Albedis

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    "title": "Pricing Specialist 100% (H/F)",
    "description": "Poste a pourvoir : Pricing Specialist 100% (H/F) -- CH -- Albedis.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nPricing Specialist 100% (H/F)\nDescription de l'entreprise\nEnvie d'évoluer dans un environnement international et de contribuer à un projet lié à la stratégie tarifaire d'un groupe Suisse reconnu pour son innovation ?\nDans le cadre d'un remplacement en renfort à l'équipe, nous recherchons :\nun(e) Pricing Specialist H/F à 100%\nDescription du poste\n•\nParticiper aux activités opérationnelles et stratégiques de pricing.\n•\nGérer les demandes de prix et les devis en lien avec les équipes internes, les filiales et les distributeurs.\n•\nPiloter des projets d'optimisation des prix et des outils de pricing.\n•\nAnalyser les données de marché afin de proposer des recommandations tarifaires.\n•\nContribuer à l'amélioration des méthodes et systèmes de pricing.\n•\nAccompagner les filiales dans la mise en œuvre de la politique tarifaire du Groupe.\n•\nPrésenter vos analyses aux équipes Marketing et au Management.\nProfil recherché\n•\nFormation commerciale, technique ou équivalente.\n•\nExpérience confirmée en pricing B2B, idéalement dans un environnement industriel ou technique.\n•\nBonne connaissance des outils de pricing (Vendavo, Zilliant, Periscope ou équivalent).\n•\nExcellentes capacités d'analyse et de gestion de projets.\n•\nPersonne organisée, autonome, collaborative et orientée résultats.\n•\nFrançais et anglais courants.\n•\nBonne maîtrise de Microsoft Office ; Power BI est un atout.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Pricing Specialist 100% (H/F) a CH.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Responsable Régional des Ventes FR/ALL - Suisse romande",
    "description": "Offre d'emploi : Responsable Régional des Ventes FR/ALL - Suisse romande -- Albedis, CH.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nResponsable Régional des Ventes FR/ALL - Suisse romande\nDescription de l'entreprise\nNous sommes à la recherche, pour le compte d'une structure familiale active dans le secteur de la construction, d'un-e\nResponsable Régional des Ventes FR/ALL - Suisse romande\nDescription du poste\n•\nVous assurez la direction technique et opérationnelle de la région concernée\n•\nVous fidélisez le portefeuille de clients existants et contribuez activement au développement commercial de la région (revendeurs et clients finaux)\n•\nVous accompagnez et animez une équipe commerciale\n•\nVous êtes en charge de la planification des ressources et du budget\n•\nVous assurez la coordination avec le siège et reportez au directeur national des ventes\nProfil recherché\n•\nAu bénéfice d'une solide expérience en qualité de KAM / Technico-Commercial (vente de consommables techniques, métiers du bâtiment)\n•\nExpérience dans le management d'une équipe\n•\nBonnes connaissances du tissu romand de la construction et des métiers du bâtiment / génie civil (sanitaire, électricité, maçonnerie)\n•\nDe langue maternelle française avec de bonnes connaissances d'allemand (min. B2)\n•\nEntrepreneur doté d'un fort sens commercial et d'excellentes qualités relationnelles\n•\nMobile et domicilié en Suisse romande\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Technicien de service - Domaine Videosurveillance H/F",
    "description": "Albedis ouvre un poste de Technicien de service - Domaine Videosurveillance H/F a CH.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nTechnicien de service - Domaine Videosurveillance H/F\nDescription de l'entreprise\nAlbedis accompagne un acteur international reconnu dans le cadre du renforcement de son équipe sécurité et vidéosurveillance à Lausanne Nous recherchons un Technicien de service spécialisé en videosurveillance pour intervenir sur des installations stratégiques auprès d'une clientèle variée (tertiaire, industriel, institutions).\nDescription du poste\nAprès une formation complète sur les produits et solutions internes, vous aurez de manière autonome la responsabilité de :\n•\nRéaliser les\nmaintenances préventives et correctives\ndes systèmes de videosurveillance\n•\nEffectuer les\ndépannages\nsur site et assurer la remise en service\n•\nParticiper aux\nrévisions périodiques\net aux\nmises en service\ndes installations\n•\nProgrammer et paramétrer les systèmes\n•\nAssurer un\ncontact professionnel et de qualité avec les clients\n•\nRédiger et compléter avec rigueur les\nrapports d'intervention et documents administratifs\n•\nRespecter les procédures internes, normes et exigences contractuelles\nProfil recherché\n•\nDiplôme HES\nou\nCFC\nautomaticien\n,\nélectricien\n, formation équivalente\n•\nCompétences