Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

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    "title": "infirmier-ère spécialiste en santé mentale entre 60% et 80%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de infirmier-ère spécialiste en santé mentale entre 60% et 80% a Avenches ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nEnvie d’exercer un rôle clé dans l’accompagnement en santé mentale à domicile, en plaçant la relation, la coordination et l’humain au cœur de votre quotidien ?\nRejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.\nNous recrutons pour le CMS d’Avenches, un·e :\ninfirmier-ère spécialiste en santé mentale entre 60% et 80%\nVos missions :\n•\nAssurer l’évaluation clinique, le suivi et l’adaptation de la prise en charge de client·e·s présentant des problématiques de santé mentale à domicile, dans une approche centrée sur la personne\n•\nCoordonner et piloter le projet de soins en collaboration étroite avec le·la client·e, son entourage, le corps médical et les partenaires du réseau, dans une proactif interdisciplinaire\n•\nPlanifier, organiser et réaliser des interventions combinant soins en santé mentale et soins généraux, en veillant à la continuité, à la qualité et à la sécurité des prestations\n•\nFavoriser l’autonomie, le maintien à domicile et le bien-être global des client·e·s grâce à un accompagnement personnalisé et adapté à l’évolution de leur situation\nVotre profil :\n•\nEtre au bénéfice d'un diplôme HES d'infirmier·ère reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent\n•\nAvoir si possible une formation spécifique dans le domaine de la santé mentale, équivalente à un CAS\n•\nBénéficier idéalement d’une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en soins généraux et/ou en psychiatrie adulte âge avancé\n•\nEtre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité\n•\nAvoir une pratique réflexive avec des compétences d'analyse et de synthèse\n•\nOrganisé·e et rigoureux·se, vous savez gérer les priorités avec efficacité dans un environnement exigeant\n•\nÀ l'aise dans les situations de communication, vous savez établir des relations de confiance et conduire des échanges constructifs avec des interlocuteur·trice·s varié·e·s\n•\nEtre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel)\n•\nDes connaissances en allemand représentent un avantage supplémentaire\nNous vous offrons :\n•\nUn environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains\n•\nDes jours de travail fixes, du lundi au vendredi, assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle\n•\nUn programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues\n•\nUn programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs\n•\nDes primes de cooptation et des primes d’ancienneté\n•\nUn véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo)\n•\nUn encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.\n•\nUn congé maternité de 4 mois + un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois\n•\nUn congé paternité de 15 jours\n•\nUne caisse de retraite attractive\n•\nDes prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\nRenseignement\n:\n•\nMadame Aurélie Piguet, responsable du CMS d'Avenches, tél. 026/676.90.00\nEntrée en fonction :\n•\nDe suite ou à convenir\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Infirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP) a Lausanne ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des prestations pluridisciplinaires de qualité et leurs interventions reposent sur des valeurs d’humanité et d’équité.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nAfin de compléter l'équipe du Lausanne 24 du\nCMS des Peupliers\n, la\nFondation Soins Lausanne\nrecrute\nde suite ou à convenir\n:\nInfirmier (H/F) avec rôle de responsable opérationnel (RESOP)\nTaux d'activité: 50-100%\nContrat fixe à durée indéterminée\nVotre role\n•\nRéceptionner, orienter, trier, répartir et attribuer les demandes ou nouvelles demandes de prestations et en assurer le suivi, en collaboration avec les responsables d'équipe pluridisciplinaire, les planificateurs et l’ensemble des professionnels de soins à domicile, ainsi qu’avec le réseau de soins\n•\nSurveiller les transmissions cliniques du terrain qui parviennent tout au long de la journée et traiter selon le degré d’urgence, puis coordonner la prise en charge de la situation et informer les professionnels impliqués\n•\nAgir en\nsoutien\net\norientation des équipes interdisciplinaires\ndans