Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "title": "Nous chercons : Un-e infirmier-e scolaire pour l’équipe de remplacement (contrat horaire)",
    "description": "Poste a pourvoir : Nous chercons : Un-e infirmier-e scolaire pour l’équipe de remplacement (contrat horaire) -- Vaud -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nL’unité de promotion de la santé et de prévention en milieu scolaire (UPSPS) participe à l’élaboration des programmes de santé scolaire pour les enfants et les jeunes de 4 à 20 ans et en assure l’exécution sur mandat de l’Etat. Les activités de l’UPSPS ont pour but de maintenir et d’accroître, sur le plan individuel et collectif, la santé physique, mentale et sociale des enfants et des jeunes scolarisés. Mises en œuvre en collaboration avec les familles, les professionnels de l’école, les services et organismes partenaires, les activités de l’UPSPS contribuent au développement harmonieux des enfants et des jeunes, ainsi qu’à leur bien-être et à leur intégration dans l’école. Elles contribuent à la création d’un climat scolaire favorable aux apprentissages.\nLa filière infirmière scolaire joue un rôle essentiel en apportant conseil, expertise et soins dans les domaines liés à la santé physique, mentale et sociale des enfants et des adolescents et en menant des activités de prévention et de promotion en santé communautaire.\nNous chercons : Un-e infirmier-e scolaire pour l’équipe de remplacement (contrat horaire)\nResponsabilités :\n•\nOffrir conseil, expertise, accompagnement et soins pour assurer le bien-être physique, mental et social des enfants, des adolescents et des jeunes\n•\nProposer des interventions favorisant l’inclusion et la protection des enfants et des adolescents en tenant compte de la diversité et de la multiculturalité\n•\nDévelopper des activités de promotion et de prévention en santé communautaire.\nProfil :\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, la reconnaissance Croix-Rouge est impérative)\n•\nMinimum 3 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience en milieu extrahospitalier et idéalement avec une population d’enfants et/ou d’adolescents\n•\nExcellentes compétences relationnelles et de collaboration interdisciplinaire avec différents publics\n•\nSens des responsabilités, autonomie, proactivité, capacité d’adaptation\n•\nBonne organisation personnelle, capacité de gestion des priorités et du stress\n•\nAisance dans l’utilisation des outils informatiques et la rédaction en français\nRenseignements :\nJoëlle Regazzoni, infirmière responsable du pool - 079 159 21 89\nLieu de travail :\nCanton de vaud\nEntrée en fonction :\nAoût 2026 ou à convenir\nCandidature :\nDossier complet (à envoyer uniquement dans un seul dossier PDF)\n(lettre de motivation, CV, certificats de travail, reconnaissance Croix Rouge et certificats de formation) via Jobup\nDélai de postulation :\n10 juin 2026\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Infirmier coordinateur (H/F) de 50 % à 100%",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Infirmier coordinateur (H/F) de 50 % à 100% pour son site de Lausanne.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nLes Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements\nde jour, de soir comme de nuit\nafin de garantir la continuité des soins de nos clients.\nAfin de compléter l'équipe du CMS des Peupliers, La\nFondation Soins Lausanne\nrecrute pour le\nde suite ou à convenir\ntrois\n:\nInfirmier\ncoordinateur (H/F) de 50 % à 100%\nTaux d'activité de 50% à 100%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVos missions\n•\nIdentifier, analyser les besoins immédiats du client et établir le premier plan d'intervention afin d'optimiser la continuité des soins.\n•\nSécuriser le retour à domicile des clients et coordonner les soins durant la prise en charge.\n•\nDispenser des soins durant le temps de prise en charge.\n•\nAssurer un service de garde téléphonique les soirs, week-end et jours fériés.\n•\nCollaborer avec les intervenant du réseau client et répondre à leurs demandes.\n•\nIntervenir au besoin sur des situations aiguës à domicile.\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social et dans la collaboration interdisciplinaire\n•\nConnaissance dans les réseaux de soins du canton de Vaud\n•\nSens des responsabilités, des priorités et autonomie\n•\nPermis de conduire\nindispensable\net\nvéhicule souhaitable\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de activite qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de emploi et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous faire partie de\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nMadame Monique Bened-Vesin, Responsable de centre, se tient à votre disposition au 021 651 71 21 pour tout\nrenseignement\n.\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nvia Jobup jusqu'au\n26 juin 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Infirmier·ère référent·e en Santé Mentale (80-100%)",
