Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) – Offres d'emploi en Suisse | CH-Jobs
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Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

📍 Montagny-près-Yverdon (VD)
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0Candidatures

💼 Offres d'emploi 171

Infirmier-ère référent-e Yverdon-Est à 80%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 1400 Yverdon (VD)

Vous cherchez un emploi de Infirmier-ère référent-e Yverdon-Est à 80% a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute. VOUS CHERCHEZ…

Publié le 22 Sep 2026 👁 8 vues
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier-ère référent-e Yverdon-Est à 80% a CH ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile\ndes personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n- 9 CMS dans le Nord vaudois\n- Plus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n- Une présence dans 105 communes\nInfirmier-ère référent-e Yverdon-Est à 80%\nPOUR NOTRE CMS D'YVERDON-EST, NOUS RECRUTONS UN-E :\nINFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E À 80 %\nVOTRE MISSION\nEn qualité d'infirmier-ère référent-e, votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\n•\nPlanification personnalisée : Proposer, organiser et coordonner des plans d'intervention adaptés aux clients, en veillant à leur satisfaction et au respect de leurs besoins.\n•\nSuivi rigoureux : Encadrer et réévaluer régulièrement les situations, coordonner les actions essentielles à la sécurité et à la continuité des soins.\n•\nGestion documentaire : Responsable de la gestion des fiches OPAS et de la mise à jour des dossiers clients conformément aux directives.\n•\nCollaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec tout le réseau (équipe du CMS, proches-aidants, médecins, partenaires) pour assurer une prise en charge optimale.\nVOTRE PROFIL\n•\nVous détenez un diplôme d'infirmier-ère HES ou un titre équivalent, renforcé par une expérience significative de 2 années, de préférence dans les soins à domicile.\n•\nVous êtes polyvalent-e, à l'écoute et autonome ; possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, de négociation et montrez un intérêt prononcé pour le maintien à domicile.\n•\nVotre sens de l'organisation, votre capacité à vous à anticiper les besoins et à vous adapter à tout type de situation et votre compétence dans la gestion du stress, sont des qualités essentielles.\n•\nVous détenez un permis de conduire et, disposez idéalement d'un véhicule personnel.\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n•\nUn poste utile et valorisant\n•\nUn quotidien riche en relations humaines\n•\nUne équipe soudée et bienveillante\n•\nDes outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n•\nDes formations continues pour évoluer\n•\nUn salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nDes avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n•\nPossibilité de véhicule de service selon conditions\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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ASSISTANT·E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE (ASSC) à 60%-80%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 2026 (VD)

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) ASSISTANT·E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE (ASSC) à 60%-80% a CH. Vous souhaitez exe…

Publié le 22 Sep 2026 👁 7 vues
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) ASSISTANT·E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE (ASSC) à 60%-80% a CH.\n\nVous souhaitez exercer votre métier avec autonomie, au plus près des personnes, dans un environnement humain et varié ?\nRejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité. Nous recherchons pour le CMS de Moudon un·e\nNous cherchons pour le CMS de Payerne à un taux entre 60%-80%, un·e :\nASSISTANT·E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE (ASSC) à 60%-80%\nMission :\n•\nCollaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne.\n•\nParticiper au suivi de l'évolution de la situation du client, en collaboration avec le client, l'entourage, l'équipe interdisciplinaire et les médecins traitants.\n•\nFournir aux clients des prestations de type soins de base, soins infirmiers, aide au ménage et aide à la famille.\nProfil :\n•\nÊtre au bénéfice d'un CFC d'ASSC.\n•\nAvoir, si possible, une expérience dans les soins à domicile.\n•\nÊtre disponible pour travailler la journée, le soir et les week-ends.\n•\nÊtre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité.\n•\nÊtre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).\n•\nConnaissance de l'allemand serait un atout.\nNous offrons :\n•\nUn environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.\n•\nDes jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).\n•\nUn programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.\n•\nUn programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.\n•\nDes primes de cooptation et des primes d’ancienneté.\n•\nUn véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).\n•\nUn encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.\n•\nUn congé maternité de 4 mois + un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.\n•\nUn congé paternité de 15 jours.\n•\nUne caisse de retraite attractive.\n•\nDes prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.\nRenseignements\n:\nMadame Nicole Martin, Responsable du CMS de Payerne, tél. 026/662 41 41.\nEntrée en fonction\n:\nDe suite ou à convenir.\nNous attendons votre offre d’emploi, accompagnée des documents usuels, adressée à Madame Sonia Perret, responsable RH, ABSMAD, par e-mail à\nÉcrire un email\nou sur JobUp jusqu’au\n17.10.2026\n. Les postulations papiers ne seront pas prises en compte.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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ASSC 60-80% Appartements adaptés (Horaires en semaine)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 1000 Lausanne (VD)