en\nprogrammation\nappréciées\n•\nIntérêt marqué pour les systèmes techniques et la videosurveillance\n•\nAisance avec les\noutils digitaux\net environnements informatisés\n•\nCapacité à comprendre et appliquer des procédures techniques\n•\nGrande\nrigueur\n, notamment dans le suivi administratif avec sens des responsabilités et autonomie\n•\nBon esprit d'analyse et orientation solutions\n•\nEsprit d'équipe et fiabilité\nCe que notre client offre :\n• Formation complète aux systèmes et solutions internes\n• Environnement technique stimulant\n• Autonomie dans les interventions\n• Intégration au sein d'un groupe structuré et reconnu\n• Perspectives d'évolution\nSi vous souhaitez évoluer dans le domaine de la sécurité et intégrer un environnement technique exigeant ? Transmettez nous votre dossier complet sans tarder\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Chef-fe de Groupe Infrastructures Routières et Ferroviaires (80-100%)",
    "description": "Albedis ouvre un poste de Chef-fe de Groupe Infrastructures Routières et Ferroviaires (80-100%) a CH.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nChef-fe de Groupe Infrastructures Routières et Ferroviaires (80-100%)\nDescription de l'entreprise\nNotre client, première société d'ingénierie au monde, spécialisée dans les infrastructures, les transports, l'environnement, l'énergie et les bâtiments.\nPour sa branche\nTransport & Infrastructure\n, nous recherchons un-e\nChef-fe de Groupe Infrastructures Routières et Ferroviaires\n.\nDans ce rôle, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire qui incarne les valeurs fondamentales de notre entreprise : solidarité, passion pour les projets complexes et d'envergure, esprit d'innovation et convivialité. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, passionnée par les infrastructures ferroviaires et routières.\nCe poste est basé à\nLausanne\n. Une localisation dans l'une de nos autres agences de Suisse romande est également envisageable (\nGenève, Fribourg, Neuchâtel ou Sion\n).\nDescription du poste\nGestion de projets\n•\nAssurer la direction complète de projets ferroviaires et/ou routiers d'envergure, de la phase d'offre jusqu'à la clôture.\n•\nPiloter des projets d'infrastructure souvent multidisciplinaires.\n•\nAssurer la planification des tâches et la gestion des ressources en garantissant le respect des objectifs du maître d'ouvrage, des standards de qualité, des délais et des budgets.\n•\nÊtre l'interlocuteur-trice principal-e des clients et partenaires stratégiques.\n•\nGérer et coordonner des groupements de mandataires pluridisciplinaires, notamment sur les aspects stratégiques et financiers.\n•\nPiloter la gestion financière des projets : élaboration et suivi des budgets, contrôle des coûts et rentabilité.\n•\nGarantir la qualité, la conformité réglementaire et le respect des délais des livrables.\nManagement et développement de l'activité\n•\nSuperviser et soutenir techniquement les équipes en charge des projets d'infrastructure, avec l'appui des ingénieur-e-s expérimenté-e-s.\n•\nAssurer l'interface avec les différentes unités de WSP afin de coordonner les interfaces entre les projets d'infrastructures et d'aménagements routiers.\n•\nManager l'équipe en charge des projets d'infrastructure : planification, organisation, accompagnement et développement des collaborateurs.\n•\nContribuer activement au développement commercial de l'activité à travers la définition de la stratégie, les relations clients et l'élaboration d'offres de prestations.\n•\nParticiper à la stratégie de développement des activités ferroviaires et routières au sein de l'entreprise.\nLe poste est composé d'environ\n75 à 80 % d'activités de gestion de projets\net de\n20 à 25% dédiés au management d'équipe et au développement de l'activité\n.\nProfil recherché\n•\nDiplôme d'Ingénieur-e HES ou EPF en génie civil (ou formation équivalente).\n•\nExpérience confirmée de minimum 15 ans dans la gestion de projets ferroviaires et/ou routiers complexes.\n•\nExpérience professionnelle en Suisse de 10 ans minimum.\n•\nSolide maîtrise de la gestion financière de projets.\n•\nLeadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.\n•\nExcellente connaissance des normes et procédures en vigueur en Suisse, notamment dans le domaine ferroviaire.\n•\nSens stratégique, rigueur, aisance relationnelle et orientation résultats.\n•\nMaîtrise parfaite du français ; de bonnes connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais constituent un atout.