Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
💼 Offres d'emploi 206
Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Nyon, le CMS de St-Prex, le CMS de Morges Ouest et le CMS de Morges Est (contrat horaire)
Votre profil • Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse • Aptitude à collaborer au sein d’une équ…
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"title": "Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Nyon, le CMS de St-Prex, le CMS de Morges Ouest et le CMS de Morges Est (contrat horaire)",
"description": "Votre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nAptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro-actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise\n•\nDisponible, flexible et bonne capacité d’adaptation\n•\nPermis de conduire indispensable\nVotre petit +\n•\nExpérience dans le domaine des soins à domicile\nVos futures missions\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage. •\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client. Entrée en fonction\n: dès le 1er décembre 2026 ou à convenir\nBesoin de renseignements complémentaires ? Contactez Monsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au 022 365 77 77\nContactez Madame Valérie SEREX, Responsable du CMS de St-Prex au 021 823 10 10\nContactez Monsieur Arnaud MERLIN, Responsable du CMS de Morges Ouest au 021 811 11 11\nContactez Madame Joana DIAS, Responsable du CMS de Morges Est au 021 811 11 11\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien ! Les principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup",
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Infirmier RAI - HC (H/F)
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"title": "Infirmier RAI - HC (H/F)",
"description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains. Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs. Afin de compléter l'équipe du CMS de l'Ancien-Stand, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nun.e :\nInfirmier RAI - HC (H/F)\nTaux d'activité entre 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n•\nEffectuer les évaluations et réévaluations de l'ensemble des situations des clients à leur domicile, à l'aide de la méthode RAI-HC (Resident Assessment Instrument - Home Care)\n•\nEvaluer les situations et identifier les besoins\n•\nPlanifier, coordonner et dispenser des soins et en assurer le suivi\n•\nConseiller et informer les personnes soignées et leur entourage\n•\nContribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire\n•\nRenforcer l'autonomie et les capacités d'adaptation de la personne\n•\nDévelopper la qualité des soins et adapter les prestationsen fonction des nouvelles connaissance\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nFormation d'évaluateur RAI-HC un atout\n•\nExpérience avérée de 2 ans dans le domaine médico-social, dans la collaboration interdisciplinaire et les réseaux\n•\nSens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUne activité stimulante et enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique\n•\nDes offres de formations riches et variées\n•\nDes conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n2 novembre 2026. Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.",
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Un·e infirmier·ère terrain en santé mentale pour le CMS de Gland Ville et le CMS de Morges Ouest
Votre profil • Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse • Expérience professionnelle : au moins 2…
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"title": "Un·e infirmier·ère terrain en santé mentale pour le CMS de Gland Ville et le CMS de Morges Ouest",
"description": "Votre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nExpérience professionnelle : au moins 2 ans à plein temps (taux de travail équivalent à 100% en Suisse) dans un établissement spécialisé en psychiatrie\n•\nExpérience professionnelle en Suisse : au moins 1 an de pratique dans des conditions équivalentes\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro·actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et des crises aiguës\n•\nPermis de conduire indispensable\nVos futures missions\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client\nLa FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch\nEntrée en fonction\n: dès le 1er décembre 2026 ou à convenir\nRenseignement :\nMonsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Gland Ville au 022 354 00 10\nMonsieur Arnaud MERLIN, Responsable du CMS de Morges Ouest au 021 811 11 11\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !",
"datePosted": "2026-10-23",
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Assistant-e en soins et santé communautaire 60 %
Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alo…
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"title": "Assistant-e en soins et santé communautaire 60 %",