Nouvelle opportunite : ASSC 60-80% Appartements adaptés (Horaires en semaine) chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH). Nous somme…

Publié le 22 Sep 2026 👁 7 vues
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    "description": "Nouvelle opportunite : ASSC 60-80% Appartements adaptés (Horaires en semaine) chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH).\n\nNous sommes à la recherche d'un-e ASSC à 60-80% (horaires en semaine)\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile\ndes personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n- 9 CMS dans le Nord vaudois\n- 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n- Une présence dans 105 communes\nASSC 60-80% Appartements adaptés (Horaires en semaine)\nPOUR NOTRE CMS DES APPARTEMENTS ADAPTÉS, NOUS RECRUTONS UN-E : ASSC À 60-80% pour des horaires uniquement en semaine\nVOS MISSIONS\n- Vous contribuez, par vos compétences, à la qualité optimale des interventions auprès des clients\n- En votre qualité d'ASSC, vous assurez les prestations qui vous sont déléguées\n- Vous réalisez des soins techniques infirmiers sur délégation\n- Vous effectuez des soins de base ainsi que de l'aide au ménage\n- Vous respectez les objectifs de prise en charge des situations suivies\n- Vous participez à l'élaboration du dossier de soin\n- Vous coopérez en pluridisciplinarité avec les diverses équipes du CMS\n- Vous adoptez une vision globale de la prise en charge des bénéficiaires\nVotre profil\n- Vous êtes titulaire d'un CFC d'ASSC ou d'un titre jugé équivalent par la Croix-Rouge\n- Vous démontrez un intérêt marqué pour l'âge avancé et le maintien à domicile\n- Vous êtes autonome tout en sachant travailler en pluridisciplinarité\n- Vous faites preuve de flexibilité (jours, soirs, week-ends et horaires variables)\n- Vous êtes impérativement en possession d'un permis de conduire\n- Idéalement, vous disposez d'un véhicule\n- Votre lieu de résidence se situe à maximum 40 minutes du lieu de travail\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n- Un poste utile et valorisant\n- Un quotidien riche en relations humaines\n- Une équipe soudée et bienveillante\n- Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n- Des formations continues pour évoluer\n- Un salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n- Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n- Possibilité de véhicule de service selon conditions\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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Infirmier-ère au Pool/E24 70-90%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Suisse

Nouvelle opportunite : Infirmier-ère au Pool/E24 70-90% chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH). VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET …

Publié le 22 Sep 2026 👁 4 vues
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    "description": "Nouvelle opportunite : Infirmier-ère au Pool/E24 70-90% chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH).\n\nVOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE VALORISANTE !\nInfirmier-ère au Pool/E24 70-90%\nEquipe d'appoint, Transition hospitalière, Équipe mobile d'urgence\n•\nSecteur Nord Vaudois (basé à Montagny-près-Yverdon)\n•\nTaux d'activité :\n70% à 90%\n•\nEntrée en fonction :\nà convenir\n•\nContrat :\nCDI\nPrêt-e à vivre une expérience où tes compétences font vraiment la différence ?\nTu es autonome, flexible et polyvalent-e ?\nTu aimes bouger, t'adapter à différents environnements et gérer les imprévus avec sang-froid ?\nTu souhaites mettre ton énergie et ton savoir-faire au service des soins à domicile ?\nAlors tu es sûrement la personne qu'il nous faut !\nTes futures missions :\n•\nSoins à domicile\n•\nTransition hospitalière\n•\nParticipation à la régulation de l'activité (soirs et week-ends)\n•\nInterventions avec l'équipe mobile d'urgence\nCe que nous t'offrons :\n•\nUn cursus de formation et d'accompagnement aux différentes missions\n•\nDes formations continues pour booster tes compétences\n•\nDes conditions de travail souples et attractives\n•\nUn cadre participatif et bienveillant, où ton avis compte\n•\nLes avantages sociaux de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUn véhicule d'entreprise ou le remboursement de tes frais de déplacement\nPour nous rejoindre :\n•\nUn diplôme en soins infirmiers HES (suisse ou reconnu CRS)\n•\nUn permis de conduire valide\n•\nUn extrait de casier judiciaire vierge\n•\n- Ta postulation !\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Nyon, le CMS de Morges Ouest et le CMS de Morges Est (contrat horaire)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 1110 Morges (VD)

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Nyon, le CMS de Morges Ouest et…