\n\nRejoignez Albedis et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Fachspezialist/in Treuhand 80-100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAlbedis accompagne les professionnels et cadres dans leur prochaine étape de carrière. Nous vous mettons en relation avec des entreprises correspondant à votre expérience, vos ambitions et vos objectifs professionnels. Avec nos bureaux à Berne, Zurich, Lausanne et Genève ainsi qu’un réseau solide dans divers secteurs, nous vous ouvrons l’accès à des opportunités de carrière attractives dans toute la Suisse. Une personne de contact personnelle vous accompagne tout au long du processus de recrutement. En tant que membre du groupe Interiman, le leader suisse des ressources humaines, nous réunissons l’expertise de marques RH spécialisées sous un même toit, créant ainsi des liens durables entre talents et entreprises.\nPour notre client, une fiduciaire établie à Burgdorf, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne motivée en tant que :\nSpécialiste en fiduciaire 80-100%\nDescription du poste\nVous prenez en charge de manière autonome un portefeuille client varié composé de PME et de particuliers et êtes leur interlocuteur compétent pour toutes les questions fiduciaires. Votre domaine d’activité couvre l’ensemble des services fiduciaires – de la comptabilité financière et de l’administration des salaires aux déclarations fiscales, en passant par les bilans annuels et le conseil en gestion d’entreprise.\nTâches\n•\nVous gérez de manière autonome des clients PME et particuliers dans les domaines de la comptabilité financière, de l’administration des salaires, des bilans annuels et des impôts.\n•\nVous conseillez notre clientèle de manière compétente et orientée solutions sur des questions fiduciaires, économiques et fiscales.\n•\nVous établissez des déclarations fiscales pour des personnes physiques et morales.\n•\nVous entretenez les relations clients existantes et les développez sur le long terme.\n•\nVous êtes un interlocuteur compétent pour nos clients ainsi que pour les autorités.\n•\nVous apportez activement votre expérience et vos idées au développement de nos processus et services.\nProfil recherché\nProfil\n•\nVous disposez d’une formation continue achevée avec un brevet fédéral en fiduciaire ou en finance et comptabilité, ou d’une qualification équivalente.\n•\nVous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine fiduciaire et fiscal.\n•\nVous avez une pensée analytique et orientée solutions et travaillez de manière autonome, structurée et responsable.\n•\nVous avez une forte orientation client et service ainsi qu’un plaisir au contact personnel.\n•\nDe bonnes connaissances d’Abacus et une grande affinité pour les processus de travail numériques sont un avantage.\n•\nVous maîtrisez l’allemand au niveau natif. D’autres langues sont les bienvenues.\nAvantages\n•\nUn poste varié et responsable avec beaucoup d’autonomie et de marge de manœuvre\n•\nUne équipe motivée et bien rodée ainsi qu’une culture d’entreprise ouverte avec des processus décisionnels courts\n•\nDes horaires flexibles avec un taux d’activité de 80-100 % et la possibilité de travailler partiellement en télétravail\n•\nDes postes de travail modernes et des conditions d’emploi attractives\n•\nLa possibilité de contribuer activement à l’évolution des processus et à l’avenir du département\n•\nUn environnement de travail valorisant où l’initiative personnelle, la compétence professionnelle et les idées innovantes sont encouragées\nIntéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Nous sommes également disponibles pour un échange sans engagement.\nContact :\nDarsia Bleuler (Recruteuse)\nalbedis AG * Marktgasse 28 * 3011 Berne\nT +41 31 555 56 80 * D +41 31 555 56 87",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Coordinateur de la chaîne d'approvisionnement 100% H/F chez Albedis (CH).\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nCoordinateur de la chaîne d'approvisionnement 100% H/F\nDescription de l'entreprise\nPour une entreprise pharmaceutique multinationale basée dans la région de Neuchâtel, nous recherchons un :\nCoordinateur de la chaîne d'approvisionnement 100% H/F\n(Mission temporaire de 12 mois)\nÀ propos du poste :\nNotre client recherche un Coordinateur de la chaîne d'approvisionnement expérimenté pour agir comme interface clé entre les équipes de planification internes et les partenaires de fabrication externes. Le rôle consiste à assurer un approvisionnement produit ininterrompu, à coordonner les activités de demande et d'offre, à surveiller l'exécution des commandes et à gérer de manière proactive les risques d'approvisionnement afin de soutenir l'excellence du service client.\nDescription du poste\n•\nCoordonner les activités de la chaîne d'approvisionnement entre les équipes de planification et les partenaires de fabrication externes.\n•\nGérer les commandes d'achat et surveiller la performance des livraisons à temps.\n•\nAssurer une communication précise des informations sur l'offre et la demande entre les parties prenantes.