la prise en charge des clients en soins généraux et de santé mentale\n•\nContribuer activement au maintien à domicile durable des clients par des mesures de\nprévention et de promotion de la santé\ntout en tenant compte des besoins individuels avec une prise en charge personnalisée et en favorisant l’autonomie des clients\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre expertise infirmière\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nBachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)\n•\nExpérience dans le domaine médico-social un atout et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nCapacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn activite passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de emploi et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous integrer\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Activite (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup d'ici au\n28\nJuin 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "title": "Auxiliaire de santé (H/F)",
    "description": "Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) ouvre un poste de Auxiliaire de santé (H/F) a Lausanne.\n\nNos centres Médico-Sociaux (CMS) offrent à la population Lausannoise des\nprestations pluridisciplinaires de qualité\net leurs interventions reposent sur des\nvaleurs d’humanité et d’équité\n.\nEn rejoignant la\nFondation Soins Lausanne,\nvous vous engagez de manière concrète en faveur de la santé et du bien-vivre dans le canton de Vaud, au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans une activité variée et riche en contacts humains.\nSur le terrain, vous intervenez sur le lieu de vie ou d’activité des bénéficiaires. Vous définissez avec les clients les solutions les plus adaptées à leurs situations et développez ainsi une connaissance fine et une relation de confiance privilégiée avec eux. Faisant partie d’une équipe soudée et soutenante, l’exercice de ces métiers permet une grande autonomie mais nécessite de grandes responsabilités et une flexibilité de la part de nos collaborateurs.\nAfin de compléter nos équipes, les CMS de la\nFondation Soins Lausanne\nrecherche\nde suite ou à convenir\nplusieurs :\nAuxiliaire de santé (H/F)\nTaux d'activité entre 50% et 80%\nContrat fixe à durée indeterminée\nVotre mission\n•\nAssurer les prestations de\nsoins de base, d’hygiène et de confort\ndans les activités quotidiennes et d’aide au maintien de l’ordre et de la propreté dans le milieu de vie\n•\nSurveiller\nl’état général\ndes clients et transmettre des\nobservations\nutiles à la prise en charge de qualité dans la continuité des soins\n•\nStimuler et soutenir les clients et leurs proches en maintenant au maximum leur\nautonomie\net leur\nqualité de vie\nen fonction de leurs capacités\n•\nOffrir une\nécoute\net développer un\nlien relationnel\net de\nconfiance\n•\nCollaborer activement aux activités des équipes interdisciplinaires avec un\nrôle propre\nvous permettant de\nvaloriser votre métier d’auxiliaire de santé\ncomme partie prenante à part entière du système de santé\nVotre profil et vos compétences\n•\nCertificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS) ou volonté de suivre la formation\n•\nIntérêt marqué pour l'âge avancé et le maintien à domicile\n•\nCapacité à s'organiser de manière autonome tout en sachant collaborer en réseau et en pluridisciplinarité\n•\nExpérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\n•\nMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit\n•\nBonne aisance avec les outils informatiques et la téléphonie mobile\nNous offrons\n•\nUn cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant\n•\nUn environnement de travail qui privilègie le contact humain et l'échange\n•\nUn travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables\n•\nDes conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi\nLes avantages de nous rejoindre\n•\nPlan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle\n•\nL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nRémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nOffres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers\n•\nPolitique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics\n•\nCinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans\nPour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\nen précisant le taux d'activité souhaité\nvia Jobup jusqu'au\n28 Juin 2026.