Publié le 22 Sep 2026 👁 7 vues
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Nyon, le CMS de Morges Ouest et le CMS de Morges Est (contrat horaire) pour son site de CH.\n\nVotre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nAptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro-actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise\n•\nDisponible, flexible et bonne capacité d’adaptation\n•\nPermis de conduire indispensable\nVotre petit +\n•\nExpérience dans le domaine des soins à domicile\nVos futures missions\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage.\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client.\nEntrée en fonction\n: dès le 1er novembre 2026 ou à convenir\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Monsieur Arnaud MERLIN, Responsable du CMS de Morges Ouest au 021 811 11 11\nContactez Madame Joana DIAS, Responsable du CMS de Morges Est au 021 811 11 11\nContactez Monsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au 022 365 77 77\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\nLes principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD À 80%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 1

Poste a pourvoir : INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD À 80% -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD). Les CMS de l’Est vaudois sont un act…

Publié le 22 Sep 2026 👁 6 vues
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    "description": "Poste a pourvoir : INFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD À 80% -- CH -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nINFIRMIER-ÈRE AU POOL-EMRAD À 80%\nMissions\nLe POOL-EMRAD (Équipe Mobile de Retour à Domicile) a pour missions de:\n•\nPrendre en charge la patientèle à domicile durant les premiers jours après une sortie d'hospitalisation\n•\nAssurer les remplacements infirmiers et la couverture des horaires élargis au sein des CMS de l’Est vaudois.\n•\nAssurer les soins infirmiers en\nsoirée et 2 week-ends par mois\npour les CMS de l’Est vaudois.\n•\nCoordonner les soins durant les week-ends et jours fériés (Pour les personnes ayant les qualités nécessaires à cette fonction de support et de guide pour le terrain).\n- Après une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.\n- Accompagné-e et entouré-e d’une équipe pluridisciplinaire experte, vous effectuez les soins médico-techniques et assurez le suivi de nos bénéficiaires.\n- Vous élaborez avec le ou la bénéficiaire un projet de prise en charge en tenant compte de ses besoins prioritaires, de ses ressources, de celles de son entourage et de l’Équipe Mobile de Retour à Domicile.\n- Vous mobilisez les ressources internes et externes, coordonnez la prise en charge et vous assurez du suivi de la situation, y compris par la mise à jour informatique des dossiers et votre participation active aux colloques et réunions d’équipe.\n- Vos activités s’inscrivent en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, le réseau médico-social, les médecins hospitaliers et/ou de garde, ainsi que les institutions médico-sociales partenaires.\n- En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos bénéficiaires et de leur entourage.\nLieu\nBureaux basés à Rennaz, déplacements dans les districts Riviera-Pays-d'Enhaut et d’Aigle\nVotre profil\n•\nBachelor d’infirmier-ère en soins généraux, niveau 2 ou HES. Dans une volonté de complémentarité des compétences, jeunes diplômé-e-s ou personnes expérimentées sont les bienvenues.\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle.\n•\nApprécier le travail en équipe interdisciplinaire et la collaboration avec différents acteurs du réseau de santé.\n•\nGrand sens de la relation, communication et négociation.\n•\nProactivité, réactivité et orientation solution.\n•\nPolyvalence, flexibilité et adaptabilité.\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou être en cours de démarche.\n•\nPermis de conduire et véhicule indispensables.\nNous vous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains.\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\nUne activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année\nRenseignements et description de poste\nÉcrire un email\nEntrée en fonction\nDès que possible\nNous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature!\nMerci d’adresser un dossier complet comprenant\n:\n- Une lettre de motivation\n- Un curriculum vitae\n- Les copies de vos diplômes et certificats de travail\n- Toute autre pièce que vous jugez utile à l’analyse de votre candidature\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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Ergothérapeute à 60% - Yverdon

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 1400 Yverdon (VD)

Offre d'emploi : Ergothérapeute à 60% - Yverdon -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH. VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CO…