    "description": "Offre d'emploi : Infirmier·ère référent·e en Santé Mentale (80-100%) -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), Renens VD.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population de l'Ouest Lausannois des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant\nl'APREMADOL,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans\nune activité variée et riche en contacts humains\n.\nVous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des clients. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une\néquipe soudée et soutenante\n, l’exercice de ces métiers permet une\ngrande autonomie\nmais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes,\nl'APREMADOL\nrecherche\nde suite ou à convenir\nun-e :\nInfirmier·ère\nréférent·e en Santé Mentale (80-100%)\nVotre mission\nEn tant qu’\ninfirmier·ère référent·e\n, vous assurez le rôle de\nresponsable de situation\n. Vous réalisez et déléguez des prestations de qualité afin de garantir la santé, la sécurité et le bien-être des client·e·s à domicile, en identifiant leurs problématiques sociales. Sur leur lieu de vie, vous définissez avec eux les solutions les plus adaptées à leur situation, développant ainsi une relation de confiance privilégiée.\nDécouvrez-en plus sur ce métier en visionnant la vidéo sous cette annonce.\nVos responsabilités\n•\nAssurer la responsabilité du rôle de référent auprès des clients présentant des troubles relevant de la santé mentale et/ou de la psychogériatrie\n•\nEvaluer et mettre en place les prestations en fonction des besoins du client·e et de son entourage et fournir les prestations prévues dans le plan d'intervention, en menant des entretiens d’évaluation, d’orientation, de conseil ainsi que d’appui dans les démarches administratives et financières\n•\nAssurer les prestations de soins médico-délégués, d’hygiène et de confort ainsi que l’accompagnement auprès de nos client·e·s\n•\nAccompagner les collaborateurs auxiliaires afin de garantir la qualité des prestations\n•\nCréer et entretenir des liens durables avec les partenaires du réseau médico-social régional (y compris les bénévoles et les groupes d'usagers)\n•\nMobiliser les compétences pluridisciplinaires de l’équipe de soins du CMS, tout en les sensibilisant aux problèmes posés par une prise en charge psychiatrique ou psycho-gériatrique et en proposant des mesures de prévention\n•\nDocumenter le dossier informatisé du client selon les directives institutionnelles pour permettre la continuité des soins\nVotre profil et vos compétences :\n•\nBachelor en soins infirmiers HES ou titre équivalent\n(i.e. reconnaissance du titre étranger par la Croix-Rouge suisse), avec spécialisation en santé mentale\n•\nMinimum 6 mois d'expérience en soins psychiatriques\n•\nBonnes connaissances du domaine socio-sanitaire suisse (premier offre en Suisse)\n•\nCapacité d’analyse et de synthèse\n•\nBonne maîtrise de la langue française avec des solides compétences rédactionnelles\n•\nCapacité d’organisation, de gestion des priorités et de prise d’initiatives\n•\nBonnes connaissances des outils informatiques usuels\n•\nCapacité à communiquer et à négocier\n•\nCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.\nNous offrons\n•\nDes\nhoraires principalement de journée\n(7h30–17h00), avec seulement un soir travaillé toutes les deux semaines jusqu’à 22h00 et un week-end travaillé toutes les huit semaines.\n•\nDes conditions de travail et de rémunération\nselon la\nCCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n.\n•\nUne\nprévoyance professionnelle\nde qualité\n, au-delà des minima légaux.\n•\n5 semaines de vacances\npar an, puis\n6 semaines dès 50 ans\n.\n•\nDes\nperspectives de formation continue\net d’évolution\nau sein du réseau AVASAD.\n•\nUn environnement professionnel stimulant et humainement riche, au service du bien-être des client·e·s.\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nIntéressé·e ?\nEnvoyez votre\ndossier complet\nvia Jobup (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation)\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Infirmier-ère référent-e en santé mentale 80%",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute un(e) Infirmier-ère référent-e en santé mentale 80% a Pully.