\nLe service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Offre d'emploi : Responsable de centre la Vallée de Joux 80-90% -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), Vallée de Joux.\n\nNous sommes à la recherche d'un-e\nRESPONSABLE DE CENTRE à 80-90%\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile des personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\n- 9 CMS dans le Nord vaudois\n- Plus de 1000 collaborateur-rice-s engagé-e-s\n- Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\n- Une présence dans 105 communes\nResponsable de centre la Vallée de Joux 80-90%\nPOUR NOTRE CMS DE LA VALLÉE DE JOUX, NOUS RECRUTONS UN-E : RESPONSABLE DE CENTRE À 80-90%\nVOS MISSIONS\nEn qualité de Responsable de Centre, vous assurez l'ensemble de la gestion des équipes et des prestations du CMS de la Vallée de Joux. Avec l'équipe de gestion du CMS, vous veillez au pilotage des ressources humaines et financières ainsi qu'au développement et au maintien du climat social des équipes. Vous favorisez la communication au sein de votre équipe et travaillez en collaboration étroite avec le pôle régional PSVJ.\nVOTRE PROFIL\nVous bénéficiez d'un diplôme HES dans le domaine socio-sanitaire ou titre jugé équivalent, ainsi que d'une expérience de management d'équipe. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience dans les soins à domicile et d'une formation post-grade dans le management. A l'aise dans la gestion d'équipe et la communication, vous démontrez d'excellentes habilités dans l'analyse et la gestion des processus de travail. Vos compétences pédagogiques et cliniques sont reconnues. De nature bienveillante et positive, vous êtes un moteur et un soutien pour vos équipes. Vous démontrez de l'habilité dans la conduite de changement et dans la gestion de projets. De bonnes connaissances du réseau de santé et du tissu économique local seront certainement des atouts.\nDATE D'ENTRÉE EN FONCTION : De suite\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE\n- Un position utile et valorisant\n- Un quotidien riche en relations humaines\n- Une équipe soudée et bienveillante\n- Des formations continues pour évoluer\n- Un package salarial et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n- Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n- Possibilité de véhicule de service selon conditions\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Rejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) en tant que ASSISTANT-E SOCIAL-E À 60% EN CDI a Vevey.\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de activite varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une role à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nASSISTANT-E SOCIAL-E À 60% EN CDI\nPerimetre\n•\nParticiper à la gestion administrative et financière des personnes en perte d’autonomie.\n•\nSoutenir les clients dans leurs démarches afin de faire valoir leurs droits sociaux.\n•\nCoordonner les acteurs locaux impliqués dans le projet de maintien à domicile du client.\n•\nAccompagner les clients dans leurs projets de socialisation et de maintien du lien social.\n•\nAssurer un accompagnement psychosocial des clients ainsi que de leurs proches.\n•\nInformer et orienter les clients dans la recherche de structures d’hébergement adaptées.\n•\nCollaborer dans un cadre interdisciplinaire et travailler en réseau avec les partenaires.\nLieu\nCMS de Vevey-Est\nProfil\n•\nBachelor en travail social (HES-SO ou titre équivalent), expérience de 2 ans minimum souhaitée.\n•\nMotivé-e par les soins à domicile et ayant de l’intérêt pour les personnes âgées et les personnes atteintes dans leur santé mentale.\n•\nConnaissances avérées du système des assurances sociales suisses.\n•\nPersonne energique, capable de travailler de manière rationnelle et autonome dans une équipe pluridisciplinaire.\n•\nCapacité d’écoute et de négociation.\n•\nTitulaire d’un permis de conduire valable.\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité)\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Sefri est exigée ou doit être en cours de démarche\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrièr\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.\n•\nCongé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\nRenseignements et description de poste :\nÉcrire un email\nEntrée en fonction : de suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de activite)\nvia JobUp uniquement\n.\nDélai de postulation:\n30.06.2026\nPour plus d’informations sur ASANTE SANA :\nhttps://www.cms-vaud.ch/asantesana/\nhttps://ch.linkedin.com/company/cms-est-vaudois\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de ASSISTANT-E SOCIAL-E À 60% EN CDI a Vevey.",
