Albedis

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    "title": "Team Lead Cloud Engineering (80-100%)",
    "description": "Firmenbeschreibung\nUnser Kunde ist ein etablierter Schweizer IT-Dienstleister mit Fokus auf moderne Cloud-, Infrastruktur- und Managed-Services-Lösungen. Das Unternehmen begleitet vorwiegend mittelständische Kunden bei der Planung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung anspruchsvoller IT-Landschaften. Dabei stehen langfristige Kundenbeziehungen, technologischer Fortschritt sowie ein hoher Qualitätsanspruch im Zentrum.\nDurch den Ausbau des Cloud-Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technische Expertise mit Führungsverantwortung verbindet und die Weiterentwicklung eines Engineering-Teams aktiv mitgestaltet.\nJobbeschreibung\nAls Team Lead Cloud Engineering übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines spezialisierten Cloud-Engineering-Teams. Gleichzeitig bleiben Sie selbst nah an der Technik und arbeiten aktiv an komplexen Kundenprojekten sowie an der Weiterentwicklung moderner Cloud- und Infrastrukturplattformen mit.\nIn dieser Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen Engineering, Kunden, Architektur und Management. Sie fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams, unterstützen bei technischen Fragestellungen und bringen Ihre Erfahrung in die Gestaltung zukunftsfähiger Cloud-Services ein. Die Rolle verbindet Leadership mit einem ausgeprägten Hands-on-Anteil und richtet sich an Persönlichkeiten, die sowohl Menschen als auch Technologien weiterentwickeln möchten.\nAufgaben:\nIn dieser Position tragen Sie Verantwortung für die operative und fachliche Weiterentwicklung des Cloud-Engineering-Bereichs. Sie sorgen dafür, dass Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt werden, technische Standards eingehalten werden und das Team optimal auf zukünftige Anforderungen vorbereitet ist.\nZu Ihren Aufgaben gehören:\nFachliche und personelle Führung eines Cloud-Engineering-Teams.\nFörderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Sparring und Wissenstransfer.\nUnterstützung bei der Ressourcenplanung sowie Koordination von Aufgaben und Prioritäten.\nMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Dienstleistungs- und Serviceportfolios.\nAktive Mitarbeit in anspruchsvollen Cloud- und Infrastrukturprojekten.\nBeratung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Architekturthemen.\nUnterstützung bei komplexen technischen Herausforderungen und Eskalationen.\nWeiterentwicklung und Standardisierung bestehender Plattform- und Betriebsmodelle.\nEvaluation neuer Technologien, Methoden und Automatisierungsmöglichkeiten.\nEnge Zusammenarbeit mit Consulting-, Architektur- und Vertriebsteams.\nGesuchtes Profil\nFür diese Position suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die ihre Erfahrung im Cloud- und Infrastrukturumfeld in eine verantwortungsvolle Rolle einbringen möchte. Sie verstehen sowohl die Anforderungen moderner IT-Plattformen als auch die Herausforderungen eines kundenorientierten Dienstleistungsumfelds.\nSie bringen zudem mit:\nAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.\nMehrjährige Erfahrung als Cloud Engineer, System Engineer, Infrastruktur Consultant oder in einer ähnlichen Funktion.\nErste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden.\nFundierte Kenntnisse im Microsoft-Azure-Umfeld sowie in hybriden Cloud-Architekturen.\nGute Kenntnisse moderner Infrastrukturtechnologien in den Bereichen Server, Virtualisierung, Identity & Access Management, Backup, Monitoring und Automatisierung.\nErfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen.\nHohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.\nStrukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.\nBenefits:\nUnser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum in einem technologisch modernen Umfeld.\nFreuen Sie sich auf:\nDie Möglichkeit, Führung und Technik aktiv miteinander zu verbinden.\nSpannende Cloud- und Infrastrukturprojekte mit hoher Eigenverantwortung.\nEin erfahrenes und engagiertes Engineering-Team.\nModerne Technologien und ein innovatives Arbeitsumfeld.\nFlexible Arbeitsmodelle und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.\nIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.\nKurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima.\nDie Chance, die Weiterentwicklung eines wichtigen Technologiebereichs nachhaltig mitzugestalten.",
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    "title": "HR Administration (a)",
    "description": "Firmenbeschreibung\nDu sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft. Von der Personaladministration über Verträge bis hin zur Betreuung unserer Mitarbeitenden bist du eine zentrale Ansprechperson.\nJobbeschreibung\nErstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen und Personaldossiers\nPflege von Mitarbeiter- und Kundendaten in unseren Systemen\nUnterstützung bei Eintritten, Austritten sowie administrativen HR-Prozessen\nKontakt mit Behörden, Sozialversicherungen und anderen externen Stellen\nUnterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben\nBetreuung von Mitarbeitenden, Kandidatinnen und Kandidaten bei Fragen rund um ihre Anstellung\nGesuchtes Profil\nKaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation\nErste Erfahrung in der HR Administration in der Schweiz\nWeiterbildung HR-Sachbearbeiter:in (Schweiz) oder entsprechende Praxiserfahrung\nStrukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise\nGute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere SAP)\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)\nUnd das erwartet dich\nEin abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung\nEin kollegiales und motiviertes Team\nModerne Arbeitsbedingungen\nEntwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld",
