Association EFAJE Gros-de-Vaud et Environs

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    "title": "Educateurs(trices) de l’enfance entre 88.5% et 95%",
    "description": "Association EFAJE Gros-de-Vaud et Environs recrute un(e) Educateurs(trices) de l’enfance entre 88.5% et 95% a Etagnières.\n\nRejoignez la Garderie de l’Etang à Etagnières, pour un perspective enrichissant. Vous profiterez d'un environnement professionnel stimulant et de bonnes conditions de travail.\nTâches\n•\nAssurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis.\n•\nIdentifier les enjeux de qualité et proposer des actions adaptées.\n•\nFavoriser des échanges constructifs avec les familles et services externes.\nCompétences\n•\nDiplôme tertiaire ES/HES ou équivalent requis, nationalité suisse souhaitée.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement.\n•\nAisance relationnelle et sens des responsabilités.\nLes postes de activite sont situés à la Garderie de l’Etang à Etagnières, structure d’une capacité de 64 places.\nVos missions :\n•\nAssurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis, en garantissant leur bien-être et leur sécurité dans le respect du projet institutionnel et dans le cadre des règlementations en vigueur.\n•\nIdentifier les enjeux liés à la qualité à partir de vos connaissances théoriques. Proposer des pistes d’action et les mettre en œuvre dans l’intérêt de l’enfant.\n•\nFavoriser un lien de qualité et d’échanges avec les familles et les services externes.\nVotre profil :\nVotre capacité à travailler en équipe et à vous adapter, votre aisance relationnelle ainsi que votre conscience professionnelle, font de vous un véritable atout pour l’équipe. Personnalité bienveillante et patiente, vous disposez d’une capacité à mener des actions pertinentes et déployées de manière autonome et engagée. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités.\nTitulaire d’un diplôme tertiaire ES/HES ou équivalent, vous disposez de la nationalité suisse ou d’un permis de séjour valable, ainsi que d’un casier judiciaire vierge.\nNous offrons :\n•\nUn environnement professionnel entreprenant et stimulant.\n•\nD’excellentes prestations sociales et une directrice de structure proche de ses collaborateurs.\n•\nUne rémunération attractive, supérieure aux barèmes établis par la grille FSAE.\nEntrée en fonction : Août 2026\nEnvoi des dossiers :\nSi ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu’au 27 mai 2026 uniquement par e-mail à\nE-Mail schreiben\nVeuillez mentionner dans votre lettre de motivation le taux d’activité souhaité.\nA mentionner sous « Objet » : 26.3/ETG\nUne réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.\n\nRejoignez Association EFAJE Gros-de-Vaud et Environs et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Educateur(trice) de l’enfance entre 80% et 85% -- Association EFAJE Gros-de-Vaud et Environs, Etagnières.\n\nRejoignez la Garderie de l’Etang à Etagnières, offrant 64 places. Opportunité stimulante avec un environnement professionnel enrichissant.\nTâches\n•\nAssurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis.\n•\nIdentifier et proposer des actions pour améliorer la qualité des services.\n•\nFavoriser des échanges constructifs avec les familles et les services externes.\nCompétences\n•\nDiplôme tertiaire ES/HES ou équivalent et nationalité suisse.\n•\nCapacité à travailler en équipe et à s’adapter.\n•\nAisance relationnelle et sens des responsabilités.\nLe position de travail est situé à la Garderie de l’Etang à Etagnières, structure d’une capacité de 64 places.\nVos missions :\n•\nAssurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis, en garantissant leur bien-être et leur sécurité dans le respect du projet institutionnel et dans le cadre des règlementations en vigueur.\n•\nIdentifier les enjeux liés à la qualité à partir de vos connaissances théoriques. Proposer des pistes d’action et les mettre en œuvre dans l’intérêt de l’enfant.\n•\nFavoriser un lien de qualité et d’échanges avec les familles et les services externes.\nVotre profil :\nVotre capacité à travailler en équipe et à vous adapter, votre aisance relationnelle ainsi que votre conscience professionnelle, font de vous un véritable atout pour l’équipe. Personnalité bienveillante et patiente, vous disposez d’une capacité à mener des actions pertinentes et déployées de manière autonome et engagée. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités.\nTitulaire d’un diplôme tertiaire ES/HES ou équivalent, vous disposez de la nationalité suisse ou d’un permis de séjour valable, ainsi que d’un casier judiciaire vierge.\nNous offrons :\n•\nUn environnement professionnel entreprenant et stimulant.\n•\nD’excellentes prestations sociales et une directrice de structure proche de ses collaborateurs.\n•\nUne rémunération attractive, supérieure aux barèmes établis par la grille FSAE.\nEntrée en fonction : Août 2026\nEnvoi des dossiers :\nSi ce position vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu’au 27 mai 2026 uniquement par e-mail à\nE-Mail schreiben\nA mentionner sous « Objet » : 26.4/ETG\nUne réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-29",
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    "title": "accueilfamilialaejourEntraide Familiale etAccueil de jour des EnfantsCahier des charges de laccueillant-e prend la responsabilité",
    "description": "\nL'Accueil Familial est un service d'entraide pour les enfants. Ce rôle offre un environnement chaleureux et sécurisé pour les enfants.\nTâches\n\nL'accueillant-e prend soin des enfants pendant l'absence des parents.\nIl/elle assure la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.\nDes activités adaptées et un rythme de vie régulier sont proposés.\n\nCompétences\n\nExpérience en garde d'enfants et formation en accueil familial souhaitées.\nSens de l'écoute et disponibilité envers les enfants et parents.\nRespect des normes d'hygiène et de sécurité indispensables.\n\naccueil familialaejour  Entraide Familiale etAccueil de jour des EnfantsCahier des charges de l'accueillant-e en milieu familialPreambule:L'accueillant-e prend la responsabilité, a son domicile et contre rémunération, des enfants qui lui sont confiés pendant l'absence de leurs parents en raison de leurs activités professionnelles ou de leur formation.A l'égard de sa propre famille et à l'égard d'elle-même, l'accueillant-e1. est attentif-ve à ses propres réactions, à celle de ses enfants et de sa famille, se prépare et prépare les membres de sa famille à l'arrivée de l'enfant qu'il ou elle va accueillir. connaît ses limites et les limites de sa famille, reste attentif-ve a ne pas les dépasser, dans l'intérêt de chacun. préserve sa place et la place de chacun des membres de sa famille. Même si des liens chaleureux se tissent, l'accueil familial reste une activité professionnelle exercée à domicile.A l'égard de l'enfant, l'accueillant-es'efforce d'intégrer l'enfant accueilli en lui permettant de s'adapter progressivement a ce nouveau cadre et de vivre Le mieux possible la séparation avec ses parents. ne laisse pas l'enfant seul dans son logement, ne le confie pas à une tierce personne. Si, exceptionnellement, en cas d'urgence, cela est nécessaire, elle ou il en informe les parents. assure la sécurité de l'enfant qui lui est confié à l'intérieur ou à l'extérieur de son domicile, est responsable de lui pendant tout le temps d'accueil et exerce donc une surveillance adaptée à son âge et à ses capacités. L'enfant n'est pas laissé seul en présence d'un animal. est responsable, pendant le temps d'accueil, de son bien-être physique et psychique. Toute attitude malveillante à son égard, sous quelle forme que ce soit, est proscrite. Les punitions corporelles sont interdites. informe dès que possible les parents si l'enfant se blesse où tombe malade, et prend, en respectant les termes du contrat d'accueil, les mesures qui s'imposent. fournit à l'enfant un rythme de vie régulier, correspondant aux besoins de son âge. offre à l'enfant une relation affective privilégiée et continue, le respecte dans son identité et sa culture, pose des limites éducatives constructives. met à sa disposition un espace de jeu et des jouets adaptés à son développement, lui offre des activités stimulantes et des contacts avec l'extérieur. Si Le temps le permet, des activités a l'extérieur (promenades, jeux) sont organisées chaque jour. propose à l'enfant une alimentation équilibrée, adaptée à son âge et en suffisance.10. respecte, dans son logement, Les normes d'hygiène et de sécurité. Personne ne doit fumer dans le logement en présence des enfants accueillis.A l'égard des parents, l'accueillant-einforme aussi précisément que possible les parents, lors d'une première rencontre, de la manière dont est organisé son service d'accueil à domicile. remplit clairement Le contrat d'accueil avec les parents et en respecte les