Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "title": "Un·e infirmier·ère référent·e pour le CMS de Nyon",
    "description": "Offre d'emploi : Un·e infirmier·ère référent·e pour le CMS de Nyon -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nMission\n• Assurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage.\n• Participer activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.\nProfil\n• Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n• Aptitudes à la gestion d’un portefeuille de patients sur la base de l’évaluation continue et le suivi des objectifs de prise en charge\n• Connaissance du domaine des soins à domicile, un atout\n• Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n• Capacité d’écoute et de relation d’aide\n• Capacité à être pro-actif(ve) et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n• Capacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise\n• Disponible, flexible et bonne capacité d’adaptation\n• Permis de conduire indispensable\nEntrée en fonction\n: dès le 1er septembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\n: Monsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au 022 365 77 77\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de emploi et diplômes) via Jobup\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Responsable du bureau de coordination Transport de personnes à mobilité réduite (TMRL) (H/F) - 80-90%",
    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que Responsable du bureau de coordination Transport de personnes à mobilité réduite (TMRL) (H/F) - 80-90% a CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nNotre bureau de transport de personnes à Mobilité Réduite de la région de Lausanne a pour mission de coordonner les transports pour les personnes ayant des difficultés de mobilité.\nCe bureau réunit les organisations de soins à domicile de l'agglomération lausannoise (Fondation Soins Lausanne, APROMAD, APREMADOL) et Pro Infirmis.\nIl traite avec les partenaires transporteurs de l'accord de collaboration, soit les prestataires de transports adaptés qui ont conclu un contrat avec la Fondation Soins Lausanne, Taxi Services Sàrl, la Croix-Rouge et le service d'entraide bénévole de Lausanne.\nSuite au départ du titulaire, nous sommes a la est a la recherche de de un·e:\nResponsable du bureau de coordination Transport de personnes à mobilité réduite (TMRL) (H/F) - 80-9\n0%\nVotre mission:\n• Assurer la coordination des transports des personnes à mobilité réduite vivant à domicile dans la région du Grand Lausanne\n• Garantir la qualité des prestations et l'amélioration continue du dispositif\n• Gérer une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices\n• Assurer le suivi budgétaire, la facturation et le reporting d'activité\n• Développer la collaboration avec les partenaires du réseau et représenter l'institution auprès de ceux-ci\n• Traiter les situations particulières et les réclamations en lien avec la prestation\nVotre profil et vos compétences:\n• Formation supérieure dans le domaine médico-social, de la santé ou de l'administration publique\n• Formation en management, un atout\n• Expérience confirmée en gestion d'équipe et conduite de projet\n• Expérience dans le pilotage d'une activité opérationnelle\n• Bonne connaissance du système socio-sanitaire vaudois et des régimes de financement\n• Aisance dans la gestion de situations délicates et de réclamations\n• Leadership, proactivité et orientation solutions\n• Aptitudes rédactionnelles et aisance dans les contacts\n• Maîtrise des outils informatiques et des bases de données d'activité\n• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit\nNous offrons:\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nLieu :\nDirection de la Fondation Soins Lausanne\nEntrée en fonction :\nDe suite ou à convenir\nDélai de postulation :\n27 juillet 2026\nRenseignements :\nM. Timothy Spina, responsable des prestations, 021 651 30 60\nEn raison de notre domaine d'activité, l'extraits de casier judiciaire devra être présenté en cours de processus.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Responsable d'équipe 80%",
    "description": "Poste a pourvoir : Responsable d'équipe 80% -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nNous recherchons un-e\nResponsable d'équipe\n80%\nVOTRE MISSION\nVous assurez la gestion d'une équipe d'une quarantaine de personnes, composée d'auxiliaires au ménage, d'auxiliaires de santé polyvalentes, d'ASSC et d'infirmiers-ères. Vous contribuez au recrutement et au développement des collabratrices et collaborateurs, ainsi qu'au bon fonctionnement du service. Vous supervisez la planification des interventions du personnel auprès de nos clients, qui présentent un handicap ou un état de dépendance physique ou psychique. Vous collaborez étroitement avec votre homologue responsable d'équipe, ainsi qu'avec la responsable de centre.