"description": "Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! ⇒\nJeune diplômé·e ? Vous êtes également le·la bienvenu·e : un programme d’accompagnement personnalisé de 6 mois vous est proposé pour démarrer sereinement votre carrière. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un-e\nAssistant-e en soins et santé communautaire 60 %\nLIEU\nCMS Oron\nVOTRE MISSION\n•\nEffectuer des soins médico-délégués au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. •\nSoutenir l'équipe pluridisciplinaire du CMS dans la gestion des situations client. •\nIntégrer dans sa pratique les concepts de promotion et de prévention de la santé. TEMOIGNAGE\nQui de mieux qu'une collaboratrice ASSC en CMS pour vous faire découvrir ce rôle? Découvrez son témoignage vidéo en cliquant\nici\n. PROFIL\n•\nCFC d’ASSC (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n•\nIntérêt pour le domaine des soins à domicile\n•\nCapacité d'adaptation aux changements et de réactivité face à des situations de crise\n•\nAptitude à travailler de manière autonome\n•\nBonne connaissance des outils informatiques usuels\n•\nFlexibilité dans les horaires de travail\n•\nPermis de conduire (obligatoire)\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUne autonomie et un encadrement personnalisé\n•\nUn travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nUne formation continue\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Devoueize Laure\nTél. 021 907 35 53\nENTRÉE EN FONCTION\nDe suite ou à convenir\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 05 novembre 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.",
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Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Rolle (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends
Votre profil • Bachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse • Aptitude à collaborer au sein d’une équ…
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"title": "Un·e infirmier·ère terrain pour le CMS de Rolle (contrat horaire env. 60-80%) - disponibilités souhaitées les soirs et les week-ends",
"description": "Votre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nAptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro-actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise\n•\nDisponible, flexible et bonne capacité d’adaptation\n•\nPermis de conduire indispensable\nVotre petit +\n•\nExpérience dans le domaine des soins à domicile\nVos futures missions\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage. •\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client. Entrée en fonction\n: dès le 1er décembre 2026 ou à convenir\nBesoin de renseignements complémentaires ? Contactez Madame Silvia ROCHA, Responsable du CMS de Rolle au 021 822 01 50\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien ! Les principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup",
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Infirmier·ère Petite Enfance (IPE) remplaçant·e
Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des vale…
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"title": "Infirmier·ère Petite Enfance (IPE) remplaçant·e",
"description": "Nos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité. En rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains. Sur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs. Afin de compléter nos équipes, La\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nau 1er janvier 2027 ou à convenir\nun/e:\nInfirmier·ère Petite Enfance (IPE) remplaçant·e\nTaux d'activité et horaires variables (environs 20%-30% annualisé) en journée et en semaine\nContrat fixe à durée indeterminée\nLieu : Lausanne et couronne lausannoise\nVotre mission\n•\nPromouvoir un environnement familial et social favorable au développement optimal des enfants dès la naissance et pendant l'âge préscolaire\n•\nPrévenir des troubles psychoaffectifs, des maladies et des accidents survenant au début de la vie selon le cadre de référence des IPE dans le canton de Vaud\n•\nAssurer des prestations de qualité conformément aux règles de déontologie et collaborer avec les autres professionnels du Réseau social et de la santé de la Petite enfance\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers (ou titre jugé équivalent)\n•\nExpérience avérée de 3 ans en pédiatrie ou dans le domaine de la petite enfance\n•\nIntérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à travailler en réseau\n•\nSens des responsabilités\n•\nCapacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\n•\nGrande disponibilité au niveau des horaires, remplacements aussi durant les vacances scolaires\n•\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\n•\nPermis de conduire et véhicule\nNos avantages employeur:\n•\nDes conditions de travail et de rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\n•\nL'Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nUne activité autonome, un contexte multiculturel, interdisciplinaire et riche en contacts humains\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nUn contexte multiculturel avec de belles rencontres en perspective\n•\nUn travail passionnant au bénéfice des enfants et des familles\nMadame Zimmermann, Infirmière petite enfance responsable régionale, se tient à votre disposition au 079 540 96 79 pour tous renseignements. Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser\nun dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via Jobup\njusqu'au 1er novembre 2026. Le service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.",
