Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "title": "Diététicien-ne 90%",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Diététicien-ne 90% a Montagny-près-Yverdon.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile\ndes personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n- 9 CMS dans le Nord vaudois\n- 950 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n- Une présence dans 105 communes\nDiététicien-ne 90%\nPOUR NOTRE CMS DES SPÉCIALISTES, NOUS RECRUTONS UN-E :\nDIÉTÉTICIEN-NE À 90%\nVOS MISSIONS\n•\nPlanification et coordination des prestations : Concevoir et mettre en œuvre des services de conseil nutritionnel adaptés, en collaboration avec le référent de situation, pour répondre aux besoins spécifiques des clients.\n•\nCommunication et partage d'informations : Garantir une approche pluridisciplinaire en consignant les informations pertinentes dans les dossiers clients et en facilitant la collaboration entre les différents acteurs impliqués.\n•\nÉvaluation de la qualité des prestations repas : Superviser les prestations repas pour les clients du CMS, veiller à la qualité des repas livrés à domicile et effectuer un suivi rigoureux.\n•\nGestion des frais : Évaluer les coûts liés aux régimes spécifiques pour la CCAVS, en tenant compte des prestations complémentaires pour les clients concernés.\nVOTRE PROFIL\n•\nAu bénéfice d'un diplôme HES d'école Suisse de diététique ou équivalent, complété par au moins deux années d'expérience dans cette fonction.\n•\nHormis un intérêt évident pour l'âge avancé et le maintien à domicile, vous avez la capacité d'initiative tout en travaillant en pluridisciplinarité. La flexibilité et la rigueur sont quelques-uns de vos atouts.\n•\nVous aimez le changement possédez un permis de conduire et, d'un véhicule personnel.\nPOURQUOI NOUS Integrer ?\n•\nUn opportunite utile et valorisant\n•\nUn quotidien riche en relations humaines\n•\nUne équipe soudée et bienveillante\n•\nDes outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n•\nDes formations continues pour évoluer\n•\nUn compensation et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nDes avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n•\nPossibilité de véhicule de service selon conditions\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Auxiliaire de santé (H/F)",
    "description": "Offre d'emploi : Auxiliaire de santé (H/F) -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), Lausanne.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des\nprestations pluridisciplinaires de qualité\net leurs interventions reposent sur des\nvaleurs d’humanité et d’équité\n.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la\nFondation Soins Lausanne\nrecrute\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nAuxiliaire de santé (H/F)\nTaux d'activité entre 50% et 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre fonction\n•\nAssurer les prestations de\nsoins de base, d’hygiène et de confort\ndans les activités quotidiennes et d’aide au maintien de l’ordre et de la propreté dans le milieu de vie\n•\nSurveiller\nl’état général\ndes clients et transmettre des\nobservations\nutiles à la prise en charge de qualité dans la continuité des soins\n•\nStimuler et soutenir les clients et leurs proches en maintenant au maximum leur\nautonomie\net leur\nqualité de vie\nen fonction de leurs capacités\n•\nOffrir une\nécoute\net développer un\nlien relationnel\net de\nconfiance\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’auxiliaire de santé\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nCertificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS) ou volonté de suivre la formation\n•\nIntérêt marqué pour l'âge avancé et le maintien à domicile\n•\nCapacité à s'organiser de manière autonome tout en sachant collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nExpérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\n•\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\nNous offrons\n•\nUn cadre de emploi stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de metier et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Emploi (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au 3\nMai 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "title": "Infirmiers de nuit (H/F)",