\n•\nSuivre les commandes ouvertes, identifier les exceptions d'approvisionnement et conduire la résolution des problèmes.\n•\nSoutenir la disponibilité des stocks et gérer les pénuries ou situations d'allocation.\n•\nCollaborer avec les équipes de fabrication, qualité, approvisionnement et logistique pour atténuer les risques d'approvisionnement.\n•\nSurveiller les prévisions de besoins et soutenir la planification à long terme de l'approvisionnement.\n•\nContribuer aux initiatives d'amélioration continue et aux projets de la chaîne d'approvisionnement.\nProfil recherché\n•\n5 à 8 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement, planification, fabrication ou logistique, idéalement dans l'industrie pharmaceutique, des soins de santé, des sciences de la vie ou des biens de consommation\n.\n•\nLicence en chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou domaine connexe.\n•\nBonne compréhension de : planification de l'offre, prévisions, gestion des stocks, service client et processus logistiques.\n•\nSystèmes ERP (SAP préféré)\n•\nSolides compétences analytiques et en résolution de problèmes.\n•\nExcellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer les priorités dans un environnement dynamique.\n•\nCompétences avancées en MS Excel et Microsoft Office.\n•\nLangues : anglais courant (obligatoire), allemand et/ou français comme seconde langue (obligatoire)\nCe que nous offrons :\n•\nMission temporaire de 12 mois dans un environnement international.\n•\nModèle de travail hybride avec 50% de télétravail.\n•\nOpportunité de contribuer à une organisation de chaîne d'approvisionnement complexe et dynamique.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Supply Chain Planning temporaire 6 mois H/F",
    "description": "Albedis ouvre un poste de Supply Chain Planning temporaire 6 mois H/F a CH.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nSupply Chain Planning temporaire 6 mois H/F\nDescription de l'entreprise\nNotre client est une PME industrielle internationale d'excellente renommée, bénéficiant d'une culture d'entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs, il cherche à recruter dans le cadre d'un projet temporaire de 6 mois un/e\nSupply Chain Planner H/F à 100%\nVous serez en charge de garantir la planification tactique et le pilotage des flux au sein de la chaîne d'approvisionnement du réseau de production, dans un contexte de transformation d'entreprise et d'optimisation continue des processus de l'organisation.\nDescription du poste\n•\nÉlaborer et piloter le plan directeur de production (MPS) en coordination avec les différents sites de production.\n•\nTransformer les prévisions de demande en plans de production et d'approvisionnement fiables via les outils de planification (MRP/DDMRP).\n•\nAssurer la disponibilité des composants et produits en lien étroit avec les équipes production, achats, ventes et logistique, ainsi qu'avec les fournisseurs.\n•\nAnalyser les capacités, la demande et les stocks afin d'optimiser les stratégies de réapprovisionnement et les niveaux de sécurité.\n•\nContribuer aux processus S&OP / S&OE et à l'amélioration continue des pratiques de planification.\nProfil recherché\n•\nFormation supérieure en supply chain, ingénierie ou gestion industrielle.\n•\n3 à 5 ans d'expérience en planification industrielle ou master planning, idéalement dans un environnement multi-sites.\n•\nMaîtrise des ERP (SAP, Oracle) et d'Excel ; bonnes connaissances des méthodes MRP / DDMRP.\n•\nFrançais et anglais courants.\n•\nEsprit analytique, autonomie et sens de la collaboration\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Coordinateur-trice des Ventes",
    "description": "Poste a pourvoir : Coordinateur-trice des Ventes -- CH -- Albedis.\n\nALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction. Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).\nCoordinateur-trice des Ventes\nDescription de l'entreprise\nNous sommes à la recherche pour le compte d'un organisme de formation basé à Lausanne, d'un-e\nCoordinateur-trice des ventes 100%\nCDD de 3 mois\nDescription du poste\n•\nVous identifiez les besoins des clients\n•\nVous conseillez et accompagnez les clients dans le traitement de leurs demandes\n•\nVous êtes en charge de l'établissement d'offres de formation / cours ainsi que du suivi commercial, des relances et de la fidélisation de la clientèle\n•\nVous assurez la gestion administrative liée à l'activité, notamment la rédaction de courriers, la préparation de formulaires et l'établissement d'offres\nProfil recherché\n•\nTitulaire d'une formation commerciale\n•\nAu bénéfice d'une première expérience dans un poste similaire (promotion et coordination des ventes)\n•\nAisance dans la relation client, fibre commerciale\n•\nAgilité avec l'utilisation des outils digitaux\n•\nBonnes connaissances de Teams & Sharepoint un atout\n•\nDisponible rapidement pour une mission temporaire jusqu'à fin 2026\n\nRejoignez Albedis et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Lead Case Management & Business Development (h/f/d)",