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Apprenti·e assistant·e en soin et santé communautaire
Tu souhaites apprendre un métier concret, utile et humain ? Tu apprécies le contact avec les autres et tu aimerais évoluer dans un environnement où chaque journ…
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"title": "Apprenti·e assistant·e en soin et santé communautaire",
"description": "Tu souhaites apprendre un métier concret, utile et humain ? Tu apprécies le contact avec les autres et tu aimerais évoluer dans un environnement où chaque journée est différente ? Rejoins-nous pour te former au métier d’ASSC au sein des soins à domicile. Rejoins les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise ! Tu intégreras une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Tu évolueras au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité. Apprenti·e assistant·e en soin et santé communautaire\nNous recherchons pour notre CMS de\nPayerne, un·e :\nAPPRENTI·E ASSISTANT·E EN SOIN ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE\nTa mission\n•\nDécouvrir progressivement le métier d’Assistant·e en soins et santé communautaire au sein d’une équipe interdisciplinaire. •\nAccompagner les client·es dans leur quotidien et contribuer à leur bien-être ainsi qu’au maintien de leur autonomie. •\nParticiper aux soins de base et développer, au fil de ta formation, tes compétences dans la réalisation de soins médico-techniques. •\nObserver l’évolution de l’état de santé des client·es et transmettre les informations utiles à l’équipe. •\nCollaborer avec différents professionnel·les de la santé et découvrir la richesse du travail à domicile. •\nMettre en pratique les connaissances acquises durant ta formation et gagner progressivement en autonomie. Ton profil\n•\nTu as terminé ta scolarité obligatoire. •\nTu es titulaire du permis de conduire. •\nTu souhaites te former dans le domaine de la santé et t’investir dans un apprentissage de 3 ans. •\nTu apprécies le contact avec les personnes et fais preuve d’écoute, de respect et de bienveillance. •\nTu apprécies le travail en équipe et sais t’adapter à différentes situations. •\nTu fais preuve de sérieux, de ponctualité et de fiabilité. •\nDe l'expérience dans les soins sera un atout. Ce que nous t’offrons\n•\nUne formation complète et variée pour découvrir toutes les facettes du métier d’ASSC. •\nUn accompagnement personnalisé tout au long de ton apprentissage par des professionnel·les expérimenté·es. •\nUne équipe interdisciplinaire disponible pour t’aider à progresser et à développer ta confiance. •\nDes situations professionnelles diversifiées qui te permettront de développer progressivement ton autonomie. •\nUn environnement de travail agréable, dynamique et humain, au plus proche des client·es. •\nUn programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs. •\nDes prestations sociales et salariales selon les conditions applicables aux apprenti·es du secteur sanitaire parapublic vaudois. Comment se déroule le recrutement ? •\nEnvoie-nous ta candidature avec ton\nCV, ta lettre de motivation, les attestations de stage(s) dont tu disposes et tes trois derniers bulletins scolaires\nvia Jobup jusqu’au 15.11, en précisant le CMS que tu souhaiterais rejoindre. •\nSi ton profil correspond, tu seras invité·e à un entretien afin de faire connaissance et d’échanger sur ta motivation et ton projet professionnel. •\nUne journée d’observation pourra ensuite être organisée afin de te permettre de découvrir concrètement le métier et le fonctionnement du CMS. •\nTu participeras enfin aux tests de sélection prévus dans le cadre du recrutement des apprenti·es. Lieu de travail\n: CMS de Payerne\nEntrée en fonction\n:\nAoût 2027\nRenseignements\n:\nService des Ressources Humaines 026.662.41.71\nNous nous réjouissons de découvrir ta candidature et de te rencontrer !",
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Un·e infirmier·ère référent·e pour le CMS de Gland Ville et le CMS de Morges Ouest
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"title": "Un·e infirmier·ère référent·e pour le CMS de Gland Ville et le CMS de Morges Ouest",
