Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Echallens - Infirmier-ère référent-e 80% a Echallens.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nAfin de compléter leur équipe, le CMS d'Echallens recherche un-e\nEchallens - Infirmier-ère référent-e\n80%\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS Echallens\nResponsabilite\n•\nEffectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.\n•\nIntégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.\n•\nMettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.\n•\nAssurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité\nPROFIL\n•\nBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n•\nPermis de conduire (obligatoire)\n•\nBonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française\n•\nIntérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe\n•\nAptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes\n•\nExcellente analyse clinique et capacité à négocier\nNOUS OFFRONS\n•\nUn profession varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisé\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nENTREE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 21 mai 2026\nMerci de fournir un dosssier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de metier\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Audrey SALIERNO : 021 886 16 27\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Infirmier terrain (H/F) -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), Lausanne.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nFaire partie du CMS Les Peupliers, c'est avoir la\nliberté de pouvoir travailler selon vos disponibilités\n, sans taux d'activité minimum ou comme une activité accessoire.\nAfin de compléter l'équipe Pool du CMS Les Peupliers, La\nFondation Soins Lausanne\nrecrute\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier terrain (H/F)\nTaux d'activité variable entre 20% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée - compensation horaire\nVotre mission\n•\nDispenser des\nprestations de conseil, d'examen et traitement\n, ainsi que de\nsoins infirmiers et de soins de base\npour une prise en charge de qualité des clients\n•\nContribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nParticiper à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire en récoltant et en transmettant vos observations et propositions\n•\nParticiper à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nAgilité, sens des responsabilités, des priorités et éthique professionnelle\n•\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\n•\nPermis de conduire et véhicule\nindispensables\nNous offrons\n•\nUn cadre de activite stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de activite qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous faire partie de\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Profession (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMadame Monsieur Bened-Vesin\n, Responsable de Centre, se tient à votre disposition au 021 651 41 42 pour tout renseignement.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au 18 Mai 2026\n.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Offre d'emploi : Infirmier RAI - HC (H/F) -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), Lausanne.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter l'équipe du CMS de l'Ancien-Stand, La\nFondation Soins Lausanne\ncherche\nde suite ou à convenir\nun.e :\nInfirmier RAI - HC (H/F)\nTaux d'activité entre 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre role\n•\nEffectuer les évaluations et réévaluations de l'ensemble des situations des clients à leur domicile, à l'aide de la méthode RAI-HC (Resident Assessment Instrument - Home Care)\n•\nEvaluer les situations et identifier les besoins\n•\nPlanifier, coordonner et dispenser des soins et en assurer le suivi\n•\nConseiller et informer les personnes soignées et leur entourage\n•\nContribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire\n•\nRenforcer l'autonomie et les capacités d'adaptation de la personne\n•\nDévelopper la qualité des soins et adapter les prestationsen fonction des nouvelles connaissance\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nFormation d'évaluateur RAI-HC un atout\n•\nExpérience avérée de 2 ans dans le domaine médico-social, dans la collaboration interdisciplinaire et les réseaux\n•\nSens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUne activité stimulante et enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire proactif\n•\nDes offres de formations riches et variées\n•\nDes conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\nLes avantages de nous integrer\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n17 Mai 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-10",