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    "title": "Customer Service Specialist / Verkaufsinnendienst (m/w/d)",
    "description": "Firmenbeschreibung\nUnser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Tradition in der Entwicklung und Vermarktung hochwertiger Konsumgüter. Qualität, Innovation, Design und Nachhaltigkeit stehen dabei im Mittelpunkt des Handelns. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Verkaufsinnendienst.\nDas erwartet Sie:\n* Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld\n* Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen\n* Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemässe Sozialleistungen\n* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten\n* Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits\n* Eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung fördert\nJobbeschreibung\nEigenverantwortliche Betreuung von Verkaufsinnendienstprozessen im nationalen und internationalen Retail-Geschäft\nSelbstständige Abwicklung des gesamten Order-to-Cash-Prozesses, von der Angebotserstellung über die Auftragsannahme bis zur termingerechten Auslieferung\nBetreuung eines eigenen Kundenportfolios sowie Mitarbeit in kleineren Projekten\nEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Sales, Supply Chain und weiteren Fachbereichen\nUnterstützung bei Messen, Kundenevents und weiteren vertriebsnahen Aktivitäten\nGesuchtes Profil\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung\nMehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder Customer Service\nUnternehmerische Denkweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Optimierungspotenziale aktiv einzubringen\nAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise, auch in dynamischen Situationen\nErfahrung mit gängigen ERP- und CRM-Systemen von Vorteil\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse",
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    "title": "HR Administration (a)",
    "description": "Description de l'entreprise\nDu sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft. Von der Personaladministration über Verträge bis hin zur Betreuung unserer Mitarbeitenden bist du eine zentrale Ansprechperson.\nDescription du poste\nErstellen und Verwalten von Arbeitsverträgen und Personaldossiers\nPflege von Mitarbeiter- und Kundendaten in unseren Systemen\nUnterstützung bei Eintritten, Austritten sowie administrativen HR-Prozessen\nKontakt mit Behörden, Sozialversicherungen und anderen externen Stellen\nUnterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben\nBetreuung von Mitarbeitenden, Kandidatinnen und Kandidaten bei Fragen rund um ihre Anstellung\nProfil recherché\nKaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation\nErste Erfahrung in der HR Administration in der Schweiz\nWeiterbildung HR-Sachbearbeiter:in (Schweiz) oder entsprechende Praxiserfahrung\nStrukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise\nGute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere SAP)\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)\nUnd das erwartet dich\nEin abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung\nEin kollegiales und motiviertes Team\nModerne Arbeitsbedingungen\nEntwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld",
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    "title": "Payroll Spezialist:in / Fachspezialist:in Payroll 80-100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nPayroll Spezialist / Fachspezialist Payroll 80-100%\nFestanstellung bei unseren Kunden / 80-100% / unbefristet\nDie Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und -management.\nPayroll ist für Sie mehr als Lohnlauf?\nSie arbeiten exakt, denken vernetzt und behalten auch bei Sozialversicherungen, Quellensteuer, Jahresendarbeiten und Mutationen den Überblick? Dann könnten unsere aktuellen Payroll-Mandate genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Je nach Mandat erwarten Sie spannende Positionen in etablierten Schweizer Unternehmen, dynamischen Dienstleistungsorganisationen oder international ausgerichteten Umfeldern.\nDescription du poste\nIhre Aufgaben\nKorrekte und fristgerechte monatliche Lohnverarbeitung\nDurchführung von Zahlungs- und Verbuchungsläufen inklusive Kontrollen, Mutationen und Spezialzahlungen\nVerarbeitung von Ein- und Austritten, Zulagen, Überstunden, Absenzen und weiteren lohnrelevanten Daten\nAbwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuer, Pensionskasse, Unfall- und Krankheitsfällen sowie Jahresenddeklarationen\nPflege von Personalstamm- und Lohndaten in Payroll-/ERP-Systemen\nKontrolle und Weiterentwicklung von Zeitwirtschafts- und Absenzprozessen\nBeratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Linienverantwortlichen bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht\nErstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports, zum Beispiel LSE- oder BESTA-Statistiken\nZusammenarbeit mit