"description": "Mission\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage. •\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client. Profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nAptitudes à la gestion d’un portefeuille de patients sur la base de l’évaluation continue et le suivi des objectifs de prise en charge\n•\nConnaissance du domaine des soins à domicile, un atout\n•\nAptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro-actif(ve) et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et/ou de crise\n•\nDisponible, flexible et bonne capacité d’adaptation\n•\nPermis de conduire indispensable\nEntrée en fonction\n: dès le 1er décembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\n:\nContactez Monsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Gland Ville au 022 354 00 10\nContactez Madame Joana DIAS, Responsable ad.intérim du CMS de Morges Ouest au 021 811 11 11\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien ! Les principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d’un projet de société au cœur de l’actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) via Jobup",
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Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Terre-Sainte, le CMS de Nyon et le CMS de Morges Est et Morges Ouest
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"title": "Un·e infirmier·ère référent·e en santé mentale pour le CMS de Terre-Sainte, le CMS de Nyon et le CMS de Morges Est et Morges Ouest",
"description": "Votre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nExpérience professionnelle : au moins 2 ans à plein temps (taux de travail équivalent à 100% en Suisse) dans un établissement spécialisé en psychiatrie\n•\nExpérience professionnelle en Suisse : au moins 1 an de pratique dans des conditions équivalentes\n•\nCapacité d’écoute et de relation d’aide\n•\nCapacité à être pro·actif·ve et à se positionner en tant que partenaire dans le travail en réseau\n•\nCapacité à s’adapter au changement, à fonctionner de manière autonome et à gérer des situations complexes et des crises aiguës\n•\nPermis de conduire indispensable\nVos futures missions\n•\nAssurer des soins et une prise en charge adaptée à des personnes de tous âges, dans des contextes divers, en collaboration avec leur entourage\n•\nParticiper activement et en pluridisciplinarité, à l’organisation et au suivi du projet de soin défini avec le client\nLa FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch\nEntrée en fonction\n: dès le 1er décembre 2026 ou à convenir\nRenseignement :\nMonsieur Sébastien REYNAUD, Responsable du CMS de Terre-Sainte au 022 950 98 20\nMonsieur Carlos COELHO VAZ, Responsable du CMS de Nyon au 022 365 77 77\nMadame Joana DIAS, Responsable du CMS de Morges Est et Responsable de Centre ad.intérim du CMS de Morges Ouest au 021 811 11 11\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !",
"datePosted": "2026-10-21",
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Un·e auxiliaire de santé en contrat horaire (40-80%)
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"description": "La Fondation de La Côte a pour mission d’aider les personnes dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur milieu de vie le plus longtemps possible. Grâce à ses CMS situés à Mies, Nyon, Gland, Rolle, Aubonne, St-Prex et Morges, elle assure des prestations afin de promouvoir, maintenir et/ou restaurer la santé, maximiser le niveau d’autonomie et favoriser l’intégration sociale de ses clients tout en soutenant les proches aidants. Afin de compléter ses équipes de\nTerre-Sainte, Nyon, Gland Ville,\nRolle, Morges Est et\nMorges Ouest\n, la Fondation de La Côte recherche :\nUn·e auxiliaire de santé en contrat horaire (40-80%)\nMissions\n•\nEffectuer des soins de base, de l’aide à la famille et de l’aide au ménage au domicile des personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Profil\n•\nCertificat d’auxiliaire santé 120h CRS\nou\ndiplôme suisse jugé équivalent\nou\ncertification étrangère avec équivalence CRS\n•\nVous avez, si possible, déjà une expérience dans ce domaine. Hormis un intérêt évident pour l'âge avancé et le maintien à domicile, vous êtes autonome tout en travaillant en pluridisciplinarité. •\nLa flexibilité est un de vos atouts (jours, soirs et week-end / horaires). •\nPermis de conduire indispensable\nSi vous bénéficiez d’une expérience professionnelle correspondant au profil recherché et que vous partagez nos valeurs qui sont l\ne professionnalisme, la reconnaissance, l’ouverture d’esprit, la solidarité, le respect et la confiance\n, nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet. Nous offrons:\nune activité motivante au sein d’une équipe engagée avec d’importantes responsabilités. De plus, notre politique de formation favorise le développement de compétences et nous offrons des prestations sociales de qualité. Taux d’activité :\nHoraire (40-80%)\nLieu :\nTerre-Sainte, Nyon, Gland Ville, Rolle, Morges Est et Morges Ouest\nEntrée en fonction :\ndès le 1er décembre 2026 ou à convenir\nMerci de bien vouloir préciser dans votre lettre de motivation pour quel CMS vous désirez que votre candidature soit prise en considération. Sans indication, votre dossier sera considéré pour tous les CMS. Professionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !",
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