    "description": "Poste a pourvoir : Infirmiers de nuit (H/F) -- Lausanne -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nLes Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements\nde jour, de soir comme de nuit\nafin de garantir la continuité des soins de nos clients.\nAfin de compléter l'équipe du CMS des Peupliers, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir un-e\n:\nInfirmiers de nuit (H/F)\nTaux d'activité entre 50% et 60%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVos missions\n•\nDispenser des prestations de conseil, d'examen et traitement et de soins médicotechniques\n•\nAccompagner de manière responsable les clients à charge et suppléer aux incapacités des personnes dépendantes\n•\nContribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire\n•\nStimuler et soutenir les clients et leur proches vers le maximum d'autonomie en fonction de leurs capacités\n•\nContribuer au bon fonctionnement de l'équipe et assurer les tâches administratives inhérentes au poste\n•\nIntervenir sur des situations non prévues sur demande de la CTMG (centrale téléphonique des médecins de garde)\n•\nAssurer la bonne transmission des informations entre tous les intervenants au travers du dossier client\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités, des priorités et autonomie\n•\nPermis de conduire et véhicule\nindispensables\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMadame Monique Bened-Vesin, Responsable de centre, se tient à votre disposition au 021 651 71 21 pour tout\nrenseignement\n.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nvia Jobup jusqu'au\n3 mai 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E ENTRE 60% ET 80%",
    "description": "Nouvelle opportunite : AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E ENTRE 60% ET 80% chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (Rennaz).\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nAUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E ENTRE 60% ET 80%\nMission\nEn lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la supervision des référent-e-s de situation, vous contribuerez à la\nprise en charge globale\ndes bénéficiaires par :\n•\nLa réalisation de\nsoins de base\net d’\naide au ménage\n, dans une approche bienveillante et centrée sur la personne\n•\nLe\nsoutien dans les activités de la vie quotidienne\npour favoriser l’autonomie et le bien-être\n•\nLa\ntransmission des observations\npertinentes à l’équipe afin d’assurer une continuité et une cohérence des soins\n•\nLa\nparticipation aux colloques interdisciplinaires\net aux\néchanges de pratiques\n, pour contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en charge\nCette fonction valorise l’\nesprit d’équipe\n, l’\nécoute\net la\ncoopération interprofessionnelle\n, dans un environnement où chaque contribution est essentielle au bien-être des bénéficiaires.\nLieu:\nCMS de Rennaz\nProfil\n•\nVous êtes au bénéfice d’une attestation 120h auxiliaire santé de la Croix-Rouge, Aide-soignante, Aide-familiale (adaptation du salaire et du titre en fonction du diplôme).\n•\nExpérience de 2 ans minimum souhaitée. Dans les soins à domicile : un atout.\n•\nGrand sens de la relation, communication et négociation.\n•\nProactivité, réactivité et orientation solution.\n•\nPolyvalence, flexibilité et adaptabilité.\n•\nVous êtes dynamique, autonome et appréciez travailler en équipe.\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques.\n•\nPermis de conduire et voiture indispensables.\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou être en cours de démarche.\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.\nRenseignements\nÉcrire un email\nEntrée en fonction\n01.07.2026\nNous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature!\nMerci d’adresser un dossier complet\ncomprenant :\n- Une lettre de motivation\n- Un curriculum vitae\n- Les copies de vos diplômes et certificats de travail\n- Toute autre pièce que vous jugez utile à l’analyse de votre candidature\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-02",
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    "title": "INFIRMIER-ÈRE DE NUIT - 60-80% - CDI",
    "description": "Vous cherchez un emploi de INFIRMIER-ÈRE DE NUIT - 60-80% - CDI a Rennaz ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées.\nVous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nINFIRMIER-ÈRE DE NUIT - 60-80% - CDI\nMission\nAu sein du Pool-EMRAD (Équipe Mobile de Retour à Domicile), vous intervenez dans des situations variées nécessitant une expertise infirmière et une grande capacité d’adaptation afin d’assurer la continuité des soins dans les CMS de l’Est vaudois. Votre activité s’exerce majoritairement de nuit, avec une part d’interventions de jour. Selon votre profil, votre mission consistera à :\n• Assurer la prise en charge des clients à domicile, notamment dans les périodes sensibles suivant une sortie d’hospitalisation.\n• Assurer les soins infirmiers principalement de nuit ainsi que lors de certaines interventions de jour.\n• Évaluer l’état de santé des bénéficiaires, identifier les priorités et adapter les soins en fonction des situations.\n• Intervenir de manière autonome face aux situations imprévues dans le cadre de votre rôle.\n• Coordonner les prises en charge et assurer la transmission des informations entre les équipes de nuit et de jour.