer une présentation de marque cohérente et positive\n•\nRespect des normes de qualité et de conformité\nProfil recherché\nVotre profil\n•\nÂge minimum 21 ans\n•\nNationalité suisse ou permis de travail valide\n•\nCasier judiciaire vierge\n•\nExpérience en vente, commerce de détail, hôtellerie ou dans le secteur des services un atout\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, anglais un atout\n•\nFlexibilité pour travailler (lun-sam, parfois dim) en salaire mensuel\n•\nDisponibilité entre 80-100%\n•\nPermis de conduire un atout\n•\nBonnes compétences informatiques (MS Office, tablettes, systèmes CRM)\nVos points forts\n•\nOrientation client marquée et excellentes compétences en communication\n•\nApproche proactive, autonome et fiable\n•\nApparence soignée, professionnelle et convaincante\n•\nEsprit d'équipe, empathie et grande compétence sociale\n•\nFlexibilité et plaisir dans un environnement dynamique\n•\nIntérêt pour l'innovation, la technologie et les produits premium\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail dynamique et international\n•\nMissions passionnantes et variées\n•\nFormation complète et coaching continu\n•\nPossibilités d'évolution attractives\n•\nEnvironnement de travail moderne avec des produits innovants",
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