Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) La Fondation de La Côte recrute un·e délégué·e seniors régional·e pour son site de Morges.\n\nVotre profil\n•\nFormation universitaire ou HES\n•\nExpérience confirmée du monde politique (niveau communal ou régional) avec une bonne compréhension des enjeux de la politique seniors\n•\nExcellent relationnel et capacité à fédérer des acteurs variés\n•\nEsprit facilitateur, vous accompagnez le changement vers des solutions concrètes\n•\nAutonomie, sens de l’organisation et esprit d’initiative\n•\nAisance rédactionnelle et communicationnelle avec des interlocuteurs politiques et administratifs\n•\nSolides capacités d’analyse, de synthèse et de priorisation\nVos futures missions\n•\nSoutenir les Municipalités de La Côte dans le développement de politiques seniors, notamment en favorisant la participation à la vie communale, le maintien de l’autonomie et le bien vieillir à domicile\n•\nRéaliser des diagnostics, formuler des propositions et accompagner la mise en oeuvre de projets\n•\nCoordonner les initiatives, développer des collaborations intercommunales, renforcer le réseau de partenaires et valoriser les prestations existantes, en lien étroit avec les acteurs de terrain\nEntrée en fonction\n:\ndès le 1er septembre 2026\nTaux d'activité :\n80% (CDI - mandat de 2 ans avec possibilité de renouvellement)\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Monsieur Nicolas PERELYGUINE, Responsable Espace Prévention La Côte au 021 804 66 44\nPrêt·e à faire la différence ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet.\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, proactif, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Gestionnaire RH à 60% pour un CDD de 7 mois a Payerne.\n\nSouhaitez-vous contribuer à une mission d’intérêt public dans un cadre dynamique propice au développement professionnel ?\nRejoignez la direction des Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.\nPour un remplacement congé maternité au sein de notre équipe du\nservice des Ressources Humaines\nqui gère une population d’environ 350 collaborateur·rice·s, nous recrutons un·e :\nGestionnaire RH à 60\n% pour un CDD de 7 mois\nVotre perimetre :\nVous assurez la gestion administrative liée au recrutement du personnel dont la réception et pré-sélection des dossiers. Vous vous chargez également de la création et de la mise en ligne des offres d’emploi sur JobUp et LinkedIn. Vous collaborez avez l’équipe dans les différentes tâches liées à l’administration du personnel.\nVotre profil :\n•\nCFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience dans la gestion administrative liée au recrutement, si possible dans le domaine de la santé\n•\nCertificat d’assistant·e RH est un atout\n•\nSens aigu de l’organisation\n•\nCapacité de travail importante, bonne gestion du stress et des imprévus\n•\nRigueur, bonne gestion des priorités, flexibilité et dynamisme\n•\nAisance dans la rédaction, la communication et capacité à travailler en équipe\n•\nExcellente maîtrise de MS Office, LinkedIn, JobUp recrutement\n•\nConnaissance du logiciel Proconcept est un atout\nNous vous offrons :\n•\nUne activité diversifiée au sein d’une petite équipe\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année\n•\nDes conditions sociales attractives (congés parentaux, caisse de pension, primes)\n•\nDes avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUn programme santé, sécurité et bien-être au activite incluant des offres et évènements sportifs\n•\nUne politique de formation continue adaptée à la fonction\n•\nL’équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\nRenseignements\nsur le position :\n•\nMadame Sonia Perret, responsable des ressources humaines, tél. 026/662.41.71\nEntrée en fonction :\n•\n1er septembre 2026\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP) chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (Lausanne).\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nAfin de compléter l'équipe du Lausanne 24 du\nCMS des Peupliers\n, la\nFondation Soins Lausanne\ncherche\nde suite ou à convenir\n:\nInfirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP)\nTaux d'activité: 50-100%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVotre mission\n•\nRéceptionner, orienter, trier, répartir et attribuer les demandes ou nouvelles demandes de prestations et en assurer le suivi, en collaboration avec les responsables d'équipe pluridisciplinaire, les planificateurs et l’ensemble des professionnels de soins à domicile, ainsi qu’avec le réseau de soins\n•\nSurveiller les transmissions cliniques du terrain qui parviennent tout au long de la journée et traiter selon le degré d’urgence, puis coordonner la prise en charge de la situation et informer les professionnels impliqués\n•\nAgir en\nsoutien\net\norientation des équipes interdisciplinaires\ndans la prise en charge des clients en soins généraux et de santé mentale\n•\nContribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup d'ici au\n17 Mai 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "ASSISTANT-E SOCIAL-E entre 80 et 100% EN CDI",
    "description": "Vous cherchez un emploi de ASSISTANT-E SOCIAL-E entre 80 et 100% EN CDI a Aigle ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nASSISTANT-E SOCIAL-E entre 80 et 100% EN CDI\nMission\n•\nParticiper à la gestion administrative et financière des personnes en perte d’autonomie.\n•\nSoutenir les clients dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits sociaux.\n•\nCoordonner les acteurs locaux impliqués dans le projet de maintien à domicile du client.\n•\nAccompagner les clients dans leurs projets de socialisation et de maintien du lien social.\n•\nAssurer un accompagnement psychosocial des clients ainsi que de leurs proches.\n•\nInformer et orienter les clients dans la recherche de structures d’hébergement adaptées.\n•\nCollaborer dans un cadre interdisciplinaire et travailler en réseau avec les partenaires.\nLieu\nCMS d'Aigle\nProfil\n•\nBachelor en metier social (HES-SO ou titre équivalent), expérience de 2 ans minimum souhaitée.\n•\nMotivé-e par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.\n•\nConnaissances avérées du système des assurances sociales suisses.\n•\nPersonne proactif, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire.\n•\nCapacité d’écoute et de négociation.\n•\nTitulaire d’un permis de conduire valable.\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Sefri est exigée ou doit être en cours de démarche\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrièr\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de emploi)\nvia JobUp uniquement\n.\nDélai de postulation:\n31 mai 2026\nPour plus d’informations sur ASANTE SANA :\nhttps://www.cms-vaud.ch/asantesana/\nhttps://ch.linkedin.com/company/cms-est-vaudois\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-06",