\n• Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire, le réseau médico-social et les partenaires hospitaliers.\n• Assurer la traçabilité et le suivi des situations dans le dossier informatisé et participer aux colloques d’équipe.\nParce que votre engagement de nuit mérite d’être reconnu\n:\nConformément à la CCT SAN, nous valorisons le travail de nuit (20h-6h) avec :\n•\nune compensation en temps de repos\nsupplémentaire de\n20%\ndu temps de travail effectué\n•\nune indemnité\nsupplémentaire de CHF 5.- par heure\n.\nLieu:\nEnsemble du secteur couvert par les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA (Aigle, Rennaz, Montreux et Vevey)\nProfil\n•\n• Bachelor en soins infirmiers (niveau HES ou équivalent) ; reconnaissance de la Croix-Rouge suisse ou du SEFRI exigée ou en cours pour les diplômes étrangers.\n• Minimum de deux années d’expérience professionnelle, idéalement en soins aigus, soins à domicile ou dans des environnements à forte autonomie.\n• Solides compétences en évaluation clinique, avec capacité à prioriser, analyser les situations et prendre des décisions de manière autonome.\n• Bonne connaissance du réseau de santé vaudois.\n• Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière indépendante, notamment durant les horaires de nuit.\n• Excellentes compétences relationnelles et collaboration interdisciplinaire, y compris en réseau pluridisciplinaire.\n• Réactivité, autonomie, polyvalence et flexibilité face aux situations de soins variées.\n• Vous partagez nos valeurs de transparence, équité, respect et confiance dans toutes vos interactions professionnelles.\n• À l’aise avec les outils informatiques (gestion du dossier patient, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).\n• Permis de conduire indispensable.\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année\nRenseignements et description de poste :\nÉcrire un email\nEntrée en fonction :\nDès que possible\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nRejoignez Association Va",
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    "@id": "https://ch-jobs.com/job/un-e-gestionnaire-de-prestations-pour-le-cms-de-gland-region-3#jobposting",
    "title": "Un·e gestionnaire de prestations pour le CMS de Gland Région",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Un·e gestionnaire de prestations pour le CMS de Gland Région a Gland.\n\nMissions\n•\nAssurer la gestion, l’encadrement, le soutien et le suivi, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et garantir la pertinence des prestations dans le respect de la politique institutionnelle\n•\nAnalyser et répondre à la demande des prestations-clients en lien avec les ressources de l’équipe pluridisciplinaire et en assurer la gestion\nProfil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nExcellent niveau d'organisation et de coordination, rigoureux·se et précis·e, capable d’anticipation et communication\n•\nCapacité à gérer le stress\n•\nSens du service, tourné vers la cherche de solution\n•\nMaîtrise des logiciels informatiques courant\n•\nExpérience professionnelle dans une fonction similaire et connaissance du domaine des soins à domicile ou du secteur médico-social (un atout)\nEntrée en fonction\n: dès le 1er juillet 2026 ou à convenir\nJours de profession :\nlundi, mardi, mercredi\nRenseignements\n: Madame Joana DIAS, Responsable du CMS de Gland Région au 022 999 67 20\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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    "title": "AXP au Pool 70-80%",
    "description": "Offre d'emploi : AXP au Pool 70-80% -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), Nord vaudois.\n\nLes Centres Médico-Sociaux ont pour fonction d'aider les personnes de tous âges dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible et de soutenir les proches aidants. L'ASPMAD, avec ses 9 CMS et ses 950 collaborateurs, prend soin annuellement de 6'700 clients à domicile et dessert 105 communes du Nord vaudois. Pour notre Pool d'appoint, nous recherchons un-e\nAXP au Pool 70-80%\nAUXILIAIRE POLYVALENT-E à 70 - 80%\nVos missions\nEn qualité d'auxiliaire polyvalent-e, votre rôle implique d'avoir des compétences en lien avec :\n•\nSoins de base et aide-ménagère : Capacité à fournir des soins et une assistance ménagère au domicile des clients\n•\nSuivi et relationnel client : Aptitude à créer et maintenir des relations respectueuses avec les clients, tout en suivant les objectifs de prise en charge et en transmettant les informations pertinentes\n•\nActivite d'équipe : Contribution au bon fonctionnement de l'équipe et collaboration avec ses membres\n•\nGestion administrative : Responsabilité des tâches administratives liées à la fonction\nVotre profil\n•\nVous êtes titulaire d'une reconnaissance Croix-Rouge d'auxiliaire de santé ou d'une qualification jugée équivalente.