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    "title": "Assistant-e social-e Cossonay à 80%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Assistant-e social-e Cossonay à 80% a Cossonay ? Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) recrute.\n\nVOUS CHERCHEZ UN MÉTIER UTILE, HUMAIN ET CONCRET ?\nRejoignez les centres médico-sociaux et contribuez activement au maintien à domicile\ndes personnes qui en ont besoin.\nL'ASPMAD, C'EST :\nï€ 9 CMS dans le Nord vaudois\nï€ 950 collaborateur-rice-s engagé-e-s\nï€ Plus de 6'700 personnes accompagnées chaque année\nï€ Une présence dans 105 communes\nPOUR NOTRE CMS DE COSSONAY, NOUS RECRUTONS UN-E :\nASSISTANT-E SOCIAL-E 80%\nAssistant-e social-e Cossonay à 80%\nVOTRE MISSION\nEn qualité d'assistant(e) social(e), votre rôle implique une maîtrise avancée de compétences spécifiques :\n•\nï‚· Analyse des besoins et intervention sociale : Vous identifiez et évaluez les besoins spécifiques des clients\nafin de diriger des interventions dans un cadre de santé sociale adapté, incluant un suivi personnalisé en\nfonction des besoins de chaque client.\n•\nï‚· Support aux proches-aidants et orientation : Vous fournissez conseil et soutien aux proches, tout en\noffrant des orientations stratégiques pour améliorer le bien-être des clients.\n•\nï‚· Collaboration interdisciplinaire : Vous collaborez efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et\navec un réseau externe pour une approche coordonnée.\n•\nï‚· Gestion de cas : Vous gérez activement des dossiers clients en agissant comme référent-e\nVOTRE PROFIL\n•\nï‚· Vous détenez un diplôme d'assistant(e) social(e) ou un titre reconnu comme équivalent, complété par\nidéalement deux années d'expérience en Suisse.\n•\nï‚· Vous avez une solide connaissance des assurances sociales du système socio-sanitaire du canton de Vaud.\n•\nï‚· Une formation certifiante en assurances sociales constituerait un plus.\n•\nï‚· Doté(e) d'autonomie, de polyvalence, et d'une facilité d'adaptation, vous avez un intérêt marqué pour le\nmaintien à domicile ainsi que les assurances sociales et la relation d'aide.\n•\nï‚· Vous présentez une grande capacité d'écoute et de communication au sein d'un groupe et auprès des\nclients.\n•\nï‚· Vous maîtrisez les démarches administratives avec aisance et assurance !\n•\nï‚· Vous possédez un permis de conduire et, idéalement, un véhicule personnel.\nPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?\n•\nï‚· Un quotidien riche en relations humaines avec une équipe soudée et bienveillante\n•\nï‚· Des outils mobiles (tablette) pour faciliter votre travail\n•\nï‚· Des formations continues pour évoluer\n•\nï‚· Un remuneration et des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nï‚· Des avantages partenaires (sport, loisirs, essence)\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "description": "Poste a pourvoir : ASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 80% EN CDI -- Vevey -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nLes CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.\nEn rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une fonction à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.\nNos valeurs\n: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE\nASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 80% EN CDI\nMission :\nAprès une période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et à la population accompagnée par nos CMS, vous interviendrez de manière\nautonome\nauprès des bénéficiaires à leur domicile.\nEn collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire et les référent·e·s de situation, vous jouerez un rôle central dans la\nmise en œuvre et l’évaluation des objectifs de soins\n.\nVos principales missions :\n•\nRéaliser des\nsoins médico-délégués, des soins de base\net d’aide au ménage dans le respect des prescriptions et des besoins individualisés.\n•\nObserver, évaluer et transmettre\nles changements dans l’état de santé des bénéficiaires afin d’adapter la prise en charge.\n•\nSoutenir les proches et les familles\n, et contribuer à la coordination interdisciplinaire.\n•\nParticiper activement à l’\namélioration continue de la qualité des soins\net au partage des pratiques au sein de l’équipe.