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    "description": "Poste a pourvoir : Infirmier-ère en santé mentale 80% -- Cossonay -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.\nPOUR NOTRE CMS DE COSSONAY, NOUS RECRUTONS UN-E :\nINFIRMIER- ÈRE EN SANTÉ MENTALE À 80 %\nInfirmier-ère en santé mentale 80%\nVOTRE MISSION\nEn qualité d'infirmier-ère en santé mentale, votre rôle en qualité de personne ressource pour votre future équipe implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\n•\nï€ Évaluation clinique : Réaliser des évaluations régulières pour adapter les soins aux besoins évolutifs et complexes des clients.\n•\nï€ Collaboration interprofessionnelle : Travailler en synergie avec un réseau de soins multidisciplinaire pour optimiser la prise en charge.\n•\nï€ Leadership et mentorat : Fournir guidance et support à vos collègues, grâce à votre rôle de personne ressource en santé mentale, agissant comme référence au sein de votre équipe.\n•\nï€ Planification, coordination et gestion de la documentation : Organiser des plans de soins personnalisés en partenariat avec les clients tout en maintenant à jour les dossiers clients conformément aux protocoles, y compris les fiches OPAS.\nVOTRE PROFIL\n•\nï€ Vous détenez un diplôme HES d'infirmier-ère ou un titre reconnu comme équivalent, complété par au moins deux années d'expérience en psychiatrie adulte et/ou gériatrique.\n•\nï€ Un diplôme post-grade en santé mentale constituerait un plus.\n•\nï€ Doté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et le travail collaboratif avec différentes disciplines.\n•\nï€ Vous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et vous excellez dans la communication et la négociation.\n•\nï€ Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel.\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n•\nï€ Un position utile et valorisant\n•\nï€ Un quotidien riche en relations humaines\n•\nï€ Une équipe soudée et bienveillante\n•\nï€ Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n•\nï€ Des formations continues pour évoluer\n•\nï€ Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nï€ Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n•\nï€ Possibilité de véhicule de service selon conditions\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Infirmier-ère en santé mentale 80% a Cossonay.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier coordinateur (H/F) a Lausanne ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nLes Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements\nde jour, de soir comme de nuit\nafin de garantir la continuité des soins de nos clients.\nAfin de compléter l'équipe du CMS des Peupliers, La\nFondation Soins Lausanne\nrecrute pour le\nde suite ou à convenir\ntrois\n:\nInfirmier\ncoordinateur (H/F)\nTaux d'activité à 100%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVos missions\n•\nIdentifier, analyser les besoins immédiats du client et établir le premier plan d'intervention afin d'optimiser la continuité des soins.\n•\nSécuriser le retour à domicile des clients et coordonner les soins durant la prise en charge.\n•\nDispenser des soins durant le temps de prise en charge.\n•\nAssurer un service de garde téléphonique les soirs, week-end et jours fériés.\n•\nCollaborer avec les intervenant du réseau client et répondre à leurs demandes.\n•\nIntervenir au besoin sur des situations aiguës à domicile.\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social et dans la collaboration interdisciplinaire\n•\nConnaissance dans les réseaux de soins du canton de Vaud\n•\nSens des responsabilités, des priorités et autonomie\n•\nPermis de conduire\nindispensable\net\nvéhicule souhaitable\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMadame Monique Bened-Vesin, Responsable de centre, se tient à votre disposition au 021 651 71 21 pour tout\nrenseignement\n.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nvia Jobup jusqu'au\n17 Mai 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier-ère référent-e 80-90% a Nord vaudois ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nVOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE !\nLes Centres Médico-Sociaux ont pour mission d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois.\nNotre Association recherche un-une\nInfirmier-ère référent-e 80-90%\nCMS d'Yverdon-Ouest 80%\nCMS Ste Croix 65%\nVos missions\nEn qualité d'infirmier-ère référent-e, votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\n- Planification personnalisée : Proposer, organiser et coordonner des plans d'intervention adaptés aux clients, en veillant à leur satisfaction et au respect de leurs besoins.\n- Suivi rigoureux : Encadrer et réévaluer régulièrement les situations, coordonner les actions essentielles à la sécurité et à la continuité des soins.\n- Gestion documentaire : Responsable de la gestion des fiches OPAS et de la mise à jour des dossiers clients conformément aux directives.\n- Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec tout le réseau (équipe du CMS, proches-aidants, médecins, partenaires) pour assurer une prise en charge optimale.\nVotre profil\nVous détenez un diplôme d'infirmier-ère HES ou un titre équivalent, renforcé par une expérience significative de 2 années, de préférence dans les soins à domicile.\nVous êtes polyvalent-e, à l'écoute et autonome ; possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, de négociation et montrez un intérêt prononcé pour le maintien à domicile.\nVotre sens de l'organisation, votre capacité à vous à anticiper les besoins et à vous adapter à tout type de situation et votre compétence dans la gestion du stress, sont des qualités essentielles.\nVous détenez un permis de conduire et, disposez idéalement d'un véhicule personnel.\nNous vous offrons\n- Différents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux. (Salle de sport, abonnement, essence-)\n- Des outils de travail mobiles (téléphone portable et ordinateur portable).\n- Une opportunité d'opportunite professionnelle autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines.\n- Une étroite collaboration au sein d'une équipe énergique et engagée, caractérisée par une forte cohésion et un esprit de groupe solide.\n- Un remuneration accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Infirmier-ère référent-e 80-90% a Nord vaudois.",
    "datePosted": "2026-05-10",
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    "title": "Infirmière clinicienne spécialisée 70%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Infirmière clinicienne spécialisée 70% chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (Montagny-près-Yverdon).\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile\ndes personnes qui en ont besoin.\nPOUR NOTRE SERVICE DES PRESTATIONS, NOUS RECRUTONS UN-E :\nInfirmière clinicienne spécialisée 70%\nInfirmière clinicienne spécialisée 70%\nVOTRE Responsabilite\n•\nExerce un rôle d'expert clinique en soins infirmiers auprès des clients et de leurs proches, en s'appuyant sur les données probantes.\n•\nDéveloppe la consultation, la guidance et le coaching afin de renforcer les compétences cliniques des équipes et favoriser l'intégration des bonnes pratiques en soins à domicile.\n•\nConduit des projets d'amélioration continue et d'innovation clinique, et accompagne le changement au sein des équipes.\n•\nFavorise la collaboration interprofessionnelle et la coordination des soins, notamment dans la prise en charge de situations complexes.\n•\nContribue à la transformation du système de santé par la diffusion, l'adaptation et l'implantation de pratiques fondées sur des données.\n•\nIntègre et promeut la réflexion éthique dans les pratiques cliniques et institutionnelles.\nVOTRE PROFIL\n•\nMaster en sciences infirmières MSCSI ou titre jugé équivalent.\n•\nMinimum 3-4 ans de pratique clinique en soins infirmiers avec des connaissances souhaitées dans l'aide et les soins à domicile.\n•\nExcellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne compréhension de l'anglais scientifique\n•\nMaîtrise des outils informatiques, bureautiques et des bases de données scientifiques\n•\nLeadership, sens de la négociation et esprit d'analyse\n•\nAutonomie, esprit d'équipe et collaboration\n•\nEsprit d'innovation et accompagnement du changement\n•\nExcellentes compétences rédactionnelles et communication orale\n•\nAisance relationnelle et pédagogie\n•\nOrganisation, adaptabilité et gestion des priorités\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n•\nUn poste utile et valorisant\n•\nUn quotidien riche en relations humaines\n•\nUne équipe soudée et bienveillante\n•\nDes formations continues pour évoluer\n•\nUn remuneration et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nDes avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-10",
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    "title": "infirmier-ère spécialisé-e en psychiatrie à 60% - 80%",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) infirmier-ère spécialisé-e en psychiatrie à 60% - 80% a Moudon.\n\nVous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée – vie professionnelle ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !\nNous cherchons pour les Centres médico-sociaux (CMS) de Moudon et Payerne, un-e\ninfirmier-ère spécialisé-e en psychiatrie à 60% - 80%\nMission :\n•\nGarantir le suivi de l’évolution de la situation du client présentant une problématique de santé mentale et/ou somatique à domicile et gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin.\n•\nEffectuer des prestations mixtes, en psychiatrie et en soins généraux.\nProfil :\n•\nEtre au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier(ère) reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent.\n•\nAvoir si possible une formation spécifique dans le domaine de la santé mentale, équivalente à un CAS.\n•\nAvoir si possible une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en soins généraux et en psychiatrie adulte âge avancé.\n•\nEtre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité.\n•\nAvoir une pratique réflexive avec des compétences d’analyse et de synthèse.\n•\nAvoir une bonne maîtrise de l’organisation et de la gestion du temps.\n•\nEtre à l’aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.\n•\nEtre titulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel).\nNous offrons :\n•\nUn environnement de emploi agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.\n•\nDes jours de metier fixes, du lundi au vendredi, assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.\n•\nUn programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.\n•\nUn programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.\n•\nDes primes de cooptation et des primes d’ancienneté.\n•\nUn véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).\n•\nUn encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\n•\nUn congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.\n•\nUn congé paternité de 15 jours.\n•\nUne caisse de retraite attractive.\n•\nDes prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.\nRenseignements\n:\n•\nMonsieur Romain Vey, Responsable d'équipe du CMS de Moudon, tél. 021/905.95.95\nEntrée en fonction :\n•\nde suite ou à convenir.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "INFIRMIER-ÈRE SPÉCIALISTE EN DIABÉTOLOGIE - 80% - CDI",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de INFIRMIER-ÈRE SPÉCIALISTE EN DIABÉTOLOGIE - 80% - CDI a Rennaz.