\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS de Prilly Sud\nVOTRE PROFIL\n• Formation de base en soins infirmiers et expérience dans divers domaines de soins\n• Expérience dans les soins à domicile, un atout\n• Formation en management\n• Expérience en management, encadrement et supervision d'équipe\n• Esprit d'initiative, facilité de communication\n• Bonne capacité d'adaptation face aux changements importants\n• Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations de crise\n• Attitude positive, ouverture d'esprit, dynamisme et rigueur\n• Maîtrise des logiciels informatique courants\nNOUS VOUS OFFRONS\n• Un emploi varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n• Un accompagnement et encadrement personnalisés\n• Une activité dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n• Une formation continue encourageant le développement de compétences\n• Des conditions de emploi et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS ET CAHIER DES CHARGES\nMadame Lise Yersin\nTél : 021 621 92 02\nENTRÉE EN FONCTION\nLe 1er novembre 2026\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 22 juillet 2026\nNous prenons en considération uniquement les dossiers qui contiennent les pièces suivantes: lettre de motivation, CV, copies de tous les diplômes et tous les certificats de travail.\nUn extrait du casier judiciaire sera demandé ultérieurement.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable d'équipe 80% a CH.",
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    "title": "Assistant social (H/F)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant social (H/F) a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la Fondation Soins Lausanne, vous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\nrecrute\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nAssistant social (H/F)\nTaux d'activité entre 60% et 100%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVotre mission\n• Evaluer les besoins du client du point de vue socio-économique ainsi que son niveau d’indépendance pour la réalisation des activités administratives tout en se basant sur les ressources à disposition\n• Rétablir des conditions qui permettent aux clients, leur entourage ou une tierce personne de gérer les activités administratives en toute indépendance\n• Faire valoir les droits des clients auprès des assurances et aides sociales\n• Contribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures spécifiques tout en tenant compte des besoins individuels avec une prise encharge personnalisée et en favorisant l’autonomie\n• Faciliter les démarches en vue d'un accueil de jour ou d'un hébergement, temporaire ou de longue durée\n• Stimuler et soutenir les clients et leurs proches en maintenant au maximum leur autonomie et leur qualité de vie en fonction de leurs capacités\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un rôle propre vous permettant de valoriser votre métier d’assistant.e social.e comme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en travail social avec orientation en service social (ou reconnaissance SECO)\n• Expérience avérée de 2 ans dans le domaine médico-social\n• Intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\nNous offrons\n• Un cadre de profession stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilégie le contact humain et l'échange\n• Un metier passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de profession et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet via Jobup jusqu'au\n26 juillet 2026\n,\nen précisant le taux d'activité souhaité.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Ergothérapeute (H/F) a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nErgothérapeute (H/F)\nTaux d'activité entre 80% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n• Évaluer les besoins du client et de son entourage, ainsi que son\nniveau d’indépendance\npour la réalisation des activités quotidiennes et établir un\nbilan des capacités fonctionnelles\ntout en se basant sur les\nressources à disposition\n• Rétablir des conditions qui permettent aux clients de réaliser les activités de la vie courante en toute indépendance, en proposant des\nmoyens auxiliaires\net des\naménagements de l’environnement\nde vie et leur profil occupationnel\n• Accompagner les clients dans le développement de nouvelles\naptitudes physiques\n,\npsychiques\net\nsociales.\nContribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Participer à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’ergothérapeute\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en ergothérapie ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience en service hospitalier de soins physiques ou de psychiatrie, service de rééducation, soins à domicile ou cabinet privé un atout\n• Intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\nNous offrons\n• Un cadre de emploi stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de activite qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un profession passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\n• La flexibilité des horaires de travail et du taux d'activité\nLes avantages de nous rejoindre\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Metier (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n26 juillet 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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    "title": "Infirmier santé mentale (H/F)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier santé mentale (H/F) a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier\nsanté mentale (H/F)\nTaux d'activité entre 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre fonction\n• Accompagner les clients présentant des\ntroubles psychiques\nou des\nmaladies psychiatriques\ndans leur\nprojet de vie à domicile.