\nCe role requiert une\ngrande autonomie\n, des\ncapacités d’analyse et d’évaluation\n, ainsi qu’un grand intérêt pour le maintien à domicile et la santé communautaire.\nLieux :\nCMS de Vevey-Ouest\nProfil\n•\nCFC d’ASSC - Assistant-e en soins et santé communautaire\n•\nSens des responsabilités et éthique professionnelle\n•\nGrand sens de la relation\n, communication et négociation\n•\nAutonomie, polyvalence, flexibilité et adaptabilité\n•\nProactivité,\nréactivité\net orientation solution\n•\nBonne capacité d’analyse et d’évaluation, ainsi qu’à collaborer en réseau et en interdisciplinarité\n•\nVous êtes autonome, proactif et appréciez travailler en équipe\n•\nÀ l’aise avec les\noutils informatiques\n(gestion du dossier patient-e, planification des soins, suivi des indicateurs de qualité).\n•\nPermis de conduire et véhicule indispensables\n•\nPour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou en cours de démarche.\nNous offrons\n•\nUn environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains\n•\nUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)\n•\nUne stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière\n•\n13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)\n•\nPrestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne\n•\nCongé maternité de 4 mois 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours\n•\n5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.\nEntrée en fonction:\nde suite ou à convenir\nPour un traitement de qualité de votre candidature,\nnous vous prions d'adresser un\ndossier de candidature complet\n(CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail)\nvia JobUp uniquement\n.\nPour plus d’informations:\n•\nLe site web des CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA\n•\nSuivez les CMS de l'Est vaudois - ASANTE SANA sur LinkedIn\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de ASSC – ASSISTANT-E EN SOINS ET SANTÉ COMMUNAUTAIRE A 80% EN CDI a Vevey.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Assistant-e social-e 50-70% chez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) (Prilly).\n\nLe maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !\nNous cherchons un-e\nAssistant-e social-e 50-70%\nVOTRE MISSION\nEn qualité d'assistant-e social-e, vous assurez l'ensemble du suivi social au domicile de personnes présentant un état de dépendance physique, psychique ou un handicap. Découvrez cette fonction à-travers le témoignage vidéo d'une collaboratrice de l'AVASAD, en cliquant\nici\n.\nRATTACHEMENT/LIEU\nCMS Prilly Nord\nVOTRE PROFIL\n•\nBachelor en Travail social HES-SO ou titre jugé équivalent\n•\nConnaissances avérées des assurances sociales suisses\n•\nPlusieures années d'expérience dans cette fonction\n•\nIntérêt pour le activite en équipe pluridisciplinaire avec une clientèle âgée\n•\nBonne capacité d'adaptation\n•\nAisance dans le travail en autonomie\n•\nIntérêt pour les relations humaines\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques usuels\n•\nPermis de conduire\nNOUS OFFRONS\n•\nUn travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques\n•\nUn accompagnement et un encadrement personnalisés\n•\nUne activité dans une équipe pluridisciplinaire energique et motivée\n•\nUne formation adaptée à la fonction\n•\nDes conditions de travail et de rémunération équitables selon la Convention Collective de Activite (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois\n•\nUne politique équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)\nRENSEIGNEMENTS\nMadame Lise Yersin\n021 621 92 02\nEntrée en fonction\n1er juillet 2026\nDÉLAI D\nE POSTULATION\nLe 16 juin 2026\nMerci de fournir un dosssier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de metier.\nDeux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.\n\nRejoignez Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Assistant·e RH (80%) Mission de 6 mois -- Renens -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).\n\nVous venez de terminer votre formation d'assistant·e RH et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre expérience administrative ? Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de l'Ouest lausannois!\nVous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.\nDans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre équipe du CMS de Renens Nord un·e :\nAssistant·e RH (80%)\nResponsabilite de 6 mois\nEn tant qu'Assistant·e RH, vous appliquerez vos nouvelles compétences RH dans un environnement concret, en collaborant étroitement avec le Responsable de Centre et la Responsable d'équipe.