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    "description": "Offre d'emploi : ASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 60-80% EN CDI -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), Rennaz.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de metier varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 60-80% EN CDI\nResponsabilite :\nAprès une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et à la population accompagnée par nos CMS, vous interviendrez de manière\nautonome\nauprès des bénéficiaires à leur domicile.\nEn collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire et les référent·e·s de situation, vous jouerez un rôle central dans la\nmise en œuvre et l’évaluation des objectifs de soins\n.\nVos principales missions :\n•\nRéaliser des\nsoins médico-délégués, des soins de base\net d’aide au ménage dans le respect des prescriptions et des besoins individualisés.\n•\nObserver, évaluer et transmettre\nles changements dans l’état de santé des bénéficiaires afin d’adapter la prise en charge.\n•\nSoutenir les proches et les familles\n, et contribuer à la coordination interdisciplinaire.\n•\nParticiper activement à l’\namélioration continue de la qualité des soins\net au partage des pratiques au sein de l’équipe.\nCe poste requiert une\ngrande autonomie\n, des\ncapacités d’analyse et d’évaluation\n, ainsi qu’un grand intérêt pour le maintien à domicile et la santé communautaire.\nLieux :\nCMS de Rennaz\nProfil\n•\nCFC d’ASSC - Assistant-e en soins et santé communautaire\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\n•\nGrand sens de la relation\n, communication et négociation\n•\nAutonomie, polyvalence, flexibilité et adaptabilité\n•\nProactivité,\nréactivité\net orientation solution\n•\nBonne capacité d’analyse et d’évaluation, ainsi qu’à collaborer en réseau et en interdisciplinarité\n•\nVous êtes autonome, energique et appréciez travailler en équipe\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).\n•\nPermis de conduire et véhicule indispensables\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou en cours de démarche.\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne\n•\nCongé maternité de 4 mois 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\nEntrée en fonction:\nde suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de ASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 60-80% EN CDI a Rennaz.",
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    "title": "Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Rolle (contrat horaire) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends",
    "description": "Poste a pourvoir : Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Rolle (contrat horaire) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends -- Rolle -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nVotre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nAptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro-actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le metier en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise\n•\nDisponible, flexible et bonne capacité d’adaptation\n•\nPermis de conduire indispensable\nVotre petit +\n•\nExpérience dans le domaine des soins à domicile\nVos futures missions\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage.\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.\nEntrée en fonction\n: dès le 1er juillet 2026 ou à convenir\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Madame Joana DIAS, Responsable du CMS de Rolle au 021 822 01 50\nLa FLC promeut un environnement de activite agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Auxiliaire de santé 60% Grandson",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Auxiliaire de santé 60% Grandson a Grandson.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n•\n9 CMS dans le Nord vaudois\n•\n950 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n•\nPlus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n•\nUne présence dans 105 communes\nPOUR NOTRE CMS DE GRANDSON, NOUS RECRUTONS UN-E :\nAUXILIAIRE POLYVALENT-E À 60 %\nAuxiliaire de santé 60% Grandson\nVOTRE Role\nAu cœur du domicile des client-e-s, vous êtes un pilier du quotidien :\n•\nAssurer les soins de base et l'aide-ménagère\n•\nCréer une relation de confiance et être à l'écoute\n•\nObserver, transmettre, contribuer à une prise en charge de qualité\n•\nTravailler main dans la main avec une équipe engagée\n•\nGérer les tâches administratives liées à votre fonction\nVOTRE PROFIL\n•\nDiplôme ou reconnaissance Croix-Rouge d'auxiliaire de santé (ou équivalent)\n•\nÀ l'aise sur le terrain, autonome et polyvalent-e\n•\nSens du contact, empathie et esprit d'initiative\n•\nIntérêt marqué pour le maintien à domicile\n•\nFlexible et capable de s'adapter à des situations variées\n•\nPermis de conduire indispensable (véhicule personnel souhaité)\nPOURQUOI NOUS Faire partie de ?\n•\nUn position utile et valorisant\n•\nUn quotidien riche en relations humaines\n•\nUne équipe soudée et bienveillante\n•\nDes outils mobiles (tablette) pour faciliter votre profession\n•\nDes formations continues pour évoluer\n•\nUn remuneration et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nDes avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n•\nPossibilité de véhicule de service selon conditions\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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    "title": "Infirmier-ère référent-e en santé mentale 80%",