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nNous recherchons un-e:\nInfirmier-ère référent-e en santé mentale\n80%\nLIEU\nCMS Pully\nRole\n•\nAccompagner les clients présentant des troubles psychiatriques dans la réalisation de leur projet de vie. Effectuer des soins infirmiers ainsi que des évaluations généralistes à leur domicile.\n•\nConcevoir un projet thérapeutique en partenariat avec le client et ses proches, en fonction de son évolution et des besoins spécifiques.\n•\nAssurer le suivi de plans de prise en charge interdisciplinaire, en partenariat avec l'entourage et les partenaires du réseau des soins.\n•\nParticiper à l’implantation de certains outils spécifiques santé mentale\nDécouvrez cette fonction à travers le témoignage vidéo d'un collaborateur de l'AVASAD, en cliquant\nici\n.\nPROFIL\n•\nBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge est demandée)\n•\nMinimum 3 ans d’expérience en psychiatrie, et idéalement en extrahospitalier\n•\nExpérience en CMS, un atout\n•\nBonne connaissance du système de santé suisse et des outils informatiques usuels\n•\nAptitude à travailler de manière autonome, organisée et à gérer les imprévus\n•\nExcellentes qualités relationnelles, ouverture d'esprit et dynamisme\n•\nCompétences pédagogiques pour l'encadrement du personnel auxiliaire et des stagiaires\n•\nPermis de conduire et véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule de la flotte cantonale)\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisés\n•\nUn activite dans une équipe pluridisciplinaire passionne et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de activite selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique salariale équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Marie-Pierre Ramuz\n021 721 24 60\nENTRÉE EN FONCTION\nDès que possible\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 11 juin 2026\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Infirmier-ère référent-e en santé mentale 80% a Pully.",
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    "title": "ASSISTANT-E SOCIAL-E À 80% EN CDI",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) ASSISTANT-E SOCIAL-E À 80% EN CDI pour son site de Vevey.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nASSISTANT-E SOCIAL-E À 80% EN CDI\nResponsabilite\n•\nParticiper à la gestion administrative et financière des personnes en perte d’autonomie.\n•\nSoutenir les clients dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits sociaux.\n•\nCoordonner les acteurs locaux impliqués dans le projet de maintien à domicile du client.\n•\nAccompagner les clients dans leurs projets de socialisation et de maintien du lien social.\n•\nAssurer un accompagnement psychosocial des clients ainsi que de leurs proches.\n•\nInformer et orienter les clients dans la recherche de structures d’hébergement adaptées.\n•\nCollaborer dans un cadre interdisciplinaire et travailler en réseau avec les partenaires.\nLieu\nCMS de Vevey-Ouest\nProfil\n•\nBachelor en travail social (HES-SO ou titre équivalent), expérience de 2 ans minimum souhaitée.\n•\nMotivé-e par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.\n•\nConnaissances avérées du système des assurances sociales suisses.\n•\nPersonne proactif, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire.\n•\nCapacité d’écoute et de négociation.\n•\nTitulaire d’un permis de conduire valable.\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Sefri est exigée ou doit être en cours de démarche\nNous offrons\n•\nUn environnement de emploi agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrièr\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\nRenseignements et description de poste :\nÉcrire un email\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nDélai de postulation:\n21.06.2026\nPour plus d’informations sur ASANTE SANA :\nhttps://www.cms-vaud.ch/asantesana/\nhttps://ch.linkedin.com/company/cms-est-vaudois\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de ASSISTANT-E SOCIAL-E À 80% EN CDI a Vevey.",