    "description": "Description de l'entreprise\nDéveloppez une prestation à forte valeur ajoutée mesurable pour nos clients\nPour le compte d'un acteur majeur des services de personnel en Suisse, nous recherchons une personnalité expérimentée, dotée d'un fort esprit entrepreneurial, afin de développer, positionner et faire évoluer le\nCase Management\nen tant que prestation stratégique.\nVous combinez une solide expertise en Case Management avec une forte orientation client, d'excellentes compétences en conseil et un réel sens commercial.\nDescription du poste\nVotre mission\nVous développez le Case Management pour en faire une prestation impactante et à valeur ajoutée\nVous accompagnez l'ensemble du processus, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'implémentation chez le client, en passant par le développement et la présentation d'une solution adaptée.\nVous assurez l'interface professionnelle entre les clients, les interlocuteurs internes et les prestataires externes, tout en veillant à la qualité des prestations, à leur efficacité et à la valeur ajoutée apportée au client.\nVos responsabilités\n•\nDévelopper et faire évoluer l'offre de services dans le domaine du Case Management\n•\nPositionner et promouvoir activement cette prestation auprès des clients existants et de nouveaux clients\n•\nIdentifier les besoins des clients et les opportunités commerciales dans les domaines du Case Management, de la gestion des absences, de la réintégration et de la prévention\n•\nConseiller les décideurs et responsables RH sur des solutions efficaces en matière d'absences liées à la santé\n•\nConcevoir et présenter des solutions et des modèles de prestations adaptés aux besoins spécifiques des clients\n•\nAcquérir de nouveaux mandats et accompagner les clients depuis le premier entretien jusqu'à l'implémentation de la solution\n•\nSoutenir les responsables de clientèle internes grâce à une expertise métier solide et à des arguments commerciaux ciblés\n•\nCoordonner et piloter la collaboration avec des prestataires externes spécialisés\n•\nAnalyser les indicateurs pertinents et développer des KPI permettant de mesurer l'efficacité des mesures ainsi que la valeur ajoutée pour les clients\n•\nDémontrer la valeur économique générée par la réduction des absences, la diminution de la durée des cas et l'évolution positive des coûts liés aux sinistres\nProfil recherché\nVotre profil\nVous disposez d'une solide expérience dans le\nCase Management, la gestion des absences, la gestion de la santé en entreprise\nVous avez également une forte\norientation commerciale et client\n. Vous appréciez le contact avec les clients, savez comprendre leurs besoins et êtes capable de transformer des problématiques métier en solutions convaincantes et en opportunités commerciales.\nIdéalement, vous disposez des compétences et expériences suivantes :\n•\nPlusieurs années d'expérience en Suisse dans le Case Management, les assurances, la gestion de la santé en entreprise (GSE/BGM)\n•\nExcellentes compétences en conseil et en vente\n•\nExpérience dans le Business Development ou le développement de prestations B2B\n•\nTrès bonne compréhension du système suisse des assurances sociales et privées\n•\nCapacité à communiquer d'égal à égal avec les responsables RH, les directions d'entreprise et d'autres décideurs\n•\nEsprit entrepreneurial et excellente capacité à identifier les besoins des clients et les potentiels du marché\n•\nFormation supérieure dans les domaines de la santé, des assurances, des ressources humaines, du travail social ou dans un domaine comparable ; une formation complémentaire en Case Management constitue un atout\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand et du français ; l'anglais constitue un atout (interviews en allemand)\nCe qui vous attend\nVous occupez une\nfonction stratégique\nà forte dimension entrepreneuriale au sein d'une organisation solide et ambitieuse\nVotre activité vous amène à vous déplacer dans toute la Suisse ; votre lieu de résidence est donc secondaire.\nVous évoluez à l'interface passionnante entre\nconseil à la clientèle, Business Development, Case Management, assurances et gestion de la santé en entreprise.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Senior Manager, Market Expansion & Partnerships (a)",