Publié le 22 Sep 2026 👁 4 vues
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    "description": "Offre d'emploi : Ergothérapeute à 60% - Yverdon -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), CH.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n•\n9 CMS dans le Nord vaudois\n•\nPlus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n•\nPlus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n•\nUne présence dans 105 communes\nErgothérapeute à 60% - Yverdon\nPOUR NOTRE CMS D'YVERDON, NOUS RECRUTONS UN-E :\nERGOTHERAPEUTE à 60%\nVOS MISSIONS\nVotre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\n•\nRépondre aux besoins en ergothérapie : Vous évaluez les besoins spécifiques des personnes atteintes de handicaps temporaires, chroniques ou de pathologies.\n•\nÉvaluation du retour à domicile : Vous évaluez la capacité des clients de se maintenir à domicile, et proposez les adaptations nécessaires.\n•\nOptimisation de la qualité des interventions : Grâce à vos compétences spécifiques, vous contribuez à garantir des interventions de haute qualité auprès des clients.\n•\nCollaboration interdisciplinaire : Vous coopérez efficacement avec les membres de l'équipe et le réseau pour assurer une prise en charge intégrée et coordonnée.\nVOTRE PROFIL\n•\nVous êtes titulaire d'un diplôme HES en ergothérapie ou d'une qualification jugée équivalente.\n•\nDoté(e) d'autonomie, de polyvalence et d'une grande capacité d'écoute, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile et la relation d'aide.\n•\nVous avez la capacité de vous adapter facilement à diverses situations, et l'écoute, la flexibilité font partie de vos atouts.\n•\nVous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel.\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n•\nUn poste utile et valorisant\n•\nUn quotidien riche en relations humaines\n•\nUne équipe soudée et bienveillante\n•\nDes outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n•\nDes formations continues pour évoluer\n•\nUn salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nDes avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n•\nPossibilité de véhicule de service selon conditions\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Infirmier-ère référent-e Ste Croix 70%

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 1000 Lausanne (VD)

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Infirmier-ère référent-e Ste Croix 70% a CH. VOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET…

Publié le 22 Sep 2026 👁 9 vues
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Infirmier-ère référent-e Ste Croix 70% a CH.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile\ndes personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n•\n9 CMS dans le Nord vaudois\n•\n1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n•\nPlus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n•\nUne présence dans 105 communes\nPOUR NOTRE CMS DE STE CROIX, NOUS RECRUTONS UN-E :\nINFIRMIER-ÈRE RÉFÉRENT-E À 70 %\nInfirmier-ère référent-e Ste Croix 70%\nVOTRE MISSION\nEn qualité d'infirmier-ère référent-e, votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\n•\nPlanification personnalisée : Proposer, organiser et coordonner des plans d'intervention adaptés aux clients, en veillant à leur satisfaction et au respect de leurs besoins.\n•\nSuivi rigoureux : Encadrer et réévaluer régulièrement les situations, coordonner les actions essentielles à la sécurité et à la continuité des soins.\n•\nGestion documentaire : Responsable de la gestion des fiches OPAS et de la mise à jour des dossiers clients conformément aux directives.\n•\nCollaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec tout le réseau (équipe du CMS, proches-aidants, médecins, partenaires) pour assurer une prise en charge optimale.\nVOTRE PROFIL\n•\nVous détenez un diplôme d'infirmier-ère HES ou un titre équivalent, renforcé par une expérience significative de 2 années, de préférence dans les soins à domicile.\n•\nVous êtes polyvalent-e, à l'écoute et autonome ; possédez d'excellentes aptitudes relationnelles, de négociation et montrez un intérêt prononcé pour le maintien à domicile.\n•\nVotre sens de l'organisation, votre capacité à vous à anticiper les besoins et à vous adapter à tout type de situation et votre compétence dans la gestion du stress, sont des qualités essentielles.\n•\nVous détenez un permis de conduire et, disposez idéalement d'un véhicule personnel.\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n•\nUn poste utile et valorisant\n•\nUn quotidien riche en relations humaines\n•\nUne équipe soudée et bienveillante\n•\nDes outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n•\nDes formations continues pour évoluer\n•\nUn salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nDes avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n•\nPossibilité de véhicule de service selon conditions\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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Directrice / Directeur d’association – 90-100 %

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 2026 Suisse

Nouvelle opportunite : Directrice / Directeur d’association – 90-100 % chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH). Diriger une organ…