\nTravailler dans une optique de\npartenariat\nen donnant du sens et de la cohérence tout en collaborant étroitement avec l’entourage et les proches pour développer\ndes liens de\nconfiance\n• Elaborer le\nprojet thérapeutique\nen tenant compte de la complexité des soins et le développer en fonction de l’évolution\n• Piloter la\nprise en charge globale et intégrative\ndes clients tout en s’appuyant sur les intervenant.e.s internes et les équipes interdisciplinaires et en bonne coordination avec les institutions impliquées dans le réseau de soins\n• Contribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Agir en soutien et orientation des équipes interdisciplinaires dans la prise en charge des clients en soins généraux ou en santé mentale\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de activite autour de l’amélioration continue des prestations de soins en santé mentale dans le domaine des aides et soins à domicile\n• Collaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience minimum de 2 ans dans le domaine psychiatrique et/ou psychogériatrique en Suisse\n• Expérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous faire partie de\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Metier (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n26 juillet 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier-ère référent-e 80 % a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\n⇒\nJeune diplômé·e ? Vous êtes également le·la bienvenu·e : un programme d’accompagnement personnalisé de 6 mois vous est proposé pour démarrer sereinement votre carrière.\nAfin de compléter leur équipe, le CMS Le Mont recherche un-e\nInfirmier-ère référent-e\n80 %\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS Le Mont\nMISSION\n• Effectuer des soins infirmiers et soins de base au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.\n• Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.\n• Mettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.\n• Assurer le rôle de responsable de situation en effectuant des analyses cliniques et en réalisant et déléguant des prestations de qualité\nPROFIL\n• Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n• Permis de conduire (obligatoire)\n• Bonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française\n• Intérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe\n• Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes\n• Excellente analyse clinique et capacité à négocier\nNOUS OFFRONS\n• Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n• Un accompagnement et encadrement personnalisé\n• Un emploi dans une équipe pluridisciplinaire proactif et motivée\n• De la formation continue encourageant le développement de compétences\n• Des conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Une politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nENTREE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 28 juillet 2026\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Cindy Pannatier : 021 651 60 70\nMerci de fournir un dosssier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de metier\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Infirmier-ère référent-e 80 % a CH.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Infirmier référent (H/F)",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Infirmier référent (H/F) pour son site de CH.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\ncherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nInfirmier référent (H/F)\nTaux d'activité entre 70% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée - horaire en journée et quelques week-ends\nVotre mission\n• Accompagner les clients dans leur\nprojet de vie à domicile\ndans une optique de\npartenariat\nen donnant du sens et de la cohérence en collaboration étroite avec l’entourage et les proches tout en développant\ndes liens de\nconfiance\n• Piloter la\nprise en charge globale et intégrative\ndes clients tout en s’appuyant sur les intervenant.e.s internes et les équipes interdisciplinaires et en bonne coordination avec les institutions impliquées dans le réseau de soins\n• Elaborer le\nprojet thérapeutique\nen tenant compte de la complexité des soins et le développer en fonction de l’évolution\n• Dispenser des prestations\nd’évaluation, de conseil, d'examen et traitement, ainsi que de soins infirmiers\net de soins de base\npour une prise en charge de qualité des clients\n• Contribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n• Participer à des\nprojets de développement\net aux groupes de emploi autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\nVotre profil et vos compétences\n• Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n• Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n• Autonomie et aptitudes décisionnelles\n• Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n• Sens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n• Un cadre de profession stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n• Un environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n• Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n• Des conditions de metier et de rémunération équitables\n• Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous nous rallier\n• Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n• L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n• Rémunération selon la Convention Collective de Activite (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n• Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n• Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n• Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser\nun dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n26 juillet 2026\n. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "title": "Infirmier-ère en diabétologie - 20%",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Infirmier-ère en diabétologie - 20% a CH.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n- 9 CMS dans le Nord vaudois\n- 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n- Une présence dans 105 commune\nInfirmier-ère en diabétologie - 20%\nPOUR NOTRE CMS DES SPÉCIALISTES, NOUS RECRUTONS UN-E :Infirmier-ère en diabétologie à 20%\nVOTRE Role\n- Accompagnement du client lors d'un diabète nouvellement diagnostiqué\n- Gestion des situations instables et survenue de complications\n- Supervision des collaborateurs pour des accompagnements à des soins spécifiques, complexes\n- Travailler au sein d'une équipe engagée et collaborer de manière transversale avec les équipes pluridisciplinaires.\n- Formation des équipes du CMS sur les protocoles et matériel\n- Gérer les tâches administratives liées à votre fonction\nVOTRE PROFIL\n- Diplôme en soins infirmier HES (ou reconnu par CRS)\n- Certificat de capacité d'infirmier-ère en diabétologie ou diplôme fédéral en diabétologie\n- Expérience confirmée en diabétologie clinique\n- Une expérience en gestion de projets ou en éducation thérapeutique constitue un atout\n- À l'aise sur le terrain, autonome et polyvalent-e\n- Avoir un bon sens des négociations\n- Sens du contact, empathie et esprit d'initiative\n- Intérêt marqué pour le maintien à domicile\n- Flexible et capable de s'adapter à des situations variées\n- Permis de conduire indispensable (véhicule personnel souhaité)\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n- Un offre d'emploi utile et valorisant\n- Un quotidien riche en relations humaines\n- Une équipe soudée et bienveillante\n- Des formations continues pour évoluer\n- Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n- Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n- Possibilité de véhicule de service selon conditions\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-07-20",
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    "description": "Offre d'emploi : Infirmier-ère spécialisé-e en diabétologie 60 à 80% -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La respect, l'engagement et l'équité sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nAfin de compléter nos équipes, nous recherchons un-e\nInfirmier-ère spécialisé-e en diabétologie\n60 à 80%\nMISSION\nEn qualité d’infirmier-ière spécialisé-e en diabétologie\n• Assurer des soins spécialisés en diabétologie, en vous basant sur les connaissances scientifiques actuelles.\n• Soutenir, former et conseiller les équipes des CMS dans votre domaine de spécialisation\n• Elaborer des projets de soins individualisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.\n• Animer des ateliers internes et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques\n• Intégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé.\nVous compléterez cette mission par un rôle d'infirmier-ère. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes :\n• Effectuer des soins infirmiers au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap.\n• Mettre en oeuvre les projets de soin des clients, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CMS et le réseau.\n• Assurer le rôle d’infirmier en effectuant des analyses cliniques et en réalisant des plans d’intervention adaptés aux situations de vie à domicile.\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS Pully (et extension au CMS de Cully)\nPROFIL\n• Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n• Formation postgrade en diabétologie, telle que le diplôme fédéral d'Expert·e en conseil de diabétologie ou toute autre formation jugée équivalente\n• Aisance dans l’animation de groupes et la transmission de savoirs\n• Permis de conduire (obligatoire)\n• Intérêt pour le domaine des soins à domicile et le travail d'équipe\n• Aptitude à travailler de manière autonome et à faire face aux situations complexes\n• Excellente analyse clinique et capacité à négocier\n• Bonne connaissance des outils informatiques usuels et de la langue française\nNOUS OFFRONS\n• Une activité proactif au sein d'une équipe pluridisciplinaire, riche en contacts humains\n• Une formation continue et enrichissante\n• Une autonomie et un encadrement adaptés\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Hélène Girard. Tél : 079 439 39 89\nMonsieur Samuel Cotté. Tél : 021 651 71 00\nENTRÉE EN FONCTION\nLe 1er septembre 2026 ou à convenir\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 27 juillet 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de activite. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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