\nVos tâches :\n•\nVous corrigerez les anomalies de l'outil de gestion du temps ainsi que de l'organisation et de la vérification des plannings horaires\n•\nVous contrôlerez le respect de la LTR (durées de travail, repos, heures supplémentaires)\n•\nSur délégation, vous commanderez, suiverez et coordonnerez le personnel temporaire en lien avec les besoins des équipes\n•\nVous gérerez la planification des rendez-vous, formations et colloques des collaborateurs\n•\nVous assisterez les cadres pour les tâches administratives et soutien à divers projets\n•\nVous participerez à l’accueil des nouveaux collaborateurs et stagiaires\nVotre profil:\n•\nCertificat d’assistant·e RH requis\n•\nCFC d’employé·e de commerce\n•\nMinimum 3 ans d’expérience dans un poste administratif\n•\nEnvie de transposer vos compétences administratives vers le domaine des RH et de monter en compétences rapidement\n•\nAutonomie, capacité à anticiper, prioriser et gérer plusieurs activités en parallèle\n•\nRigueur, sens du détail, excellentes compétences organisationnelles\n•\nAisance relationnelle, goût du metier en équipe et qualités de communication développées\nNous vous offrons :\n•\nL'opportunité de valider et d'appliquer votre nouvelle qualification dans un cadre professionnel stimulant\n•\nUne activité porteuse de sens, au service du bien-être des collaborateurs et du maintien à domicile des clients\n•\nUne équipe dynamique, bienveillante et engagée\nLieu de travail :\nCMS de Renens Nord-Crissier, Avenue de la Poste 14, 1020 Renens. A 5 minutes à pied de la gare.\nClasse salariale :\nSelon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois\nEntrée en fonction :\n15 juillet 2026\nDélai de postulation:\nlundi 8 juin 2026 à midi\nEnvie de rejoindre notre équipe ?\nTransmettez-nous votre dossier complet avec tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, certificats de emploi et diplômes). Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-06-05",
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    "description": "Offre d'emploi : Un·e Planificateur/trice pour le CMS de Terre-Sainte -- Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD), Mies.\n\nVotre profil\n•\nCFC d’employé·e de commerce, ou titre jugé équivalent\n•\nEsprit d’équipe, facilité de contact et de communication\n•\nSens de l’organisation et de la collaboration\n•\nCapacité à gérer les imprévus\n•\nCapacité d’adaptation et excellente résistance au stress et gestion des priorités\n•\nTrès bonne maîtrise des outils informatiques\n•\nMaîtrise de la langue française\nVotre petit +\n•\nConnaissance de l'organisation des CMS\n•\nExpérience dans la planification\nVos futures missions\n•\nGarantir la planification des interventions de tous les intervenants·tes terrain\n•\nQuittancer et traiter les transmissions logistiques dans l’outil de planification, sélectionner et répartir les interventions\n•\nOrganiser et planifier le metier sous supervision du responsable d’équipe dans le respect des normes légales et règles institutionnelles en vigueur, notamment en optimisant les déplacements et en favorisant la continuité des soins\n•\nPrendre en compte les ressources du personnel, la disponibilité des clients et les contraintes de la LTr (Loi sur leTravail)\n•\nFinaliser la planification\nLa FLC encourage les postulations internes. Alors si votre profil correspond et que vous êtes intéressé-e par un nouveau défi professionnel, transmettez-nous votre dossier (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de emploi) via www.jobup.ch\nEntrée en fonction\n: dès le 1er septembre 2026\nRenseignement :\nMonsieur Sébastien REYNAUD , Responsable de centre au 022 950 98 20\nLa FLC promeut un environnement de profession agréable, dynamique, varié et durable, ainsi que la formation continue. Elle offre en outre des prestations sociales de qualité. Spécialiste de l’aide et des soins à domicile au travers de ses 9 CMS, ses prestations sont assurées au quotidien, y compris en urgence (IRID Intervention Rapide Infirmière à domicile) ou lors de retour à domicile, après un séjour dans une institution sanitaire (CMS 24). Elle intègre également les services logistiques de CMS et l’Espace Prévention La Côte.\nProfessionnalisme, reconnaissance, ouverture d’esprit, solidarité, respect, confiance : ensemble, continuons d’incarner nos valeurs au quotidien !\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) aujourd'hui.",
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