Publié le 22 Sep 2026 👁 3 vues
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    "description": "Nouvelle opportunite : Directrice / Directeur d’association – 90-100 % chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (CH).\n\nDiriger une organisation de plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs. Accompagner près de 8'000 bénéficiaires. Porter une ambition régionale au cœur du dispositif vaudois d’aide et de soins à domicile.\nActeur majeur du dispositif vaudois d'aide et de soins à domicile, l'Association pour la santé, la prévention et le maintien à domicile (ASPMAD) du Nord vaudois assure, au travers de plusieurs CMS, des prestations de proximité permettant à la population de préserver son autonomie et de vivre à domicile dans les meilleures conditions possibles.\nDans un environnement marqué par l’évolution démographique, la complexification des prises en charge, les tensions sur les ressources professionnelles et les transformations organisationnelles et numériques, nous recherchons notre futur·e\nDirectrice / Directeur d’association – 90-100 %\nÀ la tête de l'Association, vous êtes en charge de la responsabilité globale de sa performance, de ses équipes, de ses ressources et de la qualité des prestations délivrées à la population.\nVous définissez et mettez en œuvre une stratégie régionale, en cohérence avec les orientations de l'AVASAD, et créez les conditions permettant à chaque CMS de remplir pleinement sa mission.\nVous êtes notamment appelé·e à :\n•\nContribuer aux réflexions et transformations du dispositif des CMS Vaudois, comme membre du Comité de direction de l’AVASAD, en faisant entendre les besoins de votre région tout en recherchant les solutions utiles à l'ensemble du dispositif.\n•\nPiloter l'Association et ses CMS, en garantissant la qualité, la continuité, la sécurité et l'efficience des prestations.\n•\nDéfinir et déployer la stratégie régionale, en lien avec les orientations institutionnelles et cantonales.\n•\nDiriger et fédérer les cadres et les équipes, en développant une culture de responsabilité, de coopération et d'amélioration continue.\n•\nPiloter les ressources humaines, financières et organisationnelles, dans une logique de performance durable et de responsabilité.\n•\nAnticiper les évolutions du secteur, développer les compétences et accompagner les transformations nécessaires.\n•\nReprésenter l'Association auprès des autorités, partenaires et parties prenantes régionales, cantonales et institutionnelles.\nVous conjuguez une connaissance fine des réalités régionales avec une vision globale des enjeux du dispositif.\nVotre profil :\nVous êtes\nun·e dirigeant·e confirmé·e\n, capable de conjuguer vision stratégique, exigence de gestion et compréhension des réalités du terrain.\nVotre parcours vous a permis de :\n•\ndiriger une organisation complexe, multisite et multidisciplinaire ;\n•\ndéfinir et mettre en œuvre une stratégie ;\n•\nmanager des cadres et développer les compétences ;\n•\npiloter des ressources humaines, financières et organisationnelles importantes ;\n•\nconduire des transformations et accompagner le changement ;\n•\nprendre des décisions et assumer des arbitrages dans des environnements complexes ;\n•\nconstruire des coopérations avec des partenaires aux intérêts et responsabilités différents.\nVous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre capacité à donner du sens et à fédérer. Vous savez écouter et créer le dialogue, mais également décider lorsque la situation l'exige.\nUne expérience dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, parapublic ou dans les services à la population est impérativement nécessaire. Une bonne connaissance du système sanitaire suisse et de l'environnement institutionnel vaudois sera également appréciée et constitue un atout.\nAu-delà d'un parcours ou d'un diplôme particulier, nous recherchons avant tout une personnalité\ncapable de diriger, rassembler et faire évoluer une organisation au service de sa mission.\nPourquoi nous rejoindre ?\nFaire vivre une organisation performante, humaine et proche de sa population, tout en contribuant à construire les soins à domicile de demain.\nSi vous souhaitez mettre votre expérience de dirigeant·e au service d'une mission d'utilité publique et contribuer à une transformation majeure du système de santé, nous nous réjouissons de découvrir votre parcours.\nComment postuler ?\nNous vous invitons à transmettre votre dossier complet comprenant votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que vos diplômes et certificats de travail, directement via JobUp d'ici au\n30 septembre 2026.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Un·e infirmier·ère terrain en santé mentale pour le CMS de Gland Ville, le CMS de Morges Ouest et le CMS de Morges Est

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 1110 Morges (VD)

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Un·e infirmier·ère terrain en santé mentale pour le CMS de Gland Ville, le CMS de Morg…

Publié le 22 Sep 2026 👁 8 vues
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    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Un·e infirmier·ère terrain en santé mentale pour le CMS de Gland Ville, le CMS de Morges Ouest et le CMS de Morges Est a CH.\n\nVotre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nExpérience professionnelle : au moins 2 ans à plein temps (taux de travail équivalent à 100% en Suisse) dans un établissement spécialisé en psychiatrie\n•\nExpérience professionnelle en Suisse : au moins 1 an de pratique dans des conditions équivalentes\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro·actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et des crises aiguës\n•\nPermis de conduire indispensable\nVos futures missions\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client\nLa FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch\nEntrée en fonction\n: dès le 1er novembre 2026 ou à convenir\nRenseignement :\nMonsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Gland Ville au 022 354 00 10\nMonsieur Arnaud MERLIN, Responsable du CMS de Morges Ouest au 021 811 11 11\nMadame Joana DIAS, Responsable du CMS de Morges Est au 021 811 11 11\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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