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    "title": "Assistant-e Social-e à 50%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Assistant-e Social-e à 50% chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (Orbe).\n\nPOUR NOTRE CMS D'ORBE, NOUS RECRUTONS UN-E : ASSISTANT-E SOCIAL-E À 50%\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n- 9 CMS dans le Nord vaudois\n- Plus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n- Une présence dans 105 communes\nAssistant-e Social-e à 50%\nVOS MISSIONS\nEn qualité d'assistant(e) social(e), votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\n•\nAnalyse des besoins et intervention sociale : Vous identifiez et évaluez les besoins spécifiques des clients afin de diriger des interventions dans un cadre de santé sociale adapté, incluant un suivi personnalisé en fonction des besoins de chaque client.\n•\nSupport aux proches-aidants et orientation : Vous fournissez conseil et soutien aux proches, tout en offrant des orientations stratégiques pour améliorer le bien-être des clients.\n•\nCollaboration interdisciplinaire : Vous collaborez efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec un réseau externe pour une approche coordonnée.\n•\nGestion de cas : Vous gérez activement des dossiers clients en agissant comme référent-e\nVotre profil\n•\nVous détenez un diplôme d'assistant(e) social(e) ou un titre reconnu comme équivalent, complété par idéalement deux années d'expérience en Suisse.\n•\nVous avez une solide connaissance des assurances sociales du système socio-sanitaire du canton de Vaud.\n•\nUne formation certifiante en assurances sociales constituerait un plus.\n•\nDoté(e) d'autonomie, de polyvalence, et d'une facilité d'adaptation, vous avez un intérêt marqué pour le maintien à domicile ainsi que les assurances sociales et la relation d'aide.\n•\nVous présentez une grande capacité d'écoute et de communication au sein d'un groupe et auprès des clients.\n•\nVous maîtrisez les démarches administratives avec aisance et assurance !\n•\nVous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel.\nPOURQUOI NOUS Nous rallier ?\n•\nUn poste utile et valorisant\n•\nUn quotidien riche en relations humaines\n•\nUne équipe soudée et bienveillante\n•\nDes outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n•\nDes formations continues pour évoluer\n•\nUn salaire et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nDes avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n•\nPossibilité de véhicule de service selon conditions\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-27",
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    "title": "Infirmiers-ères 40-80%",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) est a la recherche d'un(e) Infirmiers-ères 40-80% pour son site de Epalinges.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\n⇒\nJeune diplômé·e ? Vous êtes également le·la bienvenu·e : un programme d’accompagnement personnalisé de 6 mois vous est proposé pour démarrer sereinement votre carrière.\nL'activité de nos CMS étant en augmentation, nous recherchons plusieurs :\nInfirmiers-ères\n40-80%\nMISSION\nEffectuer des soins infirmiers au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Remplacement dans les équipes des CMS selon les besoins. Assurer de manière autonome des gardes en horaire du soir 17h - 22h ainsi que des week-ends.\nRATTACHEMENT/LIEU\nEquipe d'appoint / Les CMS de l'APROMAD (Echallens, Prilly Sud, Prilly Nord, Oron, Cully, Pully, Le Mont et Epalinges)\nPROFIL\n•\nBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n•\nBonne capacité d'adaptation aux changements\n•\nAptitude à travailler de manière autonome et à faire face à des situations complexes\n•\nBonnes connaissances des outils informatiques usuels\n•\nPermis de conduire\nNOUS OFFRONS\n•\nUn metier varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisé\n•\nUn emploi dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Cindy Pidoux\nTél: 021 651 25 10\nENTRÉE EN FONCTION\nLe 1er août 2026 ou à convenir\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 9 juin 2026\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-27",
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    "title": "Infirmiers-ères d'appoints - Horaire",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Infirmiers-ères d'appoints - Horaire a Epalinges.\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\n⇒\nJeune diplômé·e ? Vous êtes également le·la bienvenu·e : un programme d’accompagnement personnalisé de 6 mois vous est proposé pour démarrer sereinement votre carrière.\nL'activité de nos CMS étant en augmentation, nous recrutons plusieurs :\nInfirmiers-ères\nd'appoints - Horaire\nMISSION\nEffectuer des soins infirmiers au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Remplacement dans les équipes des CMS selon les besoins. Assurer de manière autonome des gardes en horaire du soir 17h - 22h ainsi que des week-ends.