    "description": "Description de l'entreprise\nNotre client est une entreprise énergétique reconnue mondialement, dotée d'une marque puissante orientée vers le consommateur et d'un vaste écosystème de partenariats internationaux. Dans le cadre de son agenda de croissance mondiale continue, l'organisation recherche un professionnel commercial expérimenté pour contribuer à façonner l'expansion future des marchés, les partenariats stratégiques et les initiatives de création de valeur à travers les marchés internationaux.\nCe rôle international très visible offre une exposition directe aux parties prenantes de haut niveau, des opportunités de croissance stratégique et des transactions commerciales complexes. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'identification, l'évaluation et l'exécution des opportunités contribuant aux ambitions de croissance à long terme de l'organisation.\nIl s'agit d'un poste de contributeur individuel offrant une exposition internationale significative, une responsabilité commerciale et une influence stratégique.\nRôle & Responsabilités\nOpérant à l'intersection du développement commercial, des partenariats stratégiques et du développement d'entreprise, vous combinerez une pensée entrepreneuriale avec une exécution rigoureuse des accords pour débloquer une croissance durable sur les marchés établis et émergents.\n• Conduire des\ninitiatives d'expansion sur les marchés internationaux\ndepuis l'évaluation stratégique jusqu'à l'exécution commerciale.\n• Identifier, évaluer et engager des partenaires potentiels, opérateurs, investisseurs et parties prenantes stratégiques.\n• Développer et exécuter des stratégies d'entrée sur le marché\nsur les marchés existants et nouveaux.\n• Construire un pipeline d'opportunités internationales solide grâce à une évaluation proactive du marché et au développement des relations.\n• Structurer, négocier et conclure des accords commerciaux complexes et des arrangements de partenariat à long terme.\n• Stimuler la création de valeur durable\nvia des partenariats stratégiques, des initiatives d'entrée sur le marché et des opportunités commerciales transformationnelles.\n• Collaborer étroitement avec les spécialistes internes en F&A sur les évaluations d'investissement et de désinvestissement, la préparation des transactions et la due diligence commerciale.\n• Évaluer l'adéquation stratégique, l'attractivité commerciale et le potentiel de création de valeur à long terme des opportunités potentielles.\n• Établir et maintenir des relations à long terme au niveau exécutif avec des partenaires externes et des parties prenantes clés.\n• Coordonner des équipes transversales et interculturelles de négociation à travers plusieurs marchés internationaux et fonctions commerciales.\n• Surveiller les évolutions de l'industrie, l'activité concurrentielle et les tendances du marché\npour identifier les opportunités de croissance futures.\nProfil du candidat\nExpérience & Compétences\n• Succès démontré sur\nenviron 10 à 15 ans ou plus\ndans les partenariats stratégiques, l'expansion de marché, le développement commercial, la licence, le développement d'entreprise, les F&A ou d'autres environnements commercialement complexes et stratégiques.\n• Antécédents prouvés de\nconduite indépendante de négociations commerciales complexes et d'initiatives de croissance stratégique\n.\n• Solide compréhension de la création de valeur, des structures de partenariat, des modèles commerciaux commerciaux et du développement de marché.\n• Expérience dans le soutien aux acquisitions, désinvestissements, coentreprises ou transactions stratégiques fortement appréciée.\n• Solide sens financier et commercial avec expérience dans l'évaluation de business cases et d'opportunités commerciales.\n• Excellentes capacités de\ngestion des parties prenantes\net de\ncréation de relations\n.\n• Esprit international et capacité à opérer avec succès à travers plusieurs cultures et environnements commerciaux.\n• Le succès dans ce rôle requiert curiosité commerciale, pensée entrepreneuriale et capacité à développer des partenariats à long terme à travers des marchés et cultures divers.\n• Maîtrise de l'anglais\nrequise ; la connaissance d'autres langues constitue un atout important.\nFormation & Qualifications\n• Diplôme universitaire en administration des affaires, économie, finance, droit, gestion internationale, ingénierie ou discipline connexe.\n• Un MBA ou autre qualification postuniversitaire est considéré comme un avantage.\n• Une expérience professionnelle équivalente avec un parcours avéré dans le développement commercial, les partenariats ou les environnements liés aux transactions sera également prise en compte.\nExpérience que nous valorisons\nNous accueillons les candidatures de professionnels ayant développé leur carrière dans :\nPartenariats stratégiques, expans",
    "datePosted": "2026-09-19",
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