Versicherungen, Behörden, Ausgleichskassen, Pensionskassen und externen Treuhandpartnern\nMitarbeit bei der Optimierung, Harmonisierung und Digitalisierung von Payroll-, HR- und Zeitwirtschaftsprozessen\nProfil recherché\nIhr Profil\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-, Payroll- oder Sozialversicherungsbereich\nMehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung\nGute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnwesen\nErfahrung mit Payroll-/ERP-Systemen wie Abacus, SwissSalary, Navision, RTM oder vergleichbaren Lösungen\nSehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch- und/oder Französischkenntnisse\nExakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise\nZahlenflair, Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung\nFreude an der Beratung interner Anspruchsgruppen sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen\nIhr Gewinn\nUnsere Mandate sind so vielseitig wie die Unternehmen dahinter. Je nach Position profitieren Sie von:\nVerantwortungsvolle Payroll-Funktionen mit hoher Selbstständigkeit\nKollegiale Teams mit hoher Fachkompetenz\nKurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskulturen\nGestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen\nModerne Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen\nWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven\nJe nach Unternehmen: mindestens fünf Wochen Ferien, Vergünstigungen, gute ÖV-Anbindung, kostenlose Parkplätze oder Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort\nSie möchten Ihre Payroll-Erfahrung in einem passenden Umfeld einbringen und den nächsten Schritt machen?\nDann freuen ich mich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.\nKontakt\nDarsia Bleuler (Recruiterin)\n+41 31 555 56 80\nMarktgasse 28\n3011 Bern",
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    "title": "Personalassistent:in Lohnbuchhaltung 60-80%",
    "description": "Description du client\nAlbedis begleitet Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt. Wir bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihren Ambitionen und Ihren beruflichen Zielen passen. Mit unseren Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf sowie einem starken Netzwerk in verschiedenen Branchen eröffnen wir Ihnen Zugang zu attraktiven Karrierechancen in der ganzen Schweiz. Dabei begleitet Sie eine persönliche Ansprechperson während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Als Teil der Interiman Group, dem führenden Schweizer HR-Powerhouse, verbinden wir die Expertise spezialisierter HR-Marken unter einem Dach und schaffen so nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen.\nFür unseren Kunden in der Region Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n\nPersonalassistent:in Lohnbuchhaltung 60-80%\nDescription du poste\nGesamte HR-Administration\nSelbstständige und termingerechte Lohnverarbeitung\nPflege der Personalstammdaten im SAP\nAnsprechperson bei Fragen zu Lohnabrechnungen und Sozialversicherungen\nZusammenarbeit mit Sozialversicherungen, Steuerbehörden und weiteren externen Stellen\nErstellung von Kontrolllisten, Auswertungen und Statistiken\nUnterstützung in der Berufsbildung\nMitarbeit bei vielseitigen HR-Projekten\nProfil attendu\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung\nWeiterbildung im Personalwesen ist zwingend, beispielsweise als HR-Assistent:in\nMindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration\nErfahrung in der Lohnverarbeitung oder die Motivation, dich gezielt in diesem Bereich weiterzuentwickeln\nSehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Erfahrung ist ein Plus\nStrukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise\nFreundliche, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit\nVos avantages\nVielseitige Position mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten\nMöglichkeit, deine Payroll-Kenntnisse gezielt auszubauen\nOffene Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur\nMotiviertes und engagiertes HR-Team\nRaum für eigene Ideen und aktive Mitarbeit an HR-Projekten\nGut erreichbarer Arbeitsort in der Region Solothurn\nIch freue mich über Ihre Bewerbung und stehe Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.\nKontakt\nDarsia Bleuler\nRecruiter\nalbedis AG * Marktgasse 28 * 3011 Bern\n+41 31 555 56 87\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Comptable fiduciaire - fiscaliste 70-100% H/F a CH ? Albedis recrute.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nComptable fiduciaire - fiscaliste 70-100% H/F\nDescription de l'entreprise\nVous rêvez de rejoindre une équipe energique et passionnée ? Vous aspirez à enrichir votre parcours et à évoluer dans un environnement stimulant ?\nNous avons une place pour vous !\nNotre client une Fiduciaire en plein essor, basé dans le Gros-de-Vaud, cherche un/e\nComptable fiduciaire- fiscaliste (70-100%)\nDescription du role\nTenue de la\ncomptabilité\ngénérale de divers mandats en toute autonomie et en contact direct avec les clients\nSaisie d'écritures de plusieurs comptes jusqu'au bouclement\nEtablissement des\nsalaires\n, décomptes TVA, et autres\nSupport à la\nfiscalité\npour personnes physiques et morales\nContacts\navec les clients\nDivers travaux administratifs liés au opportunite\nProfil recherché\n• CFC d'employé de commerce ou équivalent\n• Expérience confirmée dans la fiscalité des personnes physiques et/ou morales\n• Précis, rapide et fiable, vous êtes un expert de l'organisation\n• Autonome, vous gérez vos tâches de manière proactive\n• Vous excellez dans la rédaction et la communication\n• Flexible et adaptable, vous êtes à l'aise dans un environnement en perpétuelle évolution\nEnvie de relever ce\ndéfi\n?\nPostulez dès maintenant et faisons connaissance.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Comptable fiduciaire - fiscaliste 70-100% H/F a CH.",