\n•\nUne première expérience en institution est un réel atout.\n•\nDoté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et la relation d'aide.\n•\nVous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et l'écoute, la flexibilité font partie de vos atouts.\n•\nVous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel.\nNous vous offrons\n•\nNous proposons une opportunité d'emploi autonome et engageante au service de notre clientèle, enrichie de relations humaines, au sein d'une équipe caractérisée par une forte cohésion et un esprit de groupe solide.\n•\nDes outils de metier mobiles (Tablette).\n•\nDifférents rabais auprès de nos partenaires régionaux et locaux (Salle de sport, abonnement, essence-)\n•\nNotre offre inclut également un programme de formation continue et un salaire accompagné d'avantages sociaux conformes à la convention collective du travail du secteur sanitaire parapublic vaudois.\n•\nSous certaines conditions, un véhicule de notre flotte peut être mis à votre disposition.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-01",
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    "title": "Infirmier référent (H/F)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Infirmier référent (H/F) chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (Lausanne).\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier référent (H/F)\nTaux d'activité entre 70% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée - horaire en journée et quelques week-ends\nVotre mission\n•\nAccompagner les clients dans leur\nprojet de vie à domicile\ndans une optique de\npartenariat\nen donnant du sens et de la cohérence en collaboration étroite avec l’entourage et les proches tout en développant\ndes liens de\nconfiance\n•\nPiloter la\nprise en charge globale et intégrative\ndes clients tout en s’appuyant sur les intervenant.e.s internes et les équipes interdisciplinaires et en bonne coordination avec les institutions impliquées dans le réseau de soins\n•\nElaborer le\nprojet thérapeutique\nen tenant compte de la complexité des soins et le développer en fonction de l’évolution\n•\nDispenser des prestations\nd’évaluation, de conseil, d'examen et traitement, ainsi que de soins infirmiers\net de soins de base\npour une prise en charge de qualité des clients\n•\nContribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nParticiper à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nAutonomie et aptitudes décisionnelles\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de emploi qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn activite passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de metier et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous nous rallier\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser\nun dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n3 mai 2026\n. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-01",
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    "title": "Infirmier·ère référent·e en Santé Mentale (80%)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier·ère référent·e en Santé Mentale (80%) a Renens VD ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population de l'Ouest Lausannois des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant\nl'APREMADOL,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans\nune activité variée et riche en contacts humains\n.\nVous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des clients. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une\néquipe soudée et soutenante\n, l’exercice de ces métiers permet une\ngrande autonomie\nmais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes,\nl'APREMADOL\nrecrute\nde suite ou à convenir\nun-e :\nInfirmier·ère\nréférent·e en Santé Mentale (80%)\nVotre mission\nEn tant qu’\ninfirmier·ère référent·e\n, vous assurez le rôle de\nresponsable de situation\n. Vous réalisez et déléguez des prestations de qualité afin de garantir la santé, la sécurité et le bien-être des client·e·s à domicile, en identifiant leurs problématiques sociales. Sur leur lieu de vie, vous définissez avec eux les solutions les plus adaptées à leur situation, développant ainsi une relation de confiance privilégiée.\nDécouvrez-en plus sur ce métier en visionnant la vidéo sous cette annonce.