\nRATTACHEMENT/LIEU\nEquipe d'appoint / Les CMS de l'APROMAD (Echallens, Prilly Sud, Prilly Nord, Oron, Cully, Pully, Le Mont et Epalinges)\nPROFIL\n•\nBachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (Reconnaissance Croix-Rouge pour les diplômes étrangers)\n•\nBonne capacité d'adaptation aux changements\n•\nAptitude à travailler de manière autonome et à faire face à des situations complexes\n•\nBonnes connaissances des outils informatiques usuels\n•\nPermis de conduire\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et encadrement personnalisé\n•\nUn emploi dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée\n•\nDe la formation continue encourageant le développement de compétences\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Cindy Pidoux\nTél: 021 651 25 10\nENTRÉE EN FONCTION\nLe 1er août 2026 ou à convenir\nMerci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de metier\nDÉLAI DE POSTULATION\nLe 9 juin 2026\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "title": "Un·e Responsable d'équipe pour le CMS de Gland Ville",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Un·e Responsable d'équipe pour le CMS de Gland Ville a Gland.\n\nVotre profil\n•\nBachelor HES-SO en Soins infirmiers ou équivalent ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse\n•\nAptitudes à la gestion d’un portefeuille de patients sur la base de l’évaluation continue et le suivi des objectifs de prise en charge\n•\nFormation en gestion d’équipe, souhaitée\n•\nExpérience professionnelle dans une fonction similaire et connaissance du domaine des soins à domicile ou du secteur médico-social\n•\nExpérience au role ANARESOP, un plus\n•\nDisposer d’un excellent niveau d'organisation et de coordination, rigoureux·se et précis·e\n•\nCapable d’anticipation, de projection et avec une communication orale et écrite soignée\n•\nGestion du stress et priorisation\n•\nOrientation patient\n•\nMaîtrise des logiciels informatiques courants\nVos futures missions\n•\nAssurer la gestion, l’encadrement, le soutien et le suivi, en collaboration avec la clinicienne, des infirmiers, auxiliaires, ergothérapeutes, assistants sociaux et garantir la pertinence des prestations dans le respect de la politique institutionnelle\n•\nAnalyser et répondre à la demande des prestations-clients en lien avec les ressources de l’équipe pluridisciplinaire et en assurer la gestion\nLa FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via www.jobup.ch\nEntrée en fonction\n: dès le 1er juillet 2026 ou à convenir\nRenseignement :\nMonsieur Sébastien REYNAUD, Responsable de Centre au 022 354 00 10\nLa FLC promeut un environnement de travail agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "title": "Ergothérapeute (H/F)",
    "description": "Poste a pourvoir : Ergothérapeute (H/F) -- Lausanne -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nErgothérapeute (H/F)\nTaux d'activité entre 80% et 100%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre responsabilite\n•\nÉvaluer les besoins du client et de son entourage, ainsi que son\nniveau d’indépendance\npour la réalisation des activités quotidiennes et établir un\nbilan des capacités fonctionnelles\ntout en se basant sur les\nressources à disposition\n•\nRétablir des conditions qui permettent aux clients de réaliser les activités de la vie courante en toute indépendance, en proposant des\nmoyens auxiliaires\net des\naménagements de l’environnement\nde vie et leur profil occupationnel\n•\nAccompagner les clients dans le développement de nouvelles\naptitudes physiques\n,\npsychiques\net\nsociales.\nContribuer activement au maintien à domicile des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nParticiper à l’élaboration du\nprojet thérapeutique\ndes clients au sein de l’équipe interdisciplinaire\n•\nParticiper à des\nprojets de développement\net aux groupes de travail autour de l’amélioration continue des prestations dans le domaine des aides et soins à domicile\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’ergothérapeute\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en ergothérapie ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience en service hospitalier de soins physiques ou de psychiatrie, service de rééducation, soins à domicile ou cabinet privé un atout\n•\nIntérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités, capacité à s'organiser de manière autonome et à fixer des priorités\nNous offrons\n•\nUn cadre de metier stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\n•\nLa flexibilité des horaires de metier et du taux d'activité\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n31 Mai 2026.\nLe service des Resources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-25",
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