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    "title": "Associé-e Médecin Vétérinaire équin / rural",
    "description": "Offre d'emploi : Associé-e Médecin Vétérinaire équin / rural -- Albedis, CH.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nAssocié-e Médecin Vétérinaire équin / rural\nDescription de l'structure\nNous sommes à la recherche, pour le compte de la société Sovet, centre spécialisé en médecine équine et rurale, situé à Senarclens, d'un-e futur-e\nAssocié-e Médecin Vétérinaire équin / rural\nDescription du offre d'emploi\n• Vous contribuez au développement et à la gestion du centre et participez aux décisions stratégiques et opérationnelles\n• Vous assurez les visites et consultations de manière autonome\n• Vous collaborez étroitement avec les autres vétérinaires et l'équipe administrative\n• Vous développez et maintenez une relation de confiance avec les clients\nProfil recherché\n• Titulaire d'une formation de médecin vétérinaire\n• Au bénéfice d'une expérience professionnelle significative dans un offre d'offre similaire, passionné-e par la médecine équine et rurale avec un intérêt particulier pour l'orthopédie équine\n• Sens des responsabilités, leadership et esprit entrepreneurial\n• Excellentes capacités relationnelles et en matière de communication\n• Parfaite maîtrise du français\nL'offre\nUne prise de fonction progressive en qualité de salarié-e de l'entreprise préalable à une entrée au capital\nUne groupe engagée dans le développement durable (certifiée B Corp) qui promeut la diversité, l'équité et l'inclusion dans tous les aspects de sa culture organisationnelle\nDes moyens diagnostiques et thérapeutiques modernes\n\nRejoignez Albedis et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Assistant(e) commerciale FR/ALL 80% - 100% -- CH -- Albedis.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nAssistant(e) commerciale FR/ALL 80% - 100%\nDescription de l'entreprise\nNous sommes à la recrute, pour le compte d'une PME à rayonnement international basée dans la région est-lausannois, d'un-e\nAssistant(e) commerciale FR/ALL 80% - 100% (H/F)\nDescription du poste\n• Gestion d'un portefeuille de clients (B to B) durant tout le cycle de vie commercial\n• Vérification et enregistrement des commandes clients\n• Suivi des délais de production (planification) et collaboration avec les approvisionnements pour le bon déroulement des commandes\n• Organisation des transports et suivi des délais de livraison\n• Etablissement des factures, des documents de transport (voie routière, envois par camions) en étroite relation avec un prestataire externe\n• Suivi des différents accords commerciaux (contrat à terme, réservation de capacités, rabais)\n• Traitement des réclamations ainsi que des non-conformités\n• Support administratif à la vente (établissement d'offres, listes de prix, statistiques)\nProfil recherché\n• Titulaire d'une formation dans le domaine du commerce international ou similaire\n• Au bénéfice d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein d'une PME industrielle\n• Très bonnes connaissances d'allemand écrit/oral (B2-C1) et bonnes connaissances d'anglais\n• Volonté de rejoindre une PME avec des valeurs fortes et un esprit familial\n• Sens de l'organisation, bonne gestion des priorités, excellent relationnel client\n• Véhiculé-e\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Responsable Régional des Ventes - Suisse romande",
    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable Régional des Ventes - Suisse romande chez Albedis (CH).\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nResponsable Régional des Ventes - Suisse romande\nDescription de l'groupe\nNous sommes à la recrute, pour le compte d'une structure familiale active dans le secteur de la construction, d'un\nResponsable Régional des Ventes H/F - Suisse romande\nDescription du poste\n• Vous assurez la direction technique et opérationnelle de la région concernée\n• Vous fidélisez le portefeuille de clients existants et contribuez activement au développement commercial de la région (revendeurs et clients finaux)\n• Vous accompagnez et animez une équipe commerciale\n• Vous êtes en charge de la planification des ressources et du budget\n• Vous assurez la coordination avec le siège et reportez au directeur national des ventes\nProfil recherché\n• Au bénéfice d'une solide expérience en qualité de KAM / Technico-Commercial (vente de consommables techniques, métiers du bâtiment)\n• Expérience dans le management d'une équipe\n• Bonnes connaissances du tissu romand de la construction et des métiers du bâtiment / génie civil (sanitaire, électricité, maçonnerie)\n• De langue maternelle française avec des connaissances d'allemand\n• Entrepreneur doté d'un fort sens commercial et d'excellentes qualités relationnelles\n• Mobile et domicilié en Suisse romande\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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