\nVos responsabilités\n•\nAssurer la responsabilité du rôle de référent auprès des clients présentant des troubles relevant de la santé mentale et/ou de la psychogériatrie\n•\nEvaluer et mettre en place les prestations en fonction des besoins du client·e et de son entourage et fournir les prestations prévues dans le plan d'intervention, en menant des entretiens d’évaluation, d’orientation, de conseil ainsi que d’appui dans les démarches administratives et financières\n•\nAssurer les prestations de soins médico-délégués, d’hygiène et de confort ainsi que l’accompagnement auprès de nos client·e·s\n•\nAccompagner les collaborateurs auxiliaires afin de garantir la qualité des prestations\n•\nCréer et entretenir des liens durables avec les partenaires du réseau médico-social régional (y compris les bénévoles et les groupes d'usagers)\n•\nMobiliser les compétences pluridisciplinaires de l’équipe de soins du CMS, tout en les sensibilisant aux problèmes posés par une prise en charge psychiatrique ou psycho-gériatrique et en proposant des mesures de prévention\n•\nDocumenter le dossier informatisé du client selon les directives institutionnelles pour permettre la continuité des soins\nVotre profil et vos compétences :\n•\nBachelor en soins infirmiers HES ou titre équivalent\n(i.e. reconnaissance du titre étranger par la Croix-Rouge suisse), avec spécialisation en santé mentale\n•\nMinimum 6 mois d'expérience en soins psychiatriques\n•\nBonnes connaissances du domaine socio-sanitaire suisse (premier emploi en Suisse)\n•\nCapacité d’analyse et de synthèse\n•\nBonne maîtrise de la langue française avec des solides compétences rédactionnelles\n•\nCapacité d’organisation, de gestion des priorités et de prise d’initiatives\n•\nBonnes connaissances des outils informatiques usuels\n•\nCapacité à communiquer et à négocier\n•\nCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.\nNous offrons\n•\nDes\nhoraires principalement de journée\n(7h30–17h00), avec seulement un soir travaillé toutes les deux semaines jusqu’à 22h00 et un week-end travaillé toutes les huit semaines.\n•\nDes conditions de travail et de rémunération\nselon la\nCCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n.\n•\nUne\nprévoyance professionnelle\nde qualité\n, au-delà des minima légaux.\n•\n5 semaines de vacances\npar an, puis\n6 semaines dès 50 ans\n.\n•\nDes\nperspectives de formation continue\net d’évolution\nau sein du réseau AVASAD.\n•\nUn environnement professionnel stimulant et humainement riche, au service du bien-être des client·e·s.\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nIntéressé·e ?\nEnvoyez votre\ndossier complet\nvia Jobup (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation)\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-01",
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    "title": "AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E ENTRE 70% ET 80%",
    "description": "Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCEAUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E ENTRE 70% ET 80%MissionEn lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la supervision des référent-e-s de situation, vous contribuerez à laprise en charge globaledes bénéficiaires par :La réalisation desoins de baseet d’aide au ménage, dans une approche bienveillante et centrée sur la personneLesoutien dans les activités de la vie quotidiennepour favoriser l’autonomie et le bien-êtreLatransmission des observationspertinentes à l’équipe afin d’assurer une continuité et une cohérence des soinsLaparticipation aux colloques interdisciplinaireset auxéchanges de pratiques, pour contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en chargeCette fonction valorise l’esprit d’équipe, l’écouteet lacoopération interprofessionnelle, dans un environnement où chaque contribution est essentielle au bien-être des bénéficiaires.Lieu:CMS de MontreuxProfilVous êtes au bénéfice d’une attestation 120h auxiliaire santé de la Croix-Rouge, Aide-soignante, Aide-familiale (adaptation du salaire et du titre en fonction du diplôme).Expérience de 2 ans minimum souhaitée. Dans les soins à domicile : un atout.Grand sens de la relation, communication et négociation.Proactivité, réactivité et orientation solution.Polyvalence, flexibilité et adaptabilité.Vous êtes dynamique, autonome et appréciez travailler en équipe.À l’aise avec lesoutils informatiques.Permis de conduire et voiture indispensables.Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou être en cours de démarche.Nous offronsUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humainsUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.RenseignementsÉcrire un emailEntrée en fonction01.07.2026Nous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature!Merci d’adresser un dossier completcomprenant :- Une lettre de motivation- Un curriculum vitae- Les copies de vos diplômes et certificats de travail- Toute autre pièce que vous jugez utile à l’analyse de votre candidaturePour plus d’informations:Le site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANASuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn",
    "datePosted": "2026-04-17",
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