termes. fait preuve de disponibilité, de diplomatie et respecte les parents dans leurs différences (mode de vie, culture, religion: ) s'engage à comprendre et à respecter Les limites du rôle qui lui est confié dans l'éducation de l'enfant accueilli. La responsabilité éducative ainsi que celle du suivi scolaire restent du ressort des parents. nu fixe clairement ses propres limites et les explique aux parents. informe les parents de ce que vit l'enfant pendant Le temps de l'accueil et sollicite leur accord pour toute activité ou tout changement imprévu. respecte le devoir de discrétion à l'égard des enfants accueillis et de Leurs familles. Les parents peuvent obtenir des renseignements concernant leurs propres enfants exclusivement.A l'égard du réseau, l'accueillant-ecollabore à l'enquête en acceptant la (les) visite(s) de la coordinatrice, donne des renseignements exacts et fournit les documents demandés pour l'obtention de l'autorisation. suit Le cours d'introduction à l'activité d'accueil familial pendant la durée de son autorisation provisoire (18 mois) puis, les années suivantes, assiste à la rencontre de soutien annuelle obligatoire. informe la coordinatrice de toute modification intervenant dans sa propre famille (deuil, séparation, maladie, chômage, grossesse, etc.) ne s'engage dans un accueil qu'après le feu vert du service.TU signale tout nouvel",
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    "description": "\nRejoignez la Garderie de l’Etang à Etagnières, un lieu dynamique. Profitez d’un environnement stimulant avec d’excellentes prestations sociales.\nTâches\n\nAssurer l'hygiène des locaux et des produits alimentaires.\nGérer le linge, la vaisselle et organiser les repas.\nCollaborer avec l’équipe éducative et les familles.\n\nCompétences\n\nEsprit d'équipe, autonomie et flexibilité requises.\nExcellentes compétences en français à l'oral et à l'écrit.\nMaîtrise des outils informatiques pour la gestion.\n\nLe poste de travail est situé à la Garderie de l’Etang à Etagnières, structure d’une capacité de 64 places. Le temps de travail est réparti sur 3 jours par semaine : Lundi, mardi et mercredi ou mercredi, jeudi et vendredi. Vos missions :  Respect des normes d’hygiène en lien avec les produits alimentaires et entretien de la propreté des locaux. Gestion du linge, de la vaisselle et mise en place des repas. Collaborer avec l’équipe éducative et favoriser un lien de qualité et d’échanges avec les familles et les services externes.  Votre profil : Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, votre aptitude à communiquer, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre flexibilité, font de vous un réel atout pour l’équipe. Vous possédez de très bonnes connaissances en français (oral et écrit) et vous maîtrisez les outils informatiques, notamment pour la gestion des commandes et le suivi des stocks. Vous êtes également apte à gérer des régimes alimentaires spécifiques. Vous êtes de nationalité suisse ou disposez d’un permis de séjour valable ainsi que d’un casier judiciaire vierge. Nous offrons :  Un environnement professionnel entreprenant et stimulant. D’excellentes prestations sociales ainsi qu’une directrice de structure proche de ses collaborateurs.  Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir Envoi des dossiers : Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu’au 4 mai 2026 par e-mail à . À mentionner sous « Objet » : 26.1/ETG Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.",
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    "description": "Rejoignez notre équipe à Echallens au sein de la direction générale. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et agréable.TâchesAssurer un accueil de qualité pour notre clientèle.Renseigner et orienter les interlocuteurs internes et externes.Rédiger des procès-verbaux lors des réunions des directeurs.CompétencesCFC d'employé(e) de bureau ou équivalent, 3 ans d'expérience.Aisance relationnelle et sens du service développé.Maîtrise de MS Office et du français à l'oral comme à l'écrit.Votre poste de travail sera situé à la direction générale, à Echallens. Vous serez rattaché/e à l’assistante de direction et aurez pour mission principale d’assurer un accueil aimable et de qualité à notre clientèle.Vos missions principales :Réceptionner, renseigner et orienter les interlocteurs(trices) internes et externes.Assurer l’accueil téléphonique, l’orientation des correspondants et la transmission des messages.Assister aux séances réunissant les directeurs de structure-s, et en rédiger les procès-verbaux.Effectuer diverses tâches administratives et mise à jour des bases de données internes.Assurer le tri, l’élimination ou le transfert aux archives des documents en fonction du plan de classement.Veiller à l’état de la marchandise et passer commande en fonction des besoins.Votre profil :De nature dynamique, enthousiaste et cordiale, vous entrez en contact avec les autres avec aisance et communiquez de manière précise, ouverte et respectueuse. Vous avez un sens du service développé et n’hésitez pas à vous rendre utile et apporter votre aide. Vous travaillez de manière autonome, organisée, savez faire preuve de discrétion et avez une grande aisance dans la rédaction de procès-verbaux de qualité.En possession d’un CFC d’employé(e) de bureau ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3 ans dans une activité similaire. Vous avez de bonnes aptitudes informatiques (MS Office) et maîtrisez le français aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.Nous offrons :Un environnement professionnel entreprenant et stimulant dans lequel vous pourrez mettre quotidiennement vos idées à profit. Une activité variée dans une ambiance de travail agréable ainsi que de bonnes prestations sociales.Entrée en fonction : entre le 17 août 2026 et le 1er septembre 2026.Envoi des dossiers :Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, certificats et /ou attestations d'employeurs) jusqu’au 17 avril 2026 par e-mail àE-Mail schreiben. À mentionner sous « Objet » : 26.1/DG.Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.",
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    "title": "Educateurs(trices) de l’enfance entre 60% et 100%",
    "description": "\nLa Garderie des Ateliers au Mont-sur-Lausanne recherche des professionnels. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.\nTâches\n\nAccompagner les enfants en garantissant leur bien-être et sécurité.\nIdentifier et proposer des actions pour améliorer la qualité.\nFavoriser les échanges avec les familles et services externes.\n\nCompétences\n\nDiplôme tertiaire ES/HES ou équivalent exigé, casier vierge.\nCréatif(ve) et sensible à la pédagogie active.\nDynamique et bon(ne) communicateur(trice).\n\nLes postes de travail sont situés à la Garderie des Ateliers au Mont-sur-Lausanne, structure d’une capacité de 64 places. Les postes sont à repourvoir sur l’ensemble des groupes. Vos missions :  Assurer un accompagnement de qualité aux enfants accueillis, en garantissant leur bien-être et leur sécurité dans le respect du projet institutionnel et dans le cadre des règlementations en vigueur. Identifier les enjeux liés à la qualité à partir de vos connaissances théoriques. Proposer des pistes d’action et les mettre en œuvre dans l’intérêt de l’enfant. Favoriser un lien de qualité et d’échanges avec les familles et les services externes.  Votre profil : Créatif(ve) et sensible aux principes de la pédagogie active, vous adoptez une posture réflexive. Votre esprit d’équipe, vos compétences en communication ainsi que votre dynamisme, font de vous un atout pour l’équipe. Doté(e) d’une personnalité bienveillante et patiente, vous savez mener des actions pertinentes de manière autonome et engagée. Organisé(e) et responsable, vous êtes force de proposition et motivé(e) à développer de nouveaux projets. Vous êtes au bénéfice d’un diplôme tertiaire ES/HES ou équivalent, disposez de la nationalité suisse ou d’un permis de séjour valable, ainsi que d’un casier judiciaire vierge. Nous offrons :  Un environnement professionnel entreprenant et stimulant. D’excellentes prestations sociales et une directrice de structure proche de ses collaborateurs. Une rémunération attractive, supérieure aux barèmes établis par la grille FSAE.  Entrée en fonction : Août 2026 Envoi des dossiers : Si ce poste vous intéresse et que vous avez les qualités requises, vous pouvez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et/ou attestations d'employeurs) jusqu’au 24 avril 2026 uniquement par e-mail à . Veuillez mentionner dans votre lettre de motivation le taux d’activité et le groupe souhaités. A mentionner sous « Objet » : 26.2/ATE Une réponse sera donnée uniquement aux candidatures complètes, correspondant au profil recherché et comportant le numéro de référence susmentionné.",
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