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.\nVous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nINFIRMIER-ÈRE SPÉCIALISTE EN DIABÉTOLOGIE - 80% - CDI\nRole\nDans le cadre du mandat médical et en collaboration étroite avec les médecins traitants, les infirmiers référents et l’entourage du client, vous assurez un rôle d’experte en diabétologie au sein d’ASANTE SANA.\nPrise en charge spécialisée\n•\nAssurer l’évaluation clinique des clients diabétiques à domicile\n•\nElaborer des projets de soins individualisés\n•\nDispenser des soins spécialisés et de l’éducation thérapeutique\n•\nAccompagner les clients (individuellement ou en groupe) dans le développement de leur autonomie et la prévention des complications\nExpertise et soutien aux équipes\n•\nSoutenir les équipes dans l’analyse clinique et la prise en charge des situations complexes\n•\nFavoriser le développement et la mise à jour des compétences en diabétologie\n•\nAnimer des formations internes et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques\nDimension institutionnelle et cantonale\n•\nCollaborer avec les autres spécialistes de l’association (diététiciennes, cliniciennes, IRPC, etc.)\n•\nContribuer, avec le pool-clinique, aux objectifs régionaux et cantonaux\n•\nReprésenter ASANTE SANA au sein du groupe cantonal en diabétologie\nLieu:\nEnsemble du secteur couvert par ASANTE SANA (Aigle, Rennaz, Montreux et Vevey)\nProfil\n•\nInfirmier·ère HES ou titre jugé équivalent\n•\nCAS en diabétologie (ou formation équivalente)\n•\nExpérience en CMS ou soins à domicile, un atout\n•\nSolide capacité d’analyse clinique et de raisonnement\n•\nAutonomie, rigueur et sens de l’organisation\n•\nAisance dans l’animation de groupes et la transmission de savoirs\n•\nIntérêt marqué pour le travail interdisciplinaire\n•\nPermis de conduire indispensable\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe motive et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année\nRenseignements et description de offre d'emploi :\nÉcrire un email\nEntrée en fonction :\nDès que possible\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-10",
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    "title": "infirmier-ère spécialiste en santé mentale entre 60% et 80%",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) infirmier-ère spécialiste en santé mentale entre 60% et 80% a Avenches.\n\nEnvie d’exercer un rôle clé dans l’accompagnement en santé mentale à domicile, en plaçant la relation, la coordination et l’humain au cœur de votre quotidien ?\nRejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.\nNous recherchons pour le CMS d’Avenches, un·e :\ninfirmier-ère spécialiste en santé mentale entre 60% et 80%\nVos missions :\n•\nAssurer l’évaluation clinique, le suivi et l’adaptation de la prise en charge de client·e·s présentant des problématiques de santé mentale à domicile, dans une approche centrée sur la personne\n•\nCoordonner et piloter le projet de soins en collaboration étroite avec le·la client·e, son entourage, le corps médical et les partenaires du réseau, dans une proactif interdisciplinaire\n•\nPlanifier, organiser et réaliser des interventions combinant soins en santé mentale et soins généraux, en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des prestations\n•\nFavoriser l’autonomie, le maintien à domicile et le bien-être global des client·e·s grâce à un accompagnement personnalisé et adapté à l’évolution de leur situation\nVotre profil :\n•\nEtre au bénéfice d'un diplôme HES d'infirmier·ère reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent\n•\nAvoir si possible une formation spécifique dans le domaine de la santé mentale, équivalente à un CAS\n•\nBénéficier idéalement d’une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en soins généraux et/ou en psychiatrie adulte âge avancé\n•\nEtre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité\n•\nAvoir une pratique réflexive avec des compétences d'analyse et de synthèse\n•\nOrganisé·e et rigoureux·se, vous savez gérer les priorités avec efficacité dans un environnement exigeant\n•\nÀ l'aise dans les situations de communication, vous savez établir des relations de confiance et conduire des échanges constructifs avec des interlocuteur·trice·s varié·e·s\n•\nEtre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel)\n•\nDes connaissances en allemand représentent un avantage supplémentaire\nNous vous offrons :\n•\nUn environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains\n•\nDes jours de emploi fixes, du lundi au vendredi, assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle\n•\nUn programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues\n•\nUn programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs\n•\nDes primes de cooptation et des primes d’ancienneté\n•\nUn véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo)\n•\nUn encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.\n•\nUn congé maternité de 4 mois + un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois\n•\nUn congé paternité de 15 jours\n•\nUne caisse de retraite attractive\n•\nDes prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\nRenseignement\n:\n•\nMadame Aurélie Piguet, responsable du CMS d'Avenches, tél. 026/676.90.00\nEntrée en fonction :\n•\nDe suite ou à convenir\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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