    "description": "Poste a pourvoir : Infirmier-ère référent-e en santé mentale 80% -- Le Mont-sur-Lausanne -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nNous recrutons un-e:\nInfirmier-ère référent-e en santé mentale\n80%\nLIEU\nCMS Le Mont-sur-Lausanne\nPerimetre\n•\nAccompagner les clients présentant des troubles psychiatriques dans la réalisation de leur projet de vie. Effectuer des soins infirmiers ainsi que des évaluations généralistes à leur domicile.\n•\nConcevoir un projet thérapeutique en partenariat avec le client et ses proches, en fonction de son évolution et des besoins spécifiques.\n•\nAssurer le suivi de plans de prise en charge interdisciplinaire, en partenariat avec l'entourage et les partenaires du réseau des soins.\n•\nParticiper à l’implantation de certains outils spécifiques santé mentale\nDécouvrez cette fonction à travers le témoignage vidéo d'un collaborateur de l'AVASAD, en cliquant\nici\n.\nPROFIL\n•\nBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge est demandée)\n•\nMinimum 3 ans d’expérience en psychiatrie, et idéalement en extrahospitalier\n•\nExpérience en CMS, un atout\n•\nBonne connaissance du système de santé suisse et des outils informatiques usuels\n•\nAptitude à travailler de manière autonome, organisée et à gérer les imprévus\n•\nExcellentes qualités relationnelles, ouverture d'esprit et dynamisme\n•\nCompétences pédagogiques pour l'encadrement du personnel auxiliaire et des stagiaires\n•\nPermis de conduire et véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule de la flotte cantonale)\nNOUS OFFRONS\n•\nUn emploi varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisés\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de travail selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique salariale équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Cindy Pannatier\n021 651 60 70\nENTRÉE EN FONCTION\nDès que possible\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 14 mai 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de emploi. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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    "title": "Infirmier santé mentale (H/F)",
    "description": "Poste a pourvoir : Infirmier santé mentale (H/F) -- Lausanne -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\ncherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier\nsanté mentale (H/F)\nTaux d'activité entre 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre perimetre\n•\nAccompagner les clients présentant des\ntroubles psychiques\nou des\nmaladies psychiatriques\ndans leur\nprojet de vie à domicile.\nTravailler dans une optique de\npartenariat\nen donnant du sens et de la cohérence tout en collaborant étroitement avec l’entourage et les proches pour développer\ndes liens de\nconfiance\n•\nElaborer le\nprojet thérapeutique\nen tenant compte de la complexité des soins et le développer en fonction de l’évolution\n•\nPiloter la\nprise en charge globale et intégrative\ndes clients tout en s’appuyant sur les intervenant.e.s internes et les équipes interdisciplinaires et en bonne coordination avec les institutions impliquées dans le réseau de soins\n•\nContribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nAgir en soutien et orientation des équipes interdisciplinaires dans la prise en charge des clients en soins généraux ou en santé mentale\n•\nParticiper à des\nprojets de développement\net aux groupes de emploi autour de l’amélioration continue des prestations de soins en santé mentale dans le domaine des aides et soins à domicile\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience minimum de 2 ans dans le domaine psychiatrique et/ou psychogériatrique en Suisse\n•\nExpérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n•\nUn cadre de metier stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de metier qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn activite passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n17 Mai 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Infirmier référent (H/F)",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Infirmier référent (H/F) pour son site de Lausanne.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier référent (H/F)\nTaux d'activité entre 70% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée - horaire en journée et quelques week-ends\nVotre role\n•\nAccompagner les clients dans leur\nprojet de vie à domicile\ndans une optique de\npartenariat\nen donnant du sens et de la cohérence en collaboration étroite avec l’entourage et les proches tout en développant\ndes liens de\nconfiance\n•\nPiloter la\nprise en charge globale et intégrative\ndes clients tout en s’appuyant sur les intervenant.e.s internes et les équipes interdisciplinaires et en bonne coordination avec les institutions impliquées dans le réseau de soins\n•\nElaborer le\nprojet thérapeutique\nen tenant compte de la complexité des soins et le développer en fonction de l’évolution\n•\nDispenser des prestations\nd’évaluation, de conseil, d'examen et traitement, ainsi que de soins infirmiers\net de soins de base\npour une prise en charge de qualité des clients\n•\nContribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nParticiper à des\nprojets de développement\net aux groupes de activite autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nAutonomie et aptitudes décisionnelles\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de activite qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn metier passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de profession et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Emploi (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser\nun dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n17 mai 2026\n. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